2023年-創(chuàng)業(yè)的方案-1

第頁2023創(chuàng)業(yè)方案有關創(chuàng)業(yè)方案匯總7篇

為確保事情或工作順當開展，經(jīng)常須要預先打算方案，方案是安排中內(nèi)容最為困難的一種。那么你有了解過方案嗎？下面是我收集整理的創(chuàng)業(yè)方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)業(yè)方案篇1

打算創(chuàng)業(yè)方案是一個展望工程的將來前景，細致探究其中的合理思路，確認實施工程所需的各種必要資源，再尋求所需支持的過程。須要留意的是，并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述三種大綱中的全部內(nèi)容。

創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同，相互之間差異也就很大，只能依據(jù)各自風險創(chuàng)業(yè)的性質(zhì)和特點，依據(jù)創(chuàng)業(yè)方案的聽眾特點，以及各個團隊的獨立推斷來設計方案內(nèi)容和結構。

下面是美國麻省理工學院斯隆管理學院在創(chuàng)業(yè)方案大賽中積累的取勝訣竅：

1.組建一個包括技術人才和管理人才在內(nèi)的具有綜合性技能的團的文字。“要花費足夠的時間和精力來撰寫你的創(chuàng)業(yè)方案提要和創(chuàng)業(yè)方案全文，要全力以赴，要肅穆仔細對待，〞這是另一名往屆勝出者的體會。

8.制定你的創(chuàng)業(yè)方案和時間支配時肯定要實事求是、有根有據(jù)，留意避開好高騖遠、不著邊際。

9.不要刻意在技術方面、質(zhì)量方面和價格方面綻開競爭。

10.評審專家們就如潛在投資者，能夠吸引他們的是你如何分析出一大片市場空間，他們喜愛的是潛力巨大、增長快速的業(yè)務?！凹僭O你正在學到的是如何創(chuàng)立一項業(yè)務，那你就已獲勝了。〞

創(chuàng)業(yè)方案篇2

如今，隨著高校畢業(yè)生的逐年增加，高校生創(chuàng)業(yè)成了一個被廣泛關注和探討的話題，杭州力推利好政策助力高校生創(chuàng)業(yè)。對于高校生來說，要想勝利創(chuàng)業(yè)，僅僅靠激情是不夠的。資金困難、人才缺失等問題，都是他們創(chuàng)業(yè)之路上的攔路石。

如何才能幫助正在創(chuàng)業(yè)道路上的高校生們？杭州市政府和高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟推出了一系列政策為他們保駕護航。

A方案

小額擔保貸款解決高校生創(chuàng)業(yè)資金難

對一個初創(chuàng)的企業(yè)來說，資金是最重要的?，F(xiàn)在杭州乃至全國的高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)大都面臨著同一個問題，那就是融資比擬困難，這也是目前制約初創(chuàng)企業(yè)開展的瓶頸。

杭州高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟秘書長武長虹告知記者，高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和杭州市政府也一起推出了相關實惠政策來解決這一問題。

據(jù)了解，針對在行高校生創(chuàng)業(yè)“資金難〞問題，杭州市高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟探究出了一套操作性強、成效顯著的杭州效勞模式。推出了杭州市區(qū)小額擔保貸款、杭州高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資“風險池〞等一系列措施得力、效果明顯的特色效勞。

杭州市區(qū)小額擔保貸款工程：符合條件的杭州六城區(qū)戶籍人員，申請大創(chuàng)企業(yè)小額擔保貸款可享受全額貼息。已在六城區(qū)地域范圍內(nèi)領取營業(yè)證照，穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社會保險費6個月以上，非六城區(qū)戶籍人員可享受50%的貼息。小額擔保貸款額度一般不超過10萬元，其中科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)工程或文化創(chuàng)意工程，最高額度可提高到20萬元。

“風險池〞工程：一期規(guī)模設計為3500萬元，由政府出資400萬元，杭州高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟通過向企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導師募集的高校生創(chuàng)業(yè)天使基金捐贈100萬元，銀行放大7倍形成，利率不超過基準利率上浮10%，擔保費低于或等于年1%。授信額度原那么上不超過50萬元，最高不超過200萬元。目前已經(jīng)有9家高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)勝利申請500萬元“風險池〞基金。

武長虹表示，截至目前，已為48家企業(yè)累計供給資金1767萬元。主動為創(chuàng)業(yè)工程找資金，勝利舉辦五屆杭州高校生創(chuàng)業(yè)工程交易會和創(chuàng)投對接會，得到風險投資1.1億元。

而對于高校生創(chuàng)業(yè)最頭痛的“錢從哪里來〞問題，杭州市政府那么實行“該給那么給、能免那么免〞的方法，對符合條件的高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)賜予2萬至20萬元不等的無償資助，或最高2萬元的商業(yè)貸款貼息，租賃經(jīng)營場地那么供給房租補貼。免除高校生創(chuàng)辦企業(yè)時的工商注冊、驗資、銀行開戶等費用，并試行工商注冊資本零首付，實行減免稅收、3年免費人事代理效勞等。

B方案

“導師帶徒〞傳授高校生創(chuàng)業(yè)閱歷

“去年以來獲得杭州市創(chuàng)業(yè)資助的高校生企業(yè)，根本上已落實每家一名創(chuàng)業(yè)導師進行結對指導，以幫助高校生企業(yè)解決經(jīng)營開展中的問題。〞杭州高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟秘書長武長虹說，“導師帶徒〞解決了高校生創(chuàng)業(yè)“缺閱歷怎么辦〞的問題。

從20xx年起先，杭州就已經(jīng)出現(xiàn)了一批企業(yè)家作為導師帶著高校生創(chuàng)業(yè)的模式。高校生創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家進行雙向選擇，結成對子。

錢迅雷是杭州市高校生創(chuàng)業(yè)俱樂部聘請的導師之一，他的另一重身份是杭州盛海威通信技術的董事長，他帶過兩個徒弟，“能傳授給他們的，我總結了一下只有12個字：社會閱歷，立德修身，技術壁壘〞。

畢業(yè)后選擇在杭創(chuàng)業(yè)，目前是杭州易亞科技創(chuàng)始人的王火標就是錢迅雷的學生之一。王火標對記者說，“從錢老師那里，學到最多的就是閱歷，而這也是我們這些初創(chuàng)業(yè)者最須要的。〞

導師帶給高校生創(chuàng)業(yè)者的，不僅是閱歷，還有資本、客戶，就業(yè)政策?杭州力推利好政策助力高校生創(chuàng)業(yè)?。

“之前一個高校生的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)工程就得到了溫州一位企業(yè)家的青睞，這位企業(yè)家不僅幫助制定企業(yè)開展戰(zhàn)略，還投資了100萬元。〞武長虹說。

同時，深化“導師帶徒〞活動機制，定期舉辦各種類型的“導師坐診〞“導師接待日〞“創(chuàng)業(yè)沙龍〞等活動，為近1000人次的創(chuàng)業(yè)青年供給面對面答疑解惑的平臺，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)中的問題。

武長虹介紹，杭州市還制訂了創(chuàng)業(yè)型人才培育安排，推出了一系列免費培訓班，“優(yōu)創(chuàng)班每年舉辦四期，每期60人。搭建起創(chuàng)業(yè)高校生和勝利企業(yè)家、投融資機構及相關政府職能部門之間的溝通平臺〞。

C方案

建見習員工基地每月供給生活補貼917元

為了推動高校生創(chuàng)業(yè)，解決高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)普遍反映的招人難、留人難、用人本錢高等問題。杭州高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟為這些初創(chuàng)企業(yè)搭起了見習平臺。

“今后，須要招募見習員工的高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以通過大創(chuàng)聯(lián)盟統(tǒng)一申報。〞武長虹告知記者，大創(chuàng)聯(lián)盟可以為找見習工作的高校生供給崗位，為初創(chuàng)企業(yè)供給員工。

據(jù)了解，依據(jù)高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模大小，杭州市建立高校生見習練習基地。為杭州的一些規(guī)模較小的初創(chuàng)型高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)供給見習人員，并為見習人員供給生活補貼，削減初創(chuàng)型企業(yè)的運營本錢?！耙娏暬貫橐娏暼藛T供給具有肯定技術含量的培訓，和肯定生活的補貼(不低于400元每月)。購置綜合商業(yè)保險，出具見習鑒定，優(yōu)先錄用。見習時間一般為3-6個月。〞武長虹說。

武長虹透露，高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)申報認定為大創(chuàng)聯(lián)盟見習點后，可享受杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地政策扶持。在企業(yè)見習、實習的人員可享受每人每月917元的生活補貼、每人每年100元的綜合商業(yè)保險補貼以及見習基地訓練費補貼。見習時間一般為3-6個月。

D方案

杭州9家創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)供給環(huán)境

為解決高校生就業(yè)難問題，杭州市政府也建立了諸多創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)園。

在杭州有9家創(chuàng)業(yè)園，幾乎是每個區(qū)都有一個高校生創(chuàng)業(yè)園。目的就是給高校生創(chuàng)業(yè)供給更舒適的環(huán)境和土壤，最干脆的效果就是解決高校生創(chuàng)業(yè)場地難問題。

杭州市高校生創(chuàng)業(yè)園(拱墅園)就是9家創(chuàng)業(yè)園之一，于20xx年4月正式揭牌。目前，拱墅區(qū)已建設成立274家高校生企業(yè)，開具高校生創(chuàng)業(yè)證明290余家。高校生創(chuàng)業(yè)園發(fā)揮的最大作用，就是為高校生創(chuàng)業(yè)供給辦公場地、住宿場所、物業(yè)管理，此外，還幫助高校生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊、財稅效勞、法律詢問、創(chuàng)業(yè)資金、招商引資等全方位的創(chuàng)業(yè)效勞。

杭州師范高校錢江學院大約于20xx、20xx年起先提倡學生創(chuàng)業(yè)，學校也為創(chuàng)業(yè)的學生供給了盡可能的幫助。“在驚慌的學校用地中，學校給創(chuàng)業(yè)的學生免費供給了一層走廊上的5個辦公室作為創(chuàng)業(yè)場地，并起了一個有意義的名字：孵化園。〞錢江學院就業(yè)指導中心主任忻紅斌說。

忻紅斌表示，孵化園是學校賜予創(chuàng)業(yè)學生的一個固定場地，當然學校還另有一些特別時段供給場地供學生辦“創(chuàng)意集市〞，通俗地說就是“擺地攤〞，也稱為“草根創(chuàng)業(yè)〞。每個星期的星期三下午可以開放特定空地給有創(chuàng)業(yè)須要的學生運用。去年草根創(chuàng)業(yè)的數(shù)量到達了540余家。

創(chuàng)業(yè)方案篇3

一、行業(yè)概況

明年就要從象牙塔里出來了，因為經(jīng)濟危機的影響已經(jīng)自己對于餐飲業(yè)的愛好準備畢業(yè)后開一家蛋糕店，蛋糕店有很大的開展前景，今下人們的生活好了，消費水平高了，對于生活品質(zhì)的追求也就高了，綜合性的蛋糕店已經(jīng)成為城市消費的一大潮流。

二、蛋糕店概況

1、本店發(fā)屬于餐飲效勞行業(yè)，名稱為“麥琪下午茶〞，是個人獨資企業(yè)。主要為人們供給蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。

2、本店準備開在社區(qū)商業(yè)街，開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店，將來準備逐步開展成為像安德魯森、向陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。

3、本店需創(chuàng)業(yè)資金9、5萬元。

三、經(jīng)營目標

1、由于地理位置處于商業(yè)街，客源相對豐富，但競爭對手也不少，特殊是本店剛開業(yè)，想要翻開市場，必需要在效勞質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，并且要進一步擴大經(jīng)營范圍以滿意消費者的不同需求。短期目標是在商業(yè)街站穩(wěn)腳跟，1年收回本錢。長期目標那么是逐步開展成為一家經(jīng)濟實力雄厚并有肯定市場占有率的蛋糕連鎖公司，在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地，并成蛋糕市場的知名品牌。

四、市場分析

1、客源：本店的目標顧客有：到商業(yè)街購物消遣的一般消費者，約占50%；旁邊學校的學生、商店工作人員、小區(qū)居民，約占50%?？驮磾?shù)量足夠，消費水平中低檔。

2、競爭對手：依據(jù)調(diào)查結果得知國內(nèi)品牌蛋糕店有許多，僅福州連鎖蛋糕店就有許多如安德魯森、向陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的

五、經(jīng)營安排

1、先是到旁邊幾家蛋糕店“刺探情報〞，摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經(jīng)營理念以及經(jīng)營的“小花招〞。

2、開業(yè)金籌齊后，起先在各大蛋糕店“挖角〞。()不能“明目張膽〞地挖，要趁店里人少時，偷偷跑過去和店里師傅商議。或者聘請糕點師傅，開蛋糕店師傅很重要，所以要慎重考慮。

3、據(jù)了解覺察一套消費定率：“顧客恒久沒有最廉價的價錢。今日你能降低幾元錢，明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單。〞從中體會到產(chǎn)品市場肯定的競爭策略：“降價促銷并不是長期的經(jīng)營策略，唯有以最好的材料制作出最高品質(zhì)的蛋糕，才能吸引顧客，將顧客留住〞。

4、蛋糕店主要是面對群眾，因此價格不會太高，屬中低價位。

5、可印一些廣告?zhèn)鲉?，以實惠券的形式發(fā)放，以到達廣告宣揚的效果

6、蛋糕店可以特地開拓休閑區(qū)域，設置許多造型新穎的座椅。顧客可買上一些點心，坐在蛋糕店里漸漸品嘗，蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。

7、經(jīng)過多方調(diào)查，出于競爭等方面的須要，不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關聯(lián)的休閑食品，藉以形成新的利潤增長點。在經(jīng)營的品種上，不少店主有一些推陳出新的舉措：比方在炎炎夏季，會合時令地推出眼下特別流行的冰粥和刨冰，以及奶茶，果汁類的飲料深受顧客青睞。

8、建立會員卡制度。卡上印制會員的名字。會員卡的實惠率并不高，如9、5折。一方面，這可以給消費者受敬重感，另一方面，也便于效勞員對于消費者的稱呼。特殊是假設消費者和別人在一起，而效勞員又能當眾稱他〔她〕為*先生、小姐，他們會覺得很受敬重。

9、在桌上放一些宣揚品、雜志，內(nèi)容是關于糕點飲料的學問、故事等，一方面可以提升品位，襯托氣氛，也增加消費者對品牌好感。

10、無論是從店面裝修、店員形象，還是蛋糕制作上，都要給顧客健康、衛(wèi)生的感覺。蛋糕店肯定要嚴格執(zhí)行國家?食品衛(wèi)生法?，這是立足之本。

11、食品德業(yè)有特殊的崗位勞動技能要求：從業(yè)人員必需持有“健康證〞。

六、財務估算

啟動資產(chǎn)：大約需9、5萬元

設備投資：1、房租5000元。2、門面裝修約20xx元〔包括店面裝修和燈箱〕3、貨架和賣臺投入約1500元4、員工〔2名〕統(tǒng)一服裝需500元5、機器設備最大的投資：8萬元〔包括制作蛋糕的全套用具〕首期進貨款：面粉、奶油等原材料，約6000元。

月銷售額〔平均〕：21000元。據(jù)有關內(nèi)行人士評估，如此一家小型蛋糕店的經(jīng)營在走上正軌以后，每月銷售額可達21000元。

每月支出：14033元。房租：最正確選址在居民較密集的小區(qū)、社區(qū)商業(yè)街、及靠近小孩子的地段〔如幼兒園或者游樂場旁邊〕，約5000元。

貨品本錢：30%左右，約5000元。人員工資：10平方米的小店須要蛋糕師傅1名，效勞員1名，工資共計20xx元。

水電等雜費：700元設備折舊費：按5年計算，每月1333元月利潤：6967元左右按此估算，一年左右即可收回投資。

七、風險及制約因素分析：

因為蛋糕店不是所在街道或者小區(qū)的第一家店，顧客很難變更一貫的口味，所以就得花費更大的財力物力和“花招〞來招攬顧客。

高校生創(chuàng)業(yè)方案美甲店投資創(chuàng)業(yè)方案20xx年汽車美容店投資創(chuàng)業(yè)方案

創(chuàng)業(yè)方案篇4

刨業(yè)是一所學校，須要從小學起先然后中學、高校，拿到“文憑〞后才能獨立創(chuàng)業(yè)。不夠小學一年級水平的那么須要從幼兒園起先。

剛讀幼兒園時，很多小摯友都不愿去，一是習慣家庭生活〔慣性依靠癥〕，二是不適應新的環(huán)境〔環(huán)境不適癥〕，三是害怕 〔平安恐驚癥〕。

剛創(chuàng)業(yè)時，也有很多人不能進入，不能盡快建立創(chuàng)業(yè)的生活秩序。

第一是協(xié)調(diào)。過去幫老板做事，只要按上級的支配和指揮，在要求的時間內(nèi)用規(guī)定的動作完成指定的數(shù)量就萬事大吉?，F(xiàn)在卻不知道怎樣來安排、支配、協(xié)調(diào)工作，不會整合各種生產(chǎn)要素，工作一塌糊涂的結果是失敗。

其次是自律。過去鬧鈴響起床、吃飯、上班、下班、消遣、休息每天都被人支配，排得滿滿?，F(xiàn)在沒人管可以睡懶覺，自由地玩樂，三天打魚兩天曬網(wǎng)，不做事不干活的后果只能失敗。

第三是責任。過去老板按月發(fā)工資，可以消極、敷衍、糊弄，只圖應付過去。現(xiàn)在假設仍舊敷衍、應付、糊弄，只會蝕錢虧損甚至血本無歸。

第四是生活。過去三餐有食堂，加餐到飯館，有澡堂、球場、消遣室?，F(xiàn)在全部的生活完全亂套，衣食住行都必需聽從手里的工作。

第五是環(huán)境。過去的宿舍、車間、食堂、廠區(qū)，廠門外熱鬧的餐館、商店都不在了，現(xiàn)在如同被扔在荒島的魯賓遜。

第六是社交。過去有工友、老鄉(xiāng)、同學、親戚，打牌喝酒、吹牛逛街說說笑笑，逍遙自在，現(xiàn)在每天面對那些生疏面孔，面對冷漠、訕笑、敵視甚至饑餓、疾病、屈辱而得不到關切、幫助。

還有觀念、思想、方法、習慣……許很多多的生疏、疏遠、冷漠，許很多多的困擾、惶惑、疑慮，許很多多的沖突、糾紛、爭斗，不管認同不認同成認不成認變更不變更，讓我們止步在了創(chuàng)業(yè)的“叢林〞之外，每走一步都可能被刮被碰被磕被撞被拉扯被絆倒被掀翻。

從打工到創(chuàng)業(yè)換了一種活法，也須要即時變更生活，變更習慣，變更節(jié)奏，變更工作圈，變更社交圈，變更摯友圈……這些變更來得太突然，讓我們不能即刻適應。

〔它是須要較長的時間來調(diào)整、變更，才能漸漸地融入新的生活，建立創(chuàng)業(yè)新秩序〕

但是，創(chuàng)業(yè)實行叢林法那么，弱肉強食。

創(chuàng)業(yè)方案篇5

冰淇淋是屬于分子美食的一種，是運用試驗的方法搞清晰各種烹飪秘籍的真假，然后找出它們背后的物理、化學以及生物學的機理。

xx分子冰淇淋屬于分子美食的一種，分子美食〔leularGastrn〕一詞，于1988年由匈牙利物理學家Nihlasurti及法籍化學家HerveThis提出。緣起故事——兩個學者的狂想。xx冰淇淋加盟

美食流派名為分子美食學〔leularGastrn〕，是世界最先鋒的料理方式。所謂的分子美食學就是用科學的方式去理解食材分子的物理或化學改變和原理，然后運用所得的閱歷和數(shù)據(jù)，把食物進行再創(chuàng)立。就猶如原非物理學家的愛因斯坦創(chuàng)立出物理界的新理論，分子美食學最起先的啟動者也非職業(yè)廚師，是而由一個物理學學者Nihlasurti和一個化學學者所創(chuàng)立HerveThis。

這種以科學探討為根底的創(chuàng)作觀念，最大的價值或者就是它讓我們更好了理解傳統(tǒng)菜式，改良傳統(tǒng)手段，它更挖掘出美食的無限可能。例如它也帶了新奇的烹調(diào)手段和工具，這啟發(fā)了英國公司研發(fā)出一種二氧化碳烹飪器“Gastrva〞。這種工具的特點在于它能透過真空處理將食物與所需調(diào)味以低溫烹調(diào)，如此便使食物免受高溫破壞，保持食物的原汁原味；分子美食學除了改良食物的物理和化學改變以外還引出另一領域的探討：每一種感官如何影響我們對食物的鑒賞。比方HestnBluenthal就是這樣的一位實踐前驅(qū)者，他認為應把美食分解到分子水平，探討食物的分子如何刺激味蕾和影響心理，從而導致欣賞食物的最高境界。他探討如何更完備地做英式傳統(tǒng)炸魚，目的在于讓在吃的時候，耳朵能更清楚的聽到咬到外面那層炸漿時那脆脆的聲音，從聽覺上就讓人接收到美味簇新的信息。

冰淇淋加盟優(yōu)勢：

1、市場優(yōu)勢：

現(xiàn)代社會的高速運轉(zhuǎn)，快節(jié)奏的生活方式，時間就是金錢，所以大家留給餐飲的時間少了，對餐飲的需求多了。據(jù)不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明，中國的餐飲盈利在20xx年已經(jīng)達980億，且正在以216%的速度井噴！這一市場空間潛力巨大。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢：xx冰淇淋加盟

總部800平方培訓基地，組建了浩大的產(chǎn)品研發(fā)隊伍，潛心探討產(chǎn)品品開發(fā)。持續(xù)不斷的新品更新，確保了強大的產(chǎn)品競爭力;配方的質(zhì)量配改造，使得生產(chǎn)過程流程化，僅需簡潔操作，即可保證質(zhì)量完全統(tǒng)一。

3、標準化優(yōu)勢：

實現(xiàn)了中式餐飲標準化，用顛覆性思維創(chuàng)立了簡潔的傻瓜式操作原料選購 、后勤生產(chǎn)、員工操作、加工標準五位一體的標準化體系，整套體系的應用，實現(xiàn)了簡化管理、縮短生產(chǎn)周期、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低人力與資金的消耗、提高經(jīng)濟效益等各種標準化管理手冊。

冰淇淋加盟流程：

1、初步了解

了解xx冰淇淋運作的模式，了解當?shù)氐氖袌鰻顩r，通過，網(wǎng)上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊，以了解行業(yè)狀況及總部加盟政策。

2、實地考察

與總部預約時間進行面談，考察一下總部的實力以及各項效勞是否滿足。

3、總部審核

加盟店供給個人的具體資料，填寫加盟申請，并由xx冰淇淋審核。

4、簽訂合同

雙方達成共識，加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同，同時加盟商須要向總部交納一些費用。

5、確認商圈及店鋪地址

總部幫助合作商確認商圈及選址，以保證加盟店后期的運營。

6、店面裝修

總部供給裝修圖紙，要求店鋪必需統(tǒng)一的門面以及統(tǒng)一的風格，加盟商協(xié)作公司供給物料，一些裝修材料即可。

7、人員培訓

開業(yè)前公司對店面工作人員進行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓。

8、開業(yè)籌備

起先籌備營業(yè)，辦理營業(yè)執(zhí)照以及處理相關手續(xù)。

9、吉日開業(yè)

選擇吉日盛大開業(yè)，開業(yè)后期運營過程中，如有問題總部督導團隊負責全方面負責指導和支持。

冰淇淋加盟條：

1、年滿18周歲以上，具有合法的加盟資格。

2、認同總部的開展理念和經(jīng)營標準，并情愿協(xié)作公司的一切有利決策。

3、具備工程開辦資金和肯定周轉(zhuǎn)資金。

4、特許加盟人在當?shù)刈詡錉I業(yè)場所，商業(yè)面積符合總部的低標準。

5、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經(jīng)營商業(yè)模式，認可和接受xx冰淇淋的理念和使命。

6、加盟商必需有實力拓展及管理下級加盟店的實力。

7、具有創(chuàng)業(yè)熱忱、開放的意識、敏感的眼光、健康的心態(tài)。

創(chuàng)業(yè)方案篇6

進入二十一世紀，人們再關于根本的溫飽需求現(xiàn)已轉(zhuǎn)化為對本身的一個特性需求，提高日子的品嘗，享受日子，因此各個職業(yè)的開展都是特別的快速，而這種相對的開展，給咱們的投資人又帶給了無限可能的商機，而關于想投身于時髦職業(yè)的人，美甲是一個不錯的選取，美甲在20xx年之后，愈加是如漫山遍野一般，不計其數(shù)的冒出來，很多人和我說，商場現(xiàn)已飽滿了嗎，答案是否認的，我說，商場永久不會飽滿，而最重要的是你做不做得夠好，商場如戰(zhàn)場，沒有確定的強者，就算你是小米加步槍，照樣可以干掉大炮和飛機，咱們也相同，就算是零起點，只需贏得了顧客，照樣可以變身為大品牌。

美甲

一、美甲職業(yè)將來開展的趨勢

美甲職業(yè)是一個巨大的“女人〞消費商場，既時髦又前衛(wèi)，很多職業(yè)的投資者，都在“虎視眈眈〞的盯著這一行，蓄勢待發(fā)，可是單純依“投機運營〞的初級模式已不行行，更多的是依托效勞與技能，來吸引顧客。

有一流的專業(yè)技能，誠信運營的理念，超值效勞的意思，結合高端品牌定位化，大型連鎖規(guī)?；\作將是將來的開展方向。

美甲店運營定位，將呈現(xiàn)以下的幾種方式：

1、品牌運營店，一般實力比擬雄厚，有的極高的品牌著名度。

2、效勞示范店，主要是美甲產(chǎn)品公司為主，如甲油，甲膠，飾品，美甲東西，美甲設備等。

3、歸納美甲店，整合美甲多項效勞，手指甲，腳指甲，以及手部護理，腳部按摩等。

4、個人諾言店，一般為個人命名的小作坊或街邊店，技能水平不錯的，有有必要口碑效應的，但有局限性。

留意：美甲店的定位越精確，越簡潔被顧客記住，有的是時髦為賣點，有的是健康環(huán)保為賣點，有的是高端技能為賣點，有的是世界大牌和效勞口碑為賣點?？梢詭Ыo特性化的超值效勞，是美甲店運營的制勝法寶！

二、為什么美甲師的活動性很大？

1、美甲職業(yè)屬于新興職業(yè)，一般美甲師從業(yè)人員的年紀偏小，缺少社會經(jīng)驗，很多是90后的，穩(wěn)定性差；

2、有的美甲師作業(yè)技能不高，缺少學習精力，可又隨時想找一個好一些的作業(yè)；

3、美甲店肆太小，環(huán)境單調(diào)，渴望去大的美甲店學習提高，這個也算貼合常理的；

4、領導經(jīng)驗缺乏，常見的變動職工的薪酬和互換崗位，給職工一種不信任感，造成心思壓力；

5、新的競爭對手，給的薪酬水平高，店肆裝飾和環(huán)境好，資料和設備領先，這些都對年青的美甲師有著劇烈的吸引力。

在美甲職業(yè)中，好的美甲店加盟品牌，在人員培訓上，是下足了很多精力和時間的，如請國內(nèi)外美甲名師培訓，考證等，確保存住那些優(yōu)秀的美甲技師。一般都簽署有違約協(xié)議，1-3年不行活動，可是，在那些缺少辦理，缺少誠信的美甲店，仍舊有超多的美甲師喪失。

三、最受歡送的美甲店效勞樣貌

1、美甲師與美甲助理的技能和效勞，協(xié)作要有很好的默契，要以最正確的顧客的需求為主旨，任何店肆要想創(chuàng)立出杰出的效勞環(huán)境，都需求整體職工的專心協(xié)作。

2、美甲師都要清楚清晰自我的作業(yè)責任，并可以很好的把握和完成它，做到為客戶效勞到位，以構成杰出的口碑宣揚作用。

3、美甲與顧客都有自我合理的希望，美甲師會根據(jù)顧客的需求，完成自我的著作和做好效勞作業(yè)，顧客滿意為上，二者構成一個杰出的共識。

4、美甲師可以透過溝通和交談，精確的抓住顧客的心思需求，并建立起顧客對自我的信任感，然后使客戶信任這是一家技能專業(yè)和效勞周到的美甲店。

5、美甲師都要做到為顧客所帶給的效勞是顧客所需求的，而且是有利于顧客的，而不會認為是在欺瞞顧客的金錢。誠信，是每一位美甲師建立在人品上的一種諾言。

6、美甲師要學會與顧客有用的溝通，學會有用溝通技巧，一起，要學會換位思索，站在顧客的視點來體會顧客的需求，然后更好的滿意顧客的需求。

7、美甲師對客戶的熱忱，這也是種敬業(yè)的看法，美甲師是可以做到這一點的，顧客還需求咱們在溝通的過程中表現(xiàn)出專業(yè)的一面，這樣才會讓顧客有信服感。

8、美甲店就應擁有自我的價值觀和文化準那么，全部的美甲師都就應明白和了解企業(yè)的運營及效勞的方針和方向，以求抵達更好的方針。

四、了解顧客心思，及他們?nèi)绾慰创兰椎?/p>

美甲店投資創(chuàng)業(yè)方案

顧客在選取美甲店加盟品牌的時分一般會留意這樣幾點：

比方調(diào)查：美甲店的專業(yè)水平；美甲店的效勞水平；美甲店的布局環(huán)境；調(diào)查美甲店的美甲師的潛力和名氣等；一般狀況下，顧客對美甲店有這樣幾個要求：

1、有的顧客，希望美甲店在專業(yè)技能方面有所提高，由于很多人是自學成才，缺少系統(tǒng)性的學習；

2、有的希望美甲店的效勞環(huán)境有所改善，有的就是街邊小店，環(huán)境臟、亂、差，還有噪音等；

3、有的希望美甲店提高美甲師效勞水平，美甲師水平良莠不齊，由于人的因素占很大比例；

4、有的希望美甲店提高美甲師整體本質(zhì)，由于美甲是前衛(wèi)職業(yè)，美甲師本質(zhì)很重要；

5、有的希望美甲店可以改善效勞品種，單一美甲不適應此時美甲需求。

超過60%的顧客對一般的美甲師的效勞和整體本質(zhì)不滿，希望到正規(guī)的大品牌美甲店，得到高品質(zhì)的效勞和享受，這也從側(cè)面反映出一般美甲店顧客喪失的緣由，但是，大的'著名美甲店集合了超多的高端人群，下到16歲，上到61歲，年紀跨度之大，特殊大牌明星更是熱衷于大牌美甲店，這也是身份的象征。

絕大數(shù)的顧客認為美甲師的效勞水平一般，這就給咱們職業(yè)提出了一個挑戰(zhàn)；誰可以讓大多數(shù)的顧客滿意，誰就有時機擁有著巨大的商場。是咱們每一位投資運營者都要深思的問題。

總之，美甲店要有一個精確的而共同的運營定位，這樣才可以使企業(yè)在競爭中立于不敗，真實的抵達在職業(yè)中有極好的諾言與影響力。要大膽的與國外美甲品牌協(xié)作，引進世界化效勞標準與美甲技能，提高本身美甲品牌的定位，而且不斷的走在時髦職業(yè)前列，創(chuàng)新美甲技能，學習新的美甲潮流，讓自我走在時髦前列，才可以做到不被篩選。

創(chuàng)業(yè)方案篇7

藥學院學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式改革方案

為進一步推動藥學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞體系，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提升就業(yè)實力，增加就業(yè)競爭力，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，依據(jù)國家教化部關于畢業(yè)生就業(yè)指導的有關文件精神以及學校相關規(guī)定，結合藥學院實際狀況，制定本方案。

一、指導思想

以黨的教化方針為指導，實行黨的十八大報告中提出的“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)〞和“引導勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)〞的目標任務，培育適應經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，適應人才市場需求改變，面對地方經(jīng)濟建設和社會開展須要，具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、實踐實力和創(chuàng)新精神，具備中藥相關根本理論學問和專業(yè)技能，社會責任感強、創(chuàng)立創(chuàng)新競爭力強、德智體美全面開展的高素養(yǎng)人才，全面提升藥學院畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力和社會奉獻度。

二、工作目標

堅持以學生為中心，完善高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氣氛；以系統(tǒng)的就業(yè)輔導為工作根底，努力提升學生求職意識和就業(yè)競爭力；堅持以市場拓展為工作重點，實現(xiàn)就業(yè)市場空間的突破；堅持以精細效勞為工作特色，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作水平和質(zhì)量，探究出適合藥學院學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作模式，全面提高藥學院畢業(yè)生就業(yè)率。

三、主要措施

〔一〕構建全員參加的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作模式

1.完善組織機構，健全工作機制，構建“多位一體〞的就業(yè)效勞體系

〔1〕成立學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。

由全部院領導和學工、團總支負責人組成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。制定方案與安排，籌措相關資金，部署詳細工作任務，對相關工作進行催促。并將就業(yè)工作列為學院黨政聯(lián)席會探討的重要議題。

〔成立學院就業(yè)工作領導小組，責任人：李仲葓〕

〔2〕成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組

由學院院長負總責，黨總支書記詳細抓，學科負責人，學工、團總支負責人、輔導員、班主任等組成學生就業(yè)工作小組，

〔成立學院就業(yè)工作小組，責任人：李仲葓〕

〔3〕建設一支專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊。

建立一支高學歷、年輕化的就業(yè)指導師資隊伍,從學問結構等方面合理配置師資力氣,定期派送人員出外培訓考察,學習和借鑒省內(nèi)外的先進管理模式,加強同類型高校、同地域高校之間的相互溝通學習,全面提升就業(yè)指導工作的理論化和專業(yè)化水平。

〔藥學院就業(yè)指導團隊老師培訓方案，責任人：曾翠云〕

〔4〕充分發(fā)揮廣闊專業(yè)老師的作用,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作添磚加瓦。

專業(yè)老師特殊是科研老師在學科行業(yè)內(nèi)有著多種多樣穩(wěn)定的人際資源和社會渠道,可以通過利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的影響力與企事業(yè)單位加強聯(lián)系與溝通，了解企事業(yè)單位的用人狀況，舉薦畢業(yè)生，建立合作關系。學院將老師就業(yè)工作成果與績效考核、津貼、評優(yōu)等掛鉤，形成嘉獎機制。

〔藥學院老師推助就業(yè)工作方法及成果嘉獎方法責任人：李仲葓〕

〔5〕成立學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

依托學生會及團總支成立藥學院學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在學院就業(yè)工作領導小組的指導下，協(xié)會整合各方面資源，開展各種活動，搭建就業(yè)與職業(yè)開展實踐

平臺，效勞學生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，幫助學生獲得職業(yè)開展的學問，根本理論，根本技能，塑造和提高學生的就業(yè)競爭力，提高搏擊職場的實力。

〔藥學院學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作方案，責任人：彭玉琴〕

〔6〕建立健全相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。探討制定支持學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動相關配套政策的制定；制定師生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程申報和經(jīng)費支持的有關制度；制定專業(yè)老師就業(yè)成果鼓勵制度；學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費保障制度等，扎實推動科學的工作方法，標準就業(yè)工作的管理模式。

〔二〕建立全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教化引導體系

將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由傳統(tǒng)的“大四工作〞轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的、標準的、科學化的“職業(yè)規(guī)劃全過程教化體系工作〞，有安排、有目的地融入到學生四年的學習和生活中，促使學生從跨入校門就確定將來職業(yè)生涯目標和安排，從而讓學生在學習過程中主動彌補缺乏，強化各類實力，增加就業(yè)競爭力。

1．針對大一學生，開展專業(yè)與職業(yè)前景教化，將“專業(yè)認知、社會認知〞與“學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)開展規(guī)劃〞相結合，對學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神啟蒙教化。

把握住新生入學契機，圍繞“專業(yè)認知〞和“學業(yè)規(guī)劃〞兩個重心進行就業(yè)及創(chuàng)業(yè)意識教化。在新生入學教化中參加就業(yè)前景介紹，并將其作為核心內(nèi)容，讓一年級學生一進校門就能夠初步了解所學專業(yè)特點、學習要領以及相應的職業(yè)適應范圍，就業(yè)方向以及專業(yè)相對應的行業(yè)特點，從事相關行業(yè)所必備的素養(yǎng)、技能和就職根本要求，使學生加強專業(yè)認知，明確所學各門課程的必要性以及課程之間的關系，提高他們對所學專業(yè)的了解，增加信念，強化專業(yè)驕傲感。激發(fā)學習主動性，理性規(guī)劃高校生活。

2.針對大二學生，重點加強培育職業(yè)素養(yǎng)，引導學生思索和設計職業(yè)生涯，培育和提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。

通過主題班會、團小組活動、師生座談會等形式對學生持續(xù)有序地進行日常就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作，開展專題教化；請企業(yè)的相關人員、藥學專業(yè)從業(yè)者做為學生開展報告會、講座；通過“學長追蹤〞等多種形式的活動，以