醫(yī)療副院長崗位職責(zé)3篇

Word版本，下載可自由編輯醫(yī)療副院長崗位職責(zé)3篇【第1篇】醫(yī)療副院長崗位職責(zé)

醫(yī)療副院長崗位職責(zé):

1.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項(xiàng)籌建工作;

2.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設(shè)工作,合理舉行部門編制及人員崗位設(shè)置方案,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進(jìn)與開發(fā);

3.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院經(jīng)營管理進(jìn)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

4.按照醫(yī)院年度總體目標(biāo)和方案,組織指導(dǎo)所轄部門制定工作方案并舉行細(xì)化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正解決,確保方案完成;

5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;

6.組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安工作;

8.負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥當(dāng)處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)大事;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1.醫(yī)學(xué)管理或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,副高以上職稱;

2.三級醫(yī)院同崗位工作10年以上閱歷,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)性閱歷;

3.認(rèn)識醫(yī)療法律規(guī)矩,精通業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的醫(yī)院管理閱歷和先進(jìn)的管理理念;

4.認(rèn)識民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強(qiáng)的方案決策能力、組織經(jīng)營思維及運(yùn)營管理能力;

5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,正直誠信。崗位職責(zé):

1.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目管理,協(xié)同各部門做好醫(yī)院開業(yè)前期的各項(xiàng)籌建工作;

2.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設(shè)工作,合理舉行部門編制及人員崗位設(shè)置方案,做好醫(yī)療專業(yè)人才的引進(jìn)與開發(fā);

3.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院經(jīng)營管理進(jìn)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

4.按照醫(yī)院年度總體目標(biāo)和方案,組織指導(dǎo)所轄部門制定工作方案并舉行細(xì)化和分解,跟蹤檢查執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正解決,確保方案完成;

5.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;

6.組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安工作;

8.負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥當(dāng)處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)大事;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資歷:

1.醫(yī)學(xué)管理或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,副高以上職稱;

2.三級醫(yī)院同崗位工作10年以上閱歷,具有醫(yī)院經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)性閱歷;

3.認(rèn)識醫(yī)療法律規(guī)矩,精通業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的醫(yī)院管理閱歷和先進(jìn)的管理理念;

4.認(rèn)識民營醫(yī)療市場,了解民營醫(yī)院理念,具有較強(qiáng)的方案決策能力、組織經(jīng)營思維及運(yùn)營管理能力;

5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,正直誠信。

【第2篇】醫(yī)療副院長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對院長負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2.制訂醫(yī)療工作方案并組織實(shí)施,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)匯報(bào)。,

3.布置、催促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會,定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作狀況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)則制度,催促檢

【第3篇】醫(yī)療副院長崗位工作職責(zé)

醫(yī)療是疾病的治療,那么作為這里的副院長主要負(fù)責(zé)哪方面的工作呢職責(zé)又有哪些下面是醫(yī)療副院長崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。

1.對院長負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

2.制訂醫(yī)療工作方案并組織實(shí)施,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.布置、催促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會,定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作狀況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)則制度,催促檢査執(zhí)行狀況。

6.制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)方案。

7.負(fù)責(zé)對醫(yī)療缺陷、事故舉行調(diào)查,并提出處理看法。

8.深化了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作狀況,準(zhǔn)時(shí)解決存在的問題,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。