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文檔簡介
幼兒園骨干教師考核細(xì)則細(xì)則,骨干,幼兒園,考核,老師相關(guān)文章是您現(xiàn)在所需?可能你尚不了解細(xì)則,骨干,幼兒園,考核,老師相關(guān)文章寫作格式內(nèi)容,下面我整理的幼兒園骨干老師考核細(xì)則僅供參考,一起來看看吧。
篇1:幼兒園骨干老師考核細(xì)則
云峰幼兒園骨干老師考核細(xì)則
一、考核對(duì)象
園教學(xué)能手、教學(xué)新秀
二、考核方式與考核指標(biāo)
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(一)考核方式:
1.學(xué)年度考核與任期考核相結(jié)合,月考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合。
2.自評(píng)及互評(píng)相結(jié)合
(二)考核指標(biāo):
依據(jù)各級(jí)骨干老師崗位職責(zé)來確定基礎(chǔ)性考核指標(biāo)及進(jìn)展性考核指標(biāo)。
1、基礎(chǔ)性考核指標(biāo):
骨干
類型基礎(chǔ)性考核指標(biāo)考核時(shí)間考核認(rèn)定部門
教
學(xué)
能
手老師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)年度考核考核小組理論素養(yǎng)及自我研修。每學(xué)年仔細(xì)研讀1-2本教學(xué)理論書籍,并有感悟地撰寫體會(huì)或心得。學(xué)年度考核考核小組輻射引領(lǐng)。和一名青年老師"合作互助結(jié)對(duì)',仔細(xì)履行結(jié)對(duì)帶教工作,使培育對(duì)象的教育教學(xué)力量有較大提高。學(xué)年度考核教研組
業(yè)務(wù)部展現(xiàn)溝通。能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)市級(jí)以上公開課,每學(xué)期開設(shè)園級(jí)公開課、展現(xiàn)課至少1次。學(xué)期考核業(yè)務(wù)部教科研討論。任期內(nèi)必需擔(dān)當(dāng)(合作)1個(gè)區(qū)級(jí)或園級(jí)課題的討論工作,或在區(qū)級(jí)以上的刊物上發(fā)表1篇閱歷總結(jié)或案例或課堂討論方案。任期末考核科研部工作成效。堅(jiān)持在教育教學(xué)或指導(dǎo)第一線,精彩完成教育教學(xué)或指導(dǎo)任務(wù),工作量滿負(fù)荷,教育教學(xué)實(shí)績名列前茅。任期末考核人事部
業(yè)務(wù)部講座討論。任期內(nèi)擔(dān)當(dāng)一次園級(jí)講座活動(dòng),并組織老師嘗試開展沙龍項(xiàng)目活動(dòng)及討論。任期末考核
業(yè)務(wù)部課程討論。任期內(nèi)參加園本教參的編撰、資料收集、整理工作。任期末考核考核小組教學(xué)討論輻射。任期內(nèi)每學(xué)期堅(jiān)持上傳特色討論、案例反思等資料至幼兒園網(wǎng)站。任期末考核信息部
教
壇
新
秀嚴(yán)格遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》,以身作則,樂觀實(shí)踐,做弘揚(yáng)師德師風(fēng)的標(biāo)兵。學(xué)年度考核考核小組理論素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng),每學(xué)年仔細(xì)閱讀1-2本教育教學(xué)理論書籍,撰寫讀書筆記。學(xué)年度考核考核小組每學(xué)期撰寫1-2個(gè)教育教學(xué)案例(反思)在園內(nèi)內(nèi)溝通,上傳幼兒園網(wǎng)站。任期末考核業(yè)務(wù)部
信息部每學(xué)期參加園級(jí)匯報(bào)課1-2次,任期內(nèi)至少有1篇閱歷總結(jié)或案例或活動(dòng)方案在區(qū)級(jí)或以上刊物(網(wǎng)站)發(fā)表。學(xué)期考核
任期末考核業(yè)務(wù)部
科研部堅(jiān)持在教育教學(xué)第一線,工作仔細(xì),勇于實(shí)踐,勤于反思,富有創(chuàng)新精神,所任班級(jí)幼兒進(jìn)展優(yōu)良。學(xué)期考核考核小組任期內(nèi)嘗試組織設(shè)立沙龍項(xiàng)目組,開展課堂教學(xué)討論。任期末考核業(yè)務(wù)部2、進(jìn)展性指標(biāo):
在市、區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)、在教科研領(lǐng)域中的突出成果,在教育教學(xué)以及指導(dǎo)領(lǐng)域中的專業(yè)提升等實(shí)績以及主動(dòng)擔(dān)當(dāng)帶教指導(dǎo)任務(wù)、沙龍培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)效性等工作,均可納入進(jìn)展性考核指標(biāo),作為嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
三.考核程序:
考核對(duì)象填寫成長檔案袋共性名目中相關(guān)內(nèi)容,整理相關(guān)資料
考核小組審核材料,簽署考核看法
園務(wù)公開欄中公示
四.嘉獎(jiǎng)方法:
1、云峰幼兒園骨干老師將享受相應(yīng)的津貼:
教學(xué)能手:每月200元
教學(xué)新秀:每月100元。
一年享受10個(gè)月。
任期兩年。
2、每學(xué)年末完成對(duì)骨干老師的學(xué)年考核,考核分合格、不合格。任期末由人事部、業(yè)務(wù)部、科研部、考核小組實(shí)施綜合考核,考核分優(yōu)秀、合格、不合格??己瞬缓细袢∠鄳?yīng)津貼,并視狀況打算是否取消下一屆骨干老師評(píng)比資格。
3、因公出國、懷孕休假等特別狀況基本沒有履行相應(yīng)職責(zé)滿一年及以上的,不納入考核范圍。
4、凡離開教育一線崗位或課時(shí)量不足的,取消相應(yīng)待遇。
五.考核要求:
1、凡云峰幼兒園第一屆教學(xué)能手、教學(xué)新秀均納入考核范圍。
2、骨干老師考核均由考核小組負(fù)責(zé)考核,人事部認(rèn)定。
3、老師考核分基礎(chǔ)性指標(biāo)與進(jìn)展型指標(biāo)。老師基礎(chǔ)性考核指標(biāo)不合格,則任期末考核不合格。老師進(jìn)展性考核指標(biāo),是評(píng)優(yōu)嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)。
4、除上述狀況外,有下列狀況之一的,學(xué)年或任期考核不合格。
(1)有違反《老師職業(yè)道德規(guī)范》行為的,學(xué)年與任期考核均不合格。
(2)不填寫《成長檔案袋》,不供應(yīng)考核材料或有弄虛作假行為的,學(xué)年考核不合格。
(3)教學(xué)質(zhì)量明顯下降的,學(xué)年考核不合格。
5、考核結(jié)果存檔,并建立骨干老師考核業(yè)績檔案。
篇2:專利法實(shí)施細(xì)則
中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則
(一九九二年十二月十二日國務(wù)院批準(zhǔn)修訂一九九二年十二月二十一日中國專利局令第3號(hào)發(fā)布)
第一章總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國專利法》(以下簡稱專利法),制定本細(xì)則。
其次條專利法所稱創(chuàng)造,是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。專利法所稱有用新型,是指對(duì)產(chǎn)品的外形、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于有用的新的技術(shù)方案。
專利法所稱外觀設(shè)計(jì),是指對(duì)產(chǎn)品的外形、圖案、顏色或者其結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。
第三條專利法和本細(xì)則規(guī)定的各種手續(xù),應(yīng)當(dāng)以書面形式辦理。
第四條依照專利法和本細(xì)則規(guī)定提交的各種文件應(yīng)當(dāng)使用中文。中家有統(tǒng)一規(guī)定的科技術(shù)語,應(yīng)當(dāng)采納規(guī)范詞。外國人名、地名和科技術(shù)語沒有統(tǒng)一中文譯文的,應(yīng)當(dāng)注明原文。
依照專利法和本細(xì)則規(guī)定提交的各種證件和證明文件是外文的,專利局認(rèn)為必要時(shí),可以要求當(dāng)事人在指定期限內(nèi)附送中文譯文;期滿未附送的,視為未提交該證件和證明文件。
第五條向?qū)@粥]寄的各種文件,以寄出的郵戳日為遞交日。信封上寄出的郵戳日不清楚的,除當(dāng)事人能夠提出證明外,以專利局收到日為遞交日。
專利局的各種文件,可以通過郵寄、直接送交或者以公告的方式送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人托付專利代理機(jī)構(gòu)的,文件送交專利代理機(jī)構(gòu);未托付專利代理機(jī)構(gòu)的,文件送交懇求書中第一署名人或者代表人。當(dāng)事人拒絕接收文件的,該文件視為已經(jīng)送達(dá)。專利局郵寄的各種文件,自文件發(fā)出之日起滿十五日,推定為當(dāng)事人收到文件之日。依據(jù)專利局規(guī)定應(yīng)當(dāng)直接送交的文件,以交付日為送達(dá)日。文件送交地址不清,無法郵寄的,可以通過公告的方式送達(dá)當(dāng)事人。自公告之日起滿一個(gè)月,該文件視為已經(jīng)送達(dá)。
第六條專利法和本細(xì)則規(guī)定的各種期限的第一日不計(jì)算在期限內(nèi)。期限以年或者月計(jì)算的,以其最終一月的相應(yīng)日為期限屆滿日;該月無相應(yīng)日的,以該月最終一日為期限屆滿日。期限屆滿日是法定節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一個(gè)工作日為期限屆滿日。
第七條當(dāng)事人因不行抗拒的事由而耽擱專利法或者本細(xì)則規(guī)定的期限或者專利局指定的期限,造成其權(quán)利丟失的,自障礙消退之日起二個(gè)月內(nèi),但是最遲自期限屆滿之日起二年內(nèi),可以向?qū)@终f明理由并附具有關(guān)證明文件,懇求恢復(fù)其權(quán)利。
當(dāng)事人因正值理由而耽擱專利法或者本細(xì)則規(guī)定的期限或者專利局指定的期限,造成其權(quán)利丟失的,可以自收到專利局的通知之日起二個(gè)月內(nèi)向?qū)@终f明理由,懇求恢復(fù)其權(quán)利。當(dāng)事人懇求延長專利局指定的期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前,向?qū)@终f明理由并辦理有關(guān)手續(xù)。
本條第一款和其次款的規(guī)定不適用專利法其次十四條、其次十九條、第四十一條、第四十五條、第六十一條規(guī)定的期限。
本條其次款的規(guī)定不適用本細(xì)則第八十八條規(guī)定的期限。
第八條國防系統(tǒng)各單位申請(qǐng)創(chuàng)造專利,涉及國防方面的國家隱秘需要保密的,其專利申請(qǐng)由國務(wù)院國防科學(xué)技術(shù)主管部門設(shè)立的專利機(jī)構(gòu)受理;專利局受理的涉及國防方面的國家隱秘需要保密的創(chuàng)造專利申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)移交國務(wù)院國防科學(xué)技術(shù)主管部門設(shè)立的專利機(jī)構(gòu)審查,由專利局依據(jù)該專利機(jī)構(gòu)的審查看法作出打算。
除前款規(guī)定外,專利局受理創(chuàng)造專利申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)將需要進(jìn)行保密審查的申請(qǐng)轉(zhuǎn)送國務(wù)院有關(guān)主管部門審查;有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到該申請(qǐng)之日起四個(gè)月內(nèi),將審查結(jié)果通知專利局;需要保密的,由專利局根據(jù)保密專利申請(qǐng)?zhí)幚?,并且通知申?qǐng)人。
第九條除專利法其次十八條和第四十五條的規(guī)定外,專利法所稱申請(qǐng)日,有優(yōu)先權(quán)的,指優(yōu)先權(quán)日。
本細(xì)則所稱申請(qǐng)日,是指向?qū)@痔岢鰧@暾?qǐng)之日。
第十條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)創(chuàng)造制造是指:
(一)在本職工作中作出的創(chuàng)造制造;
(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的創(chuàng)造制造;
(三)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的,與其在原單位擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ骰蛘咴瓎挝话才诺娜蝿?wù)有關(guān)的創(chuàng)造制造。
專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)條件,是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。
第十一條專利法所稱創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人,是指對(duì)創(chuàng)造制造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)作出制造性貢獻(xiàn)的人。在完成創(chuàng)造制造過程中,只負(fù)責(zé)組織工作的人、為物質(zhì)條件的利用供應(yīng)便利的人或者從事其他幫助工作的人,不應(yīng)當(dāng)被認(rèn)為是創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人。
第十二條同樣的創(chuàng)造制造只能被授予一項(xiàng)專利。
專利法第九條規(guī)定的兩個(gè)以上的申請(qǐng)人在同一日分別就同樣的創(chuàng)造制造申請(qǐng)專利的,應(yīng)當(dāng)在收到專利局的通知后自行協(xié)商確定申請(qǐng)人。
第十三條專利權(quán)人與他人訂立的專利實(shí)施許可合同,應(yīng)當(dāng)自合同生效之日起三個(gè)月內(nèi)向?qū)@謧浒浮?/p>
第十四條專利法第十九條第一款和其次十條規(guī)定的專利代理機(jī)構(gòu)由國務(wù)院授權(quán)專利局指定。
第十五條對(duì)一項(xiàng)創(chuàng)造制造的專利申請(qǐng)權(quán)或者被授予的專利權(quán)發(fā)生爭議時(shí),當(dāng)事人可以懇求專利管理機(jī)關(guān)處理,也可以直接向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人因?qū)@暾?qǐng)權(quán)或者專利權(quán)發(fā)生糾紛,并已懇求專利管理機(jī)關(guān)處理或者向人民法院提起訴訟的,可以懇求專利局中止有關(guān)程序。依照前款規(guī)定懇求中止有關(guān)程序的,應(yīng)當(dāng)向?qū)@痔峤粦┣髸⒏骄邔@芾頇C(jī)關(guān)或者人民法院的有關(guān)受理文件。
其次章專利的申請(qǐng)
第十六條申請(qǐng)專利的,應(yīng)當(dāng)向?qū)@痔峤簧暾?qǐng)文件一式兩份。
申請(qǐng)人托付專利代理機(jī)構(gòu)向?qū)@稚暾?qǐng)專利和辦理其他專利事務(wù)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交托付書,寫明托付權(quán)限。
第十七條專利法其次十六條其次款所稱懇求書中的其他事項(xiàng)是指:
(一)申請(qǐng)人的國籍;(二)申請(qǐng)人是企業(yè)或者其他組織的,其總部所在的國家;(三)申請(qǐng)人托付專利代理機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)注明的有關(guān)事項(xiàng);
(四)要求優(yōu)先權(quán)的,應(yīng)當(dāng)注明的有關(guān)事項(xiàng);(五)申請(qǐng)人或者專利代理機(jī)構(gòu)的簽字或者蓋章;(六)申請(qǐng)文件清單;
(七)附加文件清單;(八)其他需要注明的有關(guān)事項(xiàng)。
申請(qǐng)人有兩個(gè)以上而未托付專利代理機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)指定一人為代表人。
第十八條創(chuàng)造或者有用新型專利申請(qǐng)的說明書應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列方式和挨次撰寫:
(一)創(chuàng)造或者有用新型的名稱,該名稱應(yīng)當(dāng)與懇求書中的名稱全都;
(二)創(chuàng)造或者有用新型所屬技術(shù)領(lǐng)域;
(三)就申請(qǐng)人所知,寫明對(duì)創(chuàng)造或者有用新型的理解、檢索、審查有用的背景技術(shù),并且引證反映這些背景技術(shù)的文件;
(四)創(chuàng)造或者有用新型的目的;
(五)寫明要求愛護(hù)的創(chuàng)造或者有用新型的技術(shù)方案,使所屬技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠理解,并且能夠達(dá)到創(chuàng)造或者有用新型的目的;
(六)創(chuàng)造或者有用新型與背景技術(shù)相比所具有的有益的效果;
(七)有附圖的,應(yīng)當(dāng)有圖面說明;
(八)具體描述申請(qǐng)人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造或者有用新型的最好方式,在適當(dāng)?shù)臓顩r下,應(yīng)當(dāng)舉例說明;有附圖的,應(yīng)當(dāng)對(duì)比附圖。
創(chuàng)造或者有用新型專利申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款規(guī)定的方式和挨次撰寫說明書,除非其創(chuàng)造或者有用新型的性質(zhì)用其他方式或者挨次撰寫能節(jié)省說明書的篇幅并使他人能更好地理解其創(chuàng)造或者有用新型。
創(chuàng)造或者有用新型說明書中不得使用"如權(quán)利要求所述的'一類的引用語,也不得使用商業(yè)性宣揚(yáng)用語。
第十九條創(chuàng)造或者有用新型的幾幅附圖可以繪在一張圖紙上,附圖應(yīng)當(dāng)根據(jù)"圖1,圖2,'挨次編號(hào)排列。
附圖的大小及清楚度,應(yīng)當(dāng)保證在該圖縮小到三分之二時(shí),仍能清晰地辨別出圖中的各個(gè)細(xì)節(jié)。創(chuàng)造或者有用新型說明書文字部分中未提及的附圖標(biāo)記不得在附圖中消失,附圖中未消失的附圖標(biāo)記不得在說明書文字部分中提及。申請(qǐng)文件中表示同一組成部分的附圖標(biāo)記應(yīng)當(dāng)全都。附圖中除必需的詞語外,不應(yīng)當(dāng)含有其他解釋。
其次十條權(quán)利要求書應(yīng)當(dāng)說明創(chuàng)造或者有用新型的技術(shù)特征,清晰并簡要地表述懇求愛護(hù)的范圍。
權(quán)利要求書有幾項(xiàng)權(quán)利要求,應(yīng)當(dāng)用阿拉伯?dāng)?shù)字挨次編號(hào)。權(quán)利要求書中使用的科技術(shù)語應(yīng)當(dāng)與說明書中使用的科技術(shù)語全都,可以有化學(xué)式或者數(shù)學(xué)式,但是不得有插圖。除肯定必要的外,不得使用"如說明書部分所述'或者"如圖所示'的用語。權(quán)利要求中的技術(shù)特征可以引用說明書附圖中相應(yīng)的標(biāo)記,該標(biāo)記應(yīng)當(dāng)放在相應(yīng)的技術(shù)特征后面,并置于括號(hào)內(nèi),以利于理解權(quán)利要求。附圖標(biāo)記不得解釋為對(duì)權(quán)利要求的限制。
其次十一條權(quán)利要求書應(yīng)當(dāng)
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