個人停薪留職合同協(xié)議書范文

個人停薪留職合同協(xié)議書范文個人停薪留職合同協(xié)議書范文甲方：（個人姓名），身份證號碼：（身份證號碼），住址：（住址），聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式），現(xiàn)任職于（公司名稱），職務(wù)為（職務(wù)名稱），以下簡稱“甲方”。乙方：（公司名稱），營業(yè)執(zhí)照號碼：（營業(yè)執(zhí)照號碼），住址：（住址），聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式），以下簡稱“乙方”。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容甲方因特殊原因，申請停薪留職，在此協(xié)議項下，乙方同意甲方的停薪留職申請。甲方同意在協(xié)議期內(nèi)暫停工作，不向乙方索取工資及福利待遇；乙方同意在協(xié)議期內(nèi)保留甲方的工作崗位，等待甲方“重返工作崗位”。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自（日期）起，至（日期）止，甲方如需延長停薪留職期限必須提前向乙方書面申請，經(jīng)乙方同意后，雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議。如甲方未經(jīng)乙方同意，則默認(rèn)甲方辭職。三、經(jīng)濟(jì)與社會保險問題1.在協(xié)議期內(nèi)，甲方暫停工作，不向乙方索取工資及福利待遇。2.在協(xié)議期內(nèi)，甲方的社會保險關(guān)系不斷開，但應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方停薪留職后，乙方不為甲方承擔(dān)個人所得稅和其他稅費(fèi)。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)隨時要求乙方解除停薪留職關(guān)系，并在乙方同意后回到崗位工作。2.甲方必須保證個人行為符合國家法律法規(guī)，不影響乙方在相關(guān)領(lǐng)域的聲譽(yù)和信譽(yù)。3.甲方必須盡力配合乙方辦理甲方工作崗位和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方必須為甲方的職業(yè)發(fā)展搭建平臺，為甲方提供必要培訓(xùn)。五、違約責(zé)任1.如甲方未在雙方協(xié)議期限履行或者未履行完畢協(xié)議的義務(wù)，視為違約。乙方有權(quán)解除此停薪留職協(xié)議，并有權(quán)向甲方追究法律責(zé)任。2.如乙方未按照協(xié)議上述約定支付甲方停薪留職期間的相關(guān)費(fèi)用，視為違約。甲方有權(quán)解除此停薪留職協(xié)議，并有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。3.凡因雙方未盡到協(xié)議中項下義務(wù)所引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成則提起訴訟。六、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議的簽訂、履行、解釋均受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。本協(xié)議自雙方簽字或