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【知識點三】可行權(quán)條件的種類、處理和修改★★【注①】確定企業(yè)得到服務(wù)且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件。反之,為非可行權(quán)才可行權(quán)(一)市場條件和非市場條件及其處理項具體內(nèi)容關(guān)的業(yè)績條件(如支付協(xié)議中關(guān)于股價上升至何種水平職(1)企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價值①時→應(yīng)考慮支付協(xié)議中規(guī)定的可行權(quán)條件中的市場條件和非可行權(quán)條件的影響→而不考慮非市場條件的影響(2)【注①】根據(jù)《企業(yè)會計準則第39號——公允價值》應(yīng)用指南(2014):對于支付業(yè)務(wù),不遵循《企業(yè)會計準則第39號——公允價值》進行計量和披露;根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》第四條:權(quán)益工具的公允價值,應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》確定。(解釋:支付中的公允價值,還需要考慮特定支付計劃中的可行權(quán)條件項具體內(nèi)容指除市場條件之外的其他業(yè)績條件(如支付協(xié)議中關(guān)于達到(1)非市場條件的影響。但非市場條件是否得到滿足→影響企業(yè)對預(yù)計可他所有非市場條件(如利潤增長率、服務(wù)期限等)就應(yīng)當確認【例10-1】支付條件的判斷及會計處20×7年1月,為并激勵高管,上市公司A公司與其管理層成員簽署支付協(xié)議,規(guī)定3中都在每年均提高10%以上,管理層成員即可以低于市價的價格一定數(shù)量的本公司。同時作為協(xié)議的補充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元,但公司將這部分年薪按月存入公司專門建立的內(nèi)部基金,3年后,管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權(quán)時支付的款項。如果管理層成員決定退出這項基金,可隨時全額提取。A公司以定價模型估計授予的此項在授予日的公允價值為600萬元。A310%;A公司調(diào)整其估計離職率為5%;到第三年年末,公司實際離職率為6%。10.5%,11%,6%A

分析:如果不同時滿足服務(wù)3年公司股價年增長10%以上的要求,管理層成員就無權(quán)行使其,因此兩者都屬于可行權(quán)條件,其中服務(wù)滿3年是一項服務(wù)期限條件,10%的股價增長要求是一項市場業(yè)績條件。雖然公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保統(tǒng)一賬戶條款是非可行權(quán)條件。按照支付準則規(guī)定:600×(1-10%)1/3=180(萬元累計確認的服務(wù)費用為:600×(1-5%)×2/3=380(萬元)第三年末累計應(yīng)確認的服務(wù)費用為:600×(1-6%)=564(萬元)380-180=200(萬元)第三年應(yīng)確認的費用為:564-380=184(萬元)94%10%

公司在★演【多選題?2014年】支付會計處理的表下列各項關(guān)于附等待期的支付會計處理的表述中,正確的有 )費用,而不考慮市場條件的影響,選項C錯誤。通常情況下,支付協(xié)議生效后,不應(yīng)對其條款和條件隨意修改權(quán)益工具,企業(yè)都應(yīng)至少確認按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應(yīng)服務(wù),除非因不能滿足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場條件外)而無法可行權(quán)。(1)權(quán)益工具公允價值的增加,是指修改前后的權(quán)益工具在修改日的公允價值之間的差額。補充——《企業(yè)會計準則講解2010》:修改日至修改后的可行權(quán)日取得服務(wù)的公允價值時→也包括權(quán)益工具公允價值的增加。年計累計費用(元當期費用(元201930×100×10×202030×100×10×+30×100×2×年30×100×10×+30×100×2×(2)補充——《企業(yè)會計準則講解2010》:也包年計累計費用(元當期費用(元201930×100×10×202030×100×10×+30×200×2×年30×100×10×+30×200×2×(3)企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權(quán)條件[如縮短等待期、變更或取績條件(非市場條件)]②取績條件(非市場條件修改業(yè)績條件(非市場條件)年計累計費用(元當期費用(元2019---2020×2020×2021×

年計累計費用(元當期費用(元2019--202030×100×10×202130×100×10×情會計處理為基礎(chǔ)為已授予的權(quán)益工具的取消來進行處理了所授予的權(quán)益工具(因未滿足可行權(quán)條(2)高于該權(quán)益工具在回購日公允價值的部分→計入當期費用。(3)用相同的方式,對所授予替代權(quán)益工具公允價值與被取消的權(quán)益工具凈公允價值之間的差額。被取消的權(quán)益工具的凈公允價值(項相關(guān)內(nèi)容費用(元200股102000(累計2原計劃,授予員工500份,授予日的公允價值為5元/份,當日的股價為12元/股500×5-200×(100,在以性“修改”2100(總計項相關(guān)內(nèi)容費用(元授予員工200股,授予日股權(quán)的公允價值為10/股2000項相關(guān)內(nèi)容費用(元授予員工200股,授予日股權(quán)的公允價值為10/股2000(累計2500(累計4500(總計5性(4)高于該權(quán)益工具在回購日公允價值的部分,計入當期費用。情會計處理★演 )【知識點四】權(quán)益工具公允價值的確定★支付中權(quán)益工具的公

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