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文檔簡介

司機職位說明書編制日期：職位名稱：司機職位等級：隸屬部門：總務科工作地點：汽車工作關系直接上司下屬職位（工作范圍）相關部門對外聯絡總務科科長駕駛、人員接送公司各職能部門無崗位職責工作目標依要求安全、準時、快捷完成接送、運輸任務，車輛保養(yǎng)得當。工作內容流程指引制度指引表格指引權限責任負責接受出車指令，確保準時、安全和快捷的接送公司人員或客人；SOP-05執(zhí)行權直接遵守道路交通法規(guī)，保證車輛行駛和人身安全及貨物安全；xx-001SOP-08執(zhí)行權直接負責車輛的日常維護保養(yǎng)、年檢和駕駛證的年審，確保車輛的正常運轉；執(zhí)行權直接負責每月交通費用統(tǒng)計；執(zhí)行權直接完成上司交辦的其他任務。SOP-17SOP-07執(zhí)行權直接續(xù)表：司機任職資格基本素質模型吃苦耐勞、積極主動、服務意識、負責盡職、反應迅速、敏感靈活、紀律性強、熱情、耐性、細心、忠誠任職條件必要條件理想條件性別男、女不限男年齡24--4526—40學歷及專業(yè)初中學歷中專高中學歷工作經驗具有二年駕齡，擁有C類駕駛證，無重大交通事故發(fā)生三年駕駛經驗，擁有C類駕駛證，無重大交通事故發(fā)生其他要求身體健康，體力充沛，身高168CM以上資源配置辦公設備必備的日常駕駛與維修工具和車輛；交通工具無通訊工具無

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