雙橋鎮(zhèn)湘竹村村書記胡志誠講話提綱及個人自我介紹

祁東在蝶變，我們怎么干（段玉香）圍繞結(jié)合“祁東在蝶變，我們怎么干”三大活動，針對如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、助力鄉(xiāng)村振興，談經(jīng)驗(yàn)做法、問題不足及意見建議；針對如何通過村財鄉(xiāng)管，抓好村級“三資管理”談問題不足及意見建議；1、問題不足一是發(fā)展不平衡，村與村之間差距大。二是內(nèi)生動力不足，缺乏內(nèi)生動力。三是管理不規(guī)范，村財鄉(xiāng)管沒有落實(shí)到位。2、意見建議一是優(yōu)化整合資源，凝聚發(fā)展合力。結(jié)合各村資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位條件，明確各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，完善工作機(jī)制，切實(shí)形成“一村一策”“一村一品”的發(fā)展格局。二是明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)納入年度績效考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。三是堅持黨建引領(lǐng)，落實(shí)主體責(zé)任。各級黨組織要把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村基層黨建工作的重要內(nèi)容，全面落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。圍繞結(jié)合“祁東在蝶變，我們怎么干”三大活動，針對如何做實(shí)村（居）民代表工作，進(jìn)一步健全完善村級治理體系，談經(jīng)驗(yàn)做法、問題不足及意見建議；1、經(jīng)驗(yàn)做法：一是聚焦暖心走訪。在結(jié)合春節(jié)慰問、黨員“五個到戶”和“敲門行動”、新時代文明實(shí)踐站的基礎(chǔ)上，湘竹村實(shí)現(xiàn)村民代表結(jié)對聯(lián)系服務(wù)全覆蓋，二是聚焦貼心交流。結(jié)合“屋場懇談會”活動，各村民小組組織村民代表與群眾圍坐一處，進(jìn)行政策的答疑解惑、宣講黨的二十大精神，共敘民風(fēng)家事，暢談意見建議三是聚焦傾心解難。代表要觀民情、聽民聲、感民意，讓群眾的“急難愁盼”問題第一時間得到解決農(nóng)村基層社會治理存在的問題：一是治理人才缺乏，素養(yǎng)不高。二是農(nóng)村基層社會治理缺乏資金保障。三是部分群眾對基層治理參與的積極性不高。農(nóng)村基層社會治理的主要路徑：一是加強(qiáng)基層人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為治理主力軍。二是加大資金投入，為基層治理提供財力保障。三是充分調(diào)動社會組織及群眾的參與度。（三）圍繞結(jié)合“祁東在蝶變，我們怎么干”三大活動，針對如何加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，談問題不足及意見建議；1、問題不足：一是教育培訓(xùn)機(jī)制有待完善，村干部充電不足。二是農(nóng)村工作任務(wù)繁重，村干部疲于應(yīng)付。三是農(nóng)村問題處理復(fù)雜，村干部無從下手四是村干部綜合素質(zhì)亟待提高，等、靠、要”思想嚴(yán)重。2、意見建議：一是多措并舉，加強(qiáng)村干部教育培養(yǎng)。二是選優(yōu)配強(qiáng)，充實(shí)鄉(xiāng)村工作力量。三是上下交流，打通干部成長路徑。四是提高待遇，完善激勵機(jī)制。五是減負(fù)松綁，釋放村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。（四）結(jié)合“祁東在蝶變，我們怎么干”三大活動，針對當(dāng)前村（社區(qū)）主要存在哪些工作負(fù)擔(dān)和困難，有什么好的意見建議。1、主要存在工作負(fù)擔(dān)和困難：一是村集體經(jīng)濟(jì)孱弱，沒有產(chǎn)業(yè)支撐村整體發(fā)展。二是在調(diào)動村民參與積極性方面，存在村民主體作用發(fā)揮不充分問題。三是在農(nóng)村人居環(huán)境整治方面，存在體制機(jī)制落實(shí)不到位的問題。四是在目標(biāo)任務(wù)達(dá)成效果方面，要防止“以典型塑政績”、追求“盆景式風(fēng)景”情況的發(fā)生。2、為此，建議：一是注重鄉(xiāng)村特色的鄉(xiāng)村文明。二是注重強(qiáng)化政府的引領(lǐng)作用。三是注重發(fā)揮農(nóng)民的主體性作用。四是加大對于村集體