財(cái)務(wù)部-倉庫主管績效考核指標(biāo)

部門：財(cái)務(wù)部崗位：倉庫主管：年月日考核項(xiàng)目任務(wù)考核項(xiàng)目任務(wù)倉庫管績效理工作考核標(biāo)準(zhǔn)A-10考核1.制訂庫存物資的管理制度和倉庫各崗位的工作指導(dǎo)說3.及時將庫存積壓和過期原材料的情況向生產(chǎn)部經(jīng)理匯4.評估下級工作績效之后進(jìn)行評價面談,提出工作改進(jìn)意見,并與下級一道制訂其工作改進(jìn)計(jì)劃,檢查改進(jìn)計(jì)5.考核下級工作績效,并報(bào)上級和人事部；7.工作現(xiàn)場指導(dǎo)；根據(jù)下級工作表現(xiàn)制訂下級人員的培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)人事部其它工作A-10其它工作A-10B-8C-63.負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料、備品備件的消耗統(tǒng)計(jì)和控制建議以及倉儲成本核算和庫存資金的管理；4.負(fù)責(zé)與其他單位的溝通,解決跨部門合作問題；得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實(shí)得考核結(jié)果。工作A-10責(zé)任心2．樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；3．積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；4．保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席C-6工作1．主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；A-10態(tài)度2．在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3．從大局出發(fā),以組織利益為重C-61．愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法,促進(jìn)共同成長；A-10合作2．支持同事及協(xié)作部門的工作,保持良好合作關(guān)系；3．參與和支持團(tuán)隊(duì)工作,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4．為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利效效周邊1．認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；合作2．根據(jù)組織規(guī)則,合理滿足相關(guān)部門的合作需求；A-10得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%,作為周邊績效的實(shí)得考核結(jié)果。知識1．具備充分的讀寫和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識；2．有一定的理論和專業(yè)知識；3．具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識；A-10執(zhí)行力理解力技能判斷力1．不怕艱難困苦,不半途而廢,堅(jiān)持不懈地完成3．心領(lǐng)神會,能正確推測言語不能表達(dá)的意思。4．對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問,力求弄通。A-10A-10A-10A-10得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%,