2023年自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同協(xié)議

自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同協(xié)議以讓管理變得更簡潔高效為己任，為此，我們細心編撰了以下自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工勞動合同協(xié)議文章，盼望您撰寫勞動合同,農(nóng)夫工,協(xié)議相關(guān)文章時，為您供應(yīng)必要的借鑒和參考。

篇1:自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工勞動合同協(xié)議

回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工勞動合同書

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱:法定代表人:

地址:電話:

乙方(農(nóng)夫工):

姓名:性別:年齡:文化程度:

住址:身份證號:

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題看法的通知》規(guī)定,公平自愿、協(xié)商全都,簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位擔(dān)當(dāng)職務(wù)(工種)。在正常狀況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),詳細生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;照實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商支配乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和安排形式按下列第項執(zhí)行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,詳細標準為:

五、勞動愛護

1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民政府的規(guī)定參與工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、其他商定的事項

七、違約責(zé)任

本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日

鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):

年月日

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關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工

勞動合同書的通知

為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強勞動合同管理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改善農(nóng)夫進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點,我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)夫工勞動合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)夫工和以完成肯定的工作(工程)為期限的農(nóng)夫工中樂觀推行。

年月日

篇2:甘肅勞動合同協(xié)議

甘肅省勞動合同范本

勞動合同書

單位名稱(甲方)

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱:

全部制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(托付代理人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

誕生年月:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號;

勞動手冊編號:

外來人員就業(yè)證編號:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在公平自愿,協(xié)商全都的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,支配乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,從事工種。

三、勞動愛護和勞動條件

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動愛護設(shè)施,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為,有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。

四、工作時間和勞動酬勞

1、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特別狀況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。

2、合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。

3、甲方支配乙方加班加點,休息日法定休假日支配工作的,應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方支配同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資酬勞。

五、勞動紀律

1、甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增加仆人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,樂觀做好工作,完成勞動任務(wù)。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)繳納勞動保險費。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準,持證上崗。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消失,勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應(yīng)補辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列狀況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不行抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經(jīng)勞動鑒定委員會確認丟失勞動力量或部分丟失勞動力量的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

(1)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴峻危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞和供應(yīng)福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要商定的其它事項

十、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有

過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,依據(jù)實際狀況,由雙方分別擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

2、因不行抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任,按有

關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自年月日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)一份。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(托付代理人)(蓋章)

合同簽訂日期:年月日

鑒證人(蓋章)鑒證機關(guān)(蓋章)

合同鑒證日期:年月日

篇3:福建建筑企業(yè)勞動合同協(xié)議

福建省建筑企業(yè)勞動合同范本

甲方(用人單位或受托付的項目部):

地址:聯(lián)系電話:

乙方(姓名):性別:

身份證號碼:現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下商定:

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成肯定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方工作地點:

從事(工種):

數(shù)(質(zhì))量要求:

三、勞動酬勞

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每