2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)_第1頁
2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)_第2頁
2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)_第3頁
2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)_第4頁
2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年歡迎應(yīng)屆生入職致辭簡短(三篇)歡送應(yīng)屆生入職致辭簡短篇一

大家上午好!

這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到快樂,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表xx的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡送!

大家來自不同地區(qū),共同匯合在xx這個公司,你們進(jìn)入的是一個布滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺,也期望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的根底上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。

這天的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,期望大家仔細(xì)思索和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展,讓我們的成長與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)規(guī)劃、員工成長規(guī)劃,使人力資源成為xx實現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織構(gòu)造、效勞等各方面的創(chuàng)新,只要對公司進(jìn)展有利,并透過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長效勞鏈條,產(chǎn)生實際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區(qū)分開來。將來,變化將是一種常態(tài),許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時俱進(jìn),應(yīng)對變化最好的方法就是創(chuàng)新,我們對待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運作戰(zhàn)略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)展專題爭論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。

治理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。治理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度,就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金治理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能透過預(yù)先規(guī)劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在非常重要的位置,期望透過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說,透過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一齊跑線上,或許一兩年后就會消失很大的差距,關(guān)鍵在于是否有專心,是否有吸取別人的特長和閱歷。我們的本意并不期望有人落伍,但現(xiàn)實可能不會這樣,最終的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,能夠熟悉到績效是最終的標(biāo)尺。

許多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。許多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的時機(jī),必需要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會感到無從下手,但我信任在我們公司,假如你們就某一問題請教任何人,大家都會仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的時機(jī)和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長,無論是否在公司進(jìn)展,假如能培育起自身的潛力,能為別人制造價值,無論走到哪里都會很受歡送。公司將會盡可能多地帶給磨練的時機(jī)和平臺,也期望大家珍惜,由于公司為每一個人帶給的時機(jī)都有本錢,不僅僅是費用本錢,更多的是時機(jī)本錢和時間本錢,時機(jī)本錢的丟失可能是公司最大的損失。

大家參加xx之前確定經(jīng)過仔細(xì)選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的治理和文化。只有主動融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也期望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,假如進(jìn)入公司很長時間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)展選取。

期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我共性想說,期望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶著隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄予著無限的期望,我們也會盡可能為你們制造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點點,在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,信任每個人能看到自己的成長。

最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

歡送應(yīng)屆生入職致辭簡短篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

大家上午好!

首先,特別真誠地歡送各位新員工參加xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx,特別榮幸,今日的培訓(xùn)由我來主持,盼望能得到大家的支持與協(xié)作!感謝大家!

從今日起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新奇血液,你們也是公司的將來。盼望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推動,無論是什么崗位,都享有公平的晉升時機(jī)。xxx為優(yōu)秀的員工供應(yīng)良好的平臺及進(jìn)展空間,驕傲交錯著這份重任,激情縈圍著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為將來的工作打下堅實的根底。

我們集團(tuán)要求,每一個人以高度仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、制造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想方法,丟掉速成的夢想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

本公司永久追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱忱、主動、快捷、精確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切盼望您有誠懇的品質(zhì)、熱忱的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的`效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們信任,公司由于您的參加而會更精彩、更美妙!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

最終,我也熱切地期望:

您因xx公司而驕傲,xx公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

歡送應(yīng)屆生入職致辭簡短篇三

歡送你成為我們的一員!

你進(jìn)入的是一個布滿活力和盼望的群體,你面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

在這里,有我們和諧的目光,也有劇烈的競爭,更有永恒不變的友情。我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時間,有暖和、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)布滿信念,我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長。

在這里,只要你專心描繪,你肯定可以繪出最奇妙的藍(lán)圖。公司供應(yīng)進(jìn)展的平臺,盼望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用絢爛的笑容,用理解的目光去進(jìn)展;全身心地投

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論