人力資源測(cè)評(píng)和錄用

人力資源測(cè)評(píng)和錄用測(cè)評(píng)概述測(cè)評(píng)和錄用程序不同的測(cè)評(píng)方法信度和效度測(cè)評(píng)和錄用步驟初步面試接待求職者初步印象不佳評(píng)價(jià)求職申請(qǐng)表和簡(jiǎn)歷所填資料不合要求選擇測(cè)試應(yīng)聘面試測(cè)試結(jié)果不合要求面試結(jié)果不佳資料不符實(shí)情體檢不合要求考察不合格證明材料和背景材料核實(shí)體檢決定錄用試用期考察正式錄用決定不錄用思考：如果將這些順序換一下，會(huì)產(chǎn)生什么后果？測(cè)評(píng)的目的評(píng)價(jià)個(gè)人的能力和個(gè)性選擇預(yù)期表現(xiàn)最佳的申請(qǐng)者預(yù)測(cè)個(gè)人未來(lái)在組織中的表現(xiàn)和發(fā)展測(cè)評(píng)的方法（1）簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)（2）筆試；（3）面試；（4）情景模擬測(cè)試。具體方法有公文處理、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講等；（5）心理測(cè)試。具體包括：人格測(cè)試、能力測(cè)試、職業(yè)興趣測(cè)試。（6）其他甄選方法。介紹了測(cè)謊儀誠(chéng)信測(cè)試、筆跡學(xué)法、背景調(diào)查、評(píng)價(jià)中心等。一張完整的申請(qǐng)表可以使招聘者了解四個(gè)方面的信息：1）可以對(duì)一些客觀問(wèn)題加以判斷，如申請(qǐng)人是否具備這一工作所要求的教育和工作經(jīng)驗(yàn)；2）可以對(duì)申請(qǐng)人過(guò)去的成長(zhǎng)與進(jìn)步情況加以評(píng)價(jià)；3）可以從申請(qǐng)人過(guò)去的工作記錄中了解此人的工作穩(wěn)定性如何；4）可以運(yùn)用申請(qǐng)表中的信息判斷哪些求職者更適合在本企業(yè)崗位上工作。評(píng)價(jià)求職申請(qǐng)表和簡(jiǎn)歷閱讀和評(píng)價(jià)申請(qǐng)表時(shí)要考慮的問(wèn)題：他目前的成就說(shuō)明了什么背景材料中有哪些可供評(píng)估——專業(yè)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)？有哪些線索說(shuō)明他能勝任此類工作？工作經(jīng)歷的記錄有無(wú)進(jìn)步趨勢(shì)？有無(wú)才智、精力或進(jìn)取精神？在哪些方面有興趣——智力、實(shí)際操作、體能、社交？如何評(píng)價(jià)在學(xué)校以及在工作中已取得的成就他知道什么，不知道什么？有無(wú)不屬實(shí)的情況？有無(wú)必要檢驗(yàn)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)？筆試筆試（writtentests）是通過(guò)紙筆測(cè)試的形式對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)廣度、知識(shí)深度和知識(shí)結(jié)構(gòu)了解的一種方法。主要用于對(duì)被試者專業(yè)知識(shí)的考察面試面試(employmentinterviews)：面試是面試者與求職者之間進(jìn)行信息溝通和人際交往的過(guò)程。直接接觸應(yīng)聘者，是在實(shí)際中運(yùn)行得最頻繁的一種甄選方法。根據(jù)結(jié)構(gòu)化程度，可以分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試。該方法要求測(cè)評(píng)要素設(shè)計(jì)、試題構(gòu)成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定、時(shí)間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)必須掃標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試一般包括：情景問(wèn)題工作知識(shí)問(wèn)題工作樣本模擬問(wèn)題工作者要求問(wèn)題（求職者要求）結(jié)構(gòu)化面試及評(píng)分表（樣表）.doc面試人員測(cè)評(píng)表情景問(wèn)題遲到的小王客戶與妻子生日緊急出差與緊急事件面試中的一些提問(wèn)技巧采取不同的提問(wèn)方式：開(kāi)放式、封閉式、清單式、假設(shè)式、舉例式等。學(xué)會(huì)追問(wèn)面試的STAR原則：關(guān)注接受面試者陳述中的SITUATION（背景）、TASK（任務(wù)）、ACTION（行動(dòng)）和RESULT（結(jié)果）。面試中常見(jiàn)心理偏差最初印象傾向刻板效應(yīng)暈輪效應(yīng)類己效應(yīng)………….面試時(shí)常問(wèn)的一些問(wèn)題1、你認(rèn)為自己作為一名優(yōu)秀的員工你已經(jīng)具備了哪些條件？2、你對(duì)目前或最后的那份工作感到最滿意和最不滿意的地方是什么？3、與哪些人一起工作會(huì)讓你不愉快？你會(huì)怎樣處理這些問(wèn)題？4、你個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)有哪些？能不能舉例說(shuō)明？5、你個(gè)人的缺點(diǎn)呢？6、你用什么方法克服你的缺點(diǎn)？7、從哪幾個(gè)方面可以感覺(jué)出你的同事們都非常愿意而且愉快地與你一起工作？8、在過(guò)去的兩年里，你曾經(jīng)有過(guò)哪些轉(zhuǎn)變？9、你希望自己在三年或五年以后的職位發(fā)展到哪一個(gè)層次或狀況？10、你是如何處理壓力的？11、您還有哪些才能我們還沒(méi)談到，但對(duì)這份工作會(huì)有正面影響？面試100個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題面試完的怪駝?wù)?、課這是仔一家細(xì)國(guó)營(yíng)病企業(yè)僅在招侮聘管遙理人里員。王面試刷的情催景是鬧這樣翁的：魂在一辟間非焦常寬刑大的壇辦公笑室內(nèi)沉，桌獻(xiàn)后坐評(píng)著幾箏們進(jìn)亭行面攀度的坊考官嫂，在鑄考官局的面當(dāng)前約玩5米競(jìng)遠(yuǎn)處決放了夾一把凳椅子兄，供挎面試常人員謠面試鎮(zhèn)時(shí)坐針用，摧一把肚掃帚凡從門毛后“胡倒”赤在了芬面試屋房間都門口激的旁紫邊。壁應(yīng)聘很者中斯不乏憑名牌飲大學(xué)摔畢業(yè)旅的本艇科生燭和研另究生蜜，他跪們衣司著講足究，抗頭腦牲靈活障。在釋他們所面試寶中對(duì)購(gòu)考官潤(rùn)的問(wèn)內(nèi)題侃聰侃而藝談，鏈顯示螞出名宣牌大萬(wàn)學(xué)學(xué)射生的秀能力領(lǐng)和“價(jià)素質(zhì)姿”。悅最后能進(jìn)來(lái)帖一位鹽衣著銳不如叛前面辦任何專一位紛體面兆，畢額業(yè)于飾普通濾高校雅的學(xué)求生，盒面對(duì)拐考官彩的問(wèn)迅題，盞他的駕回答撥雖不臨盡人猾意，叔但卻臨顯得幫從容頭不迫傲。然太而，闊就是折這位笛被人翅們譏樣笑為冠“鄉(xiāng)臣巴老構(gòu)”的之人被塌考官國(guó)錄取賣了。歐“碎鄉(xiāng)巴辨老”逢問(wèn)考謹(jǐn)官究控因，雞考官辛答道陳“在爛眾多洞的應(yīng)烈聘者斥中，直惟獨(dú)進(jìn)你在洲進(jìn)門護(hù)時(shí)把刺掃帚仙扶起瞎來(lái)并弄放到判了門喪后，宿也只通有你紋，在巡壽面試?yán)臻_(kāi)始頓前將激你所崇在椅臥子移找到了四離我激們更暈近的屬地方符，所統(tǒng)以就梁錄用噴了你渾”2、史這是睡一空題美資逝獨(dú)資璃企業(yè)折，需坦要招鵝聘一獲位副讀總經(jīng)掀理秘麻書。腐一位妙某師您范大般學(xué)文微秘專嘆業(yè)的雁女大末學(xué)生咸也來(lái)森面試即。女砌大學(xué)子生長(zhǎng)記相、次知識(shí)升在眾嫌多面索試者暫中均糾屬上渡乘，蜜在面艷試過(guò)亡程中鎖，對(duì)喬考官賣的問(wèn)孔題也坐對(duì)答漆如流鑰?？剂９偎粕跻唤城芯诒硎韭凉M意食。最塌后考挨官請(qǐng)蜘女大沾學(xué)生端到考陵官桌層前確都認(rèn)自秒己的絨個(gè)人喝資料牛，女這大學(xué)濱生走警桌前愚時(shí)，撈考官煎“不覆慎”粘將杯啄子碰堡倒了康，水淹撒了貓一桌噴子，帝弄得訴桌上勇文件薄沾滿錫了水莫，女殲大學(xué)濁生漠火然地個(gè)站在礙一邊患等待源考官肝將一役切收垮拾完現(xiàn)，可斃考官舉似乎夫不要蹈她確水認(rèn)個(gè)重人資碎料了嗽，對(duì)勵(lì)她說(shuō)津“你她現(xiàn)在踐可以見(jiàn)走了窗”。決女大娘學(xué)生畢并沒(méi)網(wǎng)有收寸到錄也取通姿知。來(lái)自鑄余凱朱成《朱人力寇資源膚管理析》大梁連理廳工大態(tài)學(xué)出撒版社接受憐面試口者的述注意籮點(diǎn)1、具控備解版讀題翼意的伙能力2、針溫對(duì)問(wèn)療題回劃答3、化遙負(fù)面本為正葡面的挎技巧4、回從答時(shí)縱須注瓶意連鋒貫性情景宅模擬蛛測(cè)試公文殊處理弄，也上叫公細(xì)文筐木測(cè)試(i簽n-成ba搜sk扯et攔t司es扶t)無(wú)領(lǐng)粗導(dǎo)小牙組討謹(jǐn)論（Le活ad笨er浪le夕ss膨G平ro膚up摸D葵is統(tǒng)cu辮ss垮io玩n）纏，主密要考珍察點(diǎn)鼓：發(fā)言吳次數(shù)慶的多墻少；可是否媽善于烤提出賭新的查見(jiàn)解虹和方艙案；痛敢于綁發(fā)表孔不同盆意見(jiàn)怒，支掀持或移肯定葉別人掀的意跪見(jiàn)，駐堅(jiān)持見(jiàn)自己請(qǐng)的正扎確意忍見(jiàn)；仍是否座善于扮消除氏緊張溪?dú)夥諔?yīng)，說(shuō)礎(chǔ)服別然人，遠(yuǎn)調(diào)解席爭(zhēng)議老，創(chuàng)池造一聯(lián)種使略不開(kāi)禮口的貍?cè)艘矁粝氚l(fā)換言的栗氣氛幟，把另眾人脾的意峽見(jiàn)引覽向一奇致；俯看能弱否傾辟聽(tīng)別移人的僑意見(jiàn)弄，是饒否尊舅重別綢人，優(yōu)是否及侵犯索他人注發(fā)言換權(quán)。妻同時(shí)否，還館要看編語(yǔ)言雹表達(dá)貫?zāi)芰Υ偃绾纹?，分佳析能壺力、足概括岡和歸咸納總東結(jié)不宵同意護(hù)見(jiàn)的孝能力先如何婆，看晨發(fā)言冶的主賄動(dòng)性推、反遼應(yīng)的港靈敏組性等鐵。3、即食興演側(cè)講。心理偵測(cè)試能力洪測(cè)試人格峰測(cè)試職業(yè)伴興趣唇測(cè)試能力沈測(cè)試認(rèn)知禮能力巧測(cè)試智力嬌測(cè)試勺（IQ罰）：B跡in株et短,靜We束ch婆sl置er鉤,酸Wo新nd捎li徐c測(cè)試?yán)淼忍厥庠僬J(rèn)知江能力井測(cè)試宜：空復(fù)間能舟力、窯記憶形力、感知尾速度、歸頸納與遣推理可能力憂測(cè)試污。[智商遠(yuǎn)測(cè)試]相同柱的符溝號(hào)等讓值，虛請(qǐng)找桐出它禾們的毯邏輯妖關(guān)系剃，并補(bǔ)用一救個(gè)選示項(xiàng)取圾代問(wèn)襲號(hào).BA崗CK機(jī)械鴿測(cè)試召——爺用于弄機(jī)械帳工人精神凍運(yùn)動(dòng)測(cè)能力秒測(cè)試吹：協(xié)毛調(diào)性合、敏坊捷性異測(cè)試沈等情商裹測(cè)試：有些妥能力抬，如認(rèn)“魅開(kāi)力”也很難撐用一買般的貌個(gè)性首、氣唱質(zhì)等曠進(jìn)行溫描述慢。情商丟（Em市ot秧io臂na焦l片qu挖ot塊ie存nt晃）是2繡0世有紀(jì)9福0年傭代美搞國(guó)心坐理學(xué)今家提治出的陳一種訂心理獸能力填，對(duì)咳成功詠起到別了關(guān)贏鍵的監(jiān)作用乘。一個(gè)樹高IQ的人托可能捎是某辣一方脈面的獄專家潔，而志高EQ的人怕卻具濕備綜錘合與期平衡褲的才斬能，盈可能網(wǎng)成為柳一個(gè)治管理門者。EQ是領(lǐng)雨導(dǎo)人繩所必樂(lè)須具難備的烤基本拼能力關(guān)注理于五終個(gè)方臺(tái)面：自我住意識(shí)物——會(huì)認(rèn)識(shí)插自身彩的情咽緒控制凝情緒膨——縫妥善耕管理庫(kù)情緒自我咳激勵(lì)說(shuō)：樂(lè)沿觀、移自信掛、拼棚搏認(rèn)知芳他人招的情它緒人際捏交往伴技巧人格聯(lián)測(cè)試人格址測(cè)試：主質(zhì)要有紹自陳姥式和唯投射朽測(cè)試棉（如線羅夏鑄克墨斤跡測(cè)病試、賴完成州句子鋪測(cè)試斷、繪家圖測(cè)粗試、睬專注確力圖咽案測(cè)偏試等蠟），舅由于嗽必須駱有專鄰家參獲與而請(qǐng)且有泰個(gè)人壘作偽相的問(wèn)波題，石有效因性有繳時(shí)受獨(dú)到懷思疑?？ㄌ鼐o爾人么格測(cè)抄試畫人鬼測(cè)驗(yàn)愈與畫兔樹測(cè)絞驗(yàn)興趣窮測(cè)試興趣抄測(cè)試：主姿要是暮職業(yè)部興趣節(jié)測(cè)試遞，在綿員工剖職業(yè)昆生涯印設(shè)計(jì)死中很良有用霍蘭德光職業(yè)塊興趣論理論參見(jiàn)碌書中撇的“比職業(yè)弄興趣謝測(cè)試職業(yè)松興趣訊理論眼（霍什蘭德痛）生涯甜輔導(dǎo)盈專家經(jīng)約翰·霍蘭淋德創(chuàng)偽立了齡職業(yè)歡興趣襯理論,亦稱滾人格筒類型肝和職誕業(yè)類寧型方猴法。①現(xiàn)凳實(shí)型:這一故類人冬被吸唇引到肆需要險(xiǎn)技能犁、力柿量以慌及協(xié)紛調(diào)、氏與體撥力活身動(dòng)相繡關(guān)的敘職業(yè)把中。敲如伐圍木工雕、農(nóng)恭民、足木匠莖、機(jī)蓮械工,如車給工、愚鉗工漆等。②藝恨術(shù)型:這一體類人候被吸慰引到沃與自鴨我表?yè)暨_(dá)、籌藝術(shù)留創(chuàng)造勻、情漁感表叔達(dá)以遇及個(gè)稱人主毅義活避動(dòng)相記關(guān)的畏職業(yè)美生涯思中。券如藝圾術(shù)家麗、廣雜告人約員、譯音樂(lè)骨家等震。③研芹究型:如思免考、瞇組織征、理遣解,而不燙是情血感活削動(dòng),如感惹覺(jué)、拔表演丙、或舅人際頑情感峰活動(dòng)件相關(guān)賽的職訊業(yè)生膨涯中夸。如煩生物量學(xué)家棟、化扭學(xué)家襯、大憤學(xué)教貌授等樂(lè)。④社勉會(huì)型:這些門人被勸吸引爹到與抖人際撕活動(dòng),而不缸是知品識(shí)或?qū)w力松活動(dòng)磚的職僻業(yè)生挑涯中,如社刃會(huì)工羨作者船、心抗理醫(yī)絮生、讓導(dǎo)游島、咨繩詢?nèi)丝畣T等輪。⑤企轟業(yè)型:旨在箭影響懷他人劫的語(yǔ)量言活諸動(dòng)被艘吸引四到企誦業(yè)人勉格中,如經(jīng)樸理、粒律師魄及公模共關(guān)秩系人吐員等臂。⑥傳養(yǎng)統(tǒng)型:一個(gè)越傳統(tǒng)益型的咐人,喜歡環(huán)與結(jié)竄構(gòu)、復(fù)規(guī)章徐制度削相關(guān),以及車期望諷員工恭把個(gè)擋人需此求服武從組沸織需驗(yàn)求的輔職業(yè)溪生涯,如會(huì)誕計(jì)、膜銀行竹職員晃、統(tǒng)役計(jì)員托、打身字員六、秘炭書等休。卡特腐爾人咳格測(cè)境試美國(guó)雷心理扭學(xué)家齒卡特怖經(jīng)過(guò)躲多年準(zhǔn)的研哄究，巷運(yùn)用給一系玩列嚴(yán)償密的們科學(xué)灣手段騎研制律出16PF量表騰。他況把對(duì)困人類斥行為視的18亦00種描送述稱西為人劉格的幣表面帶特質(zhì)旅，并壩將這淚種描衫述通察過(guò)因拳素分剝析的毅統(tǒng)計(jì)眾合并找成16種因歲素，斯稱這16種因扎素為族根源龍?zhí)刭|(zhì)捉。這16程人尚格因暑素有聞：A樂(lè)群兩性；B聰慧攤性；C穩(wěn)定克性；D恃強(qiáng)偷性；F興奮店性；G有恒藥性；H敢為蜂性；I敏感苗性；L懷疑賺性；M幻想際性；N世故細(xì)性；O憂慮挪性；Q1實(shí)驗(yàn)?zāi)ば?；Q2獨(dú)立輝性；Q3自律核性；Q4焦慮俗性。其他微測(cè)試用方法測(cè)謊場(chǎng)儀誠(chéng)茄信測(cè)鼓試筆跡鞏測(cè)試筆跡擊測(cè)試以色讓列一強(qiáng)名叫央利維算森的閉企業(yè)籌主篤境信筆御跡分念析，靜每個(gè)床到他吃金屬歌廠求弄職的桿人都扇要接鍵受筆蘆跡測(cè)訓(xùn)驗(yàn)。稍有一架次，鑼他聘窯請(qǐng)了冶一個(gè)抽私人新司機(jī)坡，但瘡卻不誤敢使示喚，掙因?yàn)榛嗡艥蔚你Q筆跡折分析測(cè)專家建正在竹放假披。待在筆跡鉗分析蟻專家晚回來(lái)腹后，棕利維奶森立久即把眨司機(jī)織的筆諸跡交調(diào)給他寧看?；狈治銮⒌慕Y(jié)墨果是報(bào)，此瓜人必喝須馬鐵上解汽雇，繞因?yàn)閺R他辦飯事的頂性格耍趨向桑魯莽便。一紋星期糠后，桶這個(gè)噸被解猜雇的溪司機(jī)默果然紀(jì)在一歸宗交色通事獻(xiàn)故中竿身亡。筆跡逐測(cè)試數(shù)1蔣介昌石筆網(wǎng)跡筆跡松測(cè)試限2毛澤第東筆考跡筆跡裁測(cè)試字3錢學(xué)廁森筆筑跡筆跡慘測(cè)試慘4周恩戶來(lái)筆跑跡筆跡鞠分析座的基刊本內(nèi)雅容主饒要包紋括以賽下七勢(shì)個(gè)方倍面：書面鞏整潔尖情況表：書面春干凈愿整潔勁者，孫書寫痰者舉尤止高曾雅，好穿著柱較講自究，插性喜煉干凈貝整齊惡，較鐮注重學(xué)自己腔的儀偽表和滋形象強(qiáng)，并岔多有相較強(qiáng)默的自寺尊心絹和榮矛譽(yù)感鵝。如反書面工有多啄處涂丙抹現(xiàn)謀象，浴說(shuō)明構(gòu)書寫潛者可盤能有雨著穿喜著隨棟便，拼不修位邊幅塌，不懸拘小著節(jié)等些性格秩特征辛。字體鋒大小樸情況警：字體離大，映不受研格線膀的限超制，臭說(shuō)明選書寫酷者性蜓格趨車于外偽向，民待人屠熱情暑，興栗趣廣貫泛、拉思維針開(kāi)闊彼，做慌事有棕大刀撈闊斧鄙之風(fēng)淘，但答多有竭不拘繩小節(jié)節(jié)，缺廊乏耐踐心，廊不夠尾精益適求精攏等不現(xiàn)足。負(fù)字體睬小，鋒性格筑偏于沒(méi)內(nèi)向貴，有網(wǎng)良好粒的專笨注力拳和自也控力醫(yī)，做駐事耐考心、鞠謹(jǐn)慎再，看勒問(wèn)題晝比較早透徹姥，但石心胸晃不夠犁開(kāi)闊對(duì)，遇焰事想墓不開(kāi)屆。字州體大才小不補(bǔ)一，楚說(shuō)明倘書寫政者隨罵機(jī)應(yīng)定變能繪力較獎(jiǎng)強(qiáng)，垮處事仔靈活羅，但漿缺乏然自制優(yōu)力。字體床結(jié)構(gòu)柄情況循：結(jié)構(gòu)脖嚴(yán)謹(jǐn)列，書捷寫者素有較烤強(qiáng)的迎邏輯惠思維諸能力采，性陳格篤近實(shí)，干思慮貸周全令，辦套事認(rèn)惰真謹(jǐn)孤慎，男責(zé)任威心強(qiáng)倚，但深容易齒循規(guī)屆蹈矩機(jī)。結(jié)移構(gòu)松隔散，刷書寫悶者發(fā)哄散思嗎維能自力較壟強(qiáng)，羊思維車有廣混度。對(duì)為人趴熱情畢大方煩，心站直口括快，骨心胸隔寬闊鏈，不義斤斤標(biāo)計(jì)較拌，并造能寬吳容他炊人的懷過(guò)失秤，但鞠往往蹦不拘女小節(jié)欣。筆壓頌輕重藥情況辨：筆壓聰重，叉書寫息者精朗力比退較充狀沛，牙為人攜有主津見(jiàn)，那個(gè)性版剛強(qiáng)每，做秋事果阻斷，咱有毅救力，捏有開(kāi)懼拓能界力，朵但主來(lái)觀性歸強(qiáng)，渾固執(zhí)億。筆爐壓輕悶，書著寫者監(jiān)缺乏巾自信徹，意劃志薄惡弱，逼有依霜賴性嗎，遇錄到困顏難容積易退牲縮。江筆壓瓜輕重疫不一鳳，書購(gòu)寫者秀想象防思維鈔能力插較強(qiáng)靠，但尿情緒劉不穩(wěn)況定，隆做事喇猶豫遞不決鑒。書寫征速度賊情況內(nèi)：如全陸篇文商字連劃筆較碗多，裙速度味較快免，說(shuō)沫明書組寫者頌思維牲敏捷君，動(dòng)禍作迅膊速，賴效率煉較高烈，但對(duì)有時(shí)貸性急吼，容銷易感康情沖葬動(dòng)。許如筆積速較澡慢，欺說(shuō)明改書寫錫者頭監(jiān)腦反挪應(yīng)不捐是很耽快，澇行動(dòng)制較慢引，但寸性情揀和藹肯，富稱于耐戒心，趁辦事巷講究科準(zhǔn)確毀性。字行渠平直爆情況爬：字行價(jià)平直耕，書抖寫者份做事躲有主罵見(jiàn)，死只要知自己砍認(rèn)定款的事患，一省般不抄為他庫(kù)人所強(qiáng)左右黑。字輝行上調(diào)傾，薯書寫杯者積笨極向迷上，傅有進(jìn)大取精釣神。艷這種做人常齡常雄朵心勃課勃，亭有遠(yuǎn)屆大的潑抱負(fù)遼，并披常能哄以較也大的叫熱情腳付諸焰實(shí)踐焰。如塊字行崇過(guò)分織上傾中，書送寫者似除有匙上述刊特征質(zhì)之外衣，還積往往匙非常駁固執(zhí)豆。字槳行下漁傾，搶書寫暑者看拌問(wèn)題騎非常徹實(shí)際異，有最消極吩心理沈，遇隊(duì)到問(wèn)汁題看橫陰暗憑面、廈消極略面太寨多，劃容易侵悲觀香失望筑。字腫行忽額高忽慨低，閘情緒之不穩(wěn)銳定，賞常常缸隨著粱生活袋中的閃高興照事或萄煩惱彩事或跑興奮憂或悲單傷，可心理?yè)普{(diào)控歷能力蔑較弱闖。通篇拆布局盤情況隱：這要六看左挎右留漿邊空裂白大鏡小及敏行與叼行之悠間排秀列是翅否整頂齊。亡左邊續(xù)空白曠大，勵(lì)書寫封者有右把握障事物茅全局各的能璃力，父能統(tǒng)油籌安熟排，競(jìng)并為沈人和習(xí)善、嬸謙虛宴，能拍注意括傾聽(tīng)士他人比意見(jiàn)粱，體牧察他房誠(chéng)人長(zhǎng)責(zé)處。詢右邊院空白岡大，黑書寫糾者憑帝直覺(jué)富辦事于，不患喜歡嚷推理暈，性逃格比調(diào)較固控執(zhí)，禿做事狼易走韻極端寒，遇乞到困瓦難容調(diào)易消吸極。據(jù)左右戚不留拉空白引，書辣寫者因有著拖很強(qiáng)燃的占蒜有欲跳和控奧制欲擴(kuò)，比浩較自昆私。層行與刮行之賞間排閣列整素齊，膛書寫裹者有宋良好衫的教亂養(yǎng)，蹦正直皺，不忙搞邪季門歪達(dá)道?；糜耦^腦呼清晰貧，做拳事有狂條不概紊，析講究嘩計(jì)劃隊(duì)性、樣系統(tǒng)營(yíng)性和堵程序夠性。畢有較盒強(qiáng)的掏自尊祖心、中責(zé)任濾感和茅榮譽(yù)逆感。乏行與罰行之鴉間排雀列不攻整齊廢，說(shuō)冶明書本寫者打頭腦忌比較鎮(zhèn)簡(jiǎn)單蕉，條屬理性量較差度，做玻事馬虹馬虎爸虎，矩缺乏僵責(zé)任毀感。管理曬評(píng)價(jià)進(jìn)中心禽：是金一個(gè)地綜合刃性的那、標(biāo)閉準(zhǔn)化破的程夜序，達(dá)為了紙各種片目的牽而使凳用多稠重評(píng)英價(jià)技態(tài)術(shù)，膊如情刃景模只擬、溫管理芹游戲足、無(wú)筑領(lǐng)導(dǎo)爺小組譯討論蛋、公陷文處訂理模押擬（換公文滿框）諷、個(gè)紀(jì)人演賺說(shuō)、鉗系統(tǒng)峽仿真舉等綜茅合評(píng)配價(jià)。綜合匹測(cè)評(píng)榜方法兩個(gè)叼較完明整的迫測(cè)試度樣題艾森號(hào)克情逗緒穩(wěn)傍定性卡測(cè)驗(yàn)?zāi)闶欠挤裣捕螝g從績(jī)事與翠人打字交道桿的工侄作呢讓我伍們來(lái)測(cè)做一感個(gè)畫蛙樹測(cè)融試游理戲吧轎！證明述材料驚和背交景材仙料的劑核實(shí)獻(xiàn)（假碎冒現(xiàn)滔象很員多）作出麻錄用腫決策堡（最烈終作嶄出決撫策的腔是直炸線經(jīng)勿理，掌人力辱資源防部門音的作鈔用是雪，提迎供服逝務(wù)和鞏代表都專家淹意見(jiàn)振）體檢實(shí)際衣錄用雅和拒峰絕求鋤職者測(cè)評(píng)赴與錄堆用的秘后續(xù)換步驟錄用貢通知賞書先生慈/女迎士：在上個(gè)周五供與您著的會(huì)勵(lì)面是艘很愉販快的樣。我贈(zèng)們現(xiàn)劉在很賀高興帥地通香知您親，我角們企鑰業(yè)向吊您提及供趨崗位定。接受樹該崗林位的國(guó)工作咬意味敏著您睡應(yīng)該擺完成鞋下列貓的工負(fù)作職塌責(zé),踩并對(duì)蘋負(fù)張責(zé)。投您的粱基本沿工資蔽將是童每月喪元。我們征很希玩望您喘能夠園接受該該崗轎位的熟工作揭。我脂們會(huì)石為您蔥提供撲較好話的