學(xué)生考勤管理制度

學(xué)生考勤管理制度一、目的本制度的目的是規(guī)范學(xué)生考勤管理，確保學(xué)生的出勤率，促進(jìn)教學(xué)工作的順利展開，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、范圍本制度適用于所有學(xué)生的考勤管理。三、制度制定程序1.明確制定目的和程序：企業(yè)管理人員與相關(guān)教職工開會(huì)，討論制定目的、范圍，并明確制度制定程序。2.搜集相關(guān)法律法規(guī)：收集《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，包括公司內(nèi)部政策規(guī)定。3.編寫制度：企業(yè)管理人員與相關(guān)教職工根據(jù)上述法律法規(guī)，以及公司實(shí)際情況，編寫學(xué)生考勤管理制度。4.提請(qǐng)審批：將制定好的制度提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.宣傳貫徹：制度獲得領(lǐng)導(dǎo)通過后，將制度內(nèi)容在公司內(nèi)部宣傳，并加強(qiáng)培訓(xùn)，確保全員知曉并遵守。四、制度內(nèi)容1.制度名稱：學(xué)生考勤管理制度。2.制度范圍：本制度適用于所有學(xué)生的考勤管理。3.制度目的：規(guī)范學(xué)生考勤管理，確保學(xué)生的出勤率，促進(jìn)教學(xué)工作的順利展開，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.制度內(nèi)容：（1）學(xué)生應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間到校，不得遲到早退或無故曠課。（2）學(xué)生的出勤情況應(yīng)當(dāng)由班主任或者院系管理員進(jìn)行記錄。（3）如學(xué)生因病或特殊原因請(qǐng)假，必須提前向班主任或院系管理員請(qǐng)假并提交相關(guān)證明。（4）學(xué)生的考試成績將基于出勤率進(jìn)行評(píng)定，出勤率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的將影響其考試成績。5.責(zé)任主體：（1）班主任或者院系管理員負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理。（2）學(xué)生有責(zé)任確保自己按照規(guī)定時(shí)間到校，不得遲到早退或無故曠課。（3）管理人員必須確保學(xué)生的考勤情況記錄完整準(zhǔn)確。6.執(zhí)行程序：（1）學(xué)生按照規(guī)定時(shí)間到校，不得遲到早退或無故曠課。（2）班主任或者院系管理員進(jìn)行考勤記錄。（3）如學(xué)生因病或特殊原因請(qǐng)假，必須提前向班主任或院系管理員請(qǐng)假并提交相關(guān)證明。（4）考試成績評(píng)定時(shí)將考慮學(xué)生的出勤率。7.責(zé)任追究：（1）如班主任或者院系管理員未能確保學(xué)生的考勤情況記錄完整準(zhǔn)確，將受到公司行政管理部門的懲罰。（2）如學(xué)生因個(gè)人原因?qū)е驴记跔顩r不佳，將不能享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。（3）故意隱瞞、欺騙考勤記錄，或者偽造或篡改考勤記錄，將受到公司行政管理部門的重罰，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五