新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第1頁
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第2頁
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第3頁
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第4頁
新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)使命我們以持續(xù)的創(chuàng)新與研發(fā),致力於提供節(jié)能產(chǎn)品以提昇生活品質(zhì)1LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程進度報告第一頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程小組-進度報告-步驟一:關(guān)鍵流程的選定步驟二:成立流程小組提出流程計劃步驟三:建立“現(xiàn)行”流程模式步驟四:邀請相關(guān)部門提供流程需求與作業(yè)分析步驟五:作業(yè)分析與擬定改善方案步驟六:流程指標選定與檢討“應(yīng)該”流程步驟七:細部設(shè)計與執(zhí)行步驟八:流程標準公告實施

LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

.

流程基本資料

.

Coreprocess.

現(xiàn)行作業(yè)流程

.

SIPOC分析方法

.

意見訪談表

.

訪談結(jié)果分析

.

客戶需求展開表

.

KPI展開表

.

流程KPI.

KPIV控制計劃

.

MindMappingChart.CauseEffectMatrixChart.KPOV/KPIVMatrix.InitialKPOVcapabilityanalysis.InitialKPIVcontrolplan.

Processmapping

.

原因分析與對策評估(系統(tǒng)圖).

流程基本資料修正

.第二頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

流程基本資料第三頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程CoreProcess第四頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程第五頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程續(xù)上葉第六頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程SIPOC分析方法第七頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

意見訪談表第八頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

訪談的主要顧客(六大顧客)中壢工程;原材料廠商(Case,PWB,線材);業(yè)務(wù);製造;物料部;產(chǎn)品廠長

訪談的對象(共23人)工程師;Leader;課長;主管;廠長;經(jīng)理第九頁,共三十二頁。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程

訪談結(jié)果分析第十頁,共三十二頁。

客戶需求展開表填寫:

依據(jù)客戶需求調(diào)查表重要度4~5分予以分析第十一頁,共三十二頁。

原因分析與對策評估(系統(tǒng)圖)

依據(jù)客戶需求調(diào)查表重要度4~5分,滿意度低1~2分內(nèi)容解析:問題:原因分析:一次原因,二次原因…要自己可處理為原則確認:A.自己TEAM問題B.需別部門合作,C.別人的問題對策擬定:使用新QC七大手法之矩陣圖法及系統(tǒng)圖法完成對策分析有三大類:1.系統(tǒng)性2.局部性3.立即可行特別說明:決策分析,待HOMEWORK完成第十二頁,共三十二頁。第十三頁,共三十二頁。

流程KPI展開表製作(依據(jù)顧客需求展開表)

關(guān)連分三大類解說:相關(guān)(3分)空白:無相關(guān)(0分)強相關(guān)(5分)弱相關(guān)(1分)加總方法:(關(guān)連分*重要度)+(關(guān)連分*重要度)+……=合計分數(shù)主要KPI的決定:單項KPI分數(shù)全部KPI分數(shù)=單項KPI比率依80/20理論選擇KPI第十四頁,共三十二頁。流程KPI展開表第十五頁,共三十二頁。流程KPI製作:內(nèi)容說明:1.定義:以公式為主

2.基準值:目前現(xiàn)況…..收集三筆數(shù)據(jù)取平均值

3.目標值:需經(jīng)一段時間作改善

4.成績來源:報表,DATA5.提供單位:廠,課,組

6.檢討頻率:日,週,月特別說明:基準值&目標值,待HOMEWORK完成第十六頁,共三十二頁。流程KPI第十七頁,共三十二頁。如何控制KPIProcessmapping製作

ProcessStepPKPIYNKPOVKPIVPKPIVKPOVKPOutputVariable…………變數(shù)KPInputVariable…………控制參數(shù)KPIV以8大資源做考量remark:x:criticals:sopn:noisec:controllable第十八頁,共三十二頁。ProcessMapping---KPI:送樣客戶抱怨次數(shù)第十九頁,共三十二頁。·

KPIV控制計劃分析步驟分析工具:心智圖,親和圖(KJ法)心智圖的製作心智圖使用重點:重要原因10個以內(nèi)分數(shù)評定方法1~9分之間,最重要:9分,重要:1分3.分數(shù)評選方式:平均值法orDelphi法4.給分區(qū)隔要明顯5.差異超過兩分以上要討論第二十頁,共三十二頁。第二十一頁,共三十二頁。使用Delphi法對MindMappingChart影響因素評分記錄Avg.第二十二頁,共三十二頁。CEMatrix(CauseEffectMatrixChart)製作方法:橫向=ProcessStep縱向=MindMapping重要因素分數(shù)評定方式:強相關(guān)5分相關(guān)3分弱相關(guān)1分合計分數(shù)以80/20篩選第二十三頁,共三十二頁。CauseEffectMatrixChart--送樣客戶抱怨次數(shù)第二十四頁,共三十二頁。CauseEffectMatrixChart評分記錄(得分*人數(shù))第二十五頁,共三十二頁。KPOV/KPIVMatrix(因果矩陣圖)製作方法:橫向=列管ProcessStep的KPOV

縱向=列管ProcessStep的KPIV比例:按CEMatrix法選出之ProcessStep重要度9,8,7,6,5,4……..填入強相關(guān)5分相關(guān)3分弱相關(guān)1分分數(shù)評定方式:KVIP列入項目:X:CriticalC:Controllable第二十六頁,共三十二頁。因果矩陣圖(KPOV/KPIVCEMatrix)--新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十七頁,共三十二頁。InitialKPOVcapabilityanalysis---新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十八頁,共三十二頁。InitialKPIVcontrolplan---新產(chǎn)品送樣抱怨次數(shù)第二十九頁,共三十二頁。流程基本資料第三十頁,共三十二頁。Thanks!第三十一頁,共三十二頁。內(nèi)容總結(jié)企業(yè)使命。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程。LowPower新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)改善流程小組。-進度報告-。意見訪談表.。KPIV控制計劃.。流程基本資料修正.。訪談的主要顧客(六大顧客)。特別說明:決策分析,待HOMEWORK

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論