外出考察學習心得體會（精選10篇）

第頁共頁外出考察學習心得體會〔精選10篇〕外出考察學習心得體會〔精選10篇〕外出考察學習心得體會篇1干凈的環(huán)境，精細化的管理、標準化的工作流程，嚴謹、細致的工作態(tài)度，忙中有序、一絲不茍的工作精神，“只為成功想方法，不為困難找理由”的工作理念，這些就是黔西電廠留給我的深化印象。隨著接待人員的邊說邊行，不經(jīng)意間就來到了鉗工比賽現(xiàn)場，電氣二次比賽現(xiàn)場等，看到的是師傅們認真的做著自我的題目，隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀，處處無不給人耳目一新。透過與工作人員進展細致的溝通與交流，深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、根底工作之實。隨著接待人員的引導，我們來到了會議室，聽取電廠領導對該廠的介紹，從中對他們的創(chuàng)新理念，開展之路有了更全面的理解。短短的幾小時參觀學習，卻讓我大腦思索了幾天，同是發(fā)電行業(yè)，自然條件、員工文化層次大同小異，而現(xiàn)實差異卻不得不讓人膛目結舌，也許有人會說：他們資金雄厚，硬件建立投入大，這固然是一方面，標準化建立、一流建立離不開資金作后盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，“爭創(chuàng)一流”的精神，把這種精神溶化在企業(yè)文化建立、平安消費管理、經(jīng)營管理、設備維護管理等各個方面，要靠科學管理來實現(xiàn)，他們的經(jīng)歷和做法很值得我站去研究和學習。學什么、如何學？總的來說要結合正在開展的活動，轉變思想，更新觀念，理清我站的開展思路，振奮員工精神，正視差距，在目前電站未完工程及設備缺陷較多的狀況下。一是常抓不懈地把牢平安消費關，扎實開展反違章、事故料想和反事故工作，杜絕一切平安事故的發(fā)生。二是針對當前運行中存在的困難，努力尋找打破口，不等不靠地做好設備消缺工作，做到有水就能發(fā)電，確保全年目的任務的完成。三是狠抓作風建立，建立一支有思想、技術過硬、作風優(yōu)良、進取心強的高素質(zhì)員工隊伍。只要我們振奮精神，凝聚全站職工的力量，虛心學習和借鑒別人的先進管理經(jīng)歷，一股作氣謀開展，必須能縮小差距，創(chuàng)造完美的團坡明天。外出考察學習心得體會篇2首先，我感謝學校領導給我這次學習的時機，讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。從7月29日到8月4日歷時七天的考察學習中，8月1日我們來到了北京商貿(mào)學校，參觀了其學校的教育教學環(huán)境，一路行程緊張而充實。所考察的這所學校是全省職業(yè)教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經(jīng)完畢了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深化的印象，使我感觸頗深，內(nèi)心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，使我更加清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。一、真正的教育是以學生為本的素質(zhì)教育，素質(zhì)教育才是教育的歸宿。施行素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律，新課程的施行和教改理念的不斷理論，成為落實素質(zhì)教育的助推劑，老師和教育教學管理者是教育開展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校集中優(yōu)勢教育資，辦優(yōu)質(zhì)教育，并獲得了顯著成效；著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，學生的理論才能與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氣氛，無不表達著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如：北京商貿(mào)學校突出人本管理、“五個一”及“五導”、用系統(tǒng)論的觀點管理學院等使學院的開展步入良性循環(huán)的軌道，獲得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人，讓學生享受高起點、高品位的德育，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)與堅強的意志，成為有人性的人。他們認為只關注分數(shù)是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理，學生自發(fā)組織開展各種活動，參加社會理論，培養(yǎng)社會責任感及理論創(chuàng)新才能，讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和理論，在教育教學管理方面為學生德育方面的開展創(chuàng)造的條件還不夠。學校從教育管理者到老師實行雙師教育〔老師-師傅〕、科學〔技術〕教育等等很好的實現(xiàn)了學校和社會的有效連接，表達著超前的辦學思想。然而我深知，這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不浸透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè)，這些學校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信！二、教育的成功自教育細節(jié)的成功。學校是教書育人的場所，草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事，必做于細?！苯逃鳛橐环N事業(yè)，假如光停留在口頭上而不表達在行動理論上，那么無異于空中樓閣，如水中月、鏡中花。我們所參觀的這所學校校園環(huán)境優(yōu)美，建筑設計布局合理，校園文化氣氛濃重。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處表達著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，假如我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話，那么對學生身心的安康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。三、進步自身根本素質(zhì)，做學生的良師益友。班主任一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立典范。同時班主任還要擅長創(chuàng)新，做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些，班主任還要不斷的完善自己，不斷地學習有關知識，進步自身素質(zhì)，嚴于律己，以身作那么，才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過：“老師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理間隔，與學生打成一片，實在走進學生的心靈，做學生最信任的帶路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能獲得良好的效果。四、用愛呵護每個學生，用心去引導學生的轉型。愛是教育的靈魂，愛是塑造美妙心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不管在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表如今老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比擬差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者，還要用心去引導學生的轉型，足使學生由學生到技術工人的轉變，使養(yǎng)成良好的習慣，加強平安教育，苦累教育等，讓學生安康快樂的成長。五、班主任要有責任心老師肩負著即教書又育人的重任。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，表達出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。總之，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策！以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名老師、班主任，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念，努力施行素質(zhì)教育才是根本，才能不虛此行！我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)歷，不斷改良自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。外出考察學習心得體會篇3今天，我很榮幸、也很沖動在這里為大家匯報這次赴山東省濟寧市學習的一些心得體會和我個人對高效課堂的一些想法與舉措。不當之處，還望和大家做進一步的交流與討論。20**年**月**日至20日，在校領導的精心組織安排下，我們一行**人從學校出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省濟寧市進展了為期十天的學習。在這短短的幾天時間里，我們先后在濟寧一中新校區(qū)、濟寧一中老校區(qū)、濟寧學院附屬中學進展了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課老師交流互動，聽了學校領導的專題講座，同時也參與了濟寧一中新校區(qū)課堂教學評課活動。這次學習，使我深受啟發(fā)，下面主要談談我在參觀學習后的幾點感受：一、校園文化最吸引我的是它們的校園文化：一個個整體的規(guī)劃，創(chuàng)設了有利于學生勇于進取的文化氣氛，古今中外的名人名言隨處可見，當?shù)孛说乃芟癯闪四瑹o言的教育者，每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個花壇他們都合理地的有效地利用，每一個角落都洋溢著教育的激情。學校在公寓樓及教學區(qū)都有開水和溫開水，在實驗室、音樂美術舞蹈等各功能室、模擬動物園到處能表達出學校對學生的人文關心。二、老師的敬業(yè)精神在課堂聽課活動中，老師教態(tài)都非常標準，課堂組織緊張有序，當堂訓練扎實有效，而且各個老師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業(yè)精神已經(jīng)在老師身上得到完美展現(xiàn)。他們一定做出了艱辛的努力，才會有今天的收獲。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀，他們的工作觀值得我們學習。三、教學形式新穎老師設置了他們的課堂時間分配為：讓學生自學、討論、展示約30分鐘、老師指導、點撥、答疑約**分鐘、請學生自結、穩(wěn)固、檢測約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學室”、“學堂”而非“講堂”，學生成為學習的真正主人，老師往往退居二線，他們的任務是一旦學生點撥出錯或不到位才出手幫助，老師變教為啟，變教為幫。我們觀摩到的每一堂課，老師首先呈現(xiàn)的是學習目的，所有學科的第三個學習目的都是：激情投入、體驗學習的快樂(或享受學習的樂趣),然后是導學案修改信息反應,其次是站立討論、展示，再次老師點撥，最后穩(wěn)固，作業(yè)是完本錢堂教學知識訓練案或下一節(jié)課的導學案。我們無不被學生學前良好的自學習慣、很強的學習才能和學堂上精彩的展示感動著。四、集體化的導學案導學案中所涉及的探究問題能真正表達課堂教學過程。知識點挖掘細致，我所聽到的英語學科三節(jié)課都表達了教學中學習的層次性，學生的主體性，很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出老師的集體備課效率很高。五、無處不在的校園文化整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氣氛，從校園到宿舍，從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學生成為校園的主人，讓學生的名言、作品和榮譽成為鼓勵學生學習、轉變學生行為的準那么。如請享受無法回避的痛苦，“沒有艱辛，便無收獲”“投資將來的人，是忠于現(xiàn)實的人”“正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來，緊張而積極，你的收獲會讓你更加喜悅”，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。這些名言會鼓勵學生嚴于律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學生提供學習的知識。六.環(huán)境優(yōu)雅，文化氣氛濃進入三所中學，學校干凈整潔，校園和草坪看不到紙屑等垃圾，讓人感到特別清爽，來到教學樓上，精彩紛呈的走廊文化，讓我們倍受啟發(fā)，每個班級都有一個別致的名字，班級宣言，班級制度措施，班級才藝顯示。班級的文化將班級的東西展示在全校師生的眼皮底下，有利于他們的重視和執(zhí)行，也有利于學生自覺遵守紀律，班級的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪，促進他們積極進取。七、課間操為亮點濟寧一中的亮點之一就是出操下課鈴響后，學生迅速下樓到指定地點集合，班長身披寫有班級的彩帶，帶著本班學生胸貼背式的跑操開場，口號聲音嘹亮，隊伍整齊，學生斗志昂揚，這樣既可以培養(yǎng)他們的團隊精神，也可以激發(fā)他們的信心，參觀的老師拿起相機。真是無比震撼!八、后勤管理新穎所有老師和學生進出學生公寓必須刷卡，午休期間制止任何人進出，公寓大門關閉。公寓樓一進門就張貼著學生作息時間表、學生公寓管理條例、學生公寓自主管理反應卡。每個學生宿舍門口都張貼著該宿舍學生的信息及學生的格言承諾。學校每周對學生宿舍衛(wèi)生整齊程度及平安等方面進展綜合評比，評比成績與班級考核掛鉤。九、學校注重特長生培養(yǎng)濟寧一中有自己的學生樂隊、舞蹈隊、武術隊,隨時可以應對校內(nèi)外的才藝表演。濟寧學院附屬中學有自己的電視臺,主持人均是該校的學生。另外,該校還有一支小講解員隊伍,遇到校外領導等人員去參觀,學?？梢噪S時把這支隊伍拉出來一展學校的風采.所有這些方面非常值得我們好好借鑒。最值得的我感動的是這次李秋生校長給我高中部高三年級共捐贈高考教輔資料62冊，合計人民幣2444.2元。當我回到高中部告訴大家這一好消息是，所有老師真是比過年還快樂。在這里，我代表所有高中部老師對校領導表示衷心的感謝。同時，我也代表高三所有老師在此保證，我們會充分利用這些教輔資料，決不會辜負校領導對我們的期望。在高三的最后沖刺階段，我們會比以往更加努力，我們會更加用心鉆研教材，爭取在明年的高考中讓我們的學生以優(yōu)異的成績回報學校、老師和家長。最后，我再次感謝領導給了我這次考察與學習的時機，使我真切地理解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有時機解讀了先進的教育、教學理念，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生宏大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!外出考察學習心得體會篇4我這次有幸參加了全市組織的20ｘｘ年6月15日至6月25日這次學習，這次學習是經(jīng)市委、市政府研究決定，由市委組織部主辦，市婦聯(lián)承辦的全市婦女干部代表赴ｘｘ學習培訓，這次學習培訓班一行66人，在市婦聯(lián)____巨來俠同志的帶著下，以理論學習和實地考察工程相結合的方式，歷時10天。由于準備和方案充分，整個考察學習活動成功完畢。全團婦女深感此行增長了見識，增進了彼此之間的理解，也增強了搞好婦女工作的信心和熱愛生活的愿望?，F(xiàn)將考察學習體會總結如下：一、考察學習在理論學習期間，通過婦聯(lián)對接，聘請了各大大學教授，為我們講授如何釋放壓力，如何干好婦聯(lián)工作等等為主要內(nèi)容的培訓，同志們都知道學習培訓的主要目的一是“攻心”，提醒婦女干部要把心思放到學習上來，以更加良好的狀態(tài)表達婦女干部的才能；二是“充電”，通過集中學習，進一步深化領會中央、省、市、縣的決策布暑，為完本錢職工作任務奠定良好的根底；三是“加壓”，給大家加油鼓勁，為做好今后工作進一步打好根底。因此大家都非常珍惜這次短暫而難得的學習時機，每位同志每節(jié)課都專心聽講，認真作筆記，嚴格遵守學習紀律，沒遲到、未早退、無曠課。同志們也理解到作為女人是幸福的，一生要當四至五個角色，如：職業(yè)女性、女兒、妻子、兒媳、母親等，處理好這些角色之間的關系是我們的奮斗目的，在實現(xiàn)目的的過程中，怎樣來保護好自己和保障自己的合法權益等。全團同志都以“振奮精神熱愛學習、振作精神堅持學習、鼓足勇氣創(chuàng)新學習”的良好狀態(tài)，起到了學習表率作用。二、幾點感受1、熱愛學習是關鍵。學習是干部加強修養(yǎng)、解放思想、進步才能的有效途徑；學習也必須與時俱進，常抓不懈。要把學習作為一種工作責任，作為一種價值追求，要結合實際深化考慮，持之以恒，創(chuàng)新方式，常言說“日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事”，只有這樣才能進步學習實效。2、知識來于學習，學習是進步的階梯。外出學習的時機難得，其實學習的途徑無處不在，共聚物多的學習時機在我們身邊，課堂教學是學習的主陣地，聽課更具實效性，有著不可替代的作用。3、自信與堅持是成功的基石。本次考察讓我們堅決了團結和諧的信心，也表達了自信就是動力，婦女干部也是建立社會的主力軍，同時深化認識到當前所處的開展階段和開展形勢，實在增強“不進那么退、慢進亦退”的憂患意識，認識到終身學習的動力和開展力。4、抓工作要圍繞中心，突出重點，表達特色。根據(jù)____的總體規(guī)劃和工作任務重點，要進一步細化責任，明確詳細工作，做到心中有全局，手中有詳細，要結合當?shù)貙嶋H，從群眾中汲取智慧和力量，但凡政策法規(guī)沒有明確限制的，都要敢于探究，勇于嘗試。突出特色，突出重點，幫群眾找到經(jīng)濟收入支柱產(chǎn)業(yè)，促使農(nóng)民真正的增收致富，走上小康之路。三、幾點建議1、要建立長效培訓機制。在社會開展飛越的信息時代，知識更新快，隨時都有危機感，特別是我們婦女干部知識缺乏更具挑戰(zhàn)性。因此，要建立婦女干部培訓常規(guī)制度，一是建立一年一次外出學習制度；二是建立分類學習制度。即：婦女代表、單位婦委會成員、村級婦委會成員等要分別進展培訓；三是學習內(nèi)容不斷更新；四是學習方式多樣化。2、注重培訓內(nèi)容和目的，標準學習形式，進步培訓效果。每次培訓根據(jù)對象，確定培訓內(nèi)容，明確培訓到達的目的，要求效果如何，培訓完畢后要向單位作匯報。逐步克制外出學習時間完，一切都完畢了的不良習慣?？傊舜卧冢疾鞂W習對我們而言可謂收獲頗多，一是本次整個外出期間，我們團隊的凝聚力充分得到表達，整個考察活動雖然時間短，但是安排合理、緊湊，既有理論學習，又有實地考察。二是進一步開拓了眼界，受到了啟發(fā)，積累了經(jīng)歷，搜集了素材，感受到了我們婦女同志要充當多個角色，更要擅長當“多面手”，更感受到了作為女人的驕傲，激起了奮斗之心，決心努力學好相關知識，豐富自己，提升綜合素質(zhì)，深知只要我們肯努力，敢去做，敢去創(chuàng)新，一定能做一個有成就感的快樂女人。外出考察學習心得體會篇520xx年11月15日至19日，在進修學校趙校長的帶著下前往濟寧、棗莊等地進展考察學習，通過考察學習，收獲頗多，我們對教育本質(zhì)有了更為深化的認識，獲得了新的啟迪。考察團成員與這些學校的校長、老師、學生進展了交流，詳細理解他們獲得驕人成績的原因、學校內(nèi)部管理，特別是學校常規(guī)管理方面的經(jīng)歷和做法。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校長提供了與鄰市學校直接交流、對話的時機。搭建了深化先進學校親身感受、體驗，學習的平臺，思想深化，見解獨特的辦學理念，與時俱進，以人為本的學校管理制度；豐富多彩，氣氛濃重的校園文化都給我們留下了深化的印象，學習期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于考慮，交流，在與兄弟學校的思想碰撞中，學習了新的辦學理念，提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規(guī)管理內(nèi)涵的理解，同時，在共同的學習，生活中，進一步加深了認識和理解，為今后學校間的交流與合作打了良好的根底。這次學習考察、組織嚴密，形式活潑，我們?nèi)找辜娉?，邊看邊議，深感受益匪淺，體會良多。特別是趙校長，梁校長親自帶隊，深化一線，我們更是深受感動。一、開闊了眼界，看到了差距〔一〕有特色的學校不一定是成功的學校，但成功的學校一定是有特色的學校。這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深化實地的查看了濟寧、棗莊兩市的幾所學校，他們高瞻遠矚的開展戰(zhàn)略，各具特色的開展思路，嚴謹務實的開展步伐，令我們嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這幾所學校通過堅持“特色辦學”，加強學校的常規(guī)管理，成功打造了屬于自己的獨特教育。濟寧師范附小的以孔子文化為主的文明禮儀教育已初具特色，校園內(nèi)處處展現(xiàn)著孔子文化的氣息。樓道內(nèi)，墻壁上，教室內(nèi)處處懸掛論語標語，以此為內(nèi)容的各種活動也非常豐富，在這里讓我們再一次領略了儒家文化的博大精深。在棗莊實驗小學，業(yè)務校長向我們介紹了學校的辦學理念，學校開展狀況及常規(guī)管理特色，并向我們每個參觀老師發(fā)了一套學校的特色材料，這兩所學校無疑都是成功的學校，而且也在成功的根底上形成了自己的特色，打響了自己的品牌?！捕硨W校深沉的文化底蘊和教育傳統(tǒng)，是培育人才的“沃土肥園”。這次考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受，小校園，“大文化”。這些學校在建立與開展的過程中，重視的不僅是現(xiàn)代化校舍和教育設施的建立，更重要的是獨特校園文化的建立，校園文化和辦學傳統(tǒng)使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育時機，這一方面為學校施行素質(zhì)教育增添了豐富的內(nèi)涵，反映出學?！耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃?，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深沉歷史底蘊，充滿人文化精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”，展示了當?shù)匦@建立特有的風采，學校文化和教育傳統(tǒng)是一所學校多年的積淀，是從學校內(nèi)部不斷培植的，需要一點一滴的經(jīng)營和積累。校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行舉止，待人接物，做一個讀書人，文化人；要引導全體師生員工參與建立，通過制定規(guī)劃，機構改革，人才流動，考核評價等管理手段來促進和表達學校文化；學校應打造為人才成長的搖籃，知名師育名生辦。二、啟迪了思維，堅決了信心觀念更新、角色轉變，從我做起。此次考察使我清楚地意識到，在今天這個全面推行素質(zhì)教育的時代，要想真正施行創(chuàng)新教育，要想真正有所開展，做為校長首先要做到角色的轉換：〔一〕必須由被動服從型向創(chuàng)新型開展。創(chuàng)新是新時代中小學校長角色扮演的根本要求之一。一長必須具有強烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要，他就會銳意進取，敢于沖破阻礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有，人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作，校長自身的事業(yè)心和工作動機，也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升?！捕潮仨氂伞岸Y讓風格型”向競爭型開展。今天知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更劇烈、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下，校長惟有具備競爭意識，敢干競爭，擅長競爭，成為競爭的強者，才能創(chuàng)造出的教育效益，并成為一名真正專業(yè)的學校管理者，過去那種方案經(jīng)濟體制下“禮讓風格型”辦教育的校長形象，由于不利于學校的開展，必須做出相應的改變。〔三〕必須由穩(wěn)重守業(yè)的模范型向開拓型開展。開拓而不是守業(yè)是對中小學校長角色轉換的又一個要求。校長不僅要有卓越的管理才能，而且要具有良好的社交活動才能，注重謀求學校改革開展方略，不斷拓展學校的生存和開展空間。開拓型的中小學校長，在其社交活動中往往通過介紹學校狀況，展示學校的開展前景來爭取社會各界的支持，使學校經(jīng)費緊缺的矛盾得以妥善解決，交往時可以做到熱情大方、坦誠無私，既有原那么性又有靈敏性，充分顯示自己的.攻關才能。當然，在開拓學校生存和開展空間的過程中，校長不能失去教育工作者應有的尊嚴和風度，更不能違章操作，而應該努力保持一種既發(fā)奮進取又品德高尚的專業(yè)管理者形象?！菜摹潮仨氂砂床烤桶嗟慕虒W管理型向科研型開展。新時期學校工作的一個重要標志就是教育行為對教育科研的依賴性，因此迫切要求校長增強科研意識，自覺充當科研型校長的角色。很多工作卓有成效的校長都是自己主動抓教育科研，抓學校規(guī)劃和決策，健全校內(nèi)教育科研保障和鼓勵機制，甚至獨立承當某項科研課題，以營造良好的校園教育科研環(huán)境。校長也在這一過程中逐漸成為教育科研的內(nèi)行、專家。由于校長的模范帶頭作用，學校往往會出現(xiàn)老師人人參與科研、個個承當課題的可喜場面，從而大大進步了老師的整體素質(zhì)，推動了教育改革和素質(zhì)教育的順利進展。三、學以致用，路在腳下完善學校常規(guī)管理制度，堅持依法治校。俗話說“國有國法，家有家規(guī)”，這話聽起來雖然有些俗氣，但在今天看來仍然很有指導意義。任何一個單位的管理說到底都是在進展人的管理，都要抓住人心。只要管理制度符合學校的實際情況，有利于學校的開展，并且做到公開、公平、公正，就能被老師們認可，深化人心，就能使老師們自覺標準于制度之內(nèi)，就不愁人心不齊，所以在學校管理上，我們始終堅持法治替代人治，但在詳細執(zhí)行的過程中要堅持如下四個原那么：高尚的事業(yè)造就人；真摯的感情凝聚人；優(yōu)厚的待遇挽留人；勤奮的工作培養(yǎng)人。通過成就事業(yè)留人、培養(yǎng)感情留人、進步待遇留人，形成了人性化管理的新形式，凝聚人氣，激發(fā)潛能，讓每一個老師關心學校，全身心投入教育教學工作，創(chuàng)造業(yè)績。結合我校的實際情況，生相對穩(wěn)定，學生根底相對薄弱，我們認為對學生的開展制定過高的目的是不現(xiàn)實、不科學的，是對老師評價和學校開展的不負責任。對我們學校而言，升學率是至關重要的，但不是全部。因此，我們對學校管理措施進一步整改，明確了以下五點要求：1、準確的設職設位，力求做到人盡其才。2、責、權、利三者清楚，予給實干、能干的同志充分的權利和信任。3、科學客觀的考核評價制度，讓老師們“流汗不流淚”。4、適度的鼓勵機制，激活全體教職工的事業(yè)熱情。5、及時準確的獎懲制度，表達對肯干、能干同志的充分尊重。對學校工作重心予以調(diào)整，提倡“一求人人成才，更求人人成人”。學校提出“從最后一名學校抓起，讓每個學生都抬起頭走路！”我們的口號是：“只要有1%的希望，就要變成100%的現(xiàn)實”。真正把“關注學生”落到實處，不搞特色班和重點班，限度地調(diào)動師生的積極性。要求全體老師從中、差生實際出發(fā)處理教材，調(diào)整教學進程，使課堂教學面向全體學生，著力于中、差生的進步，從而到達了整體優(yōu)化的目的。事實證明，這一做法是正確的，狠抓后進生對先進生是很好的促進和進步，水漲船高。在確保大面積進步教學成績的同進，也保證了優(yōu)秀生的學習環(huán)境和質(zhì)量。外出考察學習心得體會篇67月1日至10日，我有幸參加了我縣領導外出考察學習活動。此次學習活動是我縣創(chuàng)新干部教育培訓機制的表達，選派了66名干部赴浙江大學進展學習培訓，并赴浙江娃哈哈集團、山東蒼山縣和臨沐縣進展實地考察。我非常珍惜這次學習考察時機，在聆聽授課時，專心聽講、及時消化；在點上參觀時，仔細觀察、主動請教；在交流討論時，踴躍發(fā)言、熱烈討論。這次學習考察，不僅增長了學習經(jīng)歷、開闊了眼界、增長了見識、啟迪了思維，更有一種茅塞頓開、耳目一新的感覺?，F(xiàn)談一點體會，與大家交流。一、學到了理論這次學習，時間雖然不長，但所學課程設置科學合理，內(nèi)容豐富，主要有《領導干部的工作智慧和人生追求》、《縣域經(jīng)濟開展與經(jīng)濟轉型》、《城鄉(xiāng)詳細規(guī)劃理念與浙江經(jīng)歷》、《民營經(jīng)濟開展》、《招商引資的理論與理論》等十個專題。翁禮華教授在講授《領導干部的工作智慧與人生追求》中，對領導者的職能作了更科學的定位，向我們傳授了做事先做人的道理，讓我深受教育。他講到新時期賦予領導者的宏觀職能就是為人民效勞和構建和諧社會，領導者的微觀職能是管人管事管協(xié)調(diào)，使我更加明確了作為一名黨員干部的人生追求與價值取向，強化了為人民效勞的宗旨意識。郭祥才教授做《堅持科學開展觀》的輔導時，給我們講授了科學開展觀的時代背景、豐富內(nèi)涵、本質(zhì)特征、開展目的等，讓我進一步領會了科學開展觀的內(nèi)涵。顧益康教授講授的《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展與美麗鄉(xiāng)村建立》讓我們進一步明確了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展的重大意義和美麗鄉(xiāng)村建立的科學內(nèi)涵。通過認真聆聽浙江大學教授的講授，再結合實地考察，從理論到理論，無不使我們深受教育和啟發(fā)，增強了我們的理論素養(yǎng)，拓展了我們的知識面。二、學到了經(jīng)歷在考察中，我們看到了浙江、山東人思想解放、艱辛奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。我們開闊了視野，認識到了差距。臨沭縣是山東沂蒙____老區(qū)的一個縣，是臨沂市九個縣中面積最小的一個縣，在歷史上更曾經(jīng)是貧困縣，現(xiàn)轄2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，300個行政村。就是這個不起眼的小縣城近年來卻聲名鵲起，名揚大江南北。臨沭縣工業(yè)經(jīng)濟興旺，已根本形成化工、機械、復混〔合〕肥、五金、柳制品、食品、釀酒、紡織等優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)，并涌現(xiàn)出金沂蒙、金正大、史丹利、常林一批龍頭骨干企業(yè)。臨沭縣小型手扶拖拉機、醋酸乙酯等消費才能全國第一，復混〔合〕肥年消費才能達1000多萬噸，被國家質(zhì)檢總局授予“全國爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)化肥消費基地先進縣”稱號，并是五金錘類和航海索具類產(chǎn)品消費、出口基地和脫水蔬菜制品大縣。臨沭縣的經(jīng)歷是：一是大力施行“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，擴張經(jīng)濟總量。始終把工業(yè)經(jīng)濟作為建立經(jīng)濟強縣的重點來抓，著力培植大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大品牌。二是強力推進招商引資和工程建立，增強經(jīng)濟開展后勁。一方面，大力向上爭取工程，持續(xù)加大工程建立力度。另一方面，充分發(fā)揮領導干部的引導推動作用、個產(chǎn)業(yè)招商辦的牽頭作用和企業(yè)的主體作用，下大力氣推進招商引資。三是加快推進城鎮(zhèn)化進程，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開展。四是著力開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進新農(nóng)村建立。圍繞開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入，在穩(wěn)固糧食消費的同時，大力開展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)。五是加強以民生為重點的社會建立，開展各項事業(yè)。蒼山縣位于山東省最南部，與江蘇省邳州市相鄰?？偯娣e1800平方公里，耕地面積140萬畝，山區(qū)和平原各占一半?，F(xiàn)有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，147個行政村，143萬人口。近年來，蒼山縣以“區(qū)域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)開展規(guī)?；睘橹笇枷耄怀錾n山特色優(yōu)勢，做足特色產(chǎn)業(yè)開展文章，逐步形成了以蔬菜精深加工、輕工制品等特色產(chǎn)業(yè)格局，有力地推動了縣域經(jīng)濟開展，獲得了山東的南菜園、中國大蒜之鄉(xiāng)、中國牛蒡之鄉(xiāng)、中國蔬菜之鄉(xiāng)、中國果菜無公害十強縣等美譽。蒼山縣深化開展好工程、大工程、重點工程建立幫扶工作，以抓好抓工程建立帶動就業(yè)、增加稅收、加快轉型、促進晉級，全面進步縣域經(jīng)濟開展質(zhì)量和速度。其主要經(jīng)歷：一是以工程建立廣泛帶動就業(yè)。蒼山縣對全縣工程進展認真梳理排查，通過召開工程建立發(fā)動會和調(diào)度會，及時傳達工程建立進度情況，并安排部署下步工程建立工作重點，有力地推進了工程建立的進度，實現(xiàn)了工程建立快、帶動就業(yè)好的良好場面。二是以工程建立擴張縣域經(jīng)濟。蒼山縣緊緊圍繞抓好工程建立，促進經(jīng)濟社會又好又快開展這一中心目的為根本，重點突出好工程、大工程和市級重點工程的幫扶工作，不斷加快工程建立速度，使其成為蒼山縣域經(jīng)濟開展的新增長極。三是以工程建立加快轉型步伐。為進一步加快經(jīng)濟轉型步伐，蒼山縣在把好工程建立關的同時，通過大力引進一批科技含量高、市場前景好、環(huán)境污染少的工程，以效勞業(yè)工程為打破點，不斷優(yōu)化工程構造，從政策上、審批上、用地及資金上給予大力支持，加快工程施行力度，使縣域經(jīng)濟開展構造更加合理，進一步加快轉型步伐。四是以工程建立加快產(chǎn)業(yè)晉級。蒼山縣突出抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、礦業(yè)經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)，并建立健全三大支柱產(chǎn)業(yè)工程建立幫扶力度。對蔬菜產(chǎn)業(yè)施行“三品三化”建立，不斷進步產(chǎn)業(yè)技術和產(chǎn)品質(zhì)量，對現(xiàn)代物流發(fā)揮龍頭帶動作用，加快物流園區(qū)建立步伐，加快物流產(chǎn)業(yè)信息化提升工作，加快推進礦產(chǎn)資整合，大力推進礦業(yè)精深加工工程建立，啟動礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建立，凝聚開展礦業(yè)經(jīng)濟的合力三、主要啟示他山之石，可以攻玉。浙江、山東的好思路、好經(jīng)歷、好做法值得我們借鑒，給我很多啟示。〔一〕加強干____伍教育培訓是耿馬經(jīng)濟開展的保障。這次學習感悟和收獲頗多，開闊了視野，翻開了思路，激發(fā)了學習熱情，引發(fā)了我對一些社會問題的考慮。同時，也讓我深切地感受到我們不僅知識匱乏，而且知識面比擬窄。我們必須用科學理論來武裝自己，使自己在今后的工作中保持清醒的頭腦，把握好政治大方向，進步駕馭全局才能，以適應新形勢變化的要求，真正在工作中做到開拓進取、與時俱進。在當代世界風云變幻的形勢下，在當代中國改革開放和社會現(xiàn)代化建立的偉大變革中，我們不熟悉、不理解的東西很多，要適應新形勢的變化和開展，就必須堅持學習、學習、再學習。學習必須有良好的學風，堅持理論聯(lián)絡實際，發(fā)揚創(chuàng)新精神，落腳點是要學以致用。要始終緊跟時代開展潮流，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開拓新境界。這次學習的很多課程都啟發(fā)我們，只有跨出固有的框框、跳出習慣思維，才能找到新的工作方法和措施，才能進步領導藝術和領導才能，才能增強全心全意為人民效勞的本領。如今，耿馬縣正在推進橋頭堡建立。大手筆建立，需要有大氣魄，不同尋常的創(chuàng)業(yè)精神。這就需要加強人才資建立，夯實開展根底。我個人以為，要徹底改變我縣的貧困落后相貌和狀況，首先干部是第一要素。要提升干部素質(zhì)，就需要加強干部培訓工作。類似的培訓，我們相關部門應多組織?！捕硵U大對外開放程度是耿馬經(jīng)濟騰飛的必由之路。我們要學習浙江、山東立足全國、放眼世界的寬廣視野，不斷進步對外開放的層次和程度，大規(guī)模引進外資，鼓勵和引導企業(yè)積極開拓國際市場，支持一些傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向境外轉移，形成多層次、寬領域的對外開放新格局。過去，耿馬由于開放、創(chuàng)新的意識不強，沒有樹立大開放促進大開展的理念，加之，受境外局勢的影響，外向型經(jīng)濟開展滯后，致使改革開放的氣氛不濃，沿邊開放程度較低。中央的沿邊開放和面向西南開放橋頭堡的重大戰(zhàn)略部署，為耿馬帶來了無限開展的空間和機遇，為推動耿馬走出大山、面向海洋、實現(xiàn)跨越開展，提供了重要的戰(zhàn)略機遇，耿馬從對外開放的末梢推向了對外開放的前沿。我們要抓住“橋頭堡”戰(zhàn)略的施行機遇，抓好孟定邊境經(jīng)濟合作區(qū)建立，促進我縣外向型經(jīng)濟開展，創(chuàng)始對外開放新場面。〔三〕抓好產(chǎn)業(yè)工程是加快耿馬縣經(jīng)濟開展的關鍵。工程是耿馬經(jīng)濟開展的核心力量。要以工程建立廣泛帶動就業(yè)，以工程建立擴大縣域經(jīng)濟，以工程建立加快轉型步伐，以工程建立加快產(chǎn)業(yè)晉級。要從配套根底設施、配套產(chǎn)業(yè)基地、培育市場品牌、健全效勞體系等方向入手，加強對根底性、長遠性、戰(zhàn)略性、前瞻性工程的謀劃，強化工程規(guī)劃、儲藏和申報，施行一大批投資規(guī)模大、科技含量高、市場前景好、引領作用強的重大產(chǎn)業(yè)開展工程。特別是工程投資主管部門，要加強工程規(guī)劃與工程協(xié)調(diào)效勞工作，加強與工程相關部門的溝通，實現(xiàn)規(guī)劃一批、儲藏一批對產(chǎn)業(yè)開展能起推動作用的大工程、好工程，并積極向上爭取落實。同時，要安排必要的工程前期費，加大工程前期工作投入與招商引資力度，認真研究完善并聯(lián)并審制度，使工程不停留在規(guī)劃層面而真正能落地建立，形成產(chǎn)能，不斷增強產(chǎn)業(yè)開展后勁?！菜摹惩貙捜谫Y渠道是加快耿馬縣產(chǎn)業(yè)開展的保障?？h區(qū)要有工業(yè)工程，關鍵是要招到商，引到資。要充實產(chǎn)業(yè)招商隊伍，進一步豐富招商形式和招商內(nèi)容，通過利用外資和區(qū)域合作、激活民資和現(xiàn)有企業(yè)延伸做大等途徑，努力進步招商引資的成效，促進工程在工業(yè)園區(qū)落地生成。要把招商引資作為統(tǒng)籌雙邊、多邊開放合作的關鍵舉措，作為進步利用外資，借助外力加快開展的重中之重，以產(chǎn)業(yè)招商為重點，引資、引技、引智并舉，突出招強引優(yōu)，優(yōu)化資配置，以大工程引進大投資，大投資拉動大增長。構建招商平臺，創(chuàng)新招商方式，強化工程儲藏包裝，突出隊伍建立，增強要素保障，加強協(xié)調(diào)效勞，吸引更多客商入耿開展。繼續(xù)施行“山海合作”方案，大力引進央企、省企、民營企業(yè)和其他戰(zhàn)略投資者，以招商引資放大沿邊開放的投資乘數(shù)，激活民營經(jīng)濟活力，推動縣域經(jīng)濟爭先進位，拉動全縣經(jīng)濟增長。推進對緬合作，拓展沿邊開放深度和廣度。堅持平衡、普惠、共贏開展方向，加強與緬甸互利合作。學先進、找差距、謀大事、求大變，需要跳出耿馬看耿馬。通過這次學習培訓和參觀考察，我更加堅決了做好工作的信心，更進一步增強了開展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復考慮，把學到的精神、經(jīng)歷和做法運用到詳細工作中，為全縣經(jīng)濟社會又快又好開展奉獻力量。外出考察學習心得體會篇7首先，非常感謝局領導給我創(chuàng)造了此次外出學習考察的時機。短短四天時間，一路風塵仆仆、一路參觀考察、一路驚羨不已、一路發(fā)奮立志，大家邊學習邊考慮，邊考慮邊討論，反思自我，查找差距，衡量本局的開展狀態(tài)，謀劃迎頭趕上的方法措施。所考察工商局〔所〕經(jīng)濟實力雄厚，開展意識超前，改革思路新穎，創(chuàng)新機制靈敏，基層建立步伐大，干部精神狀態(tài)好，處處充滿活力和活力，所見所聞讓人耳目一新，帶給我們的不僅是眼界的開闊和心靈的震撼，更重要的是加深了我對轉型建立的理解和深思，真的是不虛此行，對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面，我按照考察分工，著重就市場標準方面學習體會匯報如下：一、考察感受現(xiàn)場參觀了xx區(qū)工商局xx工商分局和xx市工商局xx分局等單位，參加了工作座談會，外地工商給我留下深化印象。亮點一：工作流程精細化。xx工商給我的第一印象就是工作次序明晰、條理標準。xx市工商局印發(fā)的《工商效勞指南》內(nèi)容非常全面，根本涵蓋了工商部門的各項日常工作，且通俗易懂，構造清楚，讓前來辦事的人一閱便知，既節(jié)省了群眾辦事時間，又進步了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊的軟件資料，從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室標準的工作制度，xx工商通過點點滴滴的細節(jié)，讓人感受到細致入微的效勞，通過標準化的監(jiān)管效勞，全面提升了工商形象。亮點二：教育培訓差異化。首先，領導班子做表率，xx工商要求領導班子做到勤考慮、?？偨Y、善管理、全教育、勇決斷、敢負責。思想工作常抓不懈。其次，差異培訓練新兵。針對不同對象采取不同的教育方式，制定有差異的學習目的，實行合理的差異化，提升新老同志的工作才能和業(yè)務素質(zhì)。亮點三：日?？己顺B(tài)化。xx工商提出日常監(jiān)管考核“六率”，分別是無照經(jīng)營控制率、食品平安監(jiān)管率、重點行業(yè)監(jiān)管到位率、申、投訴辦結率、經(jīng)濟戶口系統(tǒng)運行率、目的任務完成率。通過指標量化，細化日常監(jiān)管工作，將日常監(jiān)管工作落實到各個責任人，真正做到獎懲結合、賞罰清楚。xx工商局創(chuàng)新性提出干局部類管理制度，對在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作要求，并通過考核給予一定的獎勵。干局部類管理表達了以人為本的科學思想，調(diào)動了干部學習工作的主動性和積極性。通過干局部類管理制度，xx工商局有效提升了干部的業(yè)務素質(zhì)和工作才能，進步了隊伍整體程度。亮點四：分類監(jiān)管標準化。在無照經(jīng)營和食品平安監(jiān)管上，xx工商采取分級分類的監(jiān)管形式，建立三類監(jiān)管區(qū)域，明確各職能部門的工作職責。同時加強與地方政府的溝通配合，搞好工作宣傳，充分利用新聞媒體的力量，爭取社會各界的理解和支持，將無照經(jīng)營和食品平安監(jiān)管工作深化到轄區(qū)群眾的心中，營造良好的工作氣氛和工作環(huán)境。亮點五：監(jiān)管效勞創(chuàng)新化。在xx市工商局，我們理解到該局發(fā)出了全國第一張農(nóng)民合作社營業(yè)執(zhí)照、全國第一張農(nóng)民土地股份合作社營業(yè)執(zhí)照，自主研發(fā)了《外企出資監(jiān)管系統(tǒng)》、《電子監(jiān)管地圖系統(tǒng)》等等舉措。窺一斑而知全豹。xx工商在工作中非常強調(diào)工作創(chuàng)新，并通過大膽改革、創(chuàng)新舉措，不斷提升效勞監(jiān)管程度，將效勞和監(jiān)管有機結合，為xx地區(qū)的經(jīng)濟又好又快開展提供了強有力的保證。二、幾點考慮學習借鑒先進經(jīng)歷，關鍵是要嚴密聯(lián)絡實際，著眼解決問題，做到真學、真信、真懂、真用。通過學習考察某省工商局有關局〔所〕的經(jīng)歷和做法，結合貴池工商的實際，建議將市場標準工作的總體思路定位為：轉變觀念，進步素質(zhì)，創(chuàng)新基層工商所市場監(jiān)管制度和方式，及時整合人力資，完善績效考核制度和鼓勵約束機制，努力構建市場監(jiān)管執(zhí)法長效監(jiān)管機制,促進工商所實現(xiàn)高效能監(jiān)管，進步效勞區(qū)域經(jīng)濟的程度。詳細做好以下幾個方面的工作：明晰監(jiān)管層次，創(chuàng)新監(jiān)管方式。一是監(jiān)管工作推進層次化。工商部門面對龐大的監(jiān)管群體，在管理工作中不能搞“一刀切”，必須突出工作重點，堅持監(jiān)管層次化，推進施行分行業(yè)、分時段監(jiān)管舉措。二是市場監(jiān)管痕跡化。即：抓好行政監(jiān)視、檢查和效勞指導記錄制度建立，要求無論是市場監(jiān)管還是行政執(zhí)法、行政指導、效勞開展、消費____等都要做好相應的檢查記錄，這樣既能表達工作效果，又為考核提供根據(jù)，同時還可為追責提供證據(jù)。不僅有利于階段性工作的檢查催促，而且有利于整個工作的順利施行與完成。三是專項整治常態(tài)化。專項檢查和整治要經(jīng)?；?，建立長效監(jiān)管機制，做到整規(guī)結合、糾建并舉，使市場痕跡化的監(jiān)管形式與市場巡查制相結合，做到有長效的監(jiān)管制度、長效的監(jiān)管手段、長效的監(jiān)管措施等，采取在檢查督導的同時，按既定的工作標準、程序標準到位，做到工作不留死角、不留空擋。外出考察學習心得體會篇8學習是伴隨老師終身的大事，為學習先進校外教育管理經(jīng)歷，進一步推進我縣校外教育的深化開展，我有幸于2023年11月伴隨縣教育局領導及各校教誨處主任共90多人，赴重慶、宜昌等地參加了考察學習。由唐局長帶隊為我們考察團安排了考察學習單位，我想從以下幾個方面對考察的幾個教育場所談談我的收獲和想法。一、考察總體印象1、濃重的文化氣氛這次學____考察了4所學校，走進每一所校園活動場所，你將立即被它的具有特色的文化氣氛所吸引：整體的規(guī)劃因地而異，創(chuàng)設了有利于學生行為開展的文化氣氛，古今中外的名人名言隨處可見，名人的塑像成了默默無言的教育者，甚至于每一塊草坪、每一面墻壁、每一個角落都洋溢著校外教育的激情。讓我感觸最深的就是東方紅小學的棋文化特色，校園的棋文化無處不在，讓學生在玩耍中都能體會到各種棋的魅力。2、獨特的辦學理念我們參觀考察了涪陵十四中、蜀都小學、雞公嶺小學、東方紅小學四所學校，總的感覺是，不斷創(chuàng)新辦學理念，注重營造文化氣氛，特別是蜀都小學的養(yǎng)成教育，讓人受益匪淺，從管理到教學，從老師到學生，處處時時可以給人一種人文化的理念。雖然每個學校的辦學理念各有特色，但質(zhì)樸的作風、踏實的工作是始終不棄的根本。從每位校長的介紹來看，都有自己的辦學獨特之處，他們面向全體學生，使全體學生都能享受到學習、活動的成功和快樂。真正表達了朱熹的“問渠那得清如許，為有頭活水來”。二、收獲與反思這次考察帶給我們的收獲是全方位的，認真反思，我們除了在硬件方面與這些學校無法相比之外，在辦學、教學、管理等很多方面也確實存在很大的差異。此次的外出參觀學習首先是我們理解了興旺地區(qū)教育場所的建立和開展，以及管理形式和特色，開闊了視野，激活了思路。這對于在今后的工作中，制定我們的開展規(guī)劃，推進龍山教育的科學化管理，促進活動中心跨越式開展有著非常大的幫助。在此次的參觀學習中，感受最深的有三點：一是學校的管理要精細，二是懂得創(chuàng)新，三是培訓育人要講究方法。在參觀考察幾處知名學校之外，教育局還安排我們游覽了一些名勝風景區(qū)，讓我們感受文化的深沉底蘊，其中游三峽對我的影響很大，我是一名初二的語文老師，這個學期的第一篇課文就是劉大杰的《巴東三峽》，從劉大杰的筆下，我理解到三峽的驚險，沿途風景的迷人以及西陵峽、巫峽、瞿塘峽各有的特色，但文字能傳達的感情畢竟有限，做夢也沒想到這次能有時機一睹三峽的風采，一路上，我用心去觀察，用心去聆聽，不僅深切的感受到了劉大杰、酈道元、李白等文人筆下的風光，還體會到文章之外的樂趣。回到學校我想再把《巴東三峽》上一遍，給學生仔細講解我在三峽的真切體會，我相信，這種體會比再多的文字都要來得實際。除此之外，讓我有所感觸的是旅游區(qū)人的精明。他們會想著各種法子，讓你心甘情愿的將口袋里的錢掏出來、消費掉。這就使我想到在我們的教育教學工作中，我們都在積極探究老師育人的方法，盡管我們的出發(fā)點和動機都是好的，但由于采取的方法不一樣，收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢，有些采用心里疏導，有些卻采用哄騙，偷竊甚至搶奪等手段，雖然都是讓游客掏出了錢，卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育培訓學生的問題上要多動腦子，多想法子，使學生高快樂興、快快樂樂地承受教育，實現(xiàn)教育的理想境界。見多方能識廣，這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的，相信許多人將考察所得在自己的教學理論中進展嘗試，能邁出可喜的一步。因此，我們有理由推論，只有給予老師更多走出去的時機，才能讓老師理解新理論、新方法，進而實在進步校外教育工作者的主動性與積極性，推動龍山教育全面快速開展。外出考察學習心得體會篇9年月日作為市名師培養(yǎng)工程的一員，有幸參加了一次難忘的赴、地區(qū)的考察學習活動。其間，我們一行30余人先后參觀了小學和小學，小學和實驗學校，聽取了師范大學3位教授的精彩講座，深感受益匪淺，收獲豐厚。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當?shù)叵碛惺⒆u、各具特色的優(yōu)質(zhì)學校?；貞涍@次考察學習活動，所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采