護衛(wèi)員、保安干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程制度

護衛(wèi)員、保安干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程制度概述本文旨在制定護衛(wèi)員、保安干部競爭上崗標準作業(yè)規(guī)程制度，以確保護衛(wèi)員、保安干部在日常工作中具備必要的職業(yè)態(tài)度和技能水平，提升其安全防范、應急處置能力，保障企業(yè)、重要機構(gòu)及人員的安全。一、護衛(wèi)員上崗標準（一）基本條件具有身體健康、品行端正的優(yōu)良品質(zhì)；年齡不超過40周歲；持有國家安全保衛(wèi)資格證書或保安員執(zhí)業(yè)證書；熟悉治安管理法規(guī)，熟知業(yè)務常識；具備較強的應變能力和執(zhí)行能力；具備一定的安全防范知識和技能；熟知行業(yè)標準、規(guī)范及法律法規(guī)。（二）工作職責做好門禁、查驗、巡邏等保安工作，確保安全、有序；及時反映安全工作中的問題，提交安全處理方案；做好應急處置工作，配合應急部門開展應急救援；熟悉和應用各種保安技術(shù)手段，保障公司人員和財產(chǎn)的安全；遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)程。（三）考核標準出勤率：達到日常工作出勤率標準；巡邏巡查：做到日常巡查工作制度化、規(guī)范化；應急處置：緊急情況下及時、恰當采取救援措施；業(yè)務技能：掌握一定的業(yè)務技能，做到崗位業(yè)務熟練掌握；健康情況：達到規(guī)定的健康標準；違章招待等不良行為：無違規(guī)違紀行為。二、保安干部上崗標準（一）基本條件年齡在40周歲以上，健康良好，品行端正；具有國家安全保衛(wèi)資格證書或保安員執(zhí)業(yè)資格證書；具備一定的領導管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力；了解行業(yè)標準、規(guī)范及法律法規(guī)；擁有豐富的保安經(jīng)驗。（二）工作職責負責本區(qū)域的安全防范、保衛(wèi)工作；組織對保安人員進行培訓、考核，提升隊伍、提高水平；組織護衛(wèi)、巡邏、查驗等工作，確保企事業(yè)單位正常開展工作；常年做好應急處置準備工作，采取有效措施應對突發(fā)事件；管理物資、財產(chǎn)等安全管理工作；負責組織安全訓練、演習、檢查，提高隊伍的應急處置能力。（三）考核標準安全防范：做好各項警務工作，確保企業(yè)、重要機構(gòu)及人員的安全；工作系數(shù)：負責區(qū)域內(nèi)保安員隊伍管理，提升全員工作效率；應急處置：對驚險、危急事故事件，有迅速、果敢的應對方式；服務態(tài)度：做到客戶服務貼心、用心，受到良好評價；管理規(guī)范：嚴格執(zhí)行公司安全管理制度和保安工作規(guī)程；工作業(yè)績：對本區(qū)域工作業(yè)績明顯優(yōu)于同類行業(yè)標準。三、總結(jié)本制度旨在規(guī)范護衛(wèi)員、保安干部的工作行為，要求在工作中具備必要的職業(yè)態(tài)度和技能水平，提升其安全防范、應急處置能力，為企事業(yè)單位、重要