網簽版用戶服務合同范文

網簽版用戶服務合同范文編號：甲方：法定代表人（主要負責人）：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。一、合同期限和工作內容。第一條本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。其次條依據甲方工作須要，乙方同意從事崗位（工種）工作。第三條乙方應根據甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。二、工作時間第四條甲方依據乙方的工作崗位須要，實行綜合計算工時工作制，乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務。第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動酬勞或支配乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。三、勞動愛護、勞動條件第六條甲方按國家____省、市有關勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第七條甲方為乙方供應政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教化和培訓。第八條甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。四、勞動酬勞第八條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不低于元，其中試用期間勞動酬勞為元。第九條上述勞動酬勞包括固定底薪、獎金、補貼等，詳細操作由規(guī)章制度確定。第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀緣由出現(xiàn)改變，甲方有權依據新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動酬勞標準。五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必需根據國家____省、市有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動酬勞中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。六、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十五條乙方有權參與業(yè)務(技術)學習(培訓)，享有參加民主管理和提出合理化建議、評比和被評比為先進員工等權利。第十六條甲方有權根據規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的狀況，并依據考核狀況對乙方實施嘉獎或處分。第十七條乙方有權拒絕甲方支配違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出指責并向有關部門檢舉控告。第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)隱私，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)隱私。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，賜予相應的處分、經濟懲罰等，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂其次十條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以