通防區(qū)安全辦公會制度考核辦法

通防區(qū)安全辦公會制度考核方法通防區(qū)安全辦公會制度考核方法一、考核目的為了確保通防區(qū)安全辦公會制度的有效實施，提高其運行效率，保障社會公共安全，訂立本考核方法。二、考核范圍本考核針對通防區(qū)安全辦公會制度的實施情況進(jìn)行考核，考核范圍包括通防區(qū)安全辦公會的組織機(jī)構(gòu)、工作內(nèi)容、工作流程等。三、考核內(nèi)容1.通防區(qū)安全辦公會的機(jī)構(gòu)構(gòu)成及職責(zé)是否明確；2.通防區(qū)安全辦公會是否依照制度定期召開，會議記錄是否完整、精準(zhǔn)；3.通防區(qū)安全辦公會是否落實好各項工作任務(wù)，包括防范措施、應(yīng)急處置措施等；4.通防區(qū)安全辦公會制度是否與其他相關(guān)制度相互協(xié)調(diào)搭配，是否有通力合作的機(jī)制。四、考核方式本考核實行定期現(xiàn)場檢查、聽取匯報等多種方式進(jìn)行。1.定期現(xiàn)場檢查由考核小組，對通防區(qū)安全辦公會制度實施情況進(jìn)行定期現(xiàn)場檢查。檢查內(nèi)容包括：通防區(qū)安全辦公會的機(jī)構(gòu)構(gòu)成及職責(zé)是否明確，會議記錄是否完整、精準(zhǔn)；通防區(qū)安全辦公會是否依照制度定期召開，會議議題是否與制度規(guī)定相符；通防區(qū)安全辦公會是否對各項工作任務(wù)進(jìn)行了全面、詳實的討論，并有相應(yīng)的計劃與措施；通防區(qū)安全辦公會制度是否與其他相關(guān)制度相互協(xié)調(diào)搭配，是否得到了良好的執(zhí)行。2.聽取匯報由考核小組，聽取通防區(qū)安全辦公會負(fù)責(zé)人匯報通防區(qū)安全辦公會的實施情況，包括組織機(jī)構(gòu)、工作內(nèi)容、工作流程等。聽取匯報的同時，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對通防區(qū)安全辦公會進(jìn)行評分，分?jǐn)?shù)高處與低處決議考核結(jié)果。五、考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格兩種情況：1.合格得分在80分以上，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，獲得合格證書和嘉獎。2.不合格得分在80分以下，則考核為不合格。對不合格情況要求通防區(qū)安全辦公會負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門對問題進(jìn)行整改，并規(guī)定整改期限。整改期限內(nèi)，如未能達(dá)到要求，則取消合格資格，須重新參加考核。六、考核周期考核周期為一年一次，考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)節(jié)會依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂完善，以保持考核的適時性和有效性。七、總結(jié)通防區(qū)安全辦公會制度是一項特別緊要的工作，對維護(hù)公共安全、保障社會穩(wěn)定有著至關(guān)緊要的作用。本考核工作，是對該制度實