領(lǐng)導(dǎo)員工大會發(fā)言稿四篇

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友愛的各位職員們：

大家好！

今日召開這個員工大會，是有一個特別令人快樂的消息要宣布，由于我們店的銷售人員，在這個月里工作上奮勉圖強(qiáng)，盡職盡責(zé)，思想上始終堅持著公司著想，沒有半分的退縮之意，讓我們店在這個月榮獲房屋銷售榜第一、租房成交單第一！并且都是遠(yuǎn)超其次名和第三名，我雖然說這個店的店長，我應(yīng)當(dāng)保持領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，但是此時此刻，我內(nèi)心的興奮心情可不比你們?nèi)魏我粋€人少，讓我們?yōu)槟切^戰(zhàn)在最前方的銷售同事們鼓掌！

兩年了，我接手這個店兩年了，最終這個銷售業(yè)績被我搞上去了，我為你們感到驕傲啊，曾經(jīng)我在總公司也是特別有力量的一個人，是董事長說要看一下我的力量極限在哪，就把我派來接手這家即將關(guān)門的房地產(chǎn)店面，我始終都在堅持，由于我知道你們都是一群朝氣蓬勃的小伙子們，心里確定是想有一番作為的，你們心里也攢著一股勁呢，始終被別人看不起，誰心里都不好受，我來到這里一個月后，我就發(fā)覺了，你們就是缺少一個能讓你們信服的領(lǐng)導(dǎo)者，這樣才能讓你們團(tuán)結(jié)起來，兩年的時間我做到了。你們所以人還是我剛來的那個樣子，一個都沒少，一個都沒多，在我心里，你們就是最棒的員工。

你們這個月的努力我都看在眼里，由于工作忙，頓頓吃泡面解決溫飽問題的你們，由于客戶約見面，風(fēng)里來雨里去的你們，由于沒客戶，工作時間一刻不停的打電話的你們，被客戶辱罵，但是照舊絲毫不惱不怒連續(xù)聯(lián)系下一個客戶的你們……大家這個月都是盡了自己最大的努力去工作了，為了不使自己也不是為了拿到更高的薪資，就是為了爭這么一口氣，如今我們做到了，明天董事長將蒞臨我們店，來視察工作，并且想把我們的工作日常都記錄下來，放在總公司的宣揚(yáng)欄上，這是我們的榮耀啊，要知道從來沒有哪一個店面能做到用業(yè)績把董事長給請去的。

你們可能會說，這都是我這個店長的功勞，要不是我想盡方法的去激發(fā)你們的主動性，以及讓大家團(tuán)結(jié)在一起，就不行能有今日。不不不，千萬不要這么想，店長的作用是很重要，但是沒有你們的協(xié)作，我也無濟(jì)于事，所以你們才是今日的主角，我想告知你們的是，你們不比任何人差，銷售拼的就是誰更努力，誰更能得客戶的心，誰就能成單，你們的工作看法就是一個頂級銷售應(yīng)當(dāng)擁有的心態(tài)，所以我才那么的堅信，你們肯定行。

我盼望大家不要因此傲慢自滿，過往的榮耀沒人記得，所以我們要做的就是讓這個銷售王的稱號始終留在我們這！我的發(fā)言究竟結(jié)束，感謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)員工大會發(fā)言稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事家人們：

大家好！

我是后勤部的經(jīng)理xx，很興奮能夠在這次員工大會上面作為發(fā)言者之一進(jìn)行演講，首先請允許我代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)向大家表示欣賞，前段時間我們酒店在我們每一位同時家人們的努力之下，很好地完成了年出制定的上半年的工作打算目標(biāo)，這也意味著我們下半年的工作量不用那么緊急了。當(dāng)然我這么說并不是盼望大家在下半年放松壓力，我們?nèi)缃竦倪M(jìn)展是很不錯的，也就是說明假如我們下半年能夠連續(xù)保持這樣的態(tài)勢，那么我們酒店今年的業(yè)績就能夠比上一年有特別大的進(jìn)步，這是我們酒店的榮耀。當(dāng)然了，如今說這個榮耀是太早了的，照舊是鏡中花水中月，而這個虛幻的榮耀能不能莫非落到我們每一位的手中來，就需要我們每一位在下半年連續(xù)加油了，只要我們能夠保持住上半年的工作態(tài)勢，盼望還是特別大的。

上半年的工作，說實話大家都清晰，我們酒店的困難還是比較大的，我們遇到了許很多多的挑戰(zhàn)，但是由于有這么優(yōu)秀的你們，有這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)正確指揮，我們在這逆風(fēng)的開局中展翅翱翔，制造了這么棒的成果，我真的為大家感到驕傲和震撼。我們沒有在困難中被打倒，甚至是表現(xiàn)的越來越好，這就說明我們酒店的每一位都是優(yōu)秀的人才，是我們酒店珍貴的財寶。我們在困難中披荊斬棘，呈現(xiàn)了我恩酒店優(yōu)秀的文化，也呈現(xiàn)了我們聊點(diǎn)員工的高素養(yǎng)，這是別的公司始終在追求的，我們做到了這一點(diǎn)，不是由于別人的襯托，而是你們大家的努力付出啊，請允許我對你們說一聲：“你們真棒！”

但是在這里我同樣想對大家說一句話，這是我剛進(jìn)酒店的時候總經(jīng)理跟我說的：“無論你曾經(jīng)在工作中有多么大的成就，那都只是你簡歷上的成果，而不是你行動上的成果?！贝蠹易龀隽诉@樣大的成果，有理由驕傲，但是不能自大，我們可以在以后很傲慢的跟別人說我曾經(jīng)做出了多么了不得的成果，但是我們千萬不能讓它影響到我們的工作，我們可以自信，但它不是我們的資本，榮耀屬于過去，如今已經(jīng)成為了既定的歷史，我們需要做到是追求下一個榮耀，制造出另外一個讓人贊嘆的.成果。

所以，同志們，下半年，我恩連續(xù)努力，我信任只要下半年我們連續(xù)向過去的時間一樣不畏困難敢闖敢拼，新的榮耀追將屬于我們！

領(lǐng)導(dǎo)員工大會發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

下面由我代表XXXX酒店綜合部，對上月的工作做總結(jié)，對9月份的今日工作做打算。

一、銷售業(yè)績：

在8月份，綜合部銷售業(yè)績總額為：183986，相比7月份，上漲9018。

其中，客房營業(yè)額為：114300，相比7月份上漲13116。茶樓營業(yè)額為：69686相比7月份下降4098。

二、業(yè)務(wù)技能

通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督，全部一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提升。

1.以前茶樓有客人來，服務(wù)員會問：“你是參與婚宴的客人嗎?”

如今，有客人來到茶樓，服務(wù)接待人員會問：“您好，請問，您有預(yù)定嗎?”

兩種不同的語言，表達(dá)了兩種不同的素養(yǎng)，后者更加有禮貌，更避開了許多的歧義和誤會以及不必要的麻煩。

2.服務(wù)員的推銷意識明顯上升，推銷成果特別明顯。

從上月開頭，我們對員工進(jìn)行了提成激勵，分班分組。

在7月份，我們茶樓的20元/杯及以上價格的茶水總共的銷售是50多杯，8月份的銷售總成果是118杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席來賓，還是充分說明一點(diǎn)，我們的培訓(xùn)是有成果的，我們的員工推銷意識在提升，團(tuán)隊合作的精神在深化。

三、物品使用、能源節(jié)省

1.低值易耗品，綜合部7月份的使用總價值為：6167.75，8月份的易耗品總價值為：5836.3，

相比7月份下降了331.45，而8月份的總營業(yè)額卻反而提升了9018，說明一點(diǎn)：我們平常的工作沒有白做。

2.能源方面，我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》，空調(diào)的設(shè)置溫度等詳情都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和掌握方案，有專人負(fù)責(zé)，落實到人頭。

3.不管是客房部、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點(diǎn)，總是要差，物品總是遺失。從上月開頭，我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理，對物品進(jìn)行了科學(xué)的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提升了工作效率。

四、人事調(diào)整、工資調(diào)整

1.由于8月份工資尚未發(fā)放，我們用6、7月份兩個月做統(tǒng)計比較：

7月份綜合部工資40419.占總營業(yè)額的20%;

6月份綜合部工資37620.占總營業(yè)額的23%;

我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。

五、缺點(diǎn)

保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)力量參差不齊，我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

客房入住率近期有下降趨勢，我們會找出根本緣由所在，盡快解決問題。

9月份基本工作打算

在本月，由于綜合部新增加機(jī)麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際狀況，我們將從以下幾個方面開展工作。

1、綱要：

9.099.15，主抓勞動紀(jì)律和行為規(guī)范。

9.169.22，專業(yè)技能和工作效率。

9.239.30，主抓平安防范和節(jié)能降耗

2、清潔衛(wèi)生每天抓，時時抓。

3、詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人，綜合部已經(jīng)有詳細(xì)的書面參照條文，并且已經(jīng)公示

以上3個打算周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴(yán)格實施，主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復(fù)查。

4、承諾：

a.假如沒有完成打算，或者沒有到達(dá)打算效果，由部門經(jīng)理開頭，逐級懲處，懲處方式為罰款，罰款幅度為20--200.

b.假如按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成打算，到達(dá)打算效果，由部門經(jīng)理開頭，逐級嘉獎，嘉獎方式為現(xiàn)金，嘉獎幅度為20--200.

5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù)：18萬

宣誓：

以上5點(diǎn)，作為綜合部本月的核心，我和我的團(tuán)隊，保證不折不扣地完成以上打算和任務(wù)。

我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，專心做人、專心做事。帶著我們的優(yōu)秀團(tuán)隊，制造更好的業(yè)績，共同打造XXXX酒店更加輝煌的明天。

領(lǐng)導(dǎo)員工大會發(fā)言稿篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

這次員工大會的召開，也標(biāo)志著我們企業(yè)已經(jīng)重新上了軌道。雖然之前經(jīng)受了一些曲折，但好在我們的企業(yè)資質(zhì)深厚，員工們堅守崗位，更是有許多的伴侶奮戰(zhàn)在前線，所以才讓我們企業(yè)勝利的邁過這一道關(guān)卡。此次我除了歌頌我們的業(yè)績之外，還想和大家談一談近段時間我的一些感受。

自從銷售部重新調(diào)整之后，整個部門的氣氛就變的不一樣了。我作為銷售部的經(jīng)理，許多時候都會被壓力壓得喘不過氣來，尤其是這一段時間，幾乎每一天都處于一個亢奮的狀態(tài)，假如實在犯困了，就喝一點(diǎn)提神醒腦的飲料。這樣又可以連續(xù)奮戰(zhàn)好幾個小時。我們部門的每一位員工也是如此，其他部門的同事們也特別的辛苦，這都是我們有目共睹的。有時候也只有真的辛苦起來，才知道自己的潛力有多大。

而這一次，我想特殊強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，就是我們銷售部的業(yè)績，這一個月有了突飛猛進(jìn)的增長，讓我有點(diǎn)驚訝。我當(dāng)時候也特別的驚喜，由于這證明我們的努力沒有白費(fèi)，自從上次領(lǐng)導(dǎo)和我說了我們銷售部的問題之后，我就準(zhǔn)時進(jìn)行了調(diào)整。其實我可以和各位同事共享一點(diǎn)我們部門的優(yōu)點(diǎn)，那就是關(guān)系“公平化”。

我知道能夠真正做到公平是不太現(xiàn)實的，但是假如我們把各個崗位的職責(zé)公平化了，那么我們之間的沖突就會削減，部門之間的合作也會加強(qiáng)。尤其是對于銷售這一個方面來說，最重要的其實就是團(tuán)結(jié)合作，有時候一個人可能取不到一顆很好的果子，但兩個人就不一樣了，由于多了一分幾率，也就多了一份勝利的可能?。?/p>

所以伴侶們，