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第頁共頁學習培訓心得體會四篇【推薦】學習培訓心得體會四篇學習培訓心得體會篇1經過將近一個月的知識產權培訓班的學習,從理論到理論各方面的專家和老師都做了精辟的講解,使我這樣一個本來只知道個大概的人對知識產權有了更進一步的體會,主要有以下幾點。1、由于我所在的公司是外向型的出口企業(yè),所以在貼牌加工時往往會被客戶牽著鼻子走,雖然我們對一些耳熟能詳?shù)纳虡擞兴婪?,但肯定不會去查詢一個之前聽也沒聽說過的貼牌商標的真實所有者。這當中其實就隱藏著較大的風險,萬一該商標在其他國家是著名商標呢?萬一該商標是我們的客戶惡意注冊過來的呢?萬一該商標本來就是我們國內的同行已經注冊過的商標呢,這一系列的問題在沒有經過培訓前是根本不會去想的,所以在今后對外貼牌加工接定單前,我們有義務為公司的外銷部門提供商標上的一些查詢幫助,使自己公司在應對突發(fā)的侵權事件時有個充分的理解和風險評估。我們一直在說不怕一萬就怕萬一,如今的外貿形勢不確定性增加,各國的客戶在進展定單的分包時很有可能會有意或無意地把一顆定時____也隨著定單一起拋給我們的中國企業(yè),所以我們必需要事先仔細查詢和評審。2、在外發(fā)加工時,對外發(fā)廠的資質和各方面的條件要做到盡量周全。同時在下定單前必須和外發(fā)加工廠簽訂保密協(xié)議,防止自己客戶的商標專利產品等被外發(fā)廠竊取和惡意搶注。假如一旦發(fā)現(xiàn)有這樣的苗頭應該主動出面要求其停頓侵權行為,這不僅是保護住你自己的利益,也保護了客戶的利益。假如等我們發(fā)現(xiàn)時已經被搶注了,應該積極尋找證據(jù),保存好一切的憑據(jù),通過知識產權合法的____訴訟途徑迫使其放棄惡意搶注的商標。3、在自己公司的商標設計上可以再進一步,把主品牌必須正式申請批準注冊后再衍生到一些子品牌的時候可以適時地做些調整,不必強迫性的追求也一定要注冊一個正式商標,消費者或客戶只要對我們的主品牌有了深入的認識后,子品牌的商標作用已經可以被弱化了,可以突出子品牌的宣傳效果,營銷效果。當然對自己公司的主品牌商標在設計和申請注冊前也應該做好類似和相近商標的查詢工作后再進展下一步工作。假如發(fā)現(xiàn)卻有想要的商標但已經被注冊了,不妨也可以先考慮和持有者談談,有技巧地和持有者會談一個商標的轉讓問題,或答應以從時間本錢,精力本錢等總本錢上考慮對企業(yè)反而是合算的一筆交易。4、針對海關備案系統(tǒng),這對我們外貿企業(yè)來說或許是一個不錯的攔截仿冒本企業(yè)產品的工具。雖然也要800元一個的備案費用,但對一個有長遠目光的企業(yè)來說就算備案10個也才8000元,但這10個備案產品里假如能有一個被海關攔截掉的話,我們可以通過向侵權企業(yè)索賠,追討或會談等多種形式把這些本錢馬上彌補回來。當然我們假如從反向來說,假設我們的自有開發(fā)產品被別人搶注后又到海關來備案,反而把我們真正的專利產品持有企業(yè)的產品給攔截了,那么我們可以運用反擔保程序,把貨先按時運給客戶,然后啟動法律程序,通過著名商標等手段去及時廢除搶注者的商標。5、對于我們的中小型參加廣交會的企業(yè),應該今后慎重地去對待互相拍照上傳到網(wǎng)站上做產品廣告這個事情。就算是拍回來了,也應該做過一定的處理后再發(fā)布出去,否那么就容易引起侵權的嫌疑。6、考慮到公司今后也可能會請專業(yè)的軟件公司根據(jù)我們公司的情況來一起開發(fā)一套外貿軟件,其實這里面就涉及到了我們公司和軟件公司其實已經是合作的關系了,不是單純的購置關系,因為我們公司的各部門都把自己的業(yè)務需求模塊告知了軟件公司,他們只是一個執(zhí)行者,真正去今后運行起效果的就是我們公司內部提出這些需求模塊的設計內容。所以在這個合同中應該寫明該軟件的著作權歸我們外貿公司所有,軟件公司不能復制銷售給其他第三方。假如沒有這樣的合同約束,相信我們外貿公司辛辛苦苦幾年幾十年探索出來的經歷就會被軟件公司竊取后以高價賣給其他同行公司。綜述,關于知識產權的領域很廣,假如想通過一個月的'培訓就全部掌握的話是不可能的,只能自己在今后的公司理論業(yè)務中不斷地去積累經歷,討論規(guī)律,發(fā)現(xiàn)竅門,有條件的話由公司出面聘請一個專業(yè)的事務所來跟蹤,這樣自己也才能得到更加廣泛的鍛煉。最后一句話來總結就是知識產權是我們中國企業(yè)尋求打破,擺脫困境的捷徑之一,只有學好用好知識產權這個工具才能使我們的企業(yè)在起點上與國內外競爭者同時起跑并最終獲得成功。學習培訓心得體會篇2從事房地產行業(yè),這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓,很快樂有這樣的一個成長的時機。本次培訓內容涉及面廣,XX老師講的很多工程的案例和一些房地產公司我都不知道,而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業(yè)拉近了很大的一個間隔。同時也學到很多道理,總結一下有以下幾點:1、做事情要有針對性:此次培訓主要分為兩局部,第一局部主要討論房地產企業(yè)營銷形式和房地產工程的營銷,第二局部講解有關銷售方面的內容。結合自己目前所處的職位來說,第二局部培訓內容可能更實用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容,收益很大。特別是市場調研這一塊,通過這一次培訓,我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對性,這樣不僅能進步效率,而且能進步質量。2、只有創(chuàng)新才會進步:黃維老師在培訓的過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最好的答案,應該是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最正確的答案呢第一、前兩個答案表達團隊精神,但是卻造成了人力資的浪費。明明一個人可以做的事情,卻要大家一起做,對于公司來說,領導是最不喜歡的。第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅表達了團隊精神,而且進展創(chuàng)新,他們已經站在從長遠的角度對待問題。從這個例子得出,很多的時候,光有團隊精神是往往不夠的,我們必須學會創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才會贏得最后的成功。3、學會要擅長“表現(xiàn)自己”:某天黃維老師與朋友去看某樓盤,走到小區(qū)的門口,看到一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”,他們的目的都已經到達了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講,我們可以把擅長“做秀”理解為擅長“表現(xiàn)自己”,在現(xiàn)實中那些擅長“表現(xiàn)自己”的人往往更能受到領導的賞識,更得到大家的認同。而作為銷售人員,我希望自己也要學會學會要擅長“表現(xiàn)自己”,在今后的日子里要加油。除了上述幾點,還有像重慶售樓處被砸事件反映出的一些問題等,類似收獲還有很多,在此得出一個結論,只有通過不斷努力,才能證明自己的運氣永遠比別人好。學習培訓心得體會篇3幾經曲折,又回到公司,終于開場了第一批應屆生小班培訓。公司的小班培訓制度非常鮮明,效果相當好。而我,非常榮幸分在一班,這六十多人組成的一個集體,有管理才能非凡的領導,有活潑班級氣氛的積極分子,還有多才多藝的兄弟姐妹;整個一集體里,要什么有什么,沒有不開心,沒有煩惱。在班級的班規(guī)下,將所有人的潛力挖掘出來,在培訓交流中都能坦誠相見,在班級團隊活動中都非常有默契!氣氛也很好!氣勢很高!才人甚多!深受公司領導的夸獎。我們的班歌《奔跑》,隨風追逐夢想,永不言棄!我們的口號是“一直被模擬,從未被超越”!作為一班的人,我們決不做“一般”的人!蘋果最輝煌的時刻就是砸到牛頓的頭上,而我們最輝煌的時刻就是來到比亞迪這個大家庭!超越自己,挑戰(zhàn)極限!人的潛力是無限的!分小班培訓,我們是很幸運的,搶先一步,形勢優(yōu)先,什么事都由我們來開先例。組織了幾個活潑的人,我們坐在一起,時時為班級帶來歡笑,久而久之,我們便得到了更多的掌聲、更多的支持!也有越來越多的同學參與進來,一起交流,更大膽的走上講臺展現(xiàn)自我!積極參與班級各項活動。在課外拓展活動中,我們都去挑戰(zhàn)自己的極限,那些游戲意義深遠,終身受用。我們都知道,這不僅是一個游戲,也是一種考驗,更是一種時機!累不算,熱不管;曬黑無謂弄臟也罷!汗水灑進我們的腳印,成功的歡呼聲久久回蕩在蔚藍的天空。再苦再累我們堅持過來了,因為我們是一個整體,都需要其別人的支持和信任。我們不是一個人在努力!我們不是一個人在奮斗!造物先造人,以傲然的姿態(tài),立于不敗之地!有實力的人總會同時具備相應的運氣,因為沸騰的熱血,可以召喚成功的力量!炎炎夏日,驕陽似火,大地也為之顫抖。而我們仍然傲立于熾熱的太陽下,任汗水浸透衣背,任手腳發(fā)麻變僵,臉上流下的已不知道是汗水還是淚水。烈日仍然,我們亦然!嘹亮的歌聲響徹四方,整齊的步伐鏗鏘有力,高昂的頭不屈的心。不知道是我們征服了太陽還是它敗給了我們,它一次又一次的叫囂都最終落入西山!拉歌、對才;人數(shù)、后臺;身高、體重······我們都立于不敗之地!見妖除妖,遇鬼收鬼。誰與我們一班叫板,他將變成一個“一般”的人!精彩人生,成就夢想!從校園人到社會人的華美轉身、精彩轉型,通過一個個前輩領導的教誨,有時我們欣喜假設狂,有時又波瀾起伏;有時熱血沸騰,有時又糾結郁悶。人生哪有不散的宴席,海闊天高又怎能憑你我雨躍!培訓畢業(yè)之際,我們都依依不舍,一起歡笑一起尖叫,一起流汗一起奮斗;千言萬語,用歌聲難以表達,用舞姿難以釋懷!唯有我們共同的心跳告訴我們:我們永遠是一班的人,決不做“一般”的人!短短的幾個月,我們學了很多,也做了很多;從校園人到社會人的轉身并逐步轉型,但轉身是否華美?轉型是否精彩?上有天,下有地,還有我們這群姐妹兄弟,他們自有定論!聚甚歡,散無悔!來到十七部,緣分就是我們的福分。我們是一班的人,而決非“一般”的人!學習培訓心得體會篇44月15日到5月25日,我校結合這次縣舉行了第x屆中小學班主任根本功競賽,把本期的德育骨干培訓變了自主學習和總結競賽相結合。次此培訓和競賽,分理論考試、現(xiàn)場辯論和理論操作三局部,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內容豐富,讓學校一線的德育骨干們在學習中反思,在反思中交流,在交流中進步,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐。一、自主學習:品味教育精華的營養(yǎng)大餐理論學習分前期與后期兩個階段。他們就利用學校校園網(wǎng)下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題,開闊了視野,進步了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理安康教育專家的講座及論文點評與辯論。經過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育理論結合起來了。二、理論培訓:感受先進前沿的德育魅力在這四個星期的準備競賽的時間里,他們廣泛地汲取了許多先進的德育理念,并將其應用到了學校德育活動的整個過程,感受了學校德育環(huán)境的良好氣氛,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設計問卷調查了城市孩子與農村孩子行為習慣問題,在比擬輕松、思辯的氣氛中,收獲了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:一、全新的教育理念是學校開展的生命所在;二、老師的人格魅力是學校德育的靈魂;三、德育需要建立在人本思想根底之上;四、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。三、學術沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花對于培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,擅長抓住每一個可以發(fā)言的時機。5月25日下午,我們?yōu)檫@些骨干老師組織了學術沙龍活動。借此時機在德育骨干培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都

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