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醫(yī)院行風辦述職報告醫(yī)院行風辦述職報告醫(yī)院行風辦述職報告一醫(yī)院行風辦述職報告一與幫助下,嚴格要求自律,較好地完成了我部門的本職工作。通了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:與幫助下,嚴格要求自律,較好地完成了我部門的本職工作。通了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:一、深入開展“三項”教育活動,全面提高職工隊伍的素質(zhì)一、深入開展“三項”教育活動,全面提高職工隊伍的素質(zhì)一是在今年三月份組織全院職工學習了衛(wèi)生部制定的醫(yī)務二是組織職工學習了胡總書記提出的“八個光榮,八個恥辱”的藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作嚴肅查處頂風違法違紀行為的規(guī)定》并進行了討論,通過學習,使全體職工充分認識到商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性,提高了廉潔行醫(yī)和抵制商業(yè)賄賂的自覺性。5.12院舉行了大型紀念活動,如場景劇表演、護理急救現(xiàn)場演示、護一是在今年三月份組織全院職工學習了衛(wèi)生部制定的醫(yī)務二是組織職工學習了胡總書記提出的“八個光榮,八個恥辱”的藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作嚴肅查處頂風違法違紀行為的規(guī)定》并進行了討論,通過學習,使全體職工充分認識到商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性,提高了廉潔行醫(yī)和抵制商業(yè)賄賂的自覺性。5.12院舉行了大型紀念活動,如場景劇表演、護理急救現(xiàn)場演示、護理明星事跡演講、輸液中心帶頭開展誠信服務向全院發(fā)出倡議,職工參觀游覽了沈陽世博園,對職工進行了愛祖國、愛家鄉(xiāng)、建職工參觀游覽了沈陽世博園,對職工進行了愛祖國、愛家鄉(xiāng)、建和諧沈陽活動。七是邀請x市旅游學校培訓處主任劉淑賢老85和諧沈陽活動。七是邀請x市旅游學校培訓處主任劉淑賢老85有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡講演,有詩歌朗頌,有歌舞表演等。通過多文明行醫(yī)的新風尚,強化了“以病人為中心”的服務理念,增強了醫(yī)務人員的社會責任感和使命感,促進了醫(yī)務人員嚴謹求實,刻苦專研,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,提高了遵紀守法,廉潔行醫(yī),依法執(zhí)業(yè)的自覺性。二、以人為本,構建和諧醫(yī)患關系,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量二、以人為本,構建和諧醫(yī)患關系,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量(一)為構建和諧的醫(yī)患關系,年初,院里在去年開展 s人為中心,視病人為親人的活動中,爭做和諧員工、和諧科室活動,并制定了深入開展“親情服務”活動實施方案,制定了和諧員工、和諧科室的條件,下發(fā)到每一個科室,在各科室,以誠信(一)為構建和諧的醫(yī)患關系,年初,院里在去年開展 s人為中心,視病人為親人的活動中,爭做和諧員工、和諧科室活動,并制定了深入開展“親情服務”活動實施方案,制定了和諧員工、和諧科室的條件,下發(fā)到每一個科室,在各科室,以誠信服務為主題,實行誠信收費,誠信用藥,誠信使用一次性用品,真誠溝通,消除不和諧因素,增進醫(yī)患交流,促進醫(yī)患和諧。(二(二發(fā)放窗口,增加了夜班導診和分診人員,推出了導診服務、導醫(yī)咨詢、電話預約專家掛號,便民服務、住院病人查詢服務、對住患者咨詢 萬多人,為患者做好發(fā)放窗口,增加了夜班導診和分診人員,推出了導診服務、導醫(yī)咨詢、電話預約專家掛號,便民服務、住院病人查詢服務、對住患者咨詢 萬多人,為患者做好余件,并在門診大廳“一式”服務中心安裝了電話,將電話號碼公布于患者,只要接到患遇到的困難和問題,大大方便了患者,受到患者及家屬的好評。三、大力宣傳典型,全面提升醫(yī)院的知名度三、大力宣傳典型,全面提升醫(yī)院的知名度樹立典型,弘揚正氣,加強媒體宣傳,擴大醫(yī)院的影響力。宣傳如沈陽電臺電視臺報紙等多家媒體報導 樹立典型,弘揚正氣,加強媒體宣傳,擴大醫(yī)院的影響力。宣傳如沈陽電臺電視臺報紙等多家媒體報導 x次其中中央電視臺報導 次,省級報次,市級報x次,并將獲得市級勞動模范,衛(wèi)生局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標x的先進事跡刊登在 x日報上進行了報導,提高了醫(yī)院的知名度,有許多患者范和醫(yī)療特色作用,打造了誠信的服務品牌。今年還x電視臺 x欄目宣傳重點科系及知識講次,受到一致好評,通度,為我院的醫(yī)療護理工作贏得了良好的社會信譽。醫(yī)院行風辦述職報告二醫(yī)院行風辦述職報告二過去的一年,在省衛(wèi)生廳的領導下,我們以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以病人為中心,圍繞眾增長的健康需求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,從群眾最關心的看病難、看病貴問題入手年狠抓“三個規(guī)范”,即規(guī)診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動,力爭“兩個提高”,過去的一年,在省衛(wèi)生廳的領導下,我們以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以病人為中心,圍繞眾增長的健康需求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,從群眾最關心的看病難、看病貴問題入手年狠抓“三個規(guī)范”,即規(guī)診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動,力爭“兩個提高”,育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務公開工作、治理搭車收費腐倡廉建設,為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:一、堅持合理用藥、合理檢查,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。一、堅持合理用藥、合理檢查,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。恒主題,堅持合理用藥、合理檢查,合理治療,因病施治既能保障醫(yī)療安全,也是防止濫用藥、亂檢查,醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療風險,降低醫(yī)藥費用。恒主題,堅持合理用藥、合理檢查,合理治療,因病施治既能保障醫(yī)療安全,也是防止濫用藥、亂檢查,醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療風險,降低醫(yī)藥費用。術水平術水平年我們組織了7場三基知識專題講座還請來專家給33icu3icu和經(jīng)濟負擔。 年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽,均獲團體二等獎。二是健全制度,制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,如《關用通用名。二是健全制度,制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度,如《關用通用名。藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰年共檢查運行3450藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰年共檢查運行345029538品用量明顯不合理增長就限量使用或停止采購年共限制采51二、堅持合理收費,規(guī)范收費行為,嚴格控制醫(yī)療費用。二、堅持合理收費,規(guī)范收費行為,嚴格控制醫(yī)療費用。理增長,減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權,讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價心。理增長,減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權,讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價心。歷,每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務價格檢查,對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,及時答復患者關于收費問題的投訴并整改,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰,規(guī)范收費行為。歷,每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務價格檢查,對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,及時答復患者關于收費問題的投訴并整改,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰,規(guī)范收費行為。進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,費等違規(guī)收費行為。進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,費等違規(guī)收費行為。三、堅持標本兼治,深化醫(yī)院管理,改進工作作風。三、堅持標本兼治,深化醫(yī)院管理,改進工作作風。我們堅持以制度建設為重點,用制度管權、管事、管人,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極開展院務公開工作,加快公共衛(wèi)生資源市我們堅持以制度建設為重點,用制度管權、管事、管人,全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極開展院務公開工作,加快公共衛(wèi)生資源市推進醫(yī)院反腐倡廉建設。推進醫(yī)院反腐倡廉建設。 位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督,制定了《關于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》,實行重點崗位輪崗制,不任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度,95.37,備案采購金額占總采購金額的2.03。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法,制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定,實行院內(nèi)公開招標,去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作,規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設備的采購行為,通過強 位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督,制定了《關于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》,實行重點崗位輪崗制,不任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度,95.37,備案采購金額占總采購金額的2.03。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法,制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定,實行院內(nèi)公開招標,去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作,規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設備的采購行為,通過強潔性,完善和健全權力運行監(jiān)督機制。我們積極推行院務公開,從處理好內(nèi)部和外部“兩個關系”著手,促進工作作風轉變,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關系上,堅持人本管理,以醫(yī)護員工為中心,及時將職工關心的職醫(yī)院及院刊上,實行政策公開,標準公開,結果公開。人員錄用我們積極推行院務公開,從處理好內(nèi)部和外部“兩個關系”著手,促進工作作風轉變,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關系上,堅持人本管理,以醫(yī)護員工為中心,及時將職工關心的職醫(yī)院及院刊上,實行政策公開,標準公開,結果公開。人員錄用采取上公開發(fā)布招聘信息,公開招聘;實行護士長公開招聘,競采取上公開發(fā)布招聘信息,公開招聘;實行護士長公開招聘,競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件,公示候選人選和結果,擴大信息公開范圍和層次,實行陽光操作,護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻,公開了急診、病房管理制度、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數(shù)量、轉。爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件,公示候選人選和結果,擴大信息公開范圍和層次,實行陽光操作,護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻,公開了急診、病房管理制度、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數(shù)量、轉。四、堅持以人為本,提升服務質(zhì)量,構建和諧醫(yī)患關系。四、堅持以人為本,提升服務質(zhì)量,構建和諧醫(yī)患關系。務,力求服務流程更便捷,接診環(huán)境更干凈溫馨,檢查治療更適100環(huán)節(jié),收集群眾意見,召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導診服務,選派年輕、熱情的護士擔任導診工作,提高服務意識,務,力求服務流程更便捷,接診環(huán)境更干凈溫馨,檢查治療更適100環(huán)節(jié),收集群眾意見,召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導診服務,選派年輕、熱情的護士擔任導診工作,提高服務意識,病人攜卡直接看病、檢查、取藥,減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng),使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病裝了電子叫號系統(tǒng),使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病確診快、治療快的良性循環(huán)。確診快、治療快的良性循環(huán)。通醫(yī)患溝通渠道,免費發(fā)放《信息》,醫(yī)院及時更新醫(yī)療服務信有創(chuàng)操作,小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,都及時告知患者及家屬。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房,深入病房,及病人問卷調(diào)查表,設立意見箱,公布投訴電話等形式,聽取群眾的意見和建議,努力構建和諧的醫(yī)患關系通醫(yī)患溝通渠道,免費發(fā)放《信息》,醫(yī)院及時更新醫(yī)療服務信有創(chuàng)操作,小到入院指南、出院手續(xù)辦理等,都及時告知患者及家屬。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房,深入病房,及病人問卷調(diào)查表,設立意見箱,公布投訴電話等形式,聽取群眾的意見和建議,努力構建和諧的醫(yī)患關系年共發(fā)放住院、384692139468五、堅持辦院宗旨,積極服務社會,保障人民群眾健康。五、堅持辦院宗旨,積極服務社會,保障人民群眾健康。眾的`利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動,下到社區(qū)和基層,為群眾送醫(yī)送藥, 眾的`利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床

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