2022應(yīng)屆大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板五篇

2022應(yīng)屆大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板五篇2023學(xué)生簡(jiǎn)歷模板1姓名：性別：男出生年月：1997年6月工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)年月：2023年7月學(xué)歷：本科畢業(yè)學(xué)院：沈陽市藥科大學(xué)所修專業(yè)：制藥工程居住地：遼寧省沈陽市沈河區(qū)籍貫：遼寧省沈陽市沈河區(qū)求職概況/求職意向職位類型：全職期望月薪：面議期望地點(diǎn)：遼寧省沈陽市，遼寧省大連市，北京市期望職位：意向概述：勇于挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新力是我的優(yōu)點(diǎn);頭腦冷靜，思維縝密是我的特點(diǎn);樂觀的態(tài)度，堅(jiān)持不懈的精神是我的亮點(diǎn)。平凡的我有著一顆不甘平凡的心，期望能在貴公司展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與貴公司共同走過一段不平凡的旅程。我的`理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情，積極主動(dòng)地努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出的貢獻(xiàn)教育經(jīng)歷時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷2008年9月-2012年7月沈陽市藥科大學(xué)制藥工程本科工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)間工作單位職務(wù)2011年7月-2011年8月勵(lì)步國(guó)際兒童教育校外推廣員自我評(píng)價(jià)年輕的我有著樂觀、積極、向上的生活態(tài)度;平凡的我，有著不甘于平庸，敢于挑戰(zhàn)的勇氣：倔強(qiáng)的我有著不拋棄，不放棄執(zhí)著的理念。并且對(duì)于銷售行業(yè)我有著熱忱的喜愛：享受于銷售的過程，自豪于銷售的結(jié)果。我真心的希望能夠加入到貴公司，與貴公司一起創(chuàng)造一個(gè)美好的明天。我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情，積極主動(dòng)地努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出的貢獻(xiàn)。聯(lián)系方式電子郵箱：手機(jī)：QQ/MSN：2023學(xué)生簡(jiǎn)歷模板2學(xué)歷：本科工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪資：5000-8000元工作地點(diǎn)：廣州-不限求職意向：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃|銷售代表/客戶經(jīng)理|客服專員/助理|其他職位|經(jīng)理助理/秘書/文員教育經(jīng)歷至今在校學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理至今在校學(xué)院資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)技能AutoCAD：一般經(jīng)驗(yàn)：2年E_cel：一般經(jīng)驗(yàn)：1年Word：一般經(jīng)驗(yàn)：2年語言技能英語：一般證書獎(jiǎng)項(xiàng)本人性格開朗，善于交際，吃苦耐勞。就讀學(xué)院，學(xué)的是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。希望找一份穩(wěn)定的工作，實(shí)現(xiàn)自己的理想。2023學(xué)生簡(jiǎn)歷模板3個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：_ue_ila國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：171cm62kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：工作年限：2職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司起止年月：2008-04～2009-02公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人事專員工作描述：主要職責(zé)：1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。主要工作成績(jī)：1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫;4.有效開展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案;5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。離職原因：尋求發(fā)展公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：2006-06～2008-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作總結(jié)計(jì)劃;2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告;4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告;6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告;7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng))。主要成績(jī)：1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的明顯優(yōu)化;2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。離職原因：尋求發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2006-07-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2002-092006-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位1002740630542005-032005-05廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證05190000063005962007-052007-06廣州君成人力資源管理有限公司KPI架構(gòu)體系構(gòu)建2007-102007-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建2007-122007-12廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略2008-062008-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理語言能力外語：英語良好國(guó)語水平：良好粵語水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作;2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;3.熟知BSC相關(guān)知識(shí)，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效管理工作取得效果;4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排7.國(guó)語流利，粵語通曉，可用英語進(jìn)行日?？陬^、書面交流，可快速翻譯如ChinaDaily等英文資料;8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。詳細(xì)個(gè)人自傳2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績(jī)通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。個(gè)人聯(lián)系方式2023學(xué)生簡(jiǎn)歷模板4姓名：專業(yè)：英語教育性別：女學(xué)歷：?？粕厴I(yè)生源地：江蘇徐州應(yīng)聘職位英文教師參與社會(huì)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況10-02年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金10年10月普通話水平測(cè)試為二級(jí)甲11-12年獲校英語演講比賽三等獎(jiǎng)12年4月獲系英語演講比賽二等獎(jiǎng)工作能力及其他專長(zhǎng)1、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫英語能力。2、熟悉使用office、windou等辦公室電腦操作。3、溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力強(qiáng)。4、精通勞工管理體系的建立、維護(hù)和客戶稽核的技巧。5、掌握esh、勞工的法規(guī)要求和客戶標(biāo)準(zhǔn)。自我評(píng)價(jià)本人能積極學(xué)習(xí)，樂觀向上，勤奮耐勞?！皩W(xué)高為師，身正為范”，我深知作為一名教師要具有高度的責(zé)任心。五年的大學(xué)深造使我樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)給我的“輕叩柴扉”留下了一個(gè)自信而又響亮的聲音。2023學(xué)生簡(jiǎn)歷模板5姓名：性別：男目前所在：南沙區(qū)年齡：22戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm體重：43kg人才類型：在校學(xué)生應(yīng)聘職位：營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理：，人事專員：，文秘/文員：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,工作經(jīng)歷中國(guó)民生銀行廣州分行起止年月：2011-05～2011-06公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：銀行擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理工作描述：1、尋找潛在客戶。在中大輕紡城以陌生拜訪的形式進(jìn)行“樂收銀”刷卡機(jī)的市場(chǎng)推廣工作，共售出20臺(tái)刷卡機(jī)，排名第二。2、跟單。把愿意使用“樂收銀”刷卡機(jī)的客戶帶到民生銀行越秀支行開戶。3、掌握“樂收銀”刷卡機(jī)開戶的手續(xù)程序。離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束廣州市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)起止年月：2010-11～2010-12公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任職位：辦公室助理工作描述：1、主要負(fù)責(zé)“空崗審核”工作，日均撥打50個(gè)電話。2、協(xié)助開展“崗前培訓(xùn)課程”，并指導(dǎo)受訓(xùn)人員填寫調(diào)查問卷。3、運(yùn)用辦公軟件整理文檔資料。4、整理清點(diǎn)資料、打印復(fù)印、制作證件等工作。離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束系青年志愿者協(xié)會(huì)起止年月：2009-10～2011-06公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)擔(dān)任職位：秘書部副部長(zhǎng)工作描述：1、撰寫協(xié)會(huì)的計(jì)劃總結(jié)書，多次主持例會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。2、作為負(fù)責(zé)人組織策劃“廣州市漁沙坦小學(xué)”心理咨詢活動(dòng)，堅(jiān)持每周前往該校進(jìn)行輔導(dǎo)工作?；顒?dòng)效果良好，獲得校方好評(píng)。3、以創(chuàng)新形式開展助學(xué)募捐活動(dòng)，共籌得善款八千多元，全校排名第二。4、積極參加協(xié)會(huì)的義工服務(wù)活動(dòng)，例如到廣州市盲人學(xué)校