實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃范文匯編6篇

第頁共頁實(shí)用的工會(huì)工作方案范文匯編6篇實(shí)用的工會(huì)工作方案范文匯編6篇工會(huì)工作方案篇1一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好合規(guī)文化的培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)的不斷提升，是我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安康開展的前提和保證。今年，我行在繼續(xù)抓好干____伍建立的同時(shí)，將把員工培訓(xùn)，特別是對(duì)基層新錄用員工的培訓(xùn)，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。該項(xiàng)工作責(zé)成人力資部、個(gè)人金融部、監(jiān)察部等幾個(gè)部門聯(lián)動(dòng)，采取多種形式，內(nèi)容將涵蓋根底業(yè)務(wù)、效勞禮儀、合規(guī)文化等方面，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率到達(dá)100%。此外，還將責(zé)成工會(huì)、共青團(tuán)等部門，將業(yè)務(wù)技能、效勞標(biāo)準(zhǔn)常識(shí)等內(nèi)容與員工活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，采取以賽代訓(xùn)的方式，適時(shí)開展一些寓教于樂且為員工喜聞樂見的競(jìng)賽活動(dòng)。通過培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，為我行客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的金融效勞。二、標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對(duì)外效勞形象春節(jié)后，我行將責(zé)成個(gè)人金融部與工會(huì)、保衛(wèi)、科技等部門一道，按照省行制定的《網(wǎng)點(diǎn)效勞銷售流程手冊(cè)》中規(guī)定的軟硬件效勞標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展一次認(rèn)真徹底的檢查，查遺補(bǔ)漏，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的效勞設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的效勞標(biāo)準(zhǔn)和效勞形象。三、繼續(xù)貫徹落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度20xx年，我行始終將貫徹落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，作為全行效勞工作的一個(gè)重點(diǎn)和中心，并通過明查暗訪及開展效勞競(jìng)賽等方式，將該項(xiàng)制度在轄內(nèi)所有機(jī)構(gòu)中推行和施行。經(jīng)過一年的努力，首問負(fù)責(zé)制的工作要求，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺行動(dòng)。但是，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)，個(gè)別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時(shí)還不夠標(biāo)準(zhǔn)，存在不盡如人意之處。今年，我行將繼續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項(xiàng)制度，讓來到我行的客戶實(shí)在感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。四、貫徹總行新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，做好效勞根底工作總行20xx年版《網(wǎng)點(diǎn)效勞標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)出臺(tái)。今年，我行將嚴(yán)格按照總行制定的新的效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行實(shí)際，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎(jiǎng)懲力度，繼續(xù)在全行開展效勞競(jìng)賽活動(dòng)。通過競(jìng)賽，穩(wěn)固我行既有的效勞成果，在本地區(qū)真正樹立行優(yōu)質(zhì)效勞的金字招牌。工會(huì)工作方案篇2一、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，提升全局職工綜合素質(zhì)配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)立活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);通過各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力進(jìn)步干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、加強(qiáng)民主管理，大力開展創(chuàng)立活動(dòng)1、扎實(shí)開展征集合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快開展。3月份，局工會(huì)在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動(dòng)，并制定整改意見，抓好意見落實(shí)，解決實(shí)際問題。2、深化開展創(chuàng)立活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號(hào)”和“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)立活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)效勞建立，樹立窗口效勞人員良好形象。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)絡(luò)黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會(huì)等組織開展活動(dòng)。三、關(guān)注職工身心安康，組織開展慰問活動(dòng)繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng)，對(duì)在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)展慰問;適時(shí)組織人員外出考察;讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建立。四、組織開展文體活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活適時(shí)舉辦迎春聯(lián)歡會(huì)、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動(dòng)，宣傳安康知識(shí)，開展全民健身活動(dòng)。五、強(qiáng)化工會(huì)自身建立，進(jìn)步工會(huì)整體效勞程度1、加強(qiáng)工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建立。加強(qiáng)工會(huì)組織建立，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選工會(huì)委員，做到分工到位，職責(zé)明確。2、建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開展各項(xiàng)工作提供保障。標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)展賬務(wù)處理，節(jié)儉持“家”，做到來往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。3、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建立。加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體工會(huì)干部要熟悉工會(huì)工作的職能、根本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)在進(jìn)步工作才能和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好效勞工作。加強(qiáng)工作方案總結(jié)，每季度對(duì)本季度工會(huì)工作進(jìn)展總結(jié)，對(duì)下一季度主要工作進(jìn)展安排。及時(shí)做好軟件資料搜集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新穎經(jīng)歷和特色做法，做好信息報(bào)送工作。工會(huì)工作方案篇3鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會(huì)____5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直〔銀州區(qū)〕中小學(xué)32個(gè)；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會(huì)8家，會(huì)員1329人。共有先進(jìn)模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級(jí)勞模31人，市級(jí)勞模30人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者12人。XX年，我會(huì)在省教科文衛(wèi)工會(huì)和鐵嶺市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)組織建立、職代會(huì)建立、職工之家建立，加強(qiáng)對(duì)院校務(wù)公開工作的指導(dǎo)和探究，對(duì)一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)展了調(diào)研，組織開展了大量活動(dòng)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作方案簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、XX年工作總結(jié)〔一〕、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，進(jìn)一步深化全市基層工會(huì)建家活動(dòng)。要求并指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)改選換屆，加強(qiáng)工會(huì)____的裝備，催促基層工會(huì)及時(shí)召開職代會(huì)，發(fā)揮職代會(huì)作用。重點(diǎn)對(duì)鐵嶺縣教育工會(huì)、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會(huì)進(jìn)展指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的開展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會(huì)組織建立亟待加強(qiáng)，中共鐵嶺縣教育局委員會(huì)，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會(huì)和鐵嶺縣教育工會(huì)結(jié)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)組織建立，強(qiáng)化教代會(huì)制度，促進(jìn)教育工作全面開展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會(huì)今年統(tǒng)一換屆，按照同級(jí)黨政副職和宜專那么專、宜兼那么兼的原那么裝備年富力強(qiáng)的工會(huì)____，同時(shí)還爭(zhēng)取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)〔產(chǎn)業(yè)〕工會(huì)換屆選舉工作的通知》，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會(huì)全部改選換屆，基層工會(huì)活力有較大增強(qiáng)，為翻開工會(huì)工作新場(chǎng)面奠定了組織根底。以開展工會(huì)基層組織建家達(dá)標(biāo)、晉級(jí)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為根底，圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，創(chuàng)新建家活動(dòng)形式和內(nèi)容，加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和驗(yàn)收。年初，我們根據(jù)基層工會(huì)達(dá)標(biāo)、晉級(jí)、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)15家基層單位進(jìn)展了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評(píng)為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評(píng)為晉級(jí)單位；鐵嶺市第二高中被評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。6月17日組織8名工會(huì)業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)展工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，進(jìn)步了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會(huì)____培訓(xùn)班，對(duì)新任12名工會(huì)____進(jìn)展了工會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、工作方法培訓(xùn)?！捕?、組織開展系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工參與改革和建立的積極性維護(hù)職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對(duì)教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進(jìn)展走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動(dòng)，各基層工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，圍繞本單位中心工作，在表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、調(diào)動(dòng)職工積極性促進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)開展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、女職工特殊權(quán)益維護(hù)、進(jìn)步職工技能素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師送醫(yī)送藥安康義診活動(dòng)，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護(hù)人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈(zèng)送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺(tái)子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名老師進(jìn)展診察和咨詢，同時(shí)看望慰問4名特困老師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工安康活動(dòng)”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻(xiàn)成果活動(dòng)”，在年初的教科文衛(wèi)工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì)XX年評(píng)選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告進(jìn)展表彰。今年僅對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)，有教育教學(xué)改革成果3項(xiàng)，向省教育廳上報(bào)的科研工程7項(xiàng)。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)老師“手拉手”幫扶活動(dòng)。全市結(jié)成幫扶對(duì)子148對(duì)，今年新增78對(duì)，如鐵嶺市老師進(jìn)修學(xué)院以各種形式先后屢次組織送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，為局部農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，各基層工會(huì)為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競(jìng)賽、根本功競(jìng)賽和業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，如師專舉辦老師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護(hù)士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評(píng)為先進(jìn)學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人?！踩场?duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會(huì)大多能正常召開，但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)展了指導(dǎo)；在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的根底上，7月11日，與市衛(wèi)生局結(jié)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會(huì)議，對(duì)全市院務(wù)公開工作進(jìn)展了部署，結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作施行意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨。工會(huì)工作方案篇4上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)模”和“節(jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建立、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣闊職工積極投身于各種消費(fèi)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目的和行動(dòng)上來。一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日平安消費(fèi)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)結(jié)合開展餐飲效勞管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工效勞員進(jìn)展了為期3天的效勞標(biāo)準(zhǔn)的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建立和餐飲效勞行業(yè)的開展。二、開展“送溫暖活動(dòng)”1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建立者廣場(chǎng)分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金〔每戶400元〕。3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價(jià)值45萬元。三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R(shí)講座、平安防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。2、牽頭組織全區(qū)職工施行“今冬明春群眾性百日平安消費(fèi)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性平安消費(fèi)監(jiān)視檢查工作作出了詳細(xì)安排，落實(shí)了工會(huì)平安消費(fèi)監(jiān)視檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查員的責(zé)任，確保平安消費(fèi)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用。3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小創(chuàng)造”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小創(chuàng)造、科學(xué)方法得到推廣。四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)展了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)氣的教育活動(dòng)。五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)開展情況和區(qū)總工會(huì)開展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的施行情況開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹施行過程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，形成調(diào)查分析^p材料上報(bào)市總工會(huì)。2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成結(jié)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動(dòng)合同法》貫徹施行情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書》27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問題進(jìn)展了認(rèn)真分析^p，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。3、5月10日，結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工____手冊(cè)》200余份。七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價(jià)值9121.12元。2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)展了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間施行，使他們可以在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，安康成長(zhǎng)。八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建立，富于創(chuàng)新5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建立中的一次重大嘗試和打破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、效勞農(nóng)民工；把的'農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中開展區(qū)開展了慰問活動(dòng)，把法律平安、____、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價(jià)值11922.80元。十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建立結(jié)合機(jī)關(guān)效能建立，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)展了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建立，積極為基層和群眾效勞。5月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)展了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。下半年工作要點(diǎn)深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步管理程度，力爭(zhēng)通過驗(yàn)收。同時(shí)，探究在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)立“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)展醫(yī)療救助。2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行平安、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商會(huì)談代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)展分類指導(dǎo)和檢查。3、建立“職工書屋”。按照確定的6個(gè)“職工書屋”的目的逐個(gè)進(jìn)展檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過。4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的根底建立，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)展換屆選舉。6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)展集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。工會(huì)工作方案篇520xx年，我們將以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以開展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會(huì)作出奉獻(xiàn)。(一)夯實(shí)根底，強(qiáng)化工會(huì)組織建立。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立,力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)立活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，穩(wěn)固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部才能建立。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工____工作成效。一是在完善____機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)____效勞站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把____“關(guān)口”前移,結(jié)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是結(jié)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)進(jìn)步簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)化建立。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升方案。催促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有方案、有記錄、有成效。(四)關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃重人文關(guān)心氣氛的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法;推廣職工互助保障方案。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)絡(luò);爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。(五)深化宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。通過節(jié)日慶賀活動(dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建立。通過網(wǎng)絡(luò)開拓工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)____，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，實(shí)在加強(qiáng)宣傳教育的信息化建立。工會(huì)工作方案篇6一、指導(dǎo)思想秋風(fēng)送爽，碩果累累，xx小學(xué)工會(huì)迎來了嶄新的一學(xué)期。我校工會(huì)將在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大五中全會(huì)”精神，以科學(xué)開展觀為指引，“把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工是否滿意作為評(píng)價(jià)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持工建效勞于黨建的原那么；堅(jiān)持“組織起來，實(shí)在____”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)益;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。二、工作內(nèi)容(一)加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，提升教職工的整體素質(zhì)。1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師思想素質(zhì)。認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《老師法》、《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號(hào))等法律法規(guī)，采取集中與分散相結(jié)合的方法進(jìn)展宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與老師的師德修養(yǎng)、教育工作才能相結(jié)合，引導(dǎo)老師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“效勞”意識(shí)，對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長(zhǎng)工作。2．充分發(fā)揮骨干老師、學(xué)科帶頭人在教育教學(xué)工作中的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌蠋熉犜\、把脈，示好范、帶好頭。3.關(guān)心年青老師，特別是新分老師的成長(zhǎng)。配合教誨處讓他們與老老師進(jìn)展一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)幫扶，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老老師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)才能上成熟起來。(二)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建立，進(jìn)步工會(huì)工作的整體程度。1．學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每月工會(huì)委員召開一次會(huì)議，必要時(shí)要邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)前期工作進(jìn)展總結(jié)，找出工作中存在的缺乏，分析^p原因，尋找解決問題方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，同時(shí)對(duì)今后工作進(jìn)展安排，落實(shí)各委員的詳細(xì)工作。2．把竭誠為教職工效勞作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織。3．建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)職能，正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣闊教職工____工作。4．加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作，利用校園網(wǎng)工會(huì)宣傳專欄以及姜堰教育網(wǎng)工會(huì)快報(bào)欄目通報(bào)工會(huì)工作情況。5．嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)使用，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。(三)以“十破十立”為主題，強(qiáng)化師德師風(fēng)建立。1．統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，積極做好師德師風(fēng)建立工作，廣泛承受社會(huì)各界的監(jiān)視，端正師德師風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建立，提升社會(huì)形象，爭(zhēng)取社會(huì)各界力量對(duì)教育事業(yè)的支持。2．根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風(fēng)建立，真正將師德師風(fēng)建立工作落到實(shí)處。讓每一名老師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。3.突出重點(diǎn)，務(wù)求師德師風(fēng)和行風(fēng)建立獲得實(shí)效。4.繼續(xù)完善對(duì)老師師德考核評(píng)價(jià)制度，確保師德建立安康開展。5.從守法的高度執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)的自覺性，進(jìn)步師德程度。按照《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護(hù)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求老師教書育人、為人師表。(四)做好教代會(huì)工作，加大校務(wù)公開力度。1．充分發(fā)揮廣闊教職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)廣闊教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。2．教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定，及時(shí)反應(yīng)教職工的合理要求，識(shí)大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會(huì)。3．繼續(xù)探究和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對(duì)學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評(píng)議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。(五)關(guān)心教職工生活，實(shí)在維護(hù)教職工合法權(quán)利。1．加強(qiáng)老師學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婦女兒童保護(hù)法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使廣闊教職工成為知法、懂法、守法的模范。2．充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。一方面要主動(dòng)搜集廣闊教職工意見和建議，及時(shí)向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時(shí)把黨