2023年冶金工廠通風(fēng)采暖及防塵毒危害相關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年冶金工廠通風(fēng)采暖及防塵毒危害相關(guān)范文10篇冶金工廠通風(fēng)采暖及防塵毒危害通常工業(yè)通風(fēng)、供暖的原則和建議，大部分都適用于于冶金工廠，但是冶金工廠就是高溫作業(yè)，存有著粉塵和有毒氣體的危害，因而又存有它特定的建議。

1.通風(fēng)和供暖的—般建議

(1)冶金工廠各主要車間應(yīng)當(dāng)根據(jù)工藝過程和緊固工作地點(diǎn)的數(shù)量實(shí)行存有非政府的自然通風(fēng)，無法展開自然通風(fēng)時須考量使用機(jī)械通風(fēng)或混合通風(fēng)。所有受到熱輻射的工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)搭載機(jī)械通風(fēng)裝置(局部制冷、空氣調(diào)節(jié)等)，以通風(fēng)供暖的方法確保工作地點(diǎn)的氣候條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(2)大量對流熱和輻射熱以及污染工作區(qū)的粉塵、有毒氣體新埃首先實(shí)行以下工藝和建筑方面的措施：

①用擋板、隔絕屏、水幕等增加工作地點(diǎn)難以承受的熱輻射；

②將陰之木粉塵和煙氣的生產(chǎn)過程密封，同時使用機(jī)械通風(fēng)；

③在熱車間布置存有主要散熱器源的工段，應(yīng)當(dāng)考量用自然通風(fēng)設(shè)施展開季節(jié)性調(diào)整，而不采用機(jī)械；

④建議將主要熱陰之木源釋出的熱量，用作熱跨間的供暖和冷卻全面通風(fēng)換氣的送風(fēng)；

⑤為了提升通風(fēng)系統(tǒng)工作的可靠性，提升操作方式和增加人員，以使用分散制冷和排風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)為基本原則；

⑥

通風(fēng)系統(tǒng)的室外吸風(fēng)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置在所設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)日范圍以內(nèi)，并考慮到風(fēng)向和躲避污染源。在個別情況下容許將吸氣點(diǎn)延展至距離污染源100～120m以外的地方；

⑦必須為煉鋼機(jī)組和加熱爐采用的吊車和地面機(jī)械的司機(jī)室考量保溫措施并搭載單獨(dú)的空調(diào)裝置；

⑧局部通風(fēng)系統(tǒng)取出的煙氣在陰之木至大氣以前應(yīng)當(dāng)展開凈化處置。

2.供暖通風(fēng)系統(tǒng)的能量消耗

鋼鐵廠供暖通風(fēng)的主要用戶就是煉鐵、煉鋼和軋鋼車間，包含它的主廠房及楚套輔助建筑。

在確認(rèn)熱需要量時，必須詳盡研究工廠的共同組成，因?yàn)橹饕囬g的數(shù)目依賴于所出來產(chǎn)品的特性。

3.全面換氣通風(fēng)

當(dāng)車間內(nèi)有散熱量時，全面換氣通風(fēng)便依靠室內(nèi)外溫差構(gòu)成的熱壓和促進(jìn)作用于建筑物時的風(fēng)壓去同時實(shí)現(xiàn)。車間內(nèi)如果散熱量大，僅靠風(fēng)力展開自然換氣。只有在車間內(nèi)裝有能夠抵擋空氣自外墻流向廠房深部的情況下，就可以有效地利用自然通風(fēng)。

單橫跨和雙跨間的廠房在風(fēng)力促進(jìn)作用下產(chǎn)生穿堂風(fēng)時，對車間內(nèi)的氣候條件產(chǎn)生有利影響。在排序通風(fēng)孔時，必須考量風(fēng)力促進(jìn)作用，防止產(chǎn)生穿堂風(fēng)。實(shí)際上通過確認(rèn)送風(fēng)和排風(fēng)孔面積的比例和重新分配它們之間的熱壓，就能夠部分地或全面地獲得化解。

在廠房內(nèi)當(dāng)冷和煙氣的主要污染源分散布置時，設(shè)計(jì)必須分段考量。工藝布置和將陰之木污染物質(zhì)的跨間與整個車間天棚上開，對有效地化解自然通風(fēng)起至著關(guān)鍵的促進(jìn)作用。生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度

1目的

為盡早監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，維護(hù)員工免遭職業(yè)病危害，特制訂本制度。

2范圍

催化劑廠球搓、成型、混料、外包裝崗位。

3職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)管理非政府展開職業(yè)危害因素檢測，并創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

3.2催化劑廠負(fù)責(zé)管理本單位職業(yè)衛(wèi)生日常管理，布局職業(yè)身心健康安全設(shè)施，設(shè)置警告標(biāo)志，嚴(yán)格執(zhí)行員工恰當(dāng)采用勞動防護(hù)用品。

4內(nèi)容

公司生產(chǎn)活動中存有職業(yè)危害因素的生產(chǎn)場所和崗位必須按國家規(guī)定展開危害因素檢測。

4.1環(huán)評檢測

公司嶄新、改為、倍增項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則。工程完工后必須展開職業(yè)危害環(huán)評檢測，環(huán)評不過關(guān)的項(xiàng)目嚴(yán)禁投入生產(chǎn)。

4.2年度檢測

4.2.1粉塵檢測，包含催化劑廠球搓、成型、混料、外包裝等崗位，檢測頻率為1次/年。

4.2.2噪聲檢測，包含催化劑廠球搓、成型崗位，檢測頻率為1次/年。石棉瓦生產(chǎn)過程職業(yè)危害因素及預(yù)防措施1.石棉瓦生產(chǎn)過程

礦棉碾壓一消滅一風(fēng)選一排序

卜保鮮混料一成型一潮濕一載片

2．職業(yè)危害因素及預(yù)防措施

石棉制品生產(chǎn)中的主要職業(yè)危害因素就是石棉粉塵問題。石棉粉塵可以引發(fā)輕微侵害肺功能的石棉肺，且可令碰觸者出現(xiàn)肺癌、胸膜問皮瘤。我國已將石棉肺和石棉所致肺癌間皮瘤均列為職業(yè)病名單。由于石棉粉塵危害的嚴(yán)重性，一些國家已嚴(yán)禁將石棉用作建筑材料，并嚴(yán)禁石棉進(jìn)口，建議采用石棉的替代物--人造礦物纖維(巖棉、礦渣棉)以及珍珠巖、硅石等新型材料逐步替代石棉，這就是消解石棉危害的顯然之途。

對現(xiàn)有的石棉制品生產(chǎn)中的防塵問題應(yīng)當(dāng)明確提出嚴(yán)格要求：

1)全盤廢止手紡石棉、手工生產(chǎn)石棉制品的舊工藝，實(shí)行機(jī)械化、密封化生產(chǎn)；

2)在一切出現(xiàn)粉塵的設(shè)備上設(shè)置完備的密封、通風(fēng)、除塵裝置，確保作業(yè)場所空氣中石棉粉塵達(dá)至國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

3)使用高效率的凈化裝置，避免石棉粉塵對環(huán)境的污染。為什么要對放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理？我國《職業(yè)病防治法》第18條規(guī)定,國家對專門從事放射治療、高毒等作業(yè)推行特定管理。這就是由于放射治療作業(yè)、高毒作業(yè)存有職業(yè)病危害因素，對作業(yè)人員的職業(yè)安全與身心健康具備輕微危害性所同意的。放射治療危害既或致人喪生、引致腫瘤，還可以影響至下一代的身心健康;高毒化學(xué)品則極容易引致職業(yè)中毒關(guān)鍵性傷亡事故。

所謂特定管理，既包含對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)、設(shè)備、操作方式、防水、自動報(bào)警、應(yīng)急救援等一系列綜合管理措施，也包含作業(yè)人員、管理人員應(yīng)當(dāng)熟識和掌控的特定職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識。

對放射治療、高毒等作業(yè)推行特定管理還充分反映在國家對這類作業(yè)實(shí)行特定的許可制度上。2005年9月14日國務(wù)院令第449號公布頒布的《放射性同位素與射線裝置安全和防水條例》規(guī)定：生產(chǎn)放射性同位素、銷售和采用Ⅰ類放射源、銷售和采用Ⅰ類射線裝置的單位的許可證，由國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門審核頒授。前款規(guī)定之外的單位的許可證，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門審核頒授。國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門向生產(chǎn)放射性同位素的單位頒授許可證前，應(yīng)將申請材料印送其行業(yè)主管部門草案。環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)將審核頒授許可證的情況通報(bào)同級公安部門、衛(wèi)生主管部門。

國務(wù)院于2002年5月12日以國務(wù)院令第352號公布頒布的《采用有害物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》，對高毒作業(yè)也做出了一系列適當(dāng)規(guī)定。例如建議專門從事采用高毒物品作業(yè)的化學(xué)灌漿作業(yè)職業(yè)危害預(yù)防措施制取硅溶膠化學(xué)漿液時，應(yīng)當(dāng)遵從以下規(guī)定：

(1)化后灌配漿站嚴(yán)禁吸煙和帶進(jìn)火種，并裝設(shè)或書寫顯眼的標(biāo)志和標(biāo)語，例如不得氨氣、嚴(yán)禁吸煙等，并派遣專人管理，不得閑人進(jìn)內(nèi)。

(2)化學(xué)灌漿施工人員應(yīng)穿耐酸堿橡膠皮靴，穿工作服(防腐材料制作)，穿乳膠手套、殺毒口罩和防護(hù)眼鏡，避免漿液飛濺C8016A內(nèi)，防止?jié){液刺破衣服、皮膚，不容許用手輕易碰觸化灌材料，例如存有刺破應(yīng)立即曬干。

(3)硅溶膠原料儲存在密封容器中，放在炎熱、潮濕、通風(fēng)處，防塵，防止光照，嚴(yán)禁煙火。

(4)硅溶膠原料運(yùn)送時必須輕裝重滾，避免外包裝及容器損毀。搭載外泄應(yīng)急處置設(shè)備。

(5)濃硫酸具備腐蝕性，嚴(yán)禁飛濺在皮膚或衣物上。吸收或制取溶液時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守在烘烤下將硫酸緩慢重新加入水中，以免融化和濺。

(6)工作現(xiàn)場不得排便和飲水。飯前必須刷牙，工作完盥洗，特別注意個人清潔衛(wèi)生。淺談養(yǎng)路工矽肺病的防治一、開場白

矽肺就是塵肺中最為法號的一種類型，就是由于長期排出大量所含游離二氧化硅粉塵而引發(fā)肺部廣為的結(jié)節(jié)性纖維化居多的肺臟慢性病。輕微時影響體溫功能，失去勞動能力。截至2002年底，全國總計(jì)出現(xiàn)塵肺病例581377基準(zhǔn)，總計(jì)喪生139177基準(zhǔn)，病死率為23.9%，再塵肺病患者還有442200人。在這些病例中，矽肺病占到著相當(dāng)大的比重。

二、矽肺病在公路保潔業(yè)的現(xiàn)狀

據(jù)介紹，塵肺病就是我國發(fā)病率最低的職業(yè)病，2003年統(tǒng)計(jì)數(shù)字說明，塵肺病發(fā)作數(shù)占到各類職業(yè)病發(fā)作數(shù)報(bào)告的80%。矽肺做為最常用的一種塵肺病，常見于礦工、石工、磨石粉工和上開隧道工中，前階段新聞媒體陸續(xù)報(bào)導(dǎo)的一些矽肺病案例，已引發(fā)人們的廣為特別注意。但是，國家及有關(guān)部門的措施和行徑，例如煤礦塵肺病康復(fù)工程及基金，大都集中于最難出現(xiàn)矽肺病的煤礦、礦山等行業(yè)，而對于公路保潔中由來已久并然其不斷的矽肺病，卻沒能引發(fā)大家足夠多的關(guān)心和注重，甚至連公路養(yǎng)路工人自己也知之甚少。正因?yàn)閭€別用人單位的漠然處之和當(dāng)事人本身缺乏自我維護(hù)的意識和能力，才使矽肺這個病魔無障礙地長驅(qū)直入，輕微侵犯著公路養(yǎng)路工人的身體健康和生命危險(xiǎn)。隨著“認(rèn)同和保障人權(quán)”被莊重寫下入憲法的同時，公民的健康權(quán)和生命權(quán)也獲得空前的注重和確保，我們存有理由、存有責(zé)任也全然存有必要把矽肺這種職業(yè)病掛上關(guān)鍵議事日程去深入細(xì)致予以看待和復(fù)加，以維護(hù)公路養(yǎng)路工人的身體健康和生命安全。

常言道“病從口入”，矽肺病則就是“病從鼻入”。如前所述，引致矽肺病最關(guān)鍵的因素就是粉塵的排出。通常以為，粉塵的分散地帶多在作業(yè)的礦廠、石場和隧道中，其實(shí)公路路面上粉塵的濃度亦相當(dāng)不可思議(六義一)。公路上粉塵濃度最小的要數(shù)沙土路了，太陽一曬太陽，車輛疾馳而過，即為漫天塵土灰飛煙起至。無論保潔工人就是使用手工打掃或者機(jī)械清掃，都全然被圍困于粉塵灰土彌漫之中。

表一數(shù)據(jù)說明沙土路面、作業(yè)點(diǎn)流徙二氧化硅粉塵濃度輕微少于國家標(biāo)準(zhǔn)的15.88—59倍。由于作業(yè)工人忽略勞動防護(hù)，長期排出空氣中的游離二氧化硅粉塵，人體的肺非政府出現(xiàn)廣為的纖維性變化和矽肺結(jié)節(jié)的構(gòu)成，并使肺非政府喪失體溫和循環(huán)功能引致發(fā)作。雖然隨著公路狀況的提升，路面上的粉塵濃度明顯降低，但依然低于其他室外作業(yè)的行業(yè)和國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，公路的矽肺病發(fā)作情況就是緊迫的。根據(jù)福建省龍巖市公路管理部門從1984年至2004年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)，20年來，我局公路養(yǎng)路工中出現(xiàn)矽肺病例共73基準(zhǔn)，總計(jì)喪生12基準(zhǔn)，病死率為16.4%，發(fā)病率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他疾病。這還只是已經(jīng)診斷的，實(shí)際上矽肺的發(fā)作時間就是可以伯德角延后的，因?yàn)槲卧谠缙谕ǔo癥狀或自我感覺不顯著，隨著炎癥發(fā)展癥狀才可以激增，所以有的甚至在碰觸矽塵10年以后才可以發(fā)作。以下僅就是局部一個公路管理部門單位的健康檢查數(shù)據(jù)，不斷擴(kuò)大至全國眾多公路保潔行業(yè)，矽肺病對公路養(yǎng)路工人的危害，就是觸目驚心!養(yǎng)路工人稱作“公路惡棍”。據(jù)媒體了解，全國年追加塵肺病人1萬人以上，喪生5000人左右。一個人的身體健康就是至上的，生命對于人只有一次，如果矽肺病例的統(tǒng)計(jì)數(shù)字還無法并使我們有所警戒的話，那2000年遼寧沈本高速公路吳家?guī)X隧道工程矽肺病群體賠償一案，必須不足以向我們敲響警鐘了吧!那2億元的“高額”賠款，看上去金額非常大，但是卻挽救不了10條活生生的生命，也買不起喪失親人的精神痛苦。強(qiáng)化養(yǎng)路工人勞動保護(hù)，搞好矽肺病預(yù)防已至刻不容緩的地步。

三、矽肺病的預(yù)防

對矽肺病的復(fù)加，必須貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、預(yù)防融合”的方針，并推行分類管理、綜合治理。

(一)矽肺病的防治

公路保潔作業(yè)中矽肺病的防治，就是全然可以努力做到有的放矢、應(yīng)付有措的。因?yàn)槲蔚摹霸獌础敝饕褪欠蹓m，只要使工人增加甚至阻隔粉塵的排出，矽肺病便喪失了滋長的必要條件。矽肺病的防治，必須由政府、用人單位和勞動者三方面去協(xié)同綜合治理。

1.各級政府必須按屬地管理原則，以本行政區(qū)域?yàn)閴K塊充分發(fā)揮職業(yè)病預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)作用，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國肺病預(yù)防條例》的規(guī)定依法監(jiān)督管理。政府有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目審核部門必須汪把建設(shè)項(xiàng)目的嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁粉塵職業(yè)危害輕微無法環(huán)境治理合格的項(xiàng)目上馬，狠抓源頭環(huán)境治理。明晰各政府成員單位及有關(guān)企事業(yè)單位的各自職責(zé)，由衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)的監(jiān)測和職業(yè)病的鑒別，勞動行政部門負(fù)責(zé)管理職業(yè)病殘疾測評，并由各行政區(qū)域的安監(jiān)局把職業(yè)病預(yù)防和工人身心健康監(jiān)護(hù)列為用人單位年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)之中，依法嚴(yán)格執(zhí)行用人單位貫徹執(zhí)行。浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控實(shí)施工作探討浙江省做為一個沿海經(jīng)濟(jì)繁盛省份，企業(yè)的數(shù)量眾多，很多企業(yè)在生產(chǎn)過程中都可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害，如果不予以防治和掌控，將對勞動者的身心健康導(dǎo)致輕微侵害。為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，強(qiáng)化和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，有效率防治和掌控職業(yè)病危害，2007年浙江省衛(wèi)生廳制定印發(fā)了《浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控處理工作規(guī)范》(以下縮寫《規(guī)范》)，通過分析和總結(jié)頒布一年多的情況，深入探討運(yùn)轉(zhuǎn)的效果及存有的問題，并明確提出職業(yè)病預(yù)防的措施和建議。

我們的作法

1.職業(yè)病危害監(jiān)控信息采集

浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控信息所用資料，源于2008年度浙江省11個市及義烏市的職業(yè)病危害監(jiān)控處理工作報(bào)表。2008年，各職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下縮寫職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))通過《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)》，展開了“職業(yè)病危害信息”的網(wǎng)上打印。各地衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)采用《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)用軟件》，展開了“用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)信息”的網(wǎng)上打印工作。各市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置了專職(或全職)人員負(fù)責(zé)管理日常下載網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告的職業(yè)病危害信息，并按照《規(guī)范》的規(guī)定，展開了分類處置。

2.監(jiān)控結(jié)果

作業(yè)場所職業(yè)病危害的監(jiān)控情況。2007年10月1日至2008年9月30日，浙江省共對2090家重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)2萬31個作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素展開檢測，合格崗位數(shù)1萬5203個，合格率為75.90%;對2514個檢測不合格的工作崗位,實(shí)行了有效率的補(bǔ)救措施,補(bǔ)救措施有效率為52.07%。作業(yè)場所職業(yè)病危害總有效率控制率達(dá)至88.44%。各地衛(wèi)生行政部門根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,按照《規(guī)范》的規(guī)定展開分類處置，重點(diǎn)對存有輕微抽檢崗位的企業(yè)和未按規(guī)定積極開展職業(yè)病危害因素檢測與評價的企業(yè)展開監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行其展開自查。

職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)控情況。2007年10月1日至2008年9月30日，全省職業(yè)健康檢查(包含上崗前、在崗期間和黃繼妍時職業(yè)健康檢查)27萬5438人。其中上崗前職業(yè)健康檢查4萬5217人，辨認(rèn)出職業(yè)不潔人數(shù)為2857人，占到健康檢查人數(shù)的6.32%。在崗期間職業(yè)健康檢查22萬7007人，辨認(rèn)出職業(yè)不潔及疑為職業(yè)病人數(shù)為5183人，占到健康檢查人數(shù)的2.28%;須要觀測復(fù)查人數(shù)為1萬3256人，占到健康檢查人數(shù)的5.84%。黃繼妍時職業(yè)健康檢查3214人，辨認(rèn)出疑為職業(yè)病及須要觀測復(fù)查人數(shù)為161人，占到健康檢查人數(shù)的5.01%。各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及時掌控了職業(yè)健康檢查積極開展情況，以及職業(yè)不潔、疑為職業(yè)病人的有關(guān)信息,并按照《規(guī)范》的規(guī)定展開了分類處置，加強(qiáng)了對未按規(guī)定非政府勞動者職業(yè)健康檢查企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行其展開自查，通過監(jiān)督檢查后減少職業(yè)健康檢查3萬735人;同時，職業(yè)不潔人員獲得了及時調(diào)離或妥善安置，疑為職業(yè)病的外科基本獲得全面落實(shí)。

職業(yè)病確診的監(jiān)控情況。2007年10月1日至2008年9月30日，全省提出申請職業(yè)病確診人數(shù)共計(jì)913人，立案職業(yè)病確診提出申請808人。其中用人單位明確提出確診提出申請的為525人，立案519人;勞動者明確提出確診提出申請的為388人，立案289人。對立案職業(yè)病確診提出申請的808人展開了職業(yè)病確診。各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及時掌控了職業(yè)病外科情況，保證了職業(yè)病確診工作的順利進(jìn)行，對出現(xiàn)職業(yè)病的用人單位展開了及時嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格執(zhí)行其自查，有效地防治了代萊職業(yè)病出現(xiàn)。

頒布的效果

通過對《規(guī)范》頒布1年多去的效果分析，可以窺見主要獲得了以下幾點(diǎn)進(jìn)展。

1.掌控企業(yè)的職業(yè)病危害信息

《浙江省職業(yè)病危害監(jiān)控處理工作規(guī)范》的實(shí)行，并使各級衛(wèi)生行政部門能及時掌控企業(yè)的職業(yè)病危害信息，包含作業(yè)場所職業(yè)病危害狀況、員工職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)工作積極開展情況以及職業(yè)病出現(xiàn)情況等，在第一時間掌控有關(guān)信息后，根據(jù)相同情況展開分類處置，在常規(guī)監(jiān)督的基礎(chǔ)上針對存有不合格情況的用人單位展開重點(diǎn)監(jiān)督檢查，通過指導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行其及時自查并全面落實(shí)處理意見，作業(yè)場所抽檢崗位及時實(shí)行補(bǔ)救措施，職業(yè)不潔人員獲得及時調(diào)離或妥善安置，防治了職業(yè)病的出現(xiàn);疑為職業(yè)病人獲得及時外科，有效地確保了職業(yè)病人的身心健康權(quán)益。陜西淳化姜家河煤礦職業(yè)病危害防治措施為深入細(xì)致課堂教學(xué)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀精神，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，秉持生產(chǎn)與安全、身心健康、環(huán)保相結(jié)合發(fā)展，打造出本質(zhì)安全型礦井。近年來我礦把粉塵環(huán)境治理做為提升作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)員工職業(yè)身心健康的重點(diǎn)工作，職業(yè)病預(yù)防從宣傳、培訓(xùn)管理體系的健全、個體防水設(shè)施的搭載、以及防塵措施的等方面深入細(xì)致展開全面落實(shí)，職業(yè)病預(yù)防獲得了顯著的效果，為礦井人員的安全及身心健康營造一個較好的工作環(huán)境。特制訂職業(yè)病預(yù)防措施如下：

一、姜家河煤礦概況

姜家河煤礦坐落于陜西淳化縣北部與旬邑縣交界處，井田范圍橫貫淳化、旬邑兩縣，距淳化縣城40KM.

井田南北寬3.55KM，東西長3.95KM，面積為11.5414KM2，可以礦井層為4-2煤層，煤層薄0-3.3M,平均值厚度2.17M，爆胎傾向性為難爆胎，瓦斯等級為高瓦斯礦井。通風(fēng)方法為取出式，礦井通風(fēng)方式為同列式。

二、深入細(xì)致積極開展職業(yè)病預(yù)防的宣傳工作

磴槽煤礦秉持每年積極開展一次職業(yè)病預(yù)防的宣傳活動，通過播發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工展開宣傳教育，提升員工對職業(yè)病預(yù)防重要性的重新認(rèn)識。

三、強(qiáng)化全體員工的培訓(xùn)工作

磴槽煤礦每年對全體員工展開一次職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識的培訓(xùn)，尤其就是對新入企的員工重點(diǎn)展開培訓(xùn)，保證員工對職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識的掌控。

四、秉持一年一度的體檢工作

磴槽煤礦每年對全體員工展開一次健康檢查，創(chuàng)建職工身心健康檔案，將健康檢查結(jié)果送至疾病防治控制中心分析、備案。

五、管理體系、管理制度的健全和實(shí)行

磴槽煤礦從2000年實(shí)行GB/T28001職業(yè)安全身心健康管理體系，煤礦本質(zhì)安全體系的創(chuàng)建和實(shí)行，每一次體系的應(yīng)用領(lǐng)域和實(shí)行，都對于職業(yè)身心健康的管理展開了進(jìn)一步的規(guī)范和強(qiáng)化。

六、礦井綜合防塵措施

1、健全礦井防塵供水管路系統(tǒng)，完善井下防塵設(shè)施，井下各運(yùn)輸系統(tǒng)例如工作面運(yùn)輸機(jī)頭、轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)、煤倉等必須短果噴霧噴水裝置，并保持良好的采用，對各地點(diǎn)的噴水噴霧裝置和管路必須強(qiáng)化管理，避免阻塞和漏水，并確保足夠多水量。

2、隨著拓展、盾構(gòu)工作面的向前盾構(gòu)，必須及時鋪設(shè)防塵管路，每50米短果一個三通閥門，秉持正常采用噴霧裝置。實(shí)行濕式鑿巖，殲滅煤(巖)塵舞動。

3、對井下運(yùn)輸大巷、主要入、春早巷每月沖刷打掃一次煤塵，改采面上、下巷和盾構(gòu)巷道每天至少展開煤塵沖刷和打掃，殲滅沉積煤塵。

4、盾構(gòu)工作面必須秉持采用濕式挖眼，殲滅干活粗大。

5、礦井工作面上、下巷、煤巷及半煤巖巷盾構(gòu)工作面、改采區(qū)間、兩翼間要按《規(guī)程》規(guī)定設(shè)置外木爆棚，并保持良好。

6、井下煤倉必須存有一定的存有煤量，流煤眼無法并任搞送風(fēng)眼。

7、嚴(yán)格控制風(fēng)速，特別就是運(yùn)輸巷道和礦井工作面，按《規(guī)程》第101條繼續(xù)執(zhí)行。

8、按《陜西省從業(yè)人員勞動防護(hù)Fanjeaux搭載標(biāo)準(zhǔn)》建議給入井工人派發(fā)并采用防塵口罩。淺談中小企業(yè)職業(yè)危害的特點(diǎn)與防控對策中小企業(yè)做為用人單位，具備特定的含義，即為中小企業(yè)就是指依法成立的有助于滿足用戶社會須要減少勞動力，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。我國中小企業(yè)的分割標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，融合行業(yè)特點(diǎn)制訂的。

一、我國中小企業(yè)分割標(biāo)準(zhǔn)

我國目前對中小企業(yè)的分割標(biāo)準(zhǔn)為2003年國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局研究制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》，國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)部門據(jù)此制定大中小型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分類。根據(jù)第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過的《中華人民共和國中小企業(yè)防治法》的精神，原國家家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、原國家發(fā)展計(jì)劃委員會、財(cái)政部、國家統(tǒng)計(jì)局于2003年2月19日公布了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通告》（國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號），對主要行業(yè)的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做出了明晰的界定。該標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，融合行業(yè)特點(diǎn)制訂的。按照《通告》的規(guī)定，相同行業(yè)的中小企業(yè)必須按照以下標(biāo)準(zhǔn)判定：

1、中小型工業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足用戶職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

2、中小型建筑業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時滿足用戶職工人數(shù)600人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。

3、中小型零售業(yè)企業(yè)

須合乎以下條件：職工人500人以下，或銷售額15000萬元以下。勞動保護(hù)用品管理制度1目的

1.1為確保員工在生產(chǎn)中的安全與身心健康,合理搭載個人防護(hù)用品,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定本制度.

1.2本制度規(guī)定了勞動防護(hù)用品派發(fā)原則及管理建議.

2范圍

本制度適用于于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工.

3總則

3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范佩戴和采用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品,嚴(yán)禁無故不采用勞動防護(hù)用品.

3.2特種勞動防護(hù)用品每次采用前要由使用者展開安全防水性能檢查,辨認(rèn)出其不具備規(guī)定的安全,職業(yè)防水性能時,使用者應(yīng)當(dāng)及時向安技部明確提出更改,嚴(yán)禁穩(wěn)步采用.

3.3對于碰觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能將出現(xiàn)窒息,起重機(jī)危害,高空掉落,刺及劃傷,酸堿燒傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場所,各車間必須重點(diǎn)強(qiáng)化員工個人勞動防護(hù)用品的采用監(jiān)督和管理,以確保員工的安全和身心健康.

3.4在生產(chǎn)設(shè)備損壞或失靈時可能將出現(xiàn)有害有毒氣體外泄的作業(yè)場所,各車間應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場顯眼部位置放所需的殺毒護(hù)具,以供應(yīng)急采用.

4職責(zé)

4.1生產(chǎn)管理部就是勞動防護(hù)用品的主管部門,負(fù)責(zé)管理制訂月采購計(jì)劃,修改勞動防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)管理監(jiān)督勞保用品的搭載和采用.

4.2采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制訂的勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)管理勞動防護(hù)用品的訂貨,由生產(chǎn)管理部看管和派發(fā).

4.3各車間負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)佩戴或配戴勞動防護(hù)用品.

5防護(hù)用品管理建議

5.1生產(chǎn)管理部對托季馬員工,必須創(chuàng)建個人防護(hù)用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護(hù)用品.

5.2嶄新進(jìn)廠員工,憑"三級安全教育"卡和調(diào)到證明,至勞保倉庫申領(lǐng)個人防護(hù)用品.

5.3員工發(fā)生改變工種,憑"發(fā)生改變工種教育"卡,方可按嶄新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品.員工在各單位之間調(diào)動,應(yīng)當(dāng)把按規(guī)定須要交還的勞動保護(hù)用品,其它備用品(例如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交還原單位勞保倉庫.調(diào)到單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品.

5.4員工在辦理離退休相關(guān)手續(xù)前,須將大件防護(hù)用品(除工作服外)交還所在勞保倉庫.

5.5進(jìn)修人員,代培人員等,必須佩戴不好個人防護(hù)用品,方可至崗位出席生產(chǎn)勞動,其個人佩戴的防護(hù)用品按雙方協(xié)議繼續(xù)執(zhí)行.

5.6員工因事假,病假,產(chǎn)假,工傷假,探親假,因公出外,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等返回生產(chǎn)崗位已連續(xù)一個月以上者,其個人防護(hù)用品采用期限按其黃繼妍時間延后.

5.7員工移出集團(tuán)公司,必須按規(guī)定至本單位勞保倉庫辦理有關(guān)轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù),否則予以辦理移出相關(guān)手續(xù).防護(hù)器具使用和管理一、各生產(chǎn)單位必須嚴(yán)苛按照《蒙港公司員工勞動防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的品種、數(shù)量按時足額派發(fā)勞動防護(hù)用品，建立健全勞動防護(hù)用品派發(fā)管理責(zé)任制，不容許擅自提升派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、不斷擴(kuò)大派發(fā)范圍以及將勞動防護(hù)用品改掛其他物品或現(xiàn)金替代，也不容許少發(fā)或不播發(fā)。對不能按規(guī)定派發(fā)、采用勞動防護(hù)用品的部門和單位應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

二、勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)在工作中采用，各單位必須教育員工恰當(dāng)采用方法，在生產(chǎn)勞動中不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的，嚴(yán)禁步入工作崗位。例如辨認(rèn)出不采用或采用不符合要求的勞動防護(hù)用品現(xiàn)象，應(yīng)責(zé)令廢止；對因不采用或采用不符合要求的勞動用品導(dǎo)致事故的，追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任并依照制度給與一定的行政處罰