系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)8篇

Word版本，下載可自由編輯系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)8篇【第1篇】網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)覺(jué)操作有問(wèn)題的單據(jù)通知對(duì)方舉行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并準(zhǔn)時(shí)賦予解決和指導(dǎo);

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決浮現(xiàn)的故障;

5.按照大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對(duì)新員工舉行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)舉行日常操作,使其嫻熟把握操作步驟辦法;

7.對(duì)erp系統(tǒng)舉行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)舉行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中碰到的各種問(wèn)題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)狀況,并舉行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實(shí)施閱歷;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;

4.認(rèn)識(shí)sql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù);

5.實(shí)用友、sap等實(shí)施維護(hù)閱歷者優(yōu)先;

6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格樂(lè)觀開(kāi)朗,擅長(zhǎng)交流、協(xié)調(diào),能自立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

【第2篇】系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)web應(yīng)用運(yùn)行環(huán)境的管理。

2.負(fù)責(zé)web應(yīng)用的部署、變更、開(kāi)發(fā)支持以及web平臺(tái)的優(yōu)化及建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心設(shè)施的管理。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)。

【第3篇】系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理工程師潤(rùn)楊集團(tuán)有限公司潤(rùn)楊集團(tuán)有限公司，潤(rùn)楊集團(tuán)，潤(rùn)楊主要工作內(nèi)容:

1)公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設(shè)，管理和開(kāi)發(fā)。

2)對(duì)軟件系統(tǒng)舉行維護(hù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

3)負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求:

1)認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)配置，認(rèn)識(shí)電腦及服務(wù)器的應(yīng)用配置及維護(hù);

2)認(rèn)識(shí)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的平安運(yùn)行及日常維護(hù)工作;

3)認(rèn)識(shí)mysql、sqlserver，freebsd，linux，unix等數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)與管理;認(rèn)識(shí)oracle者優(yōu)先;

4)嫻熟使用php，perl語(yǔ)言舉行編程，認(rèn)識(shí)java者優(yōu)先;

5)認(rèn)識(shí)軟件開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)模式，有良好的面對(duì)對(duì)象編程和代碼書(shū)寫(xiě)習(xí)慣;

任職資歷要求:

1)年齡:26~35歲;

2)教導(dǎo)背景:本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用

3)工作閱歷:相關(guān)5年以上工作閱歷

【第4篇】高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃，制定實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門(mén)提供技術(shù)支持及解決計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理其它工作。

任職資歷:

1.全日制高校本科，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有恒生、ctp、易盛等行業(yè)主流信息系統(tǒng)2年以上管理閱歷;

2.認(rèn)識(shí)windows和linux操作系統(tǒng)管理配置;

3.把握一定的網(wǎng)絡(luò)平安學(xué)問(wèn);

4.認(rèn)識(shí)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能嫻熟舉行oracle數(shù)據(jù)的配置、管理、性能調(diào)優(yōu);

5.具有較強(qiáng)的交流和計(jì)劃策劃能力;具備一定的項(xiàng)目實(shí)施及管理閱歷;

6.具備期貨從業(yè)資歷者優(yōu)先。

高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位

【第5篇】高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理高級(jí)工程師華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星職責(zé)描述:

1.按照制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margintuning

2.按照產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后舉行綻開(kāi)試驗(yàn)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)舉行分析測(cè)算

3.按照產(chǎn)品與制程margin給定合理的inline監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

4.開(kāi)發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要按照歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

5.分析重大異樣可能的defect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并嫻熟使用jmp舉行統(tǒng)計(jì)分析與建模

6.spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異樣可能性,制定可視化報(bào)表

7.可用r語(yǔ)言/python舉行程序開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

任職要求:

1.認(rèn)識(shí)tftlcd工作原理及tftlcd各制程原理;嫻熟使用excelpowerpoint等辦公軟件,會(huì)使用mintable或jmp及qc_flowpfeam等品質(zhì)工具

2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)及管控能力;過(guò)程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力;問(wèn)題分析與解決能力

3.認(rèn)識(shí)r語(yǔ)言及python語(yǔ)言,并具備編程能力

4.認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)建模過(guò)程

【第6篇】信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場(chǎng)景，圍繞風(fēng)險(xiǎn)、效率等方面收拾需求，利用數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析計(jì)劃和決策建議；

2.協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)舉行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完美業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其有用性及牢靠性；

3.提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)配合推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)施和運(yùn)維；

4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)交流，推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)在事務(wù)所內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用；

5.協(xié)作項(xiàng)目組完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等。

任職要求：

1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先；

2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作閱歷，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析閱歷者優(yōu)先；

3.精通sql、excel，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)，把握量化分析辦法，至少把握r/python/spss/sas中隨意一種，參與過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目并有勝利案例者優(yōu)先；

4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)律分析能力和探索精神，能迅速識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程對(duì)信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q計(jì)劃；

5.自立性強(qiáng)，具備劇烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；

6.良好的交流表述能力和理解力，迅速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第7篇】系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)管理工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理工程師崗位要求:

1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、2年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作閱歷，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用狀況

3、認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠嫻熟使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問(wèn)題并予以支持解決;

4、具有一定的項(xiàng)目管理閱歷，可以有效地推動(dòng)項(xiàng)目管理工作;

5、具有良好的交流和表述能力，能自立開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。

7、技術(shù)要求:認(rèn)識(shí)工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法操作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推動(dòng)及運(yùn)維管理工作;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成計(jì)劃設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)實(shí)驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行狀況的日常管理及點(diǎn)檢工作;

4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù);崗位要求:

1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、2年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作閱歷，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用狀況

3、認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠嫻熟使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問(wèn)題并予以支持解決;

4、具有一定的項(xiàng)目管理閱歷，可以有效地推動(dòng)項(xiàng)目管理工作;

5、具有良好的交流和表述能力，能自立開(kāi)展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。

7、技術(shù)要求:認(rèn)識(shí)工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)法操作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)的經(jīng)銷(xiāo)商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推動(dòng)及運(yùn)維管理工作;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成計(jì)劃設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)實(shí)驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行狀況的日常管理及點(diǎn)檢工作;

4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù);

【第8篇】it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問(wèn)題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及收拾erp系統(tǒng)問(wèn)題，提出優(yōu)化計(jì)劃；（50%）

2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推動(dòng)項(xiàng)目順當(dāng)舉行；（15%）

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）

任職資歷：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維閱歷，有泛微e8系統(tǒng)閱歷的優(yōu)先考慮；

3、認(rèn)識(shí)并把握oracle，sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；

4、有項(xiàng)目管理閱歷或pmp證書(shū)的優(yōu)先；

5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的交流能力及文檔編寫(xiě)能力。

【少年，你還