2023年粉塵作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程有關(guān)范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年粉塵作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程有關(guān)范文10篇粉塵作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程一、總則

１．為貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、預(yù)防融合”的方針，強(qiáng)化粉塵作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，維護(hù)職工身體健康，消解粉塵危害，避免出現(xiàn)塵肺病,融合銅鼓公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)程。

2．本規(guī)程規(guī)定了公司球搓、混批外包裝、仲鎢酸銨焙燒等粉塵作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的作業(yè)管理、作業(yè)環(huán)境管理。

二、提及標(biāo)準(zhǔn)

ＴＪ３６工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

ＧＢ５８１７生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級

三、粉塵的化學(xué)性質(zhì)、濃度及特征

鎢屬于重金屬，鎢及其化合物屬于微毒和殺蟲劑。雖然其中毒機(jī)制尚不很確切，但是鎢酸鹽能夠阻礙人體鉬的正常新陳代謝；碰觸鎢粉塵可以引發(fā)輕度上呼吸道提振癥狀，鼻塞、呼吸困難、咳嗽、失眠、頭暈、食欲缺少和嗅覺障礙等癥狀。

四、術(shù)語

1．生產(chǎn)性粉塵

粉塵就是另一類漂浮于空氣中的液態(tài)微粒。

2．作業(yè)場所

工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)?；蚨〞r逗留的地點(diǎn)。

３、碰觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)

工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，專門從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。

4．生產(chǎn)性粉塵中游離二氧化硅、仲鎢酸銨含量

生產(chǎn)性粉塵中所含游離二氧化硅、仲鎢酸銨的質(zhì)量百分比。

5．工人接塵時間肺總通氣量

系指工人在１個工作日的接塵時間內(nèi)，實(shí)際排出所含生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。

6．生產(chǎn)性粉塵濃度抽檢倍數(shù)

作業(yè)場所空氣中粉塵濃度少于該作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn)性粉塵最低允許濃度的倍數(shù)。

7．致癌性

生產(chǎn)性粉塵具備致癌作用的特性。

8．塵肺病

在生產(chǎn)活動中排出粉塵而出現(xiàn)的肺非政府纖維化居多的疾病。

五、粉塵入侵人體的途徑

主要存有呼吸系統(tǒng)、眼睛、皮膚等，其中以呼吸系統(tǒng)為主要途徑。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理粉塵對人體各系統(tǒng)的危害整體表現(xiàn)如下：粉塵入侵呼吸系統(tǒng)后，可以引起塵肺、肺粉塵沉著癥、有機(jī)粉塵所致的肺部炎癥、呼吸系統(tǒng)腫瘤和局部禿狂怒促進(jìn)作用等病癥；如果粉塵入侵眼睛，便可以引發(fā)結(jié)膜炎、角膜渾濁、眼瞼水腫和急性角膜炎等癥狀；粉塵入侵皮膚后，可以阻塞皮脂腺、汗腺，導(dǎo)致皮膚干燥，易受病毒感染，引發(fā)毛囊炎、痘痘、皮炎等。

六、根據(jù)粉塵的種類、濃度、接塵時間

，國家標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》（GB5817-86）規(guī)定，碰觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度共分成五級：

0級（符合衛(wèi)生條件），I級（輕度危害），Ⅱ級（中度危害），

Ⅲ級（高度危害），Ⅳ級（極度危害）。制鞋企業(yè)職業(yè)病的預(yù)防、診斷及待遇

一、制鞋企業(yè)管理者如何防治職業(yè)病

㈠企業(yè)自身職業(yè)衛(wèi)生管理

⑴設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，搭載專職或全職人員負(fù)責(zé)管理企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作，非政府、監(jiān)督、檢查工人搞好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

⑵制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施，全面落實(shí)責(zé)任制至車間、班組和個人。

⑶創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，將衛(wèi)生部門監(jiān)督檢查、檢測結(jié)果和衛(wèi)生學(xué)評價意見等資料檔案看管。

⑷對勞動者展開上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)。知會生產(chǎn)場所的職業(yè)危害因素和可能將導(dǎo)致的危害效果，提升勞動者的自我保護(hù)意識，以增加事故的出現(xiàn)。

⑸強(qiáng)化膠水、清潔劑等化學(xué)品的采用和看管的管理，理應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理。在采用崗位張貼警示牌，知會使用者該化學(xué)品的毒性、防水建議和應(yīng)急處置措施。膠水和清潔劑等化學(xué)品必須統(tǒng)一存放在倉庫，按須要申領(lǐng)，并蓋章避免溶解。扔掉的膠水桶必須及時妥善解決。采用制鞋膠粘劑含苯量應(yīng)當(dāng)高于1%。倡導(dǎo)采用殺蟲劑膠水和清潔劑。

⑹依法為每位工人辦理工傷保險。

㈡衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施基本建議

⑴車間布局設(shè)計必須合理。有害有毒作業(yè)與和無污染無毒作業(yè)必須分離，盡量減少有害有毒作業(yè)碰觸人數(shù)。例如噴油和刮鞋膠工序應(yīng)當(dāng)與針車、外包裝等工序全然隔絕。

⑵加裝健全的通風(fēng)通便防護(hù)系統(tǒng)，作業(yè)場所生產(chǎn)環(huán)境必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)生有害物質(zhì)的工作崗位須要加裝局部的最怕通便裝置。例如噴油工序應(yīng)當(dāng)加裝水簾式通便柜，檬鞋刷膠和成型線中段工序必須加裝排氣艙蓋，經(jīng)凈化處置后排泄車間外。局部通便裝置應(yīng)當(dāng)由以下幾部分共同組成：各種形狀的排氣艙蓋、通風(fēng)管道、通風(fēng)機(jī)、凈化裝置和排在出口。局部排氣艙蓋以密閉式居多，例如無法使用密閉式時，可以使用旁側(cè)式或其他形式。

密閉式排氣艙蓋計算公式：L=V×F×3600（m3／h）

式中：L-排氣艙蓋的排風(fēng)量（m3／h）；V-排氣艙蓋罩面掌控風(fēng)速，通常挑0.5～１.５m／s；F-風(fēng)罩橫斷面面積。

制鞋車間除加裝局部最怕通便裝置外，還應(yīng)當(dāng)展開全面的機(jī)械通風(fēng)。使用最怕與制冷結(jié)合的效果較理想。機(jī)械通風(fēng)裝置須要根據(jù)車間的體積和產(chǎn)生有害物質(zhì)的量及車間有害物濃度去同意通風(fēng)量及風(fēng)機(jī)數(shù)量。

通風(fēng)換氣量計算公式：L=×3600（m3／h）

式中：R-系數(shù)，挑3～10；X-室內(nèi)有害物質(zhì)散發(fā)出量（mg／m3）；Cz-有害物質(zhì)最低允許濃度（mg／m3）；Cj-步入室內(nèi)空氣中有害物焊工應(yīng)采取哪些衛(wèi)生保健措施？沖壓作業(yè)職業(yè)危害很大，除實(shí)行防水技術(shù)措施外，還要配以衛(wèi)生保健措施。

（1）技術(shù)員應(yīng)當(dāng)展開業(yè)前的健康檢查和兩年的定期身體檢查，辨認(rèn)出沖壓禁忌癥者，應(yīng)當(dāng)及時對調(diào)工作，辨認(rèn)出導(dǎo)致職業(yè)危害的應(yīng)及時化療，化療期間應(yīng)當(dāng)瓦解沖壓作業(yè)。

（2）沖壓作業(yè)間應(yīng)當(dāng)設(shè)置盥洗和休息室，作業(yè)完后，必須及時刷牙，并經(jīng)常沖洗工作服及手套等。嚴(yán)懲致職業(yè)病企業(yè)可以再狠點(diǎn)40萬元，這就是佛山市安監(jiān)局沒轍一陶瓷潔具企業(yè)的罰單。送出罰單的理由，就是這家企業(yè)因職業(yè)病防水設(shè)施缺位、作業(yè)場所粉塵濃度抽檢、防護(hù)用品采用不規(guī)范、未履行職責(zé)知會義務(wù)等因素，引致14人患I期塵肺病、2人患II期塵肺病。

盡管職業(yè)病防治法立法已11年，修改也已第3年。但佛山市安監(jiān)局的這張罰單依然具備里程碑式的意義。這張罰單的數(shù)額，就是目前佛山市在職業(yè)病行政處罰方面送出的最小罰單。這張罰單也遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于北京20萬元的職業(yè)病罰單案例以及南京不少于9萬的行政處罰下限的數(shù)額。在全國范圍內(nèi)，也首屈一指。

特別強(qiáng)調(diào)罰單的數(shù)額之小，并非就是基于公知式的宣泄心理，也并非是因為仇富。行政處罰的酌定，依據(jù)的就是后果的嚴(yán)重性。此次40萬元的大罰單，就是導(dǎo)致16名工人染上塵肺病的事實(shí)。

塵肺病就是一種不可逆的疾病，對工人的身體危害非常小。自打我工作3年來，塵肺病人遇到過不少。去年冬天碰到張海超時，他已備受塵肺病的煎熬。整個肺就像是一個老舊的發(fā)動機(jī)，體溫的聲音外人都可以準(zhǔn)確聽見。張海超的家本在河南，北方冬天熱，張海超的身體吃不消，就可以南下過冬。盡管當(dāng)年贏得了61萬元的巨額索賠，如今的張海超，也遭遇著托孤的凄慘境地。

同樣在去年冬天，患上了鼻咽癌的湖北人杜權(quán)生，一度絕食向自己曾經(jīng)的公司賠償。半年過去，杜權(quán)生耳聾就可以通過寫字跟他人交流以及蜷縮成一團(tuán)瑟瑟顫抖的情景，都深深裹在我的腦海里。

惋惜的就是，對人體危害非常大的塵肺病，在過去數(shù)十年間并未受政府監(jiān)管部門的理應(yīng)注重。以陶瓷、五金、紡織等中低端產(chǎn)業(yè)為提振的佛山經(jīng)濟(jì)，為獲得光鮮亮麗的GDP數(shù)字，代價了環(huán)境的輕微污染以及工人身體受非常大危害的代價。政府監(jiān)管部門在履行職責(zé)其監(jiān)管職能時，往往蜻蜓點(diǎn)水，職業(yè)病行政處罰不僅已經(jīng)開始時間晚，行政處罰力度也較小。企業(yè)往往數(shù)千元、數(shù)萬元就可以搞掂。在環(huán)保領(lǐng)域，甚至發(fā)生衡陽市環(huán)保局對違規(guī)企業(yè)僅行政處罰21元的怪狀。這樣的行政處罰力度，何以約束企業(yè)？

目前，佛山市的職業(yè)病預(yù)防形勢依舊緊迫。根據(jù)佛山市安監(jiān)局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，佛山陶瓷衛(wèi)浴潔具行業(yè)碰觸有害有毒因素職工23181人。因部分企業(yè)沒有申報，實(shí)際數(shù)字可能將遠(yuǎn)大于上述數(shù)字。直面這樣的形勢，職業(yè)病預(yù)防的力度還須要加強(qiáng)。而行政處罰做為政府監(jiān)管部門最主要的管理方式，本該穩(wěn)步給力，切莫像是以往那樣隔靴搔癢。司機(jī)的職業(yè)病的保健措施現(xiàn)在除了的士，還發(fā)展了越來越多的專車，所以司機(jī)這個職業(yè)也就是越來越多人出任。但奧宗縣,存有80％以上的汽車駕駛員的健康狀況令人擔(dān)憂,都相同程度地罹患頸椎病、肩周炎、骨質(zhì)增生、坐骨神經(jīng)苦等多種疾病。這些疾病與他們的特定工作性質(zhì)和不當(dāng)生活方式有關(guān)，例如睡眠不足、緊繃、煩躁、睡眠不足、飲食無規(guī)律等職業(yè)因素。

1.胃病

汽車駕駛員的飲食很不規(guī)律，經(jīng)常一來一頓甚至不喝茶。長期不合理、不規(guī)律的飲食習(xí)慣，增添的后果就是易患消化系統(tǒng)疾病，常用為消化不良、胃部疼痛，嚴(yán)重者可以引發(fā)胃腸大出血。

預(yù)防措施：駕駛員應(yīng)當(dāng)努力做到合理安排車輛行程，努力做到間隔4～5h用餐一次，定時定量，秉持“衡、硬、急、濃”的飲食習(xí)慣。長途運(yùn)輸時必須常備些新鮮水果、糕點(diǎn)和飲用水。保持穩(wěn)定的情緒，減低生理、心理經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。情緒不平衡或長期過度緊繃，可以引致中樞神經(jīng)失調(diào)，并對內(nèi)乙二胺對人體有危害及其防護(hù)一、身心健康危害

入侵途徑：排出、食入、經(jīng)皮吸收。

身心健康危害：碰觸本品蒸氣，可以出現(xiàn)呼吸道提振；個別碰觸者存有過敏性哮喘及全身呼吸困難，例如持續(xù)性頭痛。對眼存有刺激性?？梢砸蛟l(fā)提振及致敏作用，引發(fā)皮膚侵害。

二、毒理學(xué)資料及環(huán)境犯罪行為

毒性：屬于殺蟲劑類。急性毒性：LD501298mg/kg(大鼠經(jīng)口)；730mg/kg(兔經(jīng)皮)；LC50300mg/m3(小鼠排出)

對生物降解的影響：水中濃度100mg/L時，亞硝化毛桿菌對NH3水解的能力受遏制(遏制73%)。

危險特性：突遇氨氣、發(fā)熱或與氧化劑碰觸，存有引發(fā)冷卻核爆的危險。與硫酸、硝酸、鹽酸等強(qiáng)酸出現(xiàn)頻繁反應(yīng)。

冷卻(水解)產(chǎn)物：一氧化碳、二氧化碳、氧化氮。

3.現(xiàn)場應(yīng)急監(jiān)測方法:

4.實(shí)驗室監(jiān)測方法:

2，4-二硝基氮苯比色法《空氣中有害物質(zhì)的測定方法》(第二版)，杭士平主編

5.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn):

前蘇聯(lián)車間空氣中有害物質(zhì)的最低允許濃度2mg/m3pL

前蘇聯(lián)(1975)水體中有害物質(zhì)最低允許濃度0.2mg/L

6.應(yīng)急處置處理方法:

一、外泄應(yīng)急處置

撤離外泄污染區(qū)人員至安全區(qū)，嚴(yán)禁毫無關(guān)系人員步入污染區(qū)，阻斷火源。建議應(yīng)急處置人員穿自給自足式呼吸器，穿化學(xué)防護(hù)服。不要輕易碰觸外泄物，在確保安全情況下防腐。灑水霧能夠增加冷卻但不要風(fēng)道步入儲存容器內(nèi)。用沙土、潮濕石灰或蘇打灰混合，然后搜集運(yùn)往廢物處置場所處理。也可以用大量水沖洗，經(jīng)吸收的洗水放進(jìn)廢水系統(tǒng)。

廢棄物處理方法：用掌控焚燒法。焚燒爐排泄的氮氧化物通過洗滌器或高溫裝置除去。

二、防水措施

呼吸系統(tǒng)防水：可能將碰觸其蒸氣時，佩帶防毒面具。應(yīng)急事態(tài)救治或滅火時，建議佩帶自給自足式呼吸器。

眼睛防水：穿化學(xué)安全防護(hù)眼鏡。

防護(hù)服：穿工作服(防腐材料制作)。

手防水：穿橡皮手套。

其它：工作現(xiàn)場嚴(yán)禁抽煙、排便和飲水。工作后，淋浴盥洗。展開勞動力前和定期的健康檢查。

三、救護(hù)措施

皮膚碰觸：退回去污染的衣著，立即用水沖洗至少15分鐘。若存有燒傷，看病化療。

眼睛碰觸：立即提出訴訟眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘。看病。

排出：快速瓦解現(xiàn)場至空氣新鮮處。必要時展開人工呼吸。看病。石棉作業(yè)對人體危害及安全防護(hù)石棉礦的采礦、選礦以及加工石棉板、石棉瓦、石棉繩等工種，都碰觸石棉粉塵。特別就是我國石棉加工業(yè)多為集中的手工操作，防水措施高，在石棉加工(尤其就是干法生產(chǎn))過程中粉塵濃度很高。特別就是手紡石棉線，踢石棉繩或織石棉布的污染更為嚴(yán)重，人們的鼻孔距紡車沒一米，而且為了避免石棉纖維被吹跑，工作場所常關(guān)窗閉戶，屋內(nèi)粉塵舞動，這樣操作者長期排出大量的石棉粉塵就可以引發(fā)石棉肺。

發(fā)作機(jī)理與病理發(fā)生改變

石棉肺的發(fā)作機(jī)理目前還未研究確切。過去通常指出石棉粉塵的纖維長而尖，排出呼吸道后可以引發(fā)支氣管壁和肺泡壁機(jī)械性受損。而現(xiàn)在有人指出：排出的石棉纖維主要沉積在小細(xì)支氣管、肺泡腔和肺間質(zhì)內(nèi)熔化，硅酸與次級溶酶體膜構(gòu)成氫鍵，發(fā)生改變了膜的通透性，而水解酶釋放出來至細(xì)胞漿中，并使巨噬細(xì)胞瓦解喪生，從而引致肺非政府纖維化。沒被毀滅的石棉纖維，還可以沿著肺非政府至胸膜，引發(fā)胸膜變厚或炎癥和間皮瘤。

其基本病理發(fā)生改變特點(diǎn)就是：彌漫性肺間質(zhì)纖維化、纖維性胸膜班、纖維化灶樣發(fā)生改變以及“石棉大體”的構(gòu)成，這就是醫(yī)學(xué)上說道的石棉肺。

臨床表現(xiàn)

石棉肺的發(fā)作，時間短者在碰觸石棉粉塵后幾年，長者一二十年才已經(jīng)開始，最初整體表現(xiàn)為嘔吐、胸悶、氣短、咯白色泡沫樣或粘液痰，難哮喘，走路多或上坡時深感呼吸困難，病重者還可以發(fā)生頭暈、全身無力、食欲不振等。健康檢查時常用存有口唇青紫、甑狀指、體溫弱化，肺活量減少、血沉減慢、痰中可以找出“石棉大體”。此時搞胸部X線投影，可知肺部存有圓形的小陰影，肺氣腫、胸膜發(fā)生改變十分顯著。石棉肺常用并發(fā)癥存有：呼吸道病毒感染、支氣管收縮、肺結(jié)核等，個別患者可以分拆肺癌和胸膜間皮瘤以及石棉疣、碰觸性皮炎等。

化療

石棉肺目前未有特技療法，就可以對癥處置?？创薹危铒@然的是防水。

防治石棉危害的顯然方法

1.以無污染或毒性大的材料替代石棉，能夠不必石棉者一律不必。杜絕與石棉碰觸，避免石棉肺的出現(xiàn)。

2.工藝上改為干法生產(chǎn)為濕法生產(chǎn)，例如有條件可以經(jīng)常沖洗地面以增加二次揚(yáng)塵。即使無法燙式作業(yè)，也一定必須使用局部取出式通風(fēng)除塵設(shè)備，盡量減少工作環(huán)境的粉塵濃度。絕對無法在沒防水措施的條件下，專門從事石棉加工生產(chǎn)。

3.我國已于1987年將石棉并致肺癌、間皮瘤訂為職業(yè)性腫瘤，有關(guān)部門還制訂了若干避免石棉危害的法令和規(guī)章。我國工礦衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：車間空氣中石棉粉塵及石棉含量在10%以上粉塵的濃度無法少于2毫克/立方米。

4.強(qiáng)化個人防水：工人操作方式時必須穿著工作服，戴帽子和防塵口罩。對紗布口罩最出色就是半天一再加，工作服和帽子必須誠洗臉。工作場所嚴(yán)禁抽煙、排便及飲水。平時多喝一些對驅(qū)塵有益的食物例如豬血、海帶、荸薺、梨、白蘿卜、羅漢果等。涂料生產(chǎn)安全技術(shù)措施及職業(yè)中毒的預(yù)防一、涂料生產(chǎn)主要火災(zāi)核爆危險及安全技術(shù)措施

1.樹脂制備

(1)漲鍋樹脂制備操作方式中因高漲過著急、投料過慢或原料含水量過低以及高溫下皮德蓋等原因，都會引發(fā)漲鍋溢料，例如碰觸氨氣可以引致火災(zāi)。

安全技術(shù)措施：樹脂制備時嚴(yán)苛按工藝建議掌控高漲速度，緩慢高漲，充份烘烤，按順序分批緩慢皮德蓋;皮德蓋前檢查物料含水量與否符合要求等。

(2)膠化投料有誤或物料液面高于熔化面而導(dǎo)致局部失靈，反應(yīng)物高度生成吸熱、溫度失控等，可以引致膠化或冷卻。

安全技術(shù)措施：嚴(yán)苛按工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)精確投料，掌控不好各階段的反應(yīng)溫度，充份烘烤，強(qiáng)化對反應(yīng)中間及終點(diǎn)的掌控。觀測反應(yīng)狀況，發(fā)現(xiàn)異常，立即暫停高漲，實(shí)行降溫措施，快速重新加入冷料避免膠聚。同時，也可以將物料釋出，避免在容器中膠凝或冷卻。

(3)易燃蒸氣外泄在樹脂制備反應(yīng)及流入過程中，存有易燃溶劑蒸氣的外泄或揮發(fā)，碰觸氨氣極易導(dǎo)致火災(zāi)核爆。

安全技術(shù)措施：樹脂制備反應(yīng)中，設(shè)備、容器建議密封，充份烘烤，掌控反應(yīng)溫度和流入溫度，強(qiáng)化冷凝降溫。Grignols管口靠近氨氣，強(qiáng)化通風(fēng)。

(4)吸收溫度失控吸收溫度過低，少于稀釋劑沸點(diǎn)，產(chǎn)生大量易燃蒸氣，極易漲鍋，突遇火源即為引發(fā)冷卻或核爆。

安全技術(shù)措施：吸收前，罐內(nèi)先轉(zhuǎn)化成稀釋劑，打開烘烤和降溫水，熱物料緩慢重新加入，設(shè)備應(yīng)當(dāng)密封，強(qiáng)化通風(fēng)。

(5)監(jiān)控儀表及裝置失靈樹脂制備過程中，采用的各種溫度計、壓力表以及溫控報警裝置等，就是用以恰當(dāng)表明監(jiān)控反應(yīng)狀況的安全控制措施。一旦失靈，可以導(dǎo)致火災(zāi)或核爆事故。

安全技術(shù)措施：各種儀器、儀表及溫控報警裝置等，采用前，必須經(jīng)監(jiān)督管理部門的嚴(yán)苛校驗、標(biāo)定合格。采用中還要定期核驗，發(fā)現(xiàn)異常，停止使用，立即更改，確保精確、靈敏、安全、可信。不必采用玻璃溫度計。

(6)冷凝設(shè)施管路阻塞樹脂制備中因漲鍋、溢料等原因可以導(dǎo)致冷凝器管路阻塞阻塞，并使不稀性氣體無法逸出，加之冷凝系統(tǒng)管路阻塞，引致加熱降溫水嚴(yán)重不足或阻塞，以致反應(yīng)釜內(nèi)壓力或溫度增高，也極易引致事故。

安全技術(shù)措施：秉持消防系統(tǒng)檢修，沖洗冷凝設(shè)施和加熱降溫系統(tǒng)，及時去除管內(nèi)雜物，確保管道通暢和降溫效果。

2.色漆生產(chǎn)

色漆生產(chǎn)中，在配料、研磨、調(diào)漆和外包裝過程中，設(shè)備高速運(yùn)行和噴發(fā)而產(chǎn)生摩擦咳嗽，加之設(shè)備不密封，資產(chǎn)規(guī)模容器多，車間場所內(nèi)溶劑蒸氣濃度小，極容易引發(fā)火災(zāi)或核爆。

安全技術(shù)措施：導(dǎo)入顏料時必須細(xì)心檢查有沒有異物，操作方式時避免工具及其他金屬物跳入容器內(nèi)引發(fā)摩擦和噴發(fā)。砂磨機(jī)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化加熱降溫，沒降溫設(shè)施的調(diào)缸高速烘烤時間無法過長，避免咳嗽而引發(fā)爆胎。不懈努力搞好密封作業(yè)，強(qiáng)化通風(fēng)，嚴(yán)禁采用溶劑擦拭設(shè)備、衣物和地面。及時實(shí)行前面已列出出來的安全技術(shù)措施，避免因電氣、靜電火花引發(fā)的冷卻核爆事故。

3.硝基和過氯乙烯涂料生產(chǎn)

(1)硝化棉的熔化硝化棉就是一種極容易冷卻的絮狀纖維液態(tài)。在投料熔化過程中，稍存有疏失，即為引發(fā)冷卻。

安全技術(shù)措施：應(yīng)當(dāng)按使用量申領(lǐng)硝化棉，申領(lǐng)硝化棉途中必須重拎鉗子，防雨。投料速度無法過慢，投過完料后，應(yīng)用領(lǐng)域木棒將硝化棉全然灌入溶劑中，緩慢打開攪拌器，避免烘烤葉片摩擦干棉。操作方式中，嚴(yán)禁采用鐵質(zhì)工具、器具，嚴(yán)禁穿鐵釘鞋步入崗位作業(yè)。完后，打掃地面打碎棉，生產(chǎn)現(xiàn)場不許儲藏硝化棉，多余的硝化棉應(yīng)當(dāng)及時歸還庫房。

(2)硝基和過氯乙烯軋片在軋片過程中，極易導(dǎo)致火災(zāi)。

安全技術(shù)措施：嚴(yán)苛按工藝酉己方配料，顏料、樹脂應(yīng)當(dāng)混合光滑。在軋第一、二遍時，輥間間距應(yīng)當(dāng)大些，成片后再逐步增大間距。嚴(yán)格控制輥筒表面溫如何在職業(yè)健康安全管理體系中體現(xiàn)以人為本隨著市場競爭機(jī)制的不斷完善，有關(guān)方影響的不斷深入，以及人們的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)身心健康安全意識的不斷提升，GB/T28001:2001標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)身心健康安全管理體系的認(rèn)證工作已經(jīng)淪為企業(yè)規(guī)范管理的關(guān)鍵組成部分，特別就是一些大中型高風(fēng)險企業(yè)。在已經(jīng)創(chuàng)建了職業(yè)身心健康安全管理體系的企業(yè)中，絕大部分企業(yè)將“以人為本”做為管理方針的主要內(nèi)容之一。但是，又如何在職業(yè)身心健康安全管理體系的策劃和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中彰顯“以人為本”的宗旨？筆者融合審查體會談?wù)勛约旱囊恍┯^點(diǎn)。

在審查過程中辨認(rèn)出：已經(jīng)創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全管理體系的企業(yè)，往往只注重安全，而疏失身心健康；注重客觀危害因素的掌控，而疏失主觀危害因素的掌控。在制訂管理規(guī)章制度時，建議員工如何搞的約束條款多，很少看見企業(yè)為員工提供更多服務(wù)的允諾內(nèi)容。甚至在一些勞務(wù)合約的協(xié)議中都很少存有身心健康與疾病的具體內(nèi)容條款，從而引致了一些突發(fā)性疾病責(zé)任不明，給企業(yè)和員工都增添了許多麻煩。

1在形象設(shè)計過程中彰顯

隨著市場競爭的須要，企業(yè)文化以及形象設(shè)計，已淪為社會高度關(guān)注的集點(diǎn)。然而，在形象設(shè)計的策劃中只著重外部形象，而忽略充分發(fā)揮人的主觀能動性。比如，企業(yè)對外展現(xiàn)的形象及宣傳的品味都很高，給員工搭載的服裝及各種標(biāo)志也很存有特點(diǎn)，犯罪行為建議比較嚴(yán)苛，但員工如果對工作條件不令人滿意，存有不滿情緒，自身形象在企業(yè)對外宣傳方面就不能起著積極主動的促進(jìn)作用，反而可以發(fā)脾氣，損毀企業(yè)形象。

因此，在考量外部形象設(shè)計的同時，應(yīng)當(dāng)考慮到如何提升員工的工作環(huán)境和生活條件，不斷增加對員工生理和心理上的危害，使職工真正感受到企業(yè)對自己的關(guān)懷，就可以淪為一名企業(yè)文明的義務(wù)宣傳員。

2在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計過程中彰顯以人為本

企業(yè)的技術(shù)研發(fā)部門在新產(chǎn)品研發(fā)的策劃過程中，在推展與應(yīng)用領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備的時候，往往僅考量材質(zhì)及生產(chǎn)過程如何滿足用戶產(chǎn)品質(zhì)量的建議，而忽略在推廣應(yīng)用過程中可以給人增添危害的因素辨識，產(chǎn)品的設(shè)計輸入及操作規(guī)程中很少對身心健康安全明確提出具體內(nèi)容的控制措施，甚至沒提供更多《出局滯后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》，有關(guān)人員就不介紹代萊信息。對設(shè)計輸入方案的評審也很少存有安全部門的人員出席，從而引致一些新產(chǎn)品因新材料的使用不當(dāng)，而在生產(chǎn)加工過程中給員工增添危害，給環(huán)境導(dǎo)致不良影響。

因此，當(dāng)我們在使用新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備的同時，盡可能采用環(huán)保型產(chǎn)品。在設(shè)計方案輸入時，首先應(yīng)付可能將產(chǎn)生的危害因素展開辨識，對主要危害因素明確提出具體內(nèi)容的控制措施。這就建議技術(shù)研發(fā)人員搜集大量的信息，不斷提升自身身心健康安全和環(huán)保意識，只有從產(chǎn)品設(shè)計的源頭嚴(yán)格把關(guān)，就可以增加生產(chǎn)過程中給人增添的危害。

3在危害因素辨識過程中彰顯以人為本

本人在審查過程中辨認(rèn)出，大部分用人單位在活動區(qū)域內(nèi)辨識危害因素時，對外在因素考量較多，例如防水設(shè)施、工作環(huán)境不健全可能將導(dǎo)致的危害等。對內(nèi)在因素考量較太少，例如生理和心理的不能身心健康因素而導(dǎo)致的危害等；對人的不能安全犯罪行為可能將導(dǎo)致后果的敘述上，基本都就是“違章作業(yè)”，而很少分析身心的不能身心健康因素。

案例表明：

（1）某企業(yè)一名女車工，生育后放假六個月，恢復(fù)正常下班第一天因身體無法適應(yīng)環(huán)境工作環(huán)境，而導(dǎo)致右手拇指殘廢。

（2）某企業(yè)一名電工，人到中年，因病魔奪走愛妻的生命，在作業(yè)過程中心情悲憤，并使注意力受到影響，而引致窒息喪生。

但是，在危險源的辨識目錄中沒能對已經(jīng)出現(xiàn)過的事故展開辨識。

有些把噪聲、粉塵辨識在環(huán)境因素中，而在危害因素中沒能辨識。殊不知，給環(huán)境能夠?qū)е掠绊懙囊蛩?，首先影響的就是員工。在向社會及社區(qū)允諾增加污染的同時，首先增加收入員工身心健康獲得維護(hù)。事實(shí)說明，只著重安全，而忽略身心健康；只對物理性、化學(xué)性、生物性危害因素展開辨識，而忽略人的自身生理、心理性危害因素的辨識，就無法彰顯以人為本的宗旨。

4在意識培訓(xùn)過程中彰顯以人為本

在初次創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全管理體系的企業(yè)，培訓(xùn)市場需求中對技能的建議多，對意識培訓(xùn)的內(nèi)容太少。例如對電工、電氣焊工、起至重工等特定工種上崗上崗培訓(xùn)存有計劃和實(shí)行記錄，而對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層缺乏針對性的分層培訓(xùn)建議。在職業(yè)身心健康管理中存有著領(lǐng)導(dǎo)層無人知曉揪什么、管理層無人知曉管什么、作業(yè)層無人知曉搞什么（無人知曉本作業(yè)活動的危害性）。

以人為本，相同層次的人理應(yīng)相同的意識和理念。就以法律、法規(guī)來說，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、作業(yè)層應(yīng)當(dāng)掌控的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的規(guī)章制度等，應(yīng)當(dāng)分后層次存有重點(diǎn)地培訓(xùn)，而不必須就是“一鍋炙”。

5在協(xié)商與溝通交流過程中彰顯以人為本

意識的提升無處不在，特別就是對作業(yè)層的員工來說，如果真能夠東站在員工的角度，以輪轉(zhuǎn)的方法協(xié)商與交流，員工可以更容易拒絕接受，效果更好。

眾所周知，快樂說道的人，存有什么話不想他說道，他就深感發(fā)抖得醒，只要一談出，心理就深感隨心所欲。而不快樂罵人的人，不一定就沒孔屈，只是不敢說道而已，久而久之在心理就可能將產(chǎn)生一種不身心健康因素，甚至淪為工作中的潛在隱患。

因此，在非政府員工辨識危害因素時，如果能夠從保護(hù)員工身心健康安全的角度啟程，使員工充份辨識作業(yè)活動過程中可能將給自身增添的危險，只有充份介紹了危險性，就可以在作業(yè)活動中存有自我嚴(yán)防的意識。這樣，在起著全員參予、提升意識的同時，又介紹了員工心聲。

工會組織就是員工的維權(quán)機(jī)構(gòu)，可以通過民意調(diào)查介紹員工對身心健康安全的認(rèn)知和重新認(rèn)識，然后存有針對性的開展活動，寓教于樂，達(dá)至減低員工思想壓力、并使精神收緊的目的，從而增加因生理和心理的不能身心健康因素而導(dǎo)致的傷害事故。

6在運(yùn)轉(zhuǎn)掌控和應(yīng)急預(yù)案中彰顯以人為本

任何一種產(chǎn)品或服務(wù)，在同時實(shí)現(xiàn)之前均存有一個策劃的過程，正像前面所談，在產(chǎn)品的研發(fā)過程中例如對危險源展開辨識，并針對危險源制訂控制措施，那么在正式宣布資金投入批量生產(chǎn)前，首先應(yīng)當(dāng)檢查防水設(shè)施與否滿足用戶策劃的建議；有毒作業(yè)場所人員與否經(jīng)過了培訓(xùn)，與否介紹作業(yè)活動區(qū)域內(nèi)的危害因素；作業(yè)人員的個體防護(hù)用品與否按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定派發(fā)和配戴等。

在審查時我們辨認(rèn)出，一些體系運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存有以下現(xiàn)象：在產(chǎn)品策劃的方案中，防水設(shè)施搭載低，而實(shí)際設(shè)施搭載高；特定防護(hù)用品無法滿足用戶印制標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)崗位的建議，也缺乏定期校驗的規(guī)定；用工合約中缺乏身心健康與疾病的條款建議；在防范措施上缺乏對來訪者、供方等有關(guān)方的影響建議；在所基本建設(shè)的應(yīng)急預(yù)案中，救治財產(chǎn)的措施多，救治人員的措施太少；在日常檢查中，查物的不能安全狀態(tài)多，查人的生理和心理的不能身心健康因素太少；事故原因分析中客觀原因多、主觀原因太少；等等。

在已創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全管理體系的企業(yè)，如果能夠?qū)σ陨蠁栴}持續(xù)改良，以人為本的理念才弁滲透到每個層次和角落。

總之，在職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，必須彰顯以人為本的宗旨無處不在，只有領(lǐng)導(dǎo)層注重、管理層全面落實(shí)、作業(yè)層的自我嚴(yán)防意識不斷提升，因人的不能安全犯罪行為以及生理和心理的不能身心健康因素而導(dǎo)致的危害就可以降至最高，企業(yè)效益就可以達(dá)至最大化，員工的個人收入就可以提升，為企業(yè)建設(shè)的主觀能動性就可以獲得充份的充分發(fā)揮。（王榮）電焊作業(yè)中電焊煙塵的職業(yè)危害及防護(hù)方法在社會迅猛發(fā)展的今天，電焊作業(yè)牽涉至許多工業(yè)領(lǐng)域，電焊工的數(shù)量急劇下降，電焊作業(yè)中產(chǎn)生的危害必須獲得高度關(guān)注。電焊煙塵就是電焊作業(yè)危害中最常用的一種。

電焊煙塵就是在電焊過程中焊條與焊件碰觸時，在高溫冷卻情況下產(chǎn)生的一種煙塵，這種煙塵中所含二氧化錳、氮氧化物、氟化物、臭氧等，漂浮在空氣中對人體造成危害。人們排出這種煙塵以后能夠引發(fā)頭暈、棘手、嘔吐、胸悶氣短等，長期排出可以導(dǎo)致肺非政府纖維性病變，即為電焊工塵肺，且常充斥錳中毒、氟中毒和金屬煙熱等并發(fā)癥。

電焊工塵肺的發(fā)作及發(fā)展緩慢，病程較長，通常發(fā)作工齡為15~25年。在發(fā)作早期癥狀較太少，且輕微，其X射線胸片尚無發(fā)生改變而并無自覺癥狀。隨其病程進(jìn)展，尤其發(fā)生肺部病毒感染或mammalian肺氣腫時，癥狀才較顯著，最常用癥狀為嘔吐、咯痰、胸痛、胸悶及氣短等。純粹電焊工塵肺多并無顯著體征，輕微肺氣腫可以發(fā)生桶狀胸。肺功能檢查早期不顯著，隨其病程的進(jìn)展可以發(fā)生通氣功能和換氣功能的侵害。電焊工塵肺必須晚防治。

針對電焊煙塵存有危害，有關(guān)企業(yè)及從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)搞好以下職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)工作：

1、提升作業(yè)場所的通風(fēng)狀況

通風(fēng)方式分成自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，其中機(jī)械通風(fēng)的除塵、通便效果較好，因而在自然通風(fēng)極差的場所，半封閉或半封閉結(jié)構(gòu)沖壓時，必須存有機(jī)械通風(fēng)措施。值得注意的就是，許多手工電弧焊場所，特別在夏天采用風(fēng)扇輕易吞噬煙塵通風(fēng)，這可以導(dǎo)致煙塵彌漫著整個車間，危害更大。

2、強(qiáng)化個人防水

強(qiáng)化個人防水，可以有效地避免沖壓時產(chǎn)生的有毒氣體和粉塵的危害。沖壓作業(yè)人員必須采用合乎職業(yè)病衛(wèi)生建議的防塵面罩、防塵口罩；若在半封閉或半封閉機(jī)構(gòu)內(nèi)工作時，還須要配戴采用制冷面罩。

3、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自我防水意識

用人單位應(yīng)付電焊作業(yè)人員展開必要的職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識教育，提升其職業(yè)衛(wèi)生意識，自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，搞好自我防水。

4、搞好作業(yè)人員職業(yè)健康檢查及作業(yè)場所檢測工作

用人單位應(yīng)付沖壓作業(yè)場所的塵毒危害展開定期檢測評價，對作業(yè)人員定期展開職業(yè)健康檢查，以及時辨認(rèn)出問題，防治和掌控職業(yè)病。職業(yè)健康檢查和作業(yè)場所危害檢測必須按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)展開。

5、提升沖壓技術(shù)，改良沖壓工藝和材料

通過提升沖壓機(jī)械化、自動化程度，并使作業(yè)人員與作業(yè)環(huán)境隔絕，從根本上消解電焊作業(yè)對人體的危害；通過改良沖壓工藝，增加半封閉結(jié)構(gòu)施工，以提升作業(yè)人員的作業(yè)條件，增加電焊煙塵污染；同時改良焊條材料，挑選無污染或殺蟲劑的電焊條，也就是減少沖壓危害的有效率措施之一。工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度為并使職工免遭作業(yè)過程危害因素的危害，達(dá)至維護(hù)職工身心健康的目的。深入細(xì)致貫徹落實(shí)《中華