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------------------------------------------------------------------------完整版員工離職交接清單員工離職交接表□辭職□解除□終止□調(diào)離填表日期：姓名部門職務入職時間離職時間止薪日期所屬部門工作交接情況：（可附工作交接清單）經(jīng)辦人：年月日行政部交接情況：□辦公室鑰匙□文件柜鑰匙□辦公桌鑰匙□文件資料□郵箱□圖書□筆記本□筆筒□電話機□文件架□手機□計算器□公司通訊錄□名片□U盤□其他：經(jīng)辦人：年月日業(yè)務部交接情況：□工作交接□業(yè)務帳務□辦公書籍□U盤光盤□其他：經(jīng)辦人：年月日財務部交接情況：□工資情況：□餐券：□餐卡：□借支費用：□其它：經(jīng)辦人：年月日當事人確認本人同意移交以上事項內(nèi)所有內(nèi)容，有關離職手續(xù)已按規(guī)定辦妥，已將公司重要資料交還，并不外泄在職期間所了解的公司相關商業(yè)、技術等秘密。確認從即日起與公司終止勞動關系，所從事的一切活動與公司無關。當事人簽字：年月日人事主管簽名：年月日說明1：以上內(nèi)容全部交接完畢，并由經(jīng)辦人簽字后，請將此單轉(zhuǎn)至人力資源部門經(jīng)行工資結(jié)算。說明2：對于使用公用手機的離職人員行政部應提供其話費清單，標注私人電話費用，提交人力資源部經(jīng)行工資結(jié)算。xxxxxxxxxxxxxxx有限公司員工離職流程：離職申請――離職審批――離職交接――薪資核算――離開公司離職申請：辭職由員工本人填寫《員工離職申請單》，其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月申請。離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理離職交接手續(xù)，并由相關人員填寫《員工離職交接表》。離職交接主要包括以下內(nèi)容：所在部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認，如交接事項較多應另附清單。辦公室：收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、電話機、員工證件等相關物品。計算員工考勤（實際工作日截止到通知離職日前一天），由經(jīng)辦人及人事行政部負責人簽名確認。（辦公室需將收回物品登記在冊）業(yè)務部：收回離職人員項目部業(yè)務書籍、軟盤光盤、業(yè)務帳號等相關資料，并由經(jīng)辦人及部門負責人簽名確認財務部：對離職員工借支狀況進行審核，對離職交接內(nèi)容簽名確認離職員工：在《員工離職交接表》上，對離職交接內(nèi)容簽名確認總經(jīng)理簽名確認薪資核

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