經(jīng)研室1年總結

PAGEPAGE1經(jīng)研室201*年總結經(jīng)研室201*年總結市政府經(jīng)研室領導班子201*年工作總結（201*年1月）201*年以來，我室在市政府辦黨組的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“服務”意識，按照“當高參、設大謀、出精品”的總體要求和年初制定的工作思路，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，切實把握工作重點，積極履行職責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：1、突出前瞻參謀，調研成果收獲豐。始終堅持把調查研究作為基礎工作來抓。一年來，先后組織開展了10項專題調研、參與了近10項聯(lián)合調研，撰寫了近30篇調研報告。一是不斷完善調研工作制度。加強與全市各級各部門調研力量的聯(lián)系，采取團隊作戰(zhàn)、分工協(xié)作的研究方式，開展重大課題的聯(lián)合調研，建立健全了大調研工作機制，提高了調研工作實效。二是突出了調研工作重點。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和市委、市政府工作重點，結合我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，有的放矢確定調研課題，進一步擴大了參政設謀的視野和內(nèi)容。如為學習借鑒沿海發(fā)達城市的經(jīng)驗，創(chuàng)響“林中之城、休閑之都”城市品牌，在參加市黨政代表團赴上海嘉興杭州廣州汕頭考察學習的基礎上，對市內(nèi)城市進行了深入調研；為優(yōu)化我市經(jīng)濟結構，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快推進我市產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展“三年行動計劃”，在組織赴焦作榆林銅川等地學習考察的基礎上，對市內(nèi)縣市區(qū)、園區(qū)轉型發(fā)展進行了深入調研；為加大統(tǒng)籌發(fā)展力度，加快推進城鄉(xiāng)一體化，在組織人員赴江蘇常州無錫等地學習考察的基礎上，重點對郴資桂一體化區(qū)域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進行了深入調研。三是調研成果得到廣泛應用。深入開展調查研究，認真研究工作對策建議，形成調研報告報送市領導決策參考。多個調研報告得到了市政府主要領導的充分肯定，直接成為領導決策，提供智力支持，成為推動工作的有力舉措。如《學習滬杭穗建設新郴州赴上海嘉興杭州廣州汕頭考察學習報告》等一批成果被市委、市政府主要領導批示在全市范圍內(nèi)推廣運用。四是強化調研成果宣傳推介。3月份，收集編印《201*年政府工作報告全編》，組織對全市政府系統(tǒng)201*年度調研成果評審，并將獲獎調研報告匯編為《201*年郴州市政府系統(tǒng)調研成果評審獲獎作品集》，分送省政府辦公廳和市、縣領導；7月份，組織召開了全市政府系統(tǒng)經(jīng)濟研究工作座談會，綜合各縣市區(qū)的調研成果及上半年經(jīng)濟形勢分析，編印《第六屆全市政府系統(tǒng)經(jīng)濟研究工作會議資料》，分送市四大家領導。通過多形式、多渠道向市領導匯報重大調研成果，使之盡可能及時地進入領導視野，盡快轉化成政府決策。2、堅持以文輔政，文稿撰寫出精品。始終堅持把文稿寫作作為立室之本來抓，精益求精地抓好文字綜合與材料撰寫。為充分發(fā)揮以文輔政的作用，我們堅持以文立室，精益求精，認真對待每一篇文稿，力求多出有思想、有觀點、有見地、有價值的精品力作；為出色完成繁重的文稿任務，我們克服人手緊、任務重等諸多困難，放棄節(jié)假日休息，加班加點，全身心投入文稿寫作工作；為保證文稿具有較高的質量，市政府辦黨組成員、經(jīng)研室主任李志紅親自審稿把關，主要執(zhí)筆人員對每一個句子、字詞都做到反復推敲、仔細斟酌，確保準確無誤。特別是對政府工作報告的起草，我們舉全室之力，在深入調研的基礎上，廣泛征求意見，認真提煉主題，精心布局謀篇，反復雕章琢句，歷時三個多月，最后定稿的報告以其鮮明的主題、開放的思路、強有力的措施、務實創(chuàng)新的基調在社會各個層面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響。通過全室干部的共同努力，一年來，共撰寫和修改市委、市政府和政府領導講話、報告、署名文章、決定、通報、工作匯報、調研報告等各類文稿300余篇，共計140余萬字。審稿(凡全市性文稿以及有關市長的新聞稿、審計報告，均由經(jīng)研室審核把關)300余篇,80余萬字。同時，積極宣傳推介郴州工作，加大市政府領導署名文章在上級刊物發(fā)表推介的工作力度。一年來，我們精心撰寫的《超常規(guī)跨越發(fā)展，贏在超前科學決策》、《在承接產(chǎn)業(yè)轉移中加快產(chǎn)業(yè)轉型升級》等10多篇領導署名文章先后被中、省權威報刊雜志采用，有效推介了郴州工作，得到各級領導和各界人士關注。3、圍繞領導決策，信息服務提質效。高度重視為市政府領導做好決策的信息服務工作。密切關注并注意及時收集國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和政策走向信息，為領導科學決策提供準確、快捷、具有參考價值的信息服務。一年來，我們堅持把質量放在第一的位置來抓，集中辦好《郴州政報》、《領導參閱資料》、《市長參考》三個刊物，共出《郴州政報》12期，刊發(fā)文件279個近188萬字；《領導參閱資料》12期，刊發(fā)文稿20余篇20多萬字；編發(fā)《市長參考》17期，組織參考信息100多條，為領導決策提供了及時、豐富、有效的信息。特別是《郴州政報》，刊登文件數(shù)、編輯文字數(shù)，都是往年工作的3倍，是自創(chuàng)刊以來編輯部工作人員最少，但刊登文件最多、發(fā)送范圍最廣、工作量最大、文稿質量最高的一年。通過這些期刊，多層面、寬領域地反映市內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、好的經(jīng)驗和做法，總結分析發(fā)展中存在的問題，提出對策建議，為領導從不同角度掌握上情、了解外情、知曉內(nèi)情，做好決策，起到重要的作用。如《市長參考》，根據(jù)市政府主要領導決策需求，密切跟蹤國家宏觀經(jīng)濟政策和各地的發(fā)展動態(tài)，精心選編國內(nèi)外新經(jīng)驗、新作法、新觀點、新思路，有選擇地安排了高層動向、外地經(jīng)驗、周邊動態(tài)、市民呼聲等一批重點欄目，增強刊物信息量、針對性，增強了信息輔政的主動性、預見性、全面性，為領導決策提供了重要參考。4、夯實隊伍建設，干部素質展新貌。一年來，我室在抓好業(yè)務工作的同時，加強了干部隊伍建設。為不斷適應工作需要以及新同志加入，從抓好政治理論學習和業(yè)務知識培訓入手，有目的、有計劃、有針對性地提高干部的思想境界和業(yè)務技能。積極創(chuàng)造條件、爭取機會讓干部赴外地調研考察和學習培訓，以拓寬視野，提升能力。全年共安排了4名處級領導、2名科級干部參加了市里組織的各類培訓。同時組織了多批次干部參加各類專題學習班和講座，使干部的政治理論水平和工作能力得到有效提高。認真抓好法律知識學習，積極參加普法宣傳活動及普法考試，提高學法用法水平，推進依法行政。重視對德才兼?zhèn)涓刹康奶岚问褂?，讓一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用。向組織推薦提拔選用了3名科長和1名副科長。加強干部對外交流，輸送了2名中層干部到其他單位任職，公開選調了2名干部，極大地提升了我室干部隊伍活力，優(yōu)化了干部隊伍知識與年齡結構，提升了整體素質，為提供多層次、全方位的參謀服務提供了強有力的保障。5、強化作風建設，工作績效大提升。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，加強我室機關作風建設，注意把機關作風建設貫穿于工作全過程，引導黨員干部立足本職工作，做好公開承諾和認真履諾工作，按照“五個好”、“五帶頭”的要求，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用；引導全體工作人員強化對中央、省、市重大方針政策和重大戰(zhàn)略部署以及對郴州發(fā)展各大工作部署和重大文件的學習，增強把握全局意識，提高為市政府決策服務的能力與水平；強化學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，做到警鐘常鳴，增強全室干部的奉獻精神、敬業(yè)精神和廉潔紀律意識，培養(yǎng)精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風；加強制度建設，進一步完善作息制度、請銷假制度、工作報告制度、財務管理制度、車輛管理制度，嚴格規(guī)范工作規(guī)則與程序。一年來，通過全室人員的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但還存在著一些差距和不足。如在時間緊、任務重的情況下，一些同志深入基層開展調研的時間不夠多；與上下級經(jīng)研部門溝通有待加強；為領導超前服務有待進一步加強。這些問題，我們將在今后的工作中采取有效措施加以解決。擴展閱讀：研究室201*年工作總結哲學社會科學研究室201*年工作總結及201*年工作計劃201*年，哲學社會科學研究室在校黨委的正確領導和分管領導的大力支持、各科室的積極協(xié)助下，在三位老師外出（周德翔1-3月到普洱市委組織部撰寫全市十二五人才發(fā)展規(guī)劃和中長期人才發(fā)展規(guī)劃，黃雁、張春江分別在普洱雜志社和市委學建辦工作）的情況下，在崗人員精誠團結、求實創(chuàng)新、竭誠服務，教學能力有了新的提高、科研水平有了新進展、各項工作取得了新進步，較好地發(fā)揮了教書育人、科研資政兩不誤、齊并進的作用，為順利完成我校各項工作作出了自己的貢獻。一、201*年主要工作（一）圍繞中心，服務干部教育工作大局。黨校工作以教學為中心。一年來，哲學社會科學研究室緊貼黨校中心工作，著眼于提高干部教育教學質量，承擔了部分主體班和其他培訓班次的教學任務，講授了《普洱市橋頭堡戰(zhàn)略建設研究》、《加強和改進新形勢下民族宗教工作》《用人文精神打造妙曼普洱》、《加強和該井黨的基層組織建設》等專題，參與了團隊拓展訓練活動和結構式教學討論，參加了部分班次的組織員和班主任管理工作，全年共完成校內(nèi)教學專題講授13講，積極參與校外宣講活動，受邀外出講課3人7場。（二）著力科研，完成一批重要課題研究。堅持科研為教學服務，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。一年來，哲學社會科學研究室主持或參與完成的課題和規(guī)劃有：普洱市委課題《普洱市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃（201*201*年）》、《普洱市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（201*2020年）》、普洱市委組織部課題《邊疆民族地區(qū)宗教活動對基層黨組織建設的影響》、普洱市委統(tǒng)戰(zhàn)部《發(fā)揮普洱統(tǒng)一戰(zhàn)線作用，助推云南橋頭堡戰(zhàn)略建設》、普洱市商務局課題《普洱市開放型經(jīng)濟發(fā)展研究》和《普洱市“十二五”開放型經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《墨江縣民族文化資源調查及其產(chǎn)業(yè)化研究》、云南省思瀾公路開發(fā)有限責任公司《思瀾公路建設與展望》。目前，除《邊疆民族地區(qū)宗教活動對基層黨組織建設的影響》和《思瀾公路建設與展望》尚未結項外，其他課題全部已經(jīng)驗收結項。所有這些課題的研究，哲學社會科學研究室的同志們是發(fā)揮了主力作用的，一些課題的研究是科室或者個人獨立完成的。一些課題完成的質量是比較高的，如《發(fā)揮普洱統(tǒng)一戰(zhàn)線作用，助推云南橋頭堡戰(zhàn)略建設》，在普洱市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)調研課題評比活動中獲得一等獎，《墨江縣民族文化資源調查及其產(chǎn)業(yè)化研究》部分內(nèi)容被編寫進201*年云南文化藍皮書里?？梢哉f，一年來，哲學社會科學研究室真正發(fā)揮了研究室人員“為師培養(yǎng)干部，為學貢獻才智”的“二為”作用。對提升教師科研水平、提高黨?？蒲匈|量盡了綿薄之力。（三）強化服務，提高工作績效與水平。哲學社會科學研究室據(jù)于自己的工作職能職責，在積極發(fā)揮“為師培養(yǎng)干部，為學貢獻才智”的同時。一直以來強調要高一點認識、多一份奉獻、盡一切服務，學會做教學、做科研、做服務，把黨性修養(yǎng)的好壞外化為實際工作表現(xiàn)，力求做到擔責、負責、盡責，扎扎實實打基礎，認認真真做工作，兢兢業(yè)業(yè)勤服務。近年來，在科室人員本來不多，外出人員近半的情況下，一直保持了科室的團結、奮進、奉獻精神，實現(xiàn)了教學有新提高、科研有新進展、服務有新水平的目標。201*年，哲學社會科學研究室工作雖取得一定成績，但與領導的要求、形勢的需要和學員的期望仍存有很大差距。如教學能力的提高、科研質量的加強、服務水平的跟進都是長期有待進一步提高的問題。今后，我們將以加倍的努力，扎實的工作、積極的奉獻更好地發(fā)揮“為師培養(yǎng)干部，為學貢獻才智，為事熱情服務”的作用。二、201*年工作計劃201*年，我室將以“服務中心重成效，強化研究出成果，熱情服務做貢獻”為目標，更好地發(fā)揮“為師培養(yǎng)干部，為學貢獻才智，為事熱情服務”的作用。（一）服務中心重成效。不斷適應新形勢新任務的發(fā)展要求，樹立“有為才能有位”的工作理念。一是圍繞教學中心工作重點，選好專題、備好專題、競聘專題過關。二是全力抓好備講專題的備課質量，實行教研室集體備課制度和集體聽課制度，提出建議，提供資料，提高課卷質量。三是督查制度，監(jiān)督每一位授課老師在不改變專題方向的情況下，適時根據(jù)變化了的形勢任務調整充實授課內(nèi)容，改變以往講好一堂就教授一年的做法，做到常講常新，把最新的理論和實踐情況傳達給學員。四是著眼十八大的召開，未雨綢繆，秣馬厲兵，做到先學一步、深學一步，爭取會議召開后參加到各縣區(qū)各部門單位宣講。（二）強化研究出成果。堅持科研為教學服務、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務方向不動搖，積極拓展課題的廣度，深入挖掘科研的力度。一是積極參與完成原承擔課題《邊疆民族地區(qū)宗教活動對基層黨組織建設的影響》和《思瀾公路建設與展望》的后續(xù)跟進工作，加大力度做好查缺補漏等有關事項。力求在領導專家建議基礎上修改完善后，拿出較高質量的研究成果。二是積極向學校領導反映，通過學校出面爭取一批新課題，解決201*年科研課題“等米下鍋”的問題。三是突出研究的前瞻性、主動性和實效性，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展中可能出現(xiàn)的和影響重大的問題，做到提前介入，早做研究，提出切實可行的對策措施。四是對我市存在的急需解決的重要性、緊迫性、及時性問題，爭取深入基層，廣泛調研，獲取一線材料，撰寫出具有參考性的文章。（三）熱情服務做貢獻。針對新時期黨校工作的新特點新要求，弘揚高原情懷和大山精神，著力培養(yǎng)大局意識、團結意識，培育愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風，堅持以飽滿的精神做好工作，以務實的作風落實工作，以創(chuàng)新的方法推進工作。結合本室的實際，一是加強教學服務。一方面認真?zhèn)湔n上好專題，另一方面積極參與組織員和班主任管理工作。二是整合和聯(lián)合教師力量開展課題研究，通過協(xié)作攻關，形成多層次、廣渠道、開放性研究工作格局。三是加強縱向和橫向的聯(lián)系，借鑒一些研究單位和部門的好經(jīng)驗好做法，深化對我市經(jīng)濟社會改革發(fā)展中一些重大問題的研究，不斷提高課題研究質量。四是做好學校