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文檔簡(jiǎn)介
多元化溝通知到章節(jié)測(cè)試答案智慧樹(shù)2023年最新棗莊學(xué)院緒論單元測(cè)試
《多元化溝通》是一門(mén)什么課程?()。
參考答案:
通識(shí)教育選修課
;中美雙百課程
什么是中美雙百課程?()。
參考答案:
聯(lián)合培養(yǎng)具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際視野的高等應(yīng)用技術(shù)人才
;100對(duì)高校、100對(duì)校企
;教育部和美國(guó)應(yīng)用技術(shù)教育聯(lián)盟合作項(xiàng)目
《多元化溝通》的課程目標(biāo)是什么?()。
參考答案:
構(gòu)建并保持工作關(guān)系
;影響他人
;發(fā)展自我
;進(jìn)行有影響力的溝通
人的全面發(fā)展不僅僅只是我們常說(shuō)的德智體美勞全面發(fā)展,而是“專(zhuān)業(yè)技能+通用技能”的一種全面發(fā)展。()
參考答案:
對(duì)
多元化溝通中的影響他人指的是運(yùn)用適當(dāng)?shù)幕?dòng)技巧和方法指導(dǎo)個(gè)人或群體完成工作;獲得他人的支持和承諾,動(dòng)員人們采取行動(dòng)。()
參考答案:
對(duì)
第一章測(cè)試
關(guān)于溝通的正確表述是?()。
參考答案:
是一種互動(dòng)過(guò)程
;是一種信息傳遞過(guò)程
;包括語(yǔ)言和非語(yǔ)言?xún)煞N形式
;是一種雙向過(guò)程
對(duì)信息傳遞過(guò)程產(chǎn)生干擾的一切因素都可以稱(chēng)為噪音。()
參考答案:
對(duì)
溝通要素中的2H指的是?()。
參考答案:
Howtobeunderstood
;Howtodeliver
判斷:溝通中的語(yǔ)言溝通占比比非語(yǔ)言溝通占比高。()
參考答案:
錯(cuò)
在溝通類(lèi)型中,發(fā)聲系統(tǒng)的各個(gè)要素:音質(zhì)、音幅、音調(diào)、音色等被稱(chēng)為副語(yǔ)言。()
參考答案:
對(duì)
第二章測(cè)試
傾聽(tīng)與聽(tīng)不是一回事,傾聽(tīng)更多地與聽(tīng)覺(jué)的生理行為有關(guān),而聽(tīng)需要將聽(tīng)到的內(nèi)容經(jīng)過(guò)深思熟慮。()
參考答案:
對(duì)
溝通中傾聽(tīng)的時(shí)間要比交談的時(shí)間少。()
參考答案:
錯(cuò)
論文答辯屬于批判式式傾聽(tīng)。()
參考答案:
對(duì)
傾聽(tīng)的重要性體現(xiàn)在哪些方面?()。
參考答案:
彌補(bǔ)自身不足
;準(zhǔn)確了解對(duì)方
;善聽(tīng)才能善言
;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在
廣義的傾聽(tīng)是指憑助聽(tīng)覺(jué)器官接受言語(yǔ)信息,進(jìn)而通過(guò)思維活動(dòng)達(dá)到認(rèn)知、理解的全過(guò)程;狹義的傾聽(tīng)包括文字交流等方式。()
參考答案:
錯(cuò)
第三章測(cè)試
女子“對(duì)鏡貼花黃”是一種認(rèn)同管理的表現(xiàn)形式。()
參考答案:
對(duì)
女生說(shuō)“我才不吃醋呢!”這是借由哪種語(yǔ)言行為表達(dá)非語(yǔ)言形式?()
參考答案:
矛盾
美劇《別對(duì)我撒謊》中萊特曼博士通過(guò)()判定犯罪嫌疑人。()
參考答案:
非語(yǔ)言溝通
同樣是眨眼睛,有可能是賣(mài)萌的表現(xiàn),也有可能是眼睛進(jìn)了沙子,所以非語(yǔ)言溝通形式有些時(shí)候是含混不清的。()
參考答案:
對(duì)
語(yǔ)言溝通主導(dǎo)著人際關(guān)系。()
參考答案:
錯(cuò)
第四章測(cè)試
消息、情報(bào)、資料、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)都屬于組織溝通的內(nèi)容。()
參考答案:
對(duì)
小道消息是非正式溝通中的一種形式。()
參考答案:
對(duì)
{全通道}式溝通是正式溝通當(dāng)中開(kāi)放程度最高的形式。()
參考答案:
對(duì)
通過(guò)組織明文規(guī)定之外的渠道進(jìn)行的信息交流和傳遞是正式溝通。()
參考答案:
錯(cuò)
組織溝通有正式溝通與非正式溝通,內(nèi)部溝通與{外部}溝通,縱向溝通與{橫向}溝通。()
參考答案:
對(duì)
第五章測(cè)試
團(tuán)隊(duì)(team)中的e指的是?()
參考答案:
everyone
團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈歸屬感與一體感。()
參考答案:
對(duì)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程一般包括組建期、激蕩期、規(guī)范期、執(zhí)行期和休整期。()
參考答案:
對(duì)
在建立信任的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員首先要關(guān)注自身的行為,要培養(yǎng)自我反省的習(xí)慣。()
參考答案:
對(duì)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程中規(guī)范期非常重要,如果調(diào)整不好,將影響團(tuán)隊(duì)整個(gè)發(fā)展。()
參考答案:
對(duì)
第六章測(cè)試
電話溝通所反映的是企業(yè)的風(fēng)貌、精神、文化、甚至管理水平、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。()
參考答案:
對(duì)
哪些屬于電話溝通的基本原則?()
參考答案:
隨機(jī)應(yīng)變
;清晰
;禮貌
;簡(jiǎn)短
打電話過(guò)程中,如果你微笑,你的聲音也會(huì)微笑。()
參考答案:
對(duì)
接聽(tīng)抱怨電話時(shí),應(yīng)以客為尊,放下身段。()
參考答案:
對(duì)
接聽(tīng)抱怨電話的注意事項(xiàng)有哪些?()
參考答案:
提供同仁參考、勿重復(fù)犯錯(cuò)
;記錄問(wèn)題點(diǎn)
;不要在電話中與客戶(hù)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)
;向客戶(hù)表達(dá)歉意
第七章測(cè)試
應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和問(wèn)題的最佳方式是?()
參考答案:
群體溝通
通過(guò)會(huì)議進(jìn)行溝通的缺點(diǎn)在于?()
參考答案:
較為費(fèi)時(shí),效率不高
;參會(huì)人員有從眾心理
;有來(lái)自專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)的壓力
影響群體溝通的可控因素有?()
參考答案:
成員參與的方式與程度
;溝通網(wǎng)絡(luò)與渠道設(shè)計(jì)
;成員間的友好關(guān)系
從會(huì)議目的角度出發(fā),可以將會(huì)議分為哪些類(lèi)型()?
參考答案:
問(wèn)題解決
;動(dòng)原激勵(lì)
;信息共享
;信息傳播
會(huì)議主席有會(huì)議控制,會(huì)議引導(dǎo),會(huì)議記錄,促進(jìn)討論等職責(zé)。()
參考答案:
錯(cuò)
第八章測(cè)試
作為求職者接受面試前可以準(zhǔn)備一些問(wèn)題,你覺(jué)得哪些問(wèn)題不合適()?
參考答案:
解職賠償
下面關(guān)于求職面試技巧說(shuō)法正確的是()?
參考答案:
面試結(jié)束后就離開(kāi)
;不能遲到
;態(tài)度友善、保持微笑
;衣著外貌要整潔,稍微保守
要成為出色的求職者,多參加面試,并做好準(zhǔn)備是一種捷徑。()
參考答案:
對(duì)
應(yīng)聘過(guò)程中的小動(dòng)作會(huì)讓招聘人員覺(jué)得面試者不認(rèn)真、很敷衍,表現(xiàn)得很沒(méi)有禮貌。()
參考答案:
對(duì)
以下哪一些屬于應(yīng)聘者應(yīng)有的態(tài)度?()
參考答案:
機(jī)智應(yīng)對(duì),從容不迫
;深思熟慮,充分準(zhǔn)備
;越挫越勇,鍥而不舍
;儀表端莊,舉止大方
第九章測(cè)試
談判是之所以能夠進(jìn)行,根本原因是雙方都有從對(duì)方那里獲取一種或幾種需要的愿望。()
參考答案:
對(duì)
談判的結(jié)果應(yīng)是互惠的,而是這種互惠又應(yīng)該是絕對(duì)均等的。()
參考答案:
錯(cuò)
談判的基本特征有哪些?()
參考答案:
參與談判的人員至少要有兩人
;談判地點(diǎn)與時(shí)間的選擇必須是合適的,這是區(qū)分談判是狹義還是廣義的十分重要的依據(jù)
;談判具有一定的協(xié)商性
;談判是以滿(mǎn)足某種利益為目的的活動(dòng)
按參加談判的利益主體數(shù)量劃分,可以分為雙邊談判和多邊談判。()
參考答案:
對(duì)
橫向談判是指在確定談判的主要問(wèn)題后,逐個(gè)討論每一問(wèn)題和條款,討論一個(gè)問(wèn)題,解決一個(gè)問(wèn)題,一直到談判結(jié)束。()
參考答案:
錯(cuò)
第十章測(cè)試
演講兼有書(shū)面用語(yǔ)的正式,又具有口語(yǔ)的特點(diǎn)和感染力。()
參考答案:
對(duì)
有稿式演講比較適合于重要、嚴(yán)肅的場(chǎng)合。()
參考答案:
對(duì)
提示式演講方式有哪些優(yōu)點(diǎn)()?
參考答案:
提示
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