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專業(yè)文檔,歡迎下載! 勞動防護用品的維護保養(yǎng)有關范文十篇勞動防護用品的維護保養(yǎng)工作服:統(tǒng)一由公司每周沖洗,若存有特定物料須要個人先預處理至需用洗衣服輕易沖洗;
工作鞋:個人保護
安全帽:用毛巾沾肥皂水沖洗安全帽內側,將污垢部分蓋住,之后再燙,將肥皂蓋住,放到陰涼的地方風干。特別注意:不容領到太陽吸油紙,以免延長安全帽的壽命。基本使用壽命為3年。
短、短膠手套:用清水沖洗,侵凌強光和熱源,放置與陰涼潮濕通風處。若存有特定物料,方可用丙酮煮沸外表面后用洗衣粉,最后清水沖洗。
防護眼鏡:專用清洗液洗臉回去污物,置放于陰涼、潮濕處,防止陽關照射,置放時盡量避免鏡片部分摩擦。
防毒面具:面具本體可以沖洗,沖洗前將篩毒盒卸下,采用服務設施的潔凈布清掃面罩,或將面罩泡在溫度不少于120℃的溫水中,用軟刷清掃直到整潔,在潔凈環(huán)境中風干。例如須要,采用中性洗滌劑,無法采用不含羊毛脂洗滌劑。
防護服、防化服:當碰觸特定物料時,須要由采用人對其展開預處理,然后用洗衣粉展開沖洗,再用大量清水多次沖洗。洗后,自然曬干,放進無污染的環(huán)境中儲存。異常氣壓導致的職業(yè)病與預防有些特定工種須要在異常氣壓下工作,例如高氣壓下的潛水或潛函(沉箱)作業(yè),低氣壓的高空或高原作業(yè)等由于工作氣壓和正常氣壓很大,例如不特別注意防水,可能將出現輕微的生理功能障礙。
(一)高氣壓
1、高氣壓作業(yè)
(1)潛水作業(yè):水下施工、搜救沉船或海底急救須要潛水作業(yè)。
(2)潛函作業(yè):所指在地下水位以下潛函內的作業(yè)。例如建好橋墩時,將Saucourt函逐漸下陷,至一定深度時須要灌入等同于或大于水下壓力的空氣,以確保水不至于步入潛函內。
(3)其他:例如臨床上的冷卻化療艙和高壓氧艙、氣象學上高氣壓科學研究艙的作業(yè),少數人可以出現急性減壓病。飛行員高速升至萬米左右的高空,如果機艙不密封或泄漏并使氣壓短時間減少,可以出現航空減壓病。
2、高氣壓對機體的影響
健康人能夠耐熱303.98~405.30kPa,少于此限度,將對機體產生不良影響。在冷卻過程中,由于外耳道難以承受的壓力很大,鼓膜向內突起產生內耳寸步難行美感、咳嗽頭暈等癥狀,甚至可以壓破骨膜。在高氣壓下,則可以出現神經系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)功能的發(fā)生改變。在709.28kPa以下時,低的氧分壓引發(fā)心肌膨脹節(jié)律和外周血流速度的減緩。在709.28kPa以上時,主要為氮的麻醉促進作用,呈圓形醉酒樣,意識模糊、幻覺等;對血管運動中樞的提振,可以引發(fā)心臟活動進一步增強,血壓增高和血流速度大力推進。
3、減壓病
減壓病為在高氣壓下工作一定時間后,在轉為正常氣壓時,因預熱速度過慢所致的職業(yè)病。此時人體的非政府和血液產生氣泡,引致血液循環(huán)障礙和非政府的受損。
4、預防措施
(1)技術革新:建好橋墩時,實行管柱鉆孔法替代沉箱,并使工人可以在水面上工作而不必步入高壓環(huán)境。
(2)嚴格遵守安全操作規(guī)程:曝露異常氣壓后,須嚴格遵守安全預熱時間表逐步回到正常氣壓狀態(tài),目前多使用階段預熱法。
(3)對作業(yè)工人展開安全教育培訓
(4)保健措施:強化身心健康監(jiān)護,確定禁忌癥。四類生產作業(yè)中的職業(yè)危害1.油漆作業(yè)存有哪些職業(yè)危害?
油漆作業(yè)的主要職業(yè)危害就是排出有機溶劑蒸氣。各種漆都就是由成膜物質(各種樹脂)、溶劑、顏料、干燥劑、添加劑共同組成。普通油漆通常用汽油并作溶劑,環(huán)氧鐵紅底漆不含少量二甲苯,泡漆主要不含甲苯,也存有少量苯。噴漆(硝基漆)及其稀釋劑(香蕉水)中不含多量苯或甲苯、二甲苯,在并無防水情況下噴漆,作業(yè)場所空氣中苯濃度相當低,對噴漆工人危害很大。
2.水泥生產存有哪些職業(yè)危害?
水泥生產中主要職業(yè)危害就是粉塵,消滅、研磨、過篩、配料、角蕨、外包裝等工序都存有大量粉塵產生。通常,生料中游離二氧化硅含量約10%,熟料含1.7—9.0%,成品水泥含1.2—2.6%。長期排出生料粉塵可以引發(fā)矽肺,排出壓成后的熟料或水泥粉塵可以引發(fā)水泥塵肺。水泥受熱或汗液,能夠分解成氫氧化鈣等堿性物質,提振皮膚引發(fā)皮炎,步入眼內引發(fā)結膜炎、角膜炎。原料研磨、立窯焙燒(145℃)等作業(yè)地帶,存有高溫、熱輻射。此外,各種設備運轉時,可以產生相同程度的噪聲。
3.磚瓦生產存有哪些職業(yè)危害?
磚瓦的原料主要就是粘土,粘土中二氧化硅含量超過55.5—71.6%,其次所含三氧化二鋁、三氧化二鐵和少量氧化鈣、氧化鎂。磚瓦生產基本過程包含碎裂、過篩、烘烤、成型(制坯)、潮濕、煅燒(小型磚瓦廠多用圓窯)、角蕨。在碎裂、過篩、烘烤直至煅燒角蕨的過程中都存有較高濃度的含二氧化硅的粉塵產生。煅燒、潮濕工序存有一氧化碳產生,并存有高溫和熱輻射存有。用機械并作磚瓦坯成型和烏磚,可以產生較強噪聲。
4.蓄電池生產存有哪些職業(yè)危害?
主要職業(yè)危害就是鉛煙、鉛塵。沸鉛、火燒鉛球和柵板存有大量鉛煙揮發(fā),球研磨粉(特別在出料、裝運和混料時)可以存有大量鉛塵舞動,涂板、修板和沖壓也可以產生大量鉛塵、鉛煙。極板化為就是將潮濕后的鉛板放進比重1.05—1.15的硫酸化為槽中電池,存有硫酸霧產生。沸鉛、澆注、極板潮濕存有高溫和熱輻射。工作場所應符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求沒被車間機器的噪聲鬧別扭的人,恐怕想象沒這其中的滋味。
蘇明在機械廠空壓機房加裝了兩臺大功率空壓機,晝夜運轉。廠房寬闊窄小,廠房內晝夜機器聲轟鳴聲,震耳欲聾。廠長說道:“經濟效益上不去呀,缺錢裝消音裝置,大家好好干活,廠里資金周轉過來了,就上裝消音器,修建隔音休息室。”于是蘇明就和一起的三個工友一直工作在這喧鬧的環(huán)境下。他們至空壓機房前都就是身體強健的小伙子,已連續(xù)工作了兩年多,都相同程度地存有眩暈過慢的癥狀。而蘇明已經存有心律不齊的癥狀了。醫(yī)院確診證實,他已罹患顯著的心臟病和噪聲性耳聾。蘇明跟員工們商量后,一起向廠里明確提出建議:提升工作環(huán)境,加裝防治職業(yè)危害的設施,并使勞動條件符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。同時,還應當盡快為職業(yè)病患者提供更多醫(yī)療搶救和康復條件。
直面員工們的上述建議,廠長聽說:“現在廠里的經濟效益太差,等以后經濟效益轉好了,我會深入細致考量你們的建議的。車間的工作條件不好就是歷史遺留問題,很多老工人在里面工作好多年都沒怨言,你們這些年輕人才工作2、3年就受不了了,就可以表明你們太五官端正,在這方面,你們真必須向老工人好好學習自學?!?/p>
懂事聽到聲,鑼鼓聽音。廠長這番話的意思,似乎就是員工們明確提出了公然的建議。
員工的建議就是公然的嗎?廠長的觀點恰當嗎?
按照我國枟勞動法枠的規(guī)定,用人單位必須創(chuàng)建、完善勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生工作規(guī)程和標準,避免勞動過程中的事故出現,增加職業(yè)危害。用人單位必須為勞動者提供更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
對于弱噪聲的生產,必須存有消音設備,這就是有關國家職業(yè)衛(wèi)生標準的建議。案例中的工廠不但沒通過加裝與職業(yè)病危害防水相適應的設施去提升工作環(huán)境,并使職業(yè)病危害因素的強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,而且廠長還振振有詞地批評員工們五官端正,可知這位廠長的法律意識非常淡漠,對員工的生命身心健康很不注重!為了將職業(yè)病危害給從業(yè)人員增添的身心健康侵害降至最高,有效地維護勞動者的合法權益,我國枟職業(yè)病防治法枠第13條做出了如下規(guī)定:“產生職業(yè)病危害的用人單位的成立除應合乎法律、行政法規(guī)規(guī)定的成立條件外,其工作場所還應合乎以下職業(yè)衛(wèi)生建議:(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(2)存有與職業(yè)病危害防水相適應的設施;(3)生產布局合理,合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則;(4)存有服務設施的更衣間、洗衣間、孕婦歇息間等衛(wèi)生設施;(5)設備、工具、用具等設施合乎維護勞動者生理、心理健康的建議;(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于維護勞動者身心健康的其他建議。”這就是關于產生職業(yè)病危害的工作場所職業(yè)衛(wèi)生建議的法律規(guī)定。針對這一規(guī)定,企業(yè)管理者至少必須存有以下幾方面的具體內容重新認識和認知:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準
職業(yè)病危害因素,就是指存有于工作場所或者與特定職業(yè)二者充斥,對專門從事該職業(yè)活動的勞動者可能將導致身心健康侵害或者產生身心健康影響的各種化學、物理、生物因素以及其他職業(yè)有毒因素。化學性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度、物理因素和其他職業(yè)有毒因素的強度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標準規(guī)定的容許范圍內,保證工作場所對在該場所工作的勞動者的身心健康基本無毒,這就是對工作場所最基本的職業(yè)衛(wèi)生建議。螢石礦工塵肺預防控制與消除項目研究的主要出席人:張琪鳳、張幸、戚樹型、楊大里、曾昭玉、張朝和、孟榮昌
技術創(chuàng)新點:
1、本研究運用多學科的技術手段和方法,創(chuàng)造性地將塵肺病因、塵源掌控、塵肺防治掌控與消解,以及社會經濟效益分析,構成了一個完備的研究體系。將一個發(fā)作晚、進展慢、三率高(發(fā)病率、患病率、死亡率)的輕微型螢石礦工塵肺,從掌控其出現發(fā)展至消解,率先獲得了消解塵肺的科技成果。
2、在市場經濟條件下,須要闡述科技成果的投入產出關系,創(chuàng)造性地以嚴禁病不喪生人數和晚會的經濟損失,做為主要的分析指標,定量地闡述了預防塵肺的效果,獲得明顯的社會經濟效益。
3、螢石礦工塵肺的消解,為我國積極響應同時實現1995年ILO/WHO聯手制訂的《全球消解矽肺的國際規(guī)劃》創(chuàng)辦了一個典型范例。
研究之要點:
1、防止“潛在病因的阻礙”就是掌控消解塵肺和評價防塵效果的關鍵。研究工作已經開始,即將三小基礎檔案(2萬張胸部X線片、9065個作業(yè)點、24137個測塵樣本和1216份接塵工人職業(yè)史)的原始數據和資料,均按防塵前后時間嚴苛分割,創(chuàng)建了一套全面系統(tǒng)、具備可比性的檔案資料,為保證塵肺預防工作的科學性和真實性奠定了基礎。
2、大量的實驗研究和臨床塵肺特點分析,明晰了螢石礦工的塵肺病因是螢石混合型粉塵,并探究出其出現發(fā)展規(guī)律。塵肺病潛伏期短,進展緩慢,因而病程短,提示信息塵肺預防工作必須存有長期始終如一的思想準備工作和持之以衡的精神;炎癥不可逆,即為一旦患病就無法根治,只有強化防治才就是確保工人身心健康的顯然環(huán)節(jié)
3、潛在病因阻礙,還整體表現在晚發(fā)塵肺的出現上,即為接塵工人在瓦解粉塵作業(yè)時,還沒得塵肺,轉至社會后,幾年或幾十年后,仍存有發(fā)展為塵肺的可能將。因此,確認消解塵肺關鍵標志,就是沒晚發(fā)性塵肺的出現。
研究之結果:
預防為主,環(huán)境治理塵害。本研究秉持貫徹落實綜合防塵措施(燙式作業(yè)、噴霧噴水、通風排塵、個人防水),努力做到規(guī)范化和長久化。并使作業(yè)環(huán)境平均值粉塵濃度和TWA分別由防塵前的366㎎/m3上升為1.2㎎/m3和1.3㎎/m3。該濃度與否安全?國內外還沒對螢石混合粉塵的衛(wèi)生標準給予鑒別。
衛(wèi)生標準的研制,螢石礦工塵肺發(fā)作與粉塵碰觸水平間存有著劑量—反應關系,以此為主要根據,融合現場調研和實驗研究綜合分析后,明確提出了螢石混合性粉塵衛(wèi)生標準。該標準被全國衛(wèi)生標準技術委員會核準為國家級標準,即為國家級技術法規(guī)(GB10439—89)。這一標準并使勞動條件提升存有了目標,也為實行監(jiān)督和管理提供更多了法定依據。
衛(wèi)生標準確認以后,研究幾十年不間斷地貫徹執(zhí)行技術法規(guī)(衛(wèi)生標準),從1967—1997年,每年測得粉塵樣本的年平均達標率為93.2%,最低為98.8%,顯然上掌控了塵害。
塵害掌控后,該塵肺總計發(fā)病率、患病率和病死率分后比額由防塵前的24.8%、85.5%和6.8%上升為0。獲得了依法治理塵害的效果,達至了掌控塵肺出現發(fā)展的預期結果。
通過30年前瞻性追蹤調查,對瓦解粉塵作業(yè)后,具備30年工齡,其中接塵2年及2年以上的209基準老工人(防塵后入礦工人),經1997和2002年追蹤調查、健康檢查拍片、確診復查,仍并無一例患上晚發(fā)性塵肺,這標志著螢石礦工塵已被消解。
以嚴禁病不喪生和挽救的經濟損失,經相同人次相同方法定量分析后,投入產出比值均在1:26以上;防塵后,無論是嶄新工人和老工人間都沒出現一例塵肺和晚發(fā)性塵肺,獲得明顯的社會效益。
該項成果無疑為遭遇塵害的國家和廠礦進一步增強了信心,塵肺就是可以消解的。為此,該成果推廣應用前景將就是寬廣的。學術水平達至了國際一流,國內領先水平。
感言:
塵肺可能將殘廢喪命,就是發(fā)作人數最多、危害最輕微的職業(yè)病之一。東風螢石礦工塵肺就是該職業(yè)病出現發(fā)展及其危害的一個典型。一個僅有700名工人的小型礦山,1963年前總計出現了828基準塵肺,喪生179基準,病死率高達21.2%,死者最輕30歲,最小48歲。塵肺不僅給企業(yè)發(fā)展增添很大影響和沈重的經濟負擔,給作業(yè)工人的家庭和社會增添極不穩(wěn)定的因素。
1962年,張教授就已經開始了關于塵肺防治和消解的研究,各級領導的注重、關心和積極支持,并使課題組成員的責任感和事業(yè)心大增,而自己就是一名共產黨員,黨培育的知識分子,責任尤為關鍵性。研究歷時40年,只要就是我們一心判定崇尚的目標,從來就沒因為研究在短期內沒接到實效而灰心、失望過,也從來就沒因為困難而松懈和退出過。科學研究,不是短期時間就能夠見成效的,時間,對于各個學者不是折磨,就是磨練;不是孤獨的等候,而是明朗的歷程。塵肺消解研究,為作業(yè)工人保證了一個整潔、身心健康的作業(yè)環(huán)境,他們將不再為可能將患上塵肺而憂慮,這就是我們最小的寬慰。
1995年ILO/WHO聯手制訂《全球消解矽肺的國際規(guī)劃》,希望在2025年消解矽肺,但迄今為止,國內還未矽肺消解的研究成果。然而,自己的課題成員在歷經數十年后率先研究出來消解塵肺的方法,不曉得這個成果就是全體成員的意料之中還是意料之外,但有一點就是可以確實的,那就是,每個成員都就是非常欣喜的。研究成果充份表明了該課題選題恰當、前瞻性弱,趕上時代的步伐。
張教授坦言:技術創(chuàng)新就是科技工作的靈魂,只有對崇尚的目標負有責任心和執(zhí)著、敬業(yè)、無私奉獻的精神,就可以并使科技工作不斷發(fā)展,并贏得最后的順利。編寫職業(yè)安全健康程序文件的要求1.程序所牽涉的范圍很廣,職業(yè)安全身心健康管理體系的所有要素、建議、牽涉影響企業(yè)職業(yè)安全健康狀況的所有活動均應當創(chuàng)建程序。
2.每一個程序文件都應當涵蓋職業(yè)安全身心健康管理體系中的一個邏輯上單一制的內容,可能將就是標準的一個要素,或要素中的一個部分,或是幾個要素有關建議的一組活動等。程序文件的數量、內容、格式和外觀由用人單位自行確認,程序文件通常不應當牽涉氫銨技術性的細節(jié),細節(jié)通常在工作指令或作業(yè)指導書中規(guī)定。
3.程序文件的有效率實行就可以彰顯職業(yè)安全身心健康管理體系的功能。因此,程序文件的內容和建議必須緊密結合實際情況。程序文件進行的深度和廣度,依賴于企業(yè)任務的復雜性,使用的工作方法、活動內容和對繼續(xù)執(zhí)行活動人員的水平、能力、技術與培訓所達至的效果。
4.程序文件實質上就是企業(yè)管理中科學的管理制度,就是法規(guī)性文件,必須強制執(zhí)行,因此程序文件理應可操作性和可以檢查性。職業(yè)安全健康防護用品的分類1.傳達給人體的能量導致急性危害的防水方式
(1)勢能轉型為動能時,通過介質去稀釋和緩沖器的防水方式,例如安全帽、安全帶等。
(2)電能的絕緣防水,例如絕緣手套。
(3)利用試劑將急性有毒的化學能變成無毒的防水方式,例如急性有毒氣體的防毒面具。
(4)給操作方式人員運送新鮮空氣的防水方式,例如各種防毒面具。
(5)飛去物體和落體的防水,例如安全帽、防水鏡等。
2.傳達給人體的能量導致慢性傷害的防水方式。
(1)消解化學能的防水,例如防水全身的防護服。
(2)稀釋、減至低噪聲能量,例如耳塞。
(3)電磁輻射熱能的屏蔽,例如高溫防護服。
(4)放射線的屏蔽,例如嚴防紫外線的貯藏鏡。
3.按人體生理部位分類
頭部防水:塑料安全帽,V形安全帽,竹編安全帽,礦工安全帽
體溫防水:殺毒口罩,防毒面具,防塵口罩,氧氣呼吸器,空氣呼吸器
手部防水:絕緣手套,耐酸堿手套,耐油手套,醫(yī)用手套,皮手套,浸塑手套,帆布手套,棉紗手套,防靜電手套,耐高溫手套,防割手套
腳部防水:工礦靴,絕緣靴,耐酸堿靴,安全皮鞋,防砸皮鞋,耐油鞋
身體防水:防護服,防化服,耐酸堿防護服,防靜電工作服,隔熱服,防塵衣,耐酸圍裙,防塵圍裙,工作服,雨衣等
眼面防水:頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、嚴防高溫面罩、防塵眼鏡,防酸眼鏡,嚴防濺眼鏡,嚴防紫外線眼鏡
高空安全防水:高空裝設安全帶、電工安全帶、安全繩、摔板、密目網聽力防水:防噪音耳塞,護耳罩,噪音電阻器
4.按防水用途分類
防塵用品,殺毒用品,嚴防酸堿制品,耐油制品,絕緣用品,耐高溫電磁輻射用品,嚴防噪聲用品,嚴防沖擊用品,嚴防射線用品,防塵用品,熄火作業(yè)用品,高處作業(yè)用品,嚴防微波和激光輻射用品,嚴防機械外傷和臟污用品,保暖用品,農業(yè)作業(yè)用品,抗炎核生化等。
1傳達給人體的能量導致急性危害的防水方式。
(1)勢能轉型為動能時,通過介質去稀釋和緩沖器的防水方式,例如安全帽、安全帶等。
(2)電能的絕緣防水,例如絕緣手套。
(3)利用試劑將急性有毒的化學能變成無毒的防水方式,例如急性有毒氣體的防毒面具。
(4)給操作方式人員運送新鮮空氣的防水方式,例如各種防毒面具。
(5)飛去物體和落體的防水,例如安全帽、防水鏡等。
2.傳達給人體的能量導致慢性傷害的防水方式。
(1)消解化學能的防水,例如防水全身的防護服。
(2)稀釋、減至低噪聲能量,例如耳塞。
(3)電磁輻射熱能的屏蔽,例如高溫防護服。
(4)放射線的屏蔽,例如嚴防紫外線的貯藏鏡。
3.按人體生理部位分類
頭部防水:塑料安全帽,V形安全帽,竹編安全帽,礦工安全帽
體溫防水:殺毒口罩,防毒面具,防塵口罩,氧氣呼吸器,空氣呼吸器
手部防水:絕緣手套,耐酸堿手套,耐油手套,醫(yī)用手套,皮手套,浸塑手套,帆布手套,棉紗手套,防靜電手套,耐高溫手套,防割手套
腳部防水:工礦靴,絕緣靴,耐酸堿靴,安全皮鞋,防砸皮鞋,耐油鞋
身體防水:防護服,防化服,耐酸堿防護服,防靜電工作服,隔熱服,防塵衣,耐酸圍裙,防塵圍裙,工作服,雨衣等
眼面防水:頭戴式電焊面罩、防酸有機面罩類面罩、嚴防高溫面罩、防塵眼鏡,防酸眼鏡,嚴防濺眼鏡,嚴防紫外線眼鏡
高空安全防水:高空裝設安全帶、電工安全帶、安全繩、摔板、密目網
聽力防水:防噪音耳塞,護耳罩,噪音電阻器
4.按防水用途分類
防塵用品,殺毒用品,嚴防酸堿制品,耐油制品,絕緣用品,耐高溫電磁輻射用品,嚴防噪聲用品,嚴防沖擊用品,嚴防射線用品,防塵用品,熄火作業(yè)用品,高處作業(yè)用品,嚴防微波和激光輻射用品,嚴防機械外傷和臟污用品,保暖用品,農業(yè)作業(yè)用品,抗炎核生化等。我國職業(yè)病防治現狀用對策
一、我國職業(yè)病發(fā)作形勢依然緊迫。主要整體表現為:
第一,我國職業(yè)病危害因素原產廣為。從傳統(tǒng)工業(yè),至新興產業(yè)以及第三產業(yè),都存有一定的職業(yè)病危害,碰觸職業(yè)病危害因素人群數以億計,職業(yè)病預防工作牽涉三十多個行業(yè),法定職業(yè)病名單超過115種。碰觸職業(yè)危害人數、職業(yè)病患者總計數量、喪生數量及嶄新發(fā)作人數量,都位居世界首位。
第二,我國職業(yè)病發(fā)作形勢嚴峻。近十年職業(yè)病發(fā)作情況呈現出顯著的凹形回調女性主義。發(fā)作人數從上世紀90年代初逐年上升,1997年降到最高后又呈圓形回調趨勢。其中主要就是塵肺病檢出率明顯回落。
第三,我國的職業(yè)危害主要以粉塵居多,職業(yè)病人以塵肺病居多,占到全部職業(yè)病的71%,中毒占到20%,兩者占到全部職業(yè)病的90%。塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為輕微,塵肺病患者中存有半數以上為煤工塵肺。
第四,職業(yè)病所導致的經濟損失輕微。根據有關部門的粗略估計,每年我國因職業(yè)病、工傷事故產生的輕易經濟損失超過1000億元,間接經濟損失2000億元。
第五,職業(yè)性疾患就是影響勞動者身心健康、導致勞動者過早喪失勞動能力的主要因素,所波及的后果往往引致嚴酷的社會影響。急性職業(yè)中毒顯著多發(fā),惡性事件有增無減,社會影響小。
第六,對職業(yè)衛(wèi)生機構和隊伍現狀調查說明,我國已經初步構成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術服務網絡,但依然存有隊伍數量太少,質量不低;文化素質相對較低,現場技術服務人員比例較低以及后備力量嚴重不足等問題。
第七,對我國職業(yè)衛(wèi)生資金投入調查說明,各級政府自1999年起至職業(yè)衛(wèi)生資金投入呈圓形逐年減少的趨勢。但由于基數高,人均職業(yè)衛(wèi)生資金投入顯著嚴重不足,與經濟水平極不適應環(huán)境,導致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術服務不能獲得確保。
二、存有的主要問題及原因
第一,預防檢測不妥當。近十年工作場所職業(yè)病危害因素檢測點數每年維持在70萬個點次,但檢測企業(yè)數呈圓形逐年上升趨勢,上升將近40%,而工作場所職業(yè)病危害因素達標率則減少至75%。檢測企業(yè)數的增加和達標率的增高這一相互背離的結果,充分反映隨著職業(yè)衛(wèi)生技術服務市場化,檢測的數據無法真實地充分反映用人單位工作場所職業(yè)危害的實際情況。疾病信息監(jiān)測系統(tǒng)不完善。
第二,企業(yè)不注重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體經濟企業(yè)生產力低落,設備簡陋,并無任何防水設施;管理混亂,制度不全系列;人員整體素質高,法制觀念淡漠和愚昧無知等;個別企業(yè)漠視勞動者身心健康權益,職業(yè)病危害問題注重,勞動者特別就是農民工的身心健康權益不能獲得維護。特別就是農民工專門從事的職業(yè)多為職業(yè)危害輕微的職業(yè),其社會保障、職業(yè)防水等都難以獲得確保,職業(yè)危害不容預知因素明顯增加,身心健康影響難以估計和掌控。
第三,在我國對外開放、引進外資和一流技術的同時,一些具備風險性的產品由境外向境內遷移,從城市和工業(yè)區(qū)向農村快速遷移,從經濟繁盛地區(qū)向欠發(fā)達地區(qū)遷移,從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)遷移。職業(yè)病危害因素遷移非常輕微。
第四,職業(yè)病預防經費資金投入嚴重不足。
第五,職業(yè)衛(wèi)生資源整體效率高,布局不均衡,職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平不低。
第六,由于職業(yè)病防治法的宣傳仍存有盲區(qū),職業(yè)衛(wèi)生標準及其服務設施能力無法滿足用戶稽查的建議,地方經濟維護等引致職業(yè)衛(wèi)生稽查力度比較弱。
第七,職業(yè)衛(wèi)生牽涉多個部門,協(xié)同工作機制尚未充份創(chuàng)建。在一個部門內部,也往往存有職能交叉,職業(yè)衛(wèi)生決策、協(xié)同、統(tǒng)一指揮比較充份,部門之間缺少協(xié)同機制,職業(yè)病危害前期預防措施不能獲得有效率全面落實。
第八,傳統(tǒng)的職業(yè)危害尚未獲得全然掌控,代萊職業(yè)危害不斷產生,對勞動者的身心健康形成代萊威脅。
第九,職業(yè)衛(wèi)生標準尚未與國際并駕齊驅。
三、職業(yè)病預防措施與對策
針對當前我國職業(yè)病危害的實際情況,存有針對性地采取措施。這些措施包含:
第一,創(chuàng)建健全的職業(yè)衛(wèi)生保障機制。包含:依法創(chuàng)建合乎我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機制、健全的職業(yè)病工傷保險機制和平衡的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生資金投入機制,以市場機制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術服務資源。
第二,按照《職業(yè)病防治法》的調整對象,調節(jié)我國職業(yè)衛(wèi)生標準體系;按照入世建議,通過等同于使用國際標準盡可能并使我國的職業(yè)衛(wèi)生標準與國際并駕齊驅;進一步提高職業(yè)衛(wèi)生標準的可操作性及其可以應用性,創(chuàng)建適合我國職業(yè)病預防實際工作須要的職業(yè)衛(wèi)生標準體系。
第三,將現有職業(yè)病預防信息網絡再次資源整合,整體規(guī)劃、進一步健全職業(yè)病監(jiān)測體系;統(tǒng)一職業(yè)病、工作有關疾病統(tǒng)計數據口徑,并與國際并駕齊驅及互認得。創(chuàng)建系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病預防評估體系,通過科學分析信息,強化職業(yè)中毒事故的預測、預警,及時、精確評估職業(yè)病防治效果,為職業(yè)病預防決策提供更多精確、科學的依據,全面提高急性職業(yè)中毒掌控信息水平。創(chuàng)建有關部門分工合作、相互協(xié)同的工作機制。
第四,存有針對性地積極開展以塵肺病預防、職業(yè)中毒檢測檢驗、確診、搶救、掌控、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學管理為中心的科學研究工作,力爭突破束縛我國職業(yè)病預防工作的頸口,提升我國的職業(yè)病預防水平。
第五,按照《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處置法》建議,建設以國家中毒搶救為中心,電磁輻射各級地方的關鍵性職業(yè)中毒搶救體系,搞好各種關鍵性職業(yè)中毒的防治和應急搶救工作。
第六,創(chuàng)建合乎我國國情的工作場所身心健康推動體系。通過工作場所身心健康推動與身心健康教育活動,提升用人單位遵法、守法的法律意識,二要履行職責職業(yè)病預防工作的法律責任;締造安全、寬敞、身心健康的作業(yè)環(huán)境;充分發(fā)揮用人單位的積極性,促進用人單位在崇尚經濟效益的同時,二要履行職責企業(yè)的社會責任。普及職業(yè)衛(wèi)生科學知識,強化勞動者的自我嚴防意識。
第七,進一步充分認識靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,進一步強化對職業(yè)病預防工作的領導,穩(wěn)步秉持預防為主、預防融合的方針,制訂和全面落實職業(yè)衛(wèi)生政策措施,創(chuàng)建健全職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。
第八、依據《職業(yè)病防治法》,盡快制訂國家職業(yè)病防治規(guī)劃,將職業(yè)病預防工作列入社會經濟預防計劃,制定方案并非政府實行,推動經濟與職業(yè)病預防工作的協(xié)調發(fā)展。
第九,大力實行職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計劃,創(chuàng)建一支既精通業(yè)務,又措意法律的高素質的職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。淺議職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測方法及重要性中國共產黨十六大明確提出的全面建設小康社會的奮斗目標,將提升全民族身心健康素質與提升思想道德和科學文化素質allure,勞動力人口就是社會發(fā)展的原動力,提升全民族的身心健康素質,關鍵的就是提升勞動者的身心健康素質,構筑"全面建設小康社會",同時實現"安全小康"宏觀戰(zhàn)略目標。職業(yè)危害預防工作就是關鍵的民生工程,關系到勞動者身體健康,關系到社會經濟,就是以人為本,全面落實科學發(fā)展觀的集中體現,對于規(guī)范市場經濟秩序,保護社會平衡,構筑和諧社會具備十分關鍵的意義。國家越來越注重職工的安全身心健康,但我國職業(yè)安全身心健康形勢尚未改變,情況仍十分緊迫。據不能全然統(tǒng)計數據,我國專門從事有害有毒生產的企業(yè)數量約1600萬家,碰觸職業(yè)危害因素的人數約2億人左右。我國實際碰觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工就超過2500萬人以上,每年全國的塵肺病患者就存有約1萬人。我國職業(yè)危害牽涉30多行業(yè),包含安全生產高危行業(yè)的煤炭、冶金、建材、有色金屬、機械、化工及計算機、生物工程、新興產業(yè)以及第三產業(yè)。
我國職業(yè)危害碰觸人數、患病人數和嶄新發(fā)作人數均居世界前茅。職業(yè)危害分布廣,尤其就是一些中小企業(yè)勞動保護條件高、職業(yè)危害輕微;勞動者流動性小,自我保護意識高;輕微職業(yè)危害沒獲得有效率掌控。根據有關部門的粗略估計,我國每年因職業(yè)危害、工傷事故導致的輕易經濟損失約超過1000億元,間接經濟損失約超過2000億元。隨著經濟的快速發(fā)展,職業(yè)危害已淪為影響職工生命身心健康的注重問題。有人形容,職業(yè)病這種不流淚的“漸進式喪生”,遠遠大于礦難、車禍等流淚的“立即式喪生”。據介紹,僅死去于塵肺病的患者,就是礦難和其他工傷事故喪生人數的數倍。更為緊迫的就是,我國重新加入世界貿易組織后,越來越多的企業(yè)已經開始參予國際經濟貿易競爭,職業(yè)安全身心健康問題也直接影響了企業(yè)的競爭力,并淪為一些國家向我國明確提出反補貼、反對我國出口貿易的一個關鍵理由。輕事故重預防現象普遍存在,從職業(yè)危害與安全事故的關系來看,人們似乎更輕事故重預防,即為注重安全事故引致的"紅傷",而職業(yè)病做為不流淚的"白傷",往往難以獲得較低高度關注。職業(yè)病因具備隱匿性、遲發(fā)性等特點,其危害也就往往被忽視。特別就是由于對經濟利益的考量,一些地方基層政府往往忽略了職業(yè)危害的預防,存有地方保護主義。甚至一些地方為了取悅企業(yè)、取悅財源,競相減少招商引資門檻,對建設項目的立項、市場準入、監(jiān)管過程嚴格把關不規(guī)范,并使一些未經職業(yè)身心健康審查的建設項目違法立項建設,引致大量勞動者碰觸職業(yè)危害因素,并使職業(yè)危害從源頭上就沒獲得有效率掌控。一些用人單位職業(yè)危害預防法律意識也很脆弱,職業(yè)危害預防積極性不低。特別就是近幾年來,非公有制經濟迅猛發(fā)展,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)危害問題更為注重。這類企業(yè)生產力水平低落,技術落后,設備簡陋,防水設備條件高,甚至顯然沒任何個人防水,加之管理混亂,制度不全系列,勞動者整體素質高。特別就是隨著大批農民返鄉(xiāng)打零工,勞動者群體的整體文化水平高,在產業(yè)遷移過程中又急于勞動力經商,不曉得所專門從事的職業(yè)、崗位存有哪些職業(yè)危害,更不曉得如何嚴防職業(yè)危害。為此,黨中央、國務院在《國家職業(yè)危害防治規(guī)劃(2009-2015)》中提及至2015年,工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測率為達至70%以上,粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達至80%以上。職業(yè)危害檢測檢驗就是安全監(jiān)管部門有效率評價安全生產的前提,就是企業(yè)安全防治工作的基礎。高度關注職業(yè)危害監(jiān)測、檢測工作,社會各界生產經營單位應當介紹存有哪些職業(yè)危害檢驗檢測裝備,應當怎樣檢驗檢測職業(yè)危害以及檢驗檢測職業(yè)危害因素的重要性。
國家安全生產監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》2009年9月1日起至頒布。該規(guī)定的頒布,為規(guī)范職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測提供更多了有力的法律依據。各部門職責如下:
⑴安全生產監(jiān)督管理部門:依法對生產經營單位繼續(xù)執(zhí)行有關職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的以下情況展開監(jiān)督檢查,作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測及結果發(fā)布情況等。
⑵生產經營單位:存有職業(yè)危害的生產經營單位應創(chuàng)建、完善職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;存有職業(yè)危害的生產經營單位應建有專人負責管理作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處在正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應及時向從業(yè)人員發(fā)布。
⑶中介技術服務機構:專門從事作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價等工作的中介技術服務機構應客觀、真實、精確地積極開展檢測、評價工作,并對其檢測、評價的結果負責管理。
行政處罰罰則如下:
⑴安全生產監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員:未按照規(guī)定報告職業(yè)危害事故的,依照有關規(guī)定給與處置;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
⑵生產經營單位:未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開檢測、評價的;給與警告,責令限期廢止;逾期未廢止的,處為5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令暫停產生職業(yè)危害的作業(yè),或者提出申請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令停用:
未按照規(guī)定建有專人負責管理作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)無法正常監(jiān)測的。責令限期廢止,給與警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
一、工作場所職業(yè)危害常用檢測檢驗設備:
1、粉塵類:
⑴防爆型數字式測塵儀
【性能建議】0.001-400㎎/m3TWA/STEL/MAX值;積極響應粒徑0.1-10μm
⑵粉塵采樣器
【性能建議】2-30L/min;背壓7psi仍可以維持流量精度在±5%之內
2、有毒氣體類
⑴氣體檢測管
【性能建議】一氧化碳10-200㎎/m3,硫化氫5-100㎎/m3氨5-100㎎/m3,甲苯50-1000㎎/m3,二甲苯50-1000㎎/m3,二氧化硫5-150㎎/m3,氮氧化物5-100㎎/m3,汽油50-1000㎎/m3,液化氣0.01-0.2%,氯氣1-30㎎/m3,氯化氫1-30㎎/m3,二氧化碳300-500ppm,臭氧0.3-10㎎/m3,磷化氫10-200㎎/m3,二硫化碳105-400㎎/m3,氟化氫1-30㎎/m3,甲醇200-6000㎎/m3,甲醛1-35ppm,丙酮400-10000㎎/m3等
⑵氣體檢測儀(電化學傳感器)
【性能建議】氧氣0-30%;氫氣0-900ppm;一氧化碳0-900ppm;硫化氫0-500ppm;一氧化氮0-200ppm;二氧化氮0-90ppm;氯氣0-90ppm;氨氣0-200ppm;氰化氫0-90ppm;傳感器使用壽命為1-2年
⑶便攜式氣相色譜儀
①便攜紅外光譜氣體分析儀
【性能建議】快速定性定量分析;20秒內產生結果;安全檢查;150種以上氣體譜圖
②廣用型氣體采樣器
【性能建議】定點/個體皆可以,0-5L/min,安全檢查
③皂膜流量校準器
【性能建議】1ml-250ml/min;20ml-6L/min;2L-30L/min
3、噪聲類
⑴聲級計
【性能建議】合乎IEC61672標準;35-135db(A)
⑵個體噪聲曝露儀
【性能建議】本質安全證書ATEX/UL等
4、光波類
⑴微波漏能檢測儀
【性能建議】0-3、10、30、100、300、1000mR/h
⑵低頻場強工頻場強儀
【性能建議】30-2000Hz
⑶高頻場強儀
【性能建議】20-30MHz
⑷超高頻場強儀
【性能建議】1-2060MHz
5、激光測定儀
⑴照度計
【性能建議】0-100,000Lux
⑵激光測距儀
【性能建議】1-60m
6、溫度類
⑴WBGT熱指數儀
【性能建議】干球/濕球/黑球溫度值,室內/室外WBGT值,合乎IEC61672標準。
7、風壓類
⑴風速儀
【性能建議】0-10m/s
⑵空盒氣壓表
【性能建議】800-1064hpa
二、為恰當挑選測量物質、測量點、測量方法和測量時間等,必須在測量前對工作場所展開現場調查,根據工作場所的具體情況及監(jiān)測的目的,融合職業(yè)身心健康標準展開,布點必須以調查為基礎。
1、現場調查對現場布點的重要性分析
1.1確認職業(yè)危害因素的種類
通過現場調查確認職業(yè)危害因素的種類,對不能確認的職業(yè)危害因素可以通過進度表取樣和檢測去確認。檢測單位在委托檢測和評價檢測中,展開現場身心健康學調查時,必要時通過進度表檢測,可以通過現場字粹儀器、現場進度表取樣檢測等方式,可以有效地防止職業(yè)危害因素辨識的錯、鑿、高、失。
1.2介紹現場環(huán)境與工作條件。
工作場所的現場情況就是千變萬化的,很難掌控,而職業(yè)危害因素的濃度(強度)受到現場環(huán)境條件,例如溫度、風速等的影響很大。
例如存有火災核爆危險性的場所必須采用防爆型器材;
低濕度工作場所同意了硅膠管在取樣中更改的時間與頻率;
根據初步檢測所得出結論的工作場所職業(yè)危害因素的濃度(強度)的范圍,可以確認工作人員及取樣與檢測設備的防水類別與等級,尤其就是職業(yè)危害因素濃度(強度)低的作業(yè)場所,甚至可以對現場檢測與評價人員導致職業(yè)危害與安全兩方面的雙重危害。
1.3布點的原則
取樣點的布置同樣可以影響室內空氣污染物檢測的準確性,如果取樣布點不科學,稅金的監(jiān)測數據并無法科學地充分反映室內空氣質量。
1.3.1代表性,這種代表性應當根據檢測目的與對象去同意,以相同的目的去挑選各自典型的代表,例如可以按定居類型分類、燃料結構分類、凈化措施分類。
1.3.2可比性,為了易于對檢測結果展開比較,各個取樣點的各種條件應當盡可能挑選二者相似的;所用的采樣器及取樣方法,應當搞具體內容規(guī)格,取樣點一旦選取后,通常不要輕而易舉改動。
1.3.3可行性,由于取樣的器
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