制定幼兒園門衛(wèi)管理制度

制定幼兒園門衛(wèi)管理制度制定幼兒園門衛(wèi)管理制度目的本制度旨在規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理，確保園內師生安全，營造安全有序的幼兒園環(huán)境。范圍本制度適用于幼兒園內門衛(wèi)管理工作。制度制定程序1.明確制定人由幼兒園行政部門負責人制定，經(jīng)過園務會議討論后確定。2.制定前調研調研幼兒園內門衛(wèi)工作，了解門衛(wèi)管理的現(xiàn)狀和存在的問題。3.制定草案根據(jù)調研結果，編寫草案。4.征求意見征求園務會議及員工意見，考慮修訂草案。5.公布經(jīng)園務會議通過，公布并實施。法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定1.《勞動合同法》幼兒園應與門衛(wèi)簽訂勞動合同，并按合同約定支付工資和相關福利待遇。2.《勞動法》幼兒園應當加強門衛(wèi)勞動保護，確保門衛(wèi)的人身安全。3.《勞動保障監(jiān)察條例》幼兒園必須保證門衛(wèi)的勞動條件符合法律規(guī)定，定期進行職業(yè)健康體檢，并建立相關記錄。4.《行政管理法》幼兒園應當按照法律法規(guī)規(guī)范門衛(wèi)管理，并建立門衛(wèi)管理檔案。制度名稱幼兒園門衛(wèi)管理制度范圍適用于所有門衛(wèi)的管理工作。目的規(guī)范幼兒園門衛(wèi)管理，確保園內師生安全，營造安全有序的幼兒園環(huán)境。內容1.門衛(wèi)崗位職責及權限；2.門衛(wèi)招聘、培訓、考核和獎懲制度；3.門衛(wèi)換班和交接班制度；4.門衛(wèi)巡查和管理制度；5.門衛(wèi)記錄及報告制度；6.門衛(wèi)崗亭及設備維護；7.安全提醒制度。責任主體1.門衛(wèi)崗位職責及權限：行政部門負責人2.門衛(wèi)招聘、培訓、考核和獎懲制度：人力資源部門3.門衛(wèi)換班和交接班制度：門衛(wèi)4.門衛(wèi)巡查和管理制度：門衛(wèi)5.門衛(wèi)記錄及報告制度：門衛(wèi)6.門衛(wèi)崗亭及設備維護：安保部門7.安全提醒制度：門衛(wèi)執(zhí)行程序1.門衛(wèi)崗位職責及權限：立即執(zhí)行；2.門衛(wèi)招聘、培訓、考核和獎懲制度：按規(guī)定時間執(zhí)行，周期為1年；3.門衛(wèi)換班和交接班制度：按實際情況執(zhí)行；4.門衛(wèi)巡查和管理制度：立即執(zhí)行；5.門衛(wèi)記錄及報告制度：按規(guī)定時間執(zhí)行，周期為6個月；6.門衛(wèi)崗亭及設備維護：按實際情況執(zhí)行；7.安全提醒制度：按規(guī)定時間執(zhí)行，周期為3個月。責任追究若門衛(wèi)違反規(guī)定，將取消其相