國家崗位職責20篇

國家崗位職責20篇【第1篇】國家注冊造價師崗位職責

待遇面議

條件要求:1、大專以上學歷

2、專業(yè)要求:建筑工程專業(yè)、園林、道橋、給排水、電氣專業(yè)均可

3、年齡要求:23-55歲

4、以上專業(yè)人員必須確?？梢赞k理社保,到崗上班。

【第2篇】國家注冊造價師崗位職責國家注冊造價師職責任職要求

國家注冊造價師崗位職責

要求:1、取得國家注冊造價工程師證書人員;2、3年以上土建工作經驗，能獨立完成項目者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息;

5、具有良好的計算機操作能力，熟練使用廣聯達制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

【第3篇】國家注冊造價工程師崗位職責國家注冊造價工程師職責任職要求

國家注冊造價工程師崗位職責

要求:1、取得國家注冊造價工程師證書人員;2、3年以上土建工作經驗，能獨立完成項目者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息;

5、具有良好的計算機操作能力，熟練使用廣聯達制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

【第4篇】國家一級設計師崗位職責

崗位職責1領導和管理建筑設計團隊,對建筑設計圖紙進行校對和審核,能夠獨立完成設計任務。任職資格1本科學歷2具有中級職稱3八年以上相關工作經驗。

【第5篇】國家一級注冊建筑師崗位職責任職要求

國家一級注冊建筑師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:全面負責公司的技術工作，重點做好建筑施工圖的審核和年輕人員的培養(yǎng)。

任職要求:建筑學專業(yè)本科以上畢業(yè)，國家一級注冊建筑師資格，高級技術職稱，能來我公司注冊任職。

國家一級注冊建筑師崗位

【第6篇】國家注冊審核員崗位職責

質量管理副總裁工作職責

(一)負責組織制定全公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質量管控模式;

(三)負責建立完善公司總部層面質量管理體系,指導公司下屬各單位質量管理體系的建設及完善工作,并對質量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負責推動全公司質量文化的建設工作,推動公司質量文化的建設落地;

(五)負責建立對公司下屬各單位產品及服務質量結果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責推動全公司質量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質量管理團隊;

(七)負責推動先進質量管理理念、工具方法的學習及導入工作;

(八)負責定期組織召開質量分析會議,制定質量工作及質量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產品及服務質量的持續(xù)改進,推動重大質量事故及事件的解決處理;

(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責各單位的質量管理(qa)、質量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè),具有質量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質量相關崗位工作經驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質量總監(jiān)或質量總工等質量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程,熟悉大型裝備研制生產的質量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質量管控經驗。

4.熟練掌握國內外先進的質量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經驗。

5.具有很強的組織、協調、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。

6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。工作職責

(一)負責組織制定全公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質量管控模式;

(三)負責建立完善公司總部層面質量管理體系,指導公司下屬各單位質量管理體系的建設及完善工作,并對質量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負責推動全公司質量文化的建設工作,推動公司質量文化的建設落地;

(五)負責建立對公司下屬各單位產品及服務質量結果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責推動全公司質量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質量管理團隊;

(七)負責推動先進質量管理理念、工具方法的學習及導入工作;

(八)負責定期組織召開質量分析會議,制定質量工作及質量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產品及服務質量的持續(xù)改進,推動重大質量事故及事件的解決處理;

(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責各單位的質量管理(qa)、質量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關專業(yè),具有質量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質量相關崗位工作經驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質量總監(jiān)或質量總工等質量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術工藝流程,熟悉大型裝備研制生產的質量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質量管控經驗。

4.熟練掌握國內外先進的質量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經驗。

5.具有很強的組織、協調、領導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。

6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。

【第7篇】國家注冊監(jiān)理崗位職責任職要求

國家注冊監(jiān)理崗位職責

職責描述:

1、負責工地現場的監(jiān)督和管理工作。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、持有所學專業(yè)為測量、地質、巖土、材料、園林、裝飾裝修相關專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先。

國家注冊監(jiān)理崗位

【第8篇】國家電網公司崗位職責

廣州項目經理/產品經理項目經理/產品經理崗位職責:

1、全面參與公司南網項目建設,同客戶交流,敏銳發(fā)覺用戶需求、分析、引導客戶需求,形成方案、計劃;

2、承擔項目規(guī)劃設計、需求分析、概要設計、詳細設計等工作,形成文檔能指導軟件開發(fā);

3、提供用戶常態(tài)化的系統業(yè)務咨詢和需求響應工作;

4、協助項目經理推動項目進度和項目管理。

項目經理/產品經理崗位要求:

1、5年以上項目經驗,2年以上項目管理經驗,具有很強的溝通能力和表達能力,善于同客戶交流,分析、引導客戶需求,具備方案、計劃的制定能力

2、掌握項目管理流程,掌握project等項目管理工具,能夠協助項目經理推動項目進度和項目管理;

3、熟悉信通公司產品原理者優(yōu)先。

4、精通數據庫基本概念、原理、方法和技術,精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數據庫開發(fā);

5、有大型項目經驗(500萬以上),具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格認證中、高級資質、具備大型b/s類項目開發(fā)經驗者、熟悉電力行業(yè)或運營商相關專業(yè)工作經驗者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。項目經理/產品經理崗位職責:

1、全面參與公司南網項目建設,同客戶交流,敏銳發(fā)覺用戶需求、分析、引導客戶需求,形成方案、計劃;

2、承擔項目規(guī)劃設計、需求分析、概要設計、詳細設計等工作,形成文檔能指導軟件開發(fā);

3、提供用戶常態(tài)化的系統業(yè)務咨詢和需求響應工作;

4、協助項目經理推動項目進度和項目管理。

項目經理/產品經理崗位要求:

1、5年以上項目經驗,2年以上項目管理經驗,具有很強的溝通能力和表達能力,善于同客戶交流,分析、引導客戶需求,具備方案、計劃的制定能力

2、掌握項目管理流程,掌握project等項目管理工具,能夠協助項目經理推動項目進度和項目管理;

3、熟悉信通公司產品原理者優(yōu)先。

4、精通數據庫基本概念、原理、方法和技術,精通sql,pl/sql,至少精通oracle、sqlserver、db2、sybaseiq等一種以上大型數據庫開發(fā);

5、有大型項目經驗(500萬以上),具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格認證中、高級資質、具備大型b/s類項目開發(fā)經驗者、熟悉電力行業(yè)或運營商相關專業(yè)工作經驗者、已定居廣州者優(yōu)先錄取。

【第9篇】國家注冊監(jiān)理工程師崗位職責

國家注冊監(jiān)理工程師蘇州達仁建設工程咨詢有限公司蘇州達仁建設工程咨詢有限公司,達仁

任職要求:

1、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,注冊專業(yè)為:房屋建筑,市政公用,機電安裝,公路,鐵路,電力工程,通信工程,港口與航道,礦山,水利水電等;證件能夠由原注冊單位及時變更。

2.大專以上學歷,具有工民建,鋼結構,給排水,暖通,隧道,道橋,地鐵輕軌,工程地質,機電安裝,公路,水利水電等專業(yè)

3.中級以上職稱,60歲以下

【第10篇】國家風險分析師崗位職責內容

參與建立國家風險分析制度、方法、數據體系。

1.收集、整理、分析國家風險信息,撰寫國家風險分析報告。

2.參與研究制定國家風險分類、國家限額以及國別承保政策。

3.協助跟蹤國際動態(tài),及時調整國家風險分類、國家限額以及國別承保政策。

4.協助與國內外國家風險分析機構建立聯系,完善國家風險分析的信息渠道。

5.參與建立、運行國家風險評級體系。

6.開展專題研究。

【第11篇】出國家教崗位職責任職要求

出國家教崗位職責

我單位是赴歐美國際家教中心中國辦事處，向全國誠招赴歐美工作國際家教，現將申請國際家教具體情況公布如下:一、目標國家(前往國家)美國、德國、法國、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時、冰島等國家。二、工作內容和待遇1.工作內容輔導兒童基本的行為規(guī)范，要求尊重家庭習慣及該國文化習俗，遵守前往國家的法律。國際家教每天的工作范圍:a.輔導兒童基本的行為規(guī)范，輔導其家庭作業(yè)。b.接送兒童上下學(可開車)。c.教授兒童完成作業(yè)和練習。d.和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動。2.待遇根據不同情況和家庭，國際家教獲得不同額度的月工資，擁有自己的單人間，吃住免費，一些家庭可負擔國際家教在國外的語言班費用，月票及人身保險等費用。國際家教享受的待遇主要會包括這些方面:a.每月3001000歐元的月工資(約合300010000人民幣月);b.自己單獨的房間;c.同家庭共同進餐;d.周末兩天的休息時間;e.人身保險和醫(yī)療保險;f.一年擁有四周的帶薪假期，且可以和家庭一同度假;g.與家庭共同生活和使用汽車，有些家庭可為家教提供一部車專用;h.參加語言培訓;i.月票及手機;j.自由支配工作以外的時間;k.參加其他社會活動及體育活動;l.學習當地風土人情，文化和歷史;我單位是赴歐美國際家教中心中國辦事處，向全國誠招赴歐美工作國際家教，現將申請國際家教具體情況公布如下:一、目標國家(前往國家)美國、德國、法國、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時、冰島等國家。二、工作內容和待遇1.工作內容輔導兒童基本的行為規(guī)范，要求尊重家庭習慣及該國文化習俗，遵守前往國家的法律。國際家教每天的工作范圍:a.輔導兒童基本的行為規(guī)范，輔導其家庭作業(yè)。b.接送兒童上下學(可開車)。c.教授兒童完成作業(yè)和練習。d.和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動。2.待遇根據不同情況和家庭，國際家教獲得不同額度的月工資，擁有自己的單人間，吃住免費，一些家庭可負擔國際家教在國外的語言班費用，月票及人身保險等費用。國際家教享受的待遇主要會包括這些方面:a.每月3001000歐元的月

出國家教崗位

【第12篇】出國家教崗位職責

我單位是赴歐美國際家教中心中國辦事處,向全國誠招赴歐美工作國際家教,現將申請國際家教具體情況公布如下:一、目標國家(前往國家)美國、德國、法國、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時、冰島等發(fā)達國家。二、工作內容和待遇1.工作內容輔導兒童基本的行為規(guī)范,要求尊重家庭習慣及該國文化習俗,遵守前往國家的法律。國際家教每天的工作范圍:a.輔導兒童基本的行為規(guī)范,輔導其家庭作業(yè)。b.接送兒童上下學(可開車)。c.教授兒童完成作業(yè)和練習。d.和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動。2

【第13篇】國家海洋局崗位職責任職要求

國家海洋局崗位職責

環(huán)境評價工程師-海洋類勝利油田勝利油田森諾勝利工程有限公司，勝利油田1、有責任心、誠信自律、勇于擔當、高度敬業(yè)，思維敏捷、做事嚴謹有條理，能夠團結同事;

2、具有2年及以上海洋工程環(huán)境影響評價相關工作經驗，能夠獨立承擔國家海洋局核準海洋環(huán)評工作;

3、具有油氣田產能開發(fā)項目工作經驗和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

【第14篇】國家注冊監(jiān)理崗位職責

國家注冊監(jiān)理工程師蘇州達仁建設工程咨詢有限公司蘇州達仁建設工程咨詢有限公司,達仁

任職要求:

1、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書,注冊專業(yè)為:房屋建筑,市政公用,機電安裝,公路,鐵路,電力工程,通信工程,港口與航道,礦山,水利水電等;證件能夠由原注冊單位及時變更。

2.大專以上學歷,具有工民建,鋼結構,給排水,暖通,隧道,道橋,地鐵輕軌,工程地質,機電安裝,公路,水利水電等專業(yè)

3.中級以上職稱,60歲以下

【第15篇】國家知識產權局崗位職責

1.提出《中華人民共和國專利法》及其實施細則的修訂草案;研究起草相關的知識產權法規(guī)；組織制定專利工作的規(guī)章制度。

2.研究擬定知識產權涉外工作的方針、政策；研究國外知識產權發(fā)展動向；統籌協調涉外知識產權事宜(含必要的對外知識產權談判)；負責專利工作的國際聯絡、合作與交流活動。

3.組織制定全國專利工作發(fā)展規(guī)劃和專利信息網絡規(guī)劃。

4.組織制定專利確權、侵權判斷標準并指定管理確權機構;指導地方處理專利糾紛和查處冒充專利行為的工作；負責專利代理機構的審核、人員資格的認定；指定涉外專利代理機構。

5.組織、推動《中華人民共和國專利法》及有關法規(guī)的宣傳普及工作；制定有關知識產權的教育與培訓工作規(guī)劃。

6.承辦國務院交辦的其他事項。

【第16篇】國家電力公司電纜防火封堵崗位職責

1.

總則

1.1為確保公司系統生產場所和設施的安全，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防止火災事故發(fā)生，保障人身和財產安全，制訂本標準。

1.2本標準適用于公司生產場所和設施所使用的電力電纜和控制電纜防火封堵設計、施工和驗收。

1.3本標準所指的電纜防火封堵指封、堵、隔、涂、包。

1.4本標準參照原電力部dl5027-93《電力設計典型消防規(guī)程》、國標gb50229-96《火力發(fā)電廠于變電所設計防火規(guī)范》等規(guī)定制定。

2.

一般規(guī)定

2.1從事電纜防火封堵設計、施工單位、必須具有相應的設計、施工資質。

2.2現場施工必須符合電力系統安全、文明施工的要求。

3.

電纜封堵部位

3.1凡穿越墻壁、樓板和電纜溝道而進入控制室、開關室、電容器室、消弧線（接地變）室所用變室，保護室、電纜夾層、電氣柜（盤）、交直流柜（盤）控制屏及儀表盤、保護盤等處的電纜孔、洞。

3.2豎井和進入油區(qū)的電纜入口處。

3.3室外端子箱、電源箱、控制箱等電纜穿入處。

3.4室內電纜溝電纜穿至開關柜的入口處。其它需要封堵的部位。

4.

材料選擇

4.1封堵材料包括有機封堵、無機封堵、耐火隔板、防火涂料、防火包帶、防火包。

4.2電纜防火封堵材料，必須經過國家防火建筑材料質量監(jiān)督檢驗測試中心的檢測，并提供檢測合格文件，材料質量符合質保書要求。

4.3封堵材料必須通過省一級消防主管部門鑒定，并取得消防產品登記備案證書。

4.4外省市產品，必須提供廣東省消防局頒發(fā)“外省市消防產品進粵銷售登記備案證書”。

4.5材料的質量、外觀必須符合下列要求：

1有機堵料不氧化、不冒油、軟硬適度。

4.5.2無機堵料不結塊、無雜質。

4.5.3防火隔板平整光潔、厚薄均勻。

5.

施工要求

5.1防火隔板的施工，應符合下列要求：

5.1.1安裝前應檢查隔板外觀質量情況，檢查產品合格證書。

5.1.2防火隔板的安裝必須牢固可靠、保持平整，縫隙處必須用有機堵料封堵嚴密。

【第17篇】國家海洋局崗位職責

環(huán)境評價工程師-海洋類勝利油田勝利油田森諾勝利工程有限公司,森諾勝利,勝利油田,勝利油田1、有責任心、誠信自律、勇于擔當、高度敬業(yè),思維敏捷、做事嚴謹有條理,能夠團結同事;

2、具有2年及以上海洋工程環(huán)境影響評價相關工作經驗,能夠獨立承擔國家海洋局核準海洋環(huán)評工作;

3、具有油氣田產能開發(fā)項目工作經驗和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

【第18篇】海外國家經理崗位職責

海外國家經理崗位職責:

1、負責建立并健全分公司組織架構、薪酬績效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系,打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊伍;

2、負責分公司年度經營計劃制定與組織實施,根據分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的銷售規(guī)劃及措施,組織銷售計劃的實施,保障分公司銷售目標的完成,及時對運營操作、工作分配進行修正與調整;

3、負責客戶體系的建立與維護,組織分公司人員進行經銷商檔案和信用管理,建立客戶評估機制,拓展客戶合作深度與廣度;

4、負責管控分公司庫存與清關、物流工作,保證庫存良性周轉;

5、參與年度銷售預測評估,定期進行銷售分析,分析市場面臨的主要問題,制定對策方案,確定未來銷售工作重點;

6、協助市場部進行市場調研,提供市場趨勢與需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,定期出具市調報告和重點市場動向的報告;

7、協助制定產品價格策略與日常定價,及時調整銷售策略,挖掘潛在銷售增長點。

崗位要求:

1、30歲以下,大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學歷,語言類、工商管理或國際貿易類相關優(yōu)先;

2、熟悉海外工作環(huán)境,3-5年海外銷售團隊管理工作及汽車零配件行業(yè)相關經驗;

3、至少掌握一門流利的外語(英語、法語、西班牙語、葡語);

4、,具有較強的團隊管理能力、統籌協調能力、學習能力及時間管理能力,適應高強度的工作節(jié)奏;

5、成就動機強烈,自我要求高,具有良好的團隊溝通與合作精神,為人正直認真,有責任心,有擔當,能吃苦耐勞。崗位職責:

1、負責建立并健全分公司組織架構、薪酬績效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系,打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊伍;

2、負責分公司年度經營計劃制定與組織實施,根據分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的銷售規(guī)劃及措施,組織銷售計劃的實施,保障分公司銷售目標的完成,及時對運營操作、工作分配進行修正與調整;

3、負責客戶體系的建立與維護,組織分公司人員進行經銷商檔案和信用管理,建立客戶評估機制,拓展客戶合作深度與廣度;

4、負責管控分公司庫存與清關、物流工作,保證庫存良性周轉;

5、參與年度銷售預測評估,定期進行銷售分析,分析市場面臨的主要問題,制定對策方案,確定未來銷售工作重點;

6、協助市場部進行市場調研,提供市場趨勢與需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,定期出具市調報告和重點市場動向的報告;