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文檔簡介
2023國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.國家電網(wǎng)于()年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》。
A.2016B.2007C.2008D.2009
2.間距數(shù)據(jù)中兩個數(shù)值的差值()。
A.有意義B.沒有意義C.有時有意義,有時沒有意義D.無法判斷是否有意義
3.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過于強(qiáng)調(diào)動作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來越套路化,造成了生產(chǎn)和消費之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>
A.精雕細(xì)琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異
4.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。
A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計
5.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。
A.及時拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦
6.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()
A.ping4
B.tracert4
C.netstat4
D.arp4
7.從管理學(xué)的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機(jī)D.行為
8.對一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查
9.2018年9月,國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力(慈溪客服)紅船黨員服務(wù)隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”()。
A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模
10.政府運用緊縮性貨幣政策將會導(dǎo)致()。
A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率
11.政府每出臺一項經(jīng)濟(jì)政策,都會改變某些利益集團(tuán)的預(yù)期。出于自利,這些利益集團(tuán)總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了
A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力
B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹
C.制定經(jīng)濟(jì)政策時必須考慮到的因素
D.政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力
12.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響,財政收入下降明顯,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。在此情況下,某省深入貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署,堅決落實“積極的財政政策要更加積極有為”的要求,把支持就業(yè)放在更加突出的位置,統(tǒng)籌資金投入促就業(yè),充分發(fā)揮財政職能作用,確保全省就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財政的()職能。
A.資源配置B.收入分配C.解決民生問題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
13.操作系統(tǒng)主要功能是對()進(jìn)行資源有效管理。
A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是
14.基層管理者常用的控制方法是
A.培訓(xùn)B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權(quán)D.人事調(diào)整
15.下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()
A.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
B.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系
C.失業(yè)率和物價水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
D.失業(yè)率和物價水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系
16.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
17.下列域名中,()一般表示電子公告欄。
A.
B.
C.
D.BBS.
18.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。
A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)
B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證
C.目前一般采用基于對稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法
D.數(shù)字簽名機(jī)制是實現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制
19.看過許多名人訪談,他們無不談到過去某段時期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時,如果他們向命運低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來,擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能。可見,平日的積累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個真正的王者。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>
A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破
20.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
21.設(shè)3/7用小數(shù)來表示時其小數(shù)點后第2010個數(shù)字為A,且|B|=B+2010,則|2B+10A|-(B+5A)的值為()。
A.2400B.2600C.2800D.3000
22.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
23.相關(guān)分析中,用于判斷兩個變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是()。
A.直方圖B.散點圖C.柱形圖D.圓形圖
24.2020年8月7日,央行開展了100億元7天期逆回購操作,本周累計有2800億元逆回購到期,這一現(xiàn)象反映了央行的貨幣政策趨向于()。
A.回籠流動性B.投放流動性C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.防通貨緊縮
25.以下不屬于網(wǎng)絡(luò)對溝通影響的是
A.以前的溝通理論顛覆,需要重新建立
B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限
C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活
D.為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺
26.小明負(fù)責(zé)將某農(nóng)場的雞蛋運送到小賣部。按照規(guī)定,每送到1枚完整無損的雞蛋,可得運費0.1元;若雞蛋有損,不僅得不到該雞蛋的運費,每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運送雞蛋25000枚,獲得運費2480元。那么,在運送的過程中,雞蛋破損了:
A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚
27.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個字節(jié)由()個比特組成。
A.2B.4C.8D.16
28.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望
B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價
C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
29.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布
30.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由
31.一名統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計作業(yè),在《統(tǒng)計年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于()
A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時間序列數(shù)據(jù)
32.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括________個。
A.三B.四C.五D.六
33.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
34.當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。據(jù)此小李認(rèn)為,大賽評委們選不出真正好的小說。如果以下各項為真,不能削弱小李觀點的是:
A.大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值
B.一部小說獲獎后作者知名度會迅速上升
C.得獎吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者
D.喜愛這類小說的讀者對獲獎小說的評價很高
35.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性
36.管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系
37.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的
A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化
38.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是()。
A.亞當(dāng)?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.凱恩斯的《通論》
39.在Excel中,要使活動單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格,可以通過()鍵實現(xiàn)。
A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home
40.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實行分權(quán)管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式
二、多選題(15題)41.根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機(jī)包括()
A.交易動機(jī)B.儲備動機(jī)C.謹(jǐn)慎動機(jī)D.投機(jī)動機(jī)E.以上都是
42.群體決策的缺點有
A.群體決策要比個人決策花更多的時間
B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響
C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神
D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實際上誰對最后的結(jié)果負(fù)責(zé)卻不清楚
43.下列指數(shù)中屬于質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)的有()
A.單位產(chǎn)品成本指數(shù)B.商品價格指數(shù)C.工資水平指數(shù)D.全社會零售商品價格指數(shù)
44.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()
A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小
45.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。
A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計算機(jī)技術(shù)
46.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
47.居民消費函數(shù)的構(gòu)成是由()。
A.初始消費支出B.邊際消費傾向決定的引致消費C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口
48.累積增長量與逐期增長量的關(guān)系有()。
A.前者基期不變,后者基期逐期在變動
B.二者存在關(guān)系式:逐期增長量之和=累積增長量
C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應(yīng)的累積增長量
D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量
E.這兩個指標(biāo)都是相對指標(biāo)
49.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型
50.云是一個平臺,是一個業(yè)務(wù)模式,給客戶群體提供一些比較特殊的IT服務(wù),分為()等三部分。
A.管理平臺B.服務(wù)提供C.構(gòu)建服務(wù)D.硬件更新
51.研究排隊模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()
A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程
52.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型
53.目前我國電力流的總體格局是()。
A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)
54.根據(jù)職位特征模型,決定工作的意義的變量有()
A.任務(wù)同一性B.技能多樣性C.任務(wù)重要性D.工作反饋性
55.下列有關(guān)消費函數(shù)與儲蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()
A.是由消費和儲蓄的關(guān)系決定的
B.收入為消費和儲蓄之和
C.當(dāng)收入一定時,消費增加儲蓄減少
D.當(dāng)收入一定時,消費減少儲蓄減少
E.當(dāng)收入一定時,消費減少儲蓄增加
三、判斷題(15題)56.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。()
A.正確B.錯誤
57.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()
A.正確B.錯誤
58.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯誤
59.電動汽車是以電代油潛力最大的領(lǐng)域。()
A.正確B.錯誤
60.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計算的,并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()
A.正確B.錯誤
61.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()
A.正確B.錯誤
62.目標(biāo)規(guī)劃模型中,應(yīng)同時包含系統(tǒng)約束與目標(biāo)約束。()
A.正確B.錯誤
63.長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線,并且長期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點相切。()
A.正確B.錯誤
64.在存儲器連接過程中,應(yīng)注意避免地址重疊。()
A.正確B.錯誤
65.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。()
A.正確B.錯誤
66.運輸問題、最短路問題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問題,都可看作是最小費用流的特例。()
A.正確B.錯誤
67.物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境支撐平臺∶根據(jù)用戶所處的環(huán)境進(jìn)行業(yè)務(wù)的適配和組合。()
A.正確B.錯誤
68.完全競爭市場不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯誤
69.改變政府購買支出水平對宏觀經(jīng)濟(jì)活動的效果要大于改變稅收和轉(zhuǎn)移支付的效果。()
A.正確B.錯誤
70.建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個戰(zhàn)略任務(wù)。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B
2.A定距尺度,也可以稱為間隔尺度,相較定類尺度和定序尺度而言,它對事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣,還能計算出事物之間差異的大小,所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。
3.A分析句意可知,第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A
4.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是指建立或改造一個組織的過程,即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計,是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。
5.B詳細(xì)閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。
6.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。
7.B從管理學(xué)的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
8.B
9.D
10.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策,是指政府通過減少貨幣供給,提高利率,進(jìn)而減少私人投資,抑制總需求的方法來達(dá)到抑制經(jīng)濟(jì)的過快增長和通貨膨脹,穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟(jì)的政策。
11.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團(tuán)的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?;诖?,政府應(yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因為利益集團(tuán)的阻撓而改變。故正確答案為B。
12.D財政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能,其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項。
13.D
14.B基層管理者在基層,可以隨時巡查,對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。
15.A奧肯定律說明經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)
16.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定,國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會實行部長、主任負(fù)責(zé)制。
17.D電子公告欄用BBS表示。
18.B身份識別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識別方式,一般是長度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來對服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。(二)標(biāo)記方式:標(biāo)記是一種個人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動電子設(shè)備,標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識別的個人信息。
19.B由語境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利。“逆水行舟”一般與“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對應(yīng),這里也應(yīng)填入一個表示人的素質(zhì)的詞語,“勇氣”符合句意。本題選B。
20.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
21.D
22.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
23.B
24.A央行逆回購,指中國人民銀行向一級交易商購買有價證券,并約定在未來特定日期,將有價證券賣給一級交易商的交易行為,逆回購為央行向市場上投放流動性的操作,逆回購到期則為央行從市場收回流動性的操作。題目中可以看出央行開張100億元7天逆回購,是投放流動性,但累計逆回購到期2800億元,是回籠流動性。從總體上看,央行本周凈回籠2700億元,貨幣政策趨向于回籠流動性防通貨膨脹,避免經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱。
25.A隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在管理工作中逐漸得到充分地利用,對網(wǎng)絡(luò)的理解和網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者必備的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對溝通方向、溝通方式和溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。(1)在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限;(2)使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活;(3)為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺。但是這種變化是在原先理論基礎(chǔ)上建立起來的,只是一些上層的變化,溝通的根本理論沒有改變,A說法錯誤。故本題答案選A。
26.C設(shè)在運送過程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。
27.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。
28.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
29.A
30.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。
31.C
32.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計劃職能為他所重點強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項為C。
33.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
34.B不能削弱題。論點:大寒評委們選不出真正好的小說。論據(jù):當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實不如獲獎的小說得分高。A項,大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值,也就是說不是評委不會選,而是讀者太苛刻,削弱論點。B項,只是在說小說獲獎后給作者帶來的影響,與大賽評委們能不能選出真正好的小說無關(guān),屬于無關(guān)選項。C項,小說獲獎之后擴(kuò)大了讀者群,跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會對小說不滿意,讀者的口味不同會使得網(wǎng)上的口碑變差,削弱論點。D項,喜歡的人對獲獎小說評價很高,削弱了口碑會變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項,也當(dāng)選。
35.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。
36.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。
37.B一體化戰(zhàn)略是由若干關(guān)聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應(yīng)商、銷售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商的聯(lián)合。故本題答案選B。
38.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標(biāo)志著宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立。
39.A按Ctrl+Home組合鍵,可以使活動單元格移動到工作表的左上角,即A1單元格。
40.DD項,如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
41.ACD根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機(jī)包括:交易動機(jī)、謹(jǐn)慎動機(jī)和投機(jī)動機(jī)。
42.ABCD群體決策的缺點主要體現(xiàn)在:消耗時間長;不能避免少數(shù)人統(tǒng)治;屈從壓力;責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。
43.ABCD
44.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來繪制圖形,矢量可以是一個點或一條線,矢量圖只能靠軟件生成,文件占用內(nèi)在空間較小,因為這種類型的圖像文件包含獨立的分離圖像,可以自由無限制的重新組合。它的特點是放大后圖像不會失真,和分辨率無關(guān),文件占用空
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