辦公室吸煙管理規(guī)定樣本

資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當之處，請聯(lián)系改正或者刪除。辦公室吸煙管理規(guī)定對辦公室吸煙進行管理規(guī)定,有利于確保項目安全生產(chǎn)和員工的身心健康,減少吸煙造成的危害。下面是辦公區(qū)域吸煙管理規(guī)定,歡迎參閱。辦公室吸煙管理規(guī)定1第一章總則第一條:為確?？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質,樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。第二條:本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。第二章管理細則第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。第六條:該管理細則規(guī)定由科技部制定并由主管負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。第三章違規(guī)處理第七條:對違規(guī)人員由科技部主管負責收取罰款。第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。第九條:因此科技部大辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)能夠檢舉舉報,一經(jīng)落實是事實者將給予獎勵。第十條:違規(guī)人員接到罰款通知后,必須在當天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。第四章附則第十二條:本管理規(guī)定由科技部制定,報科技部部長批準后執(zhí)行。解釋權歸科技部部長。第十三條:本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行?？萍疾?0xx年8月1日辦公室吸煙管理規(guī)定2為確保安全、文明辦公,強化企業(yè)管理,展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,保障員工的身體健康,維護公司良好的工作生活環(huán)境,根據(jù)公司的實際情況,制定本規(guī)定。第一條全體員工要提高"吸煙有害健康"的認識,自覺禁止吸煙,以公司利益為重,嚴格遵守公司禁煙管理規(guī)定,不得在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙。第二條辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場所包括:各部門辦公室、接待室、活動室、宿舍、職工餐廳等。以上場所張貼禁煙標志,不放置煙具,二十四小時全面禁煙。第三條辦公區(qū)域暫時能夠吸煙的場所有:各樓層樓梯口、室外場所。第四條在接待外來人員時不敬煙、不接煙,并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。第五條員工有義務、有責任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場所內(nèi)的吸煙者。第六條公司員工在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙,每次樂捐50元,連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂捐100元。第七條以各部門辦公區(qū)域為單位,實行禁煙連帶責任制,部門負責人為第一責任人。同時樂捐50元。第八條實現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,對舉報,檢查的結果進行即時處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,除處罰外并內(nèi)部通報。第九條因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟損失的,當事人按公司實際損失照價賠償;造成人員傷亡的,追究當事人刑事責任。第十條本規(guī)定自頒布之日開始執(zhí)行。辦公室吸煙管理規(guī)定3第一章總則第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質、樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。第二條:本規(guī)定適用于XX有限公司全體員工。第二章管理細則第三條:所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準吸煙。第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。第六條:該管理細則規(guī)定由管理部制定并負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。第三章違規(guī)處理第七條:對違規(guī)人員由檢查人下達罰款通知單,并報管理部備案。第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準亂扔煙頭,一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。第九條:因此辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)能夠檢舉舉報,一經(jīng)落實是事實者將給予獎勵。第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當天上班時間內(nèi)到財務處交罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。第四章附則第十