2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)7篇

第第頁2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)7篇2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)篇4為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作又快又好地發(fā)展，構(gòu)建和諧社區(qū)供應(yīng)堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，推動社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階。社區(qū)黨支部現(xiàn)將第一季度黨建主要工作小結(jié)如下：一、堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在本季度，社區(qū)開展多次學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)。社區(qū)黨支部每周組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《民族團(tuán)結(jié)教育》、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》等。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上交流了學(xué)習(xí)心得。第一季度共進(jìn)行理論學(xué)習(xí)17次。二、深化開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動，為民辦實(shí)事、辦好事社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，不斷深化工作機(jī)制，將社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作延長到居民家中，為老年、弱勢居民供應(yīng)上門服務(wù)。一是加大對社區(qū)服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)力度，為居民供應(yīng)全面、便捷、有效的服務(wù)；二是發(fā)揮、整合轄區(qū)內(nèi)群防群治的力氣資源，樹立以社區(qū)治保、為中心的社區(qū)工作管理觀念，全力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。三是專心做好社區(qū)市政服務(wù)站的各項(xiàng)工作，引入轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)資源，設(shè)立社區(qū)便民服務(wù)熱線，24小時為居民供應(yīng)各項(xiàng)服務(wù)。四是專心做好各網(wǎng)格員的入戶走訪工作，確保入戶質(zhì)量，為轄區(qū)內(nèi)弱勢群體人員供應(yīng)代辦、上門服務(wù)，準(zhǔn)時將網(wǎng)格內(nèi)的熱難問題上報到市政服務(wù)中心。三、深化開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動為專心落實(shí)若羌鎮(zhèn)《關(guān)于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動的通知》（若鎮(zhèn)黨發(fā)[_]22號）的文件要求，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，采取多種形式，使社區(qū)黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發(fā)揮作用。重點(diǎn)開展好“十個一”活動。討論修改居規(guī)民約。3月21日，勝利社區(qū)黨支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神，召開“兩委”會議，討論修改《勝利社區(qū)居規(guī)民約》。并于22日召開居民代表大會，最終討論通過。隨后勝利社區(qū)分別組織勝利社區(qū)干部會議、黨員會議、居民代表會議等，討論學(xué)習(xí)宣傳新制定通過的居規(guī)民約，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛好評。進(jìn)行全員入戶走訪。3月份以來，借助若羌縣平安家庭創(chuàng)建活動的廣泛開展，勝利社區(qū)開展了全員入戶走訪活動，截至目前，社區(qū)入戶走訪掩蓋率達(dá)到100%。走訪過程中，社區(qū)干部根據(jù)分片包戶范圍，住戶入戶走訪，宣傳政策，發(fā)放平安家庭創(chuàng)建、反邪教等各類宣傳單2000余份；廣泛征求居民意見建議，共收集意見建議50余條。廣泛開展志愿服務(wù)活動。勝利社區(qū)不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結(jié)對幫扶、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦、等主題實(shí)踐活動，組建“橙色愛心小分隊(duì)”1支，“365志愿服務(wù)隊(duì)伍”5支。為更好地開展志愿服務(wù)活動，勝利社區(qū)依托網(wǎng)絡(luò)平臺，利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛心包裹項(xiàng)目，申請兒童萬年歷積木50件；同時申請志愿者服裝50件，作為社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一隊(duì)服。廣泛開展志愿服務(wù)活動，組織社區(qū)干部開展義務(wù)植樹活動3次，為綠化家園環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。組織開展文藝消遣活動。我們堅(jiān)持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，社區(qū)活動室、居民學(xué)校、文化廣場等為載體，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊(duì)等老年文化隊(duì)伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動，增加了居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。四、加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理工作，推動和諧社區(qū)建設(shè)一是專心落實(shí)“四知、四清、四把握”工作機(jī)制。把社區(qū)工作人員合理分片包戶，嚴(yán)格根據(jù)“四類”管理辦法，對轄區(qū)居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點(diǎn)工作戶”、“重點(diǎn)管控戶”實(shí)施分類管理，建立了“常住人口臺帳”、“流淌人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業(yè)店鋪臺帳”四個臺帳。為更好的做到動態(tài)清、情況明、心中有數(shù)，入戶走訪有側(cè)重、了解把握有重點(diǎn)，同時社區(qū)開展了日提問，周檢查，月評比，季考核工作制度，提高社區(qū)干部的熟知率。同時專心開展數(shù)字社區(qū)建設(shè)工作準(zhǔn)時將采集的信息錄入機(jī)子。二是深化開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，常常組織開展抵觸糾紛排查調(diào)處活動。建立常備防范骨干力氣隊(duì)員10人，成立了預(yù)備應(yīng)急隊(duì)伍1支10人，樓棟長10人，紅袖標(biāo)25人。為轄區(qū)居民宣傳各類法規(guī)政策，接受教育人數(shù)達(dá)200余人次，社區(qū)黨支部組織社區(qū)工作人員于社區(qū)警務(wù)室同志，對轄區(qū)的流淌人口準(zhǔn)時清理排查，特殊?????是針對簡單區(qū)域做到每日清。截止目前共清查流淌人口2次，清查流淌人口累計(jì)300人，辦理居住證200個，組織聯(lián)防隊(duì)員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時，組織開展了常常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢3次，調(diào)解民事糾紛6起，勝利率達(dá)100%。三是深化開展平安創(chuàng)建工作。通過發(fā)放平安建設(shè)工作宣傳資料，制作平安建設(shè)宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設(shè)內(nèi)容，讓居民主動參與到平安家家庭的創(chuàng)建中來，轄區(qū)95%以上家庭創(chuàng)建平安家庭申請，并簽訂了反邪教承諾卡。五、進(jìn)一步推動群團(tuán)工作，加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)隨著創(chuàng)建和諧文明城市進(jìn)程工作的進(jìn)一步深化，我社區(qū)為了進(jìn)一步增加基層群團(tuán)組織的制造力、分散力、戰(zhàn)斗力，使之在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮樂觀的作用，服務(wù)于廣闊居民群眾，社區(qū)樂觀加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)。準(zhǔn)時了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問題，為他們排憂解難、辦實(shí)事，從政治上、思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心他們，常常性地和他們聯(lián)系溝通，傾聽意見，釋疑解惑，充分發(fā)揮他們的余熱，確保了老干部思想穩(wěn)定，生活安定。在第一季度的工作中我們?nèi)〉每隙ǔ晒泊嬖谝恍﹩栴}，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)；黨員的教育管理與活動方式上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新；干部隊(duì)伍的學(xué)問結(jié)構(gòu)和管理能力水平還有待進(jìn)一步改善和提高；共青團(tuán)工作創(chuàng)新不夠，對新形勢下如何做好共青團(tuán)工作的要求還有差距。這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)篇5我社區(qū)監(jiān)委會根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委的統(tǒng)一安排和要求，在社區(qū)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)委會同志團(tuán)結(jié)始終，努力工作，專心履行監(jiān)督員的工作職責(zé)，深化群眾了解民情，充分聽取廣闊人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)時的反饋給社區(qū)兩委，收到了肯定的效果，現(xiàn)將一季度工作小結(jié)如下：一、民生方面民生涉及面廣，是廣闊群眾極為關(guān)注的問題，稍有不謹(jǐn)，就會產(chǎn)生抵觸，就會給社區(qū)工作帶來麻煩，造成工作被動，因此，在二月份的低保和春節(jié)期間困難家庭補(bǔ)助的評議中，監(jiān)委會全程跟蹤，遵照文件要求，實(shí)事求是的符合條件的一個不能少，不符合條件的堅(jiān)決拉下來的原則，按程序操作張榜公布，接受廣闊人民群眾的監(jiān)督，在無異議之后，才上報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，此項(xiàng)工作由于社區(qū)兩委高度重視和廣闊群眾的支持，監(jiān)委會全程跟蹤，圓滿的完成低保評審工作。二、社區(qū)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面社區(qū)的工作每天都要與老百姓打交道，工作人員的形象和服務(wù)態(tài)度的好壞直接跟黨和人民的關(guān)系密切相關(guān)，因此，監(jiān)委會不定時的進(jìn)行抽查，是否有遲到、早退或曠工的現(xiàn)象，而且要求社區(qū)制定嚴(yán)格的考核制度，每月公布一次，年終兌現(xiàn)獎懲，同時要求社區(qū)干部、工作人員在新形式下，務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對待群眾必需滿腔熱枕，辦事不能任人唯親，要公正、要一視同仁，才能獲得廣闊人民群眾的支持和信任。三、工程承包方面監(jiān)委會參與了社區(qū)小康市場改造工程的承包驗(yàn)收等工作，工程雖幾萬元錢，但操作完全按有關(guān)程序辦的，面對社會招投標(biāo)，然后按最低價獲勝的原則，采取的是公開、公正、公平來辦事，沒有任何人有私心雜念、優(yōu)親厚友的做法，群眾心服口服，特別滿意。我們僅做了這幾點(diǎn)工作，離上級紀(jì)委的要求差距還遠(yuǎn)，但我們有信念，力爭在今后的工作中，以新的姿態(tài)、新的思維，根據(jù)紀(jì)委的要求，在社區(qū)總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，努力將監(jiān)委會工作提到一個新的水平。2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)篇6一、調(diào)解案例情況本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進(jìn)行了準(zhǔn)時有效的`調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的急躁調(diào)解下，當(dāng)事人各方相互諒解，化解了抵觸沖突，達(dá)成了和解協(xié)議。二、詳細(xì)工作情況1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭抵觸糾紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。_年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上?！睂τ谶@對父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由，急躁勸慰。兩小時后，父子倆終于清靜下來了，接受了調(diào)解員的勸導(dǎo)，父親答應(yīng)以后和兒子好好相處，兒子也答應(yīng)會孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20__年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到情況后，立刻趕往現(xiàn)場，一面平靜雙方的情緒，一面了解情況。最終，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最終用人單位和員工在法律事實(shí)面前，都能依法履行其雙方的職責(zé)，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅勝利調(diào)解了勞動糾紛，而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識。如：20__年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在把握了充分的事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法，對于不講法不講理的負(fù)責(zé)人，調(diào)解員施于肯定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：_年1月15日，虎門天源印花廠因擔(dān)憂春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)峻不足等問題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。三、下一季度工作計(jì)劃1、進(jìn)一步完善社區(qū)組織制度建設(shè)，這是正確處理人民群眾抵觸的重要保證。2、充分做好抵觸糾紛調(diào)解工作，制造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度，要求調(diào)解員平常多關(guān)心居民，找居民談心、談天，從中了解情況，準(zhǔn)時化解抵觸，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。3、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來務(wù)工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律學(xué)問宣傳進(jìn)戶，法律服務(wù)進(jìn)家庭。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務(wù)學(xué)問，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在抵觸糾紛調(diào)解工作中，為了防止消失抵觸糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會依據(jù)案件性質(zhì)，專心分析雙方的心理，在當(dāng)事人訴訟前介入調(diào)解。2023年社區(qū)第一季度管理工作總結(jié)篇7__社區(qū)在__街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位及廣闊居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致，樂觀工作，堅(jiān)持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標(biāo)，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將20__年一季度工作情況做以總結(jié)：一、深化小區(qū)，專心開展調(diào)查摸底工作依據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責(zé)任片區(qū)對居民進(jìn)行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅(jiān)持上門訪問，無人在家的的進(jìn)行電話調(diào)查。并自行設(shè)計(jì)了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計(jì)生情況、是否是弱勢群體等項(xiàng)目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用社區(qū)緊密結(jié)合工作的實(shí)際，研究、找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的精神的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在日常工作中，進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導(dǎo)轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護(hù)小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮樂觀作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特殊?????是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團(tuán)、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)社區(qū)工隊(duì)伍建設(shè)為提高社區(qū)工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化社區(qū)工隊(duì)伍責(zé)任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學(xué)習(xí)例會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級各項(xiàng)文件精神和專業(yè)理論學(xué)問，長耕不輟；同時，社區(qū)鼓勵在職人員參與20__年社會工考試，以此提高社區(qū)工專業(yè)化水平。四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作1、城市管理工作：針對新成立小區(qū)因?yàn)椴膳?、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)樂觀行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負(fù)責(zé)”的第一責(zé)任人制度，不給居民耽擱時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進(jìn)行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。2、民政幫扶、勞動保障、_工作：社區(qū)結(jié)