2023年公司安全培訓(xùn)制度篇

2023年公司安全培訓(xùn)制度篇

書(shū)目

建筑公司平安教化與培訓(xùn)制度

依據(jù)以往平安生產(chǎn)工作中積累的閱歷，常常對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化，特殊是加強(qiáng)施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的平安生產(chǎn)思想教化，使職工能夠正確相識(shí)生產(chǎn)與平安的辨證關(guān)系，提高全員平安素養(yǎng)、平安管理水平，防止事故，從而實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、臨時(shí)工）必需經(jīng)過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)平安教化合格后，才能進(jìn)入操作崗位。

2、對(duì)架子工、電工、起重工、焊工、起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人，都要進(jìn)行平安培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考試合格后方能操作。

3、堅(jiān)持每周開(kāi)展一次平安活動(dòng)。

4、在采納新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動(dòng)新工人工作時(shí)，應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的平安教化。

建筑公司平安教化培訓(xùn)制度

依據(jù)以往平安生產(chǎn)工作中積累的閱歷,常常對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化,特殊是加強(qiáng)施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的平安生產(chǎn)思想教化,使職工能夠正確相識(shí)生產(chǎn)與平安的辨證關(guān)系,提高全員平安素養(yǎng)、平安管理水平,防止事故,從而實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),制定如下制度:

1、凡新工人(包括民工、臨時(shí)工)必需經(jīng)過(guò)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)平安教化合格后,才能進(jìn)入操作崗位。

2、對(duì)架子工、電工、起重工、焊工、起重機(jī)械司機(jī)及各種施工機(jī)械操作工人,都要進(jìn)行平安培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試合格后方能操作。

3、堅(jiān)持每周開(kāi)展一次平安活動(dòng)。

4、在采納新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動(dòng)新工人工作時(shí),應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行新的操作方法和新工種崗位的平安教化。

某快遞公司平安教化和培訓(xùn)制度

一、管理人員的培訓(xùn)

公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行兩次平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),這項(xiàng)工作主要由人力資源部負(fù)責(zé),每次的培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為平安生產(chǎn)的基本常識(shí)、消防平安學(xué)問(wèn)及平安生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代平安管理概論》、《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》等。

1、基層管理人員的培訓(xùn)。

(1)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)。各車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每年應(yīng)進(jìn)行兩次平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作主要由人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為平安生產(chǎn)法基本學(xué)問(wèn)、消防平安學(xué)問(wèn)、汽車(chē)平安行車(chē)教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《汽車(chē)平安行車(chē)教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》。

(2)停車(chē)場(chǎng)管理人員的培訓(xùn)。停車(chē)場(chǎng)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為平安生產(chǎn)法基本學(xué)問(wèn)、消防平安學(xué)問(wèn),培訓(xùn)教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《中華人民共和國(guó)消防法》等。

(3)平安員的培訓(xùn)。平安員應(yīng)參與政府主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織平安員進(jìn)行兩次平安生產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作由物流公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《汽車(chē)平安行車(chē)教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》等。

以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓(xùn)考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。

二、其他人員的培訓(xùn)

1.駕修人員的培訓(xùn)。各車(chē)隊(duì)每年對(duì)駕修人員進(jìn)行兩次平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作主要由公司負(fù)責(zé),并托付專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí),這項(xiàng)工作主要由車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為平安生產(chǎn)法基本學(xué)問(wèn)、消防平安學(xué)問(wèn)、汽車(chē)平安行車(chē)教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《汽車(chē)平安行車(chē)教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》。

2、安檢員的培訓(xùn)。各車(chē)隊(duì)的安檢員應(yīng)參與過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車(chē)隊(duì)每年應(yīng)對(duì)安檢員進(jìn)行2次以上的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。

3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對(duì)調(diào)度員進(jìn)行2次以上的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由物流公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》等。

4、修理人員的培訓(xùn)。公司的修理人員應(yīng)參與過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對(duì)修理人員進(jìn)行2次以上的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的修理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)等。

以上人員的培訓(xùn)考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參與培訓(xùn)考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓(xùn)

1.新員工應(yīng)進(jìn)行一次平安生產(chǎn)培訓(xùn),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé),培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為平安生產(chǎn)的基本學(xué)問(wèn)、消防平安學(xué)問(wèn)及平安生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》、《現(xiàn)代平安管理概論》等。

2.新聘司機(jī)上崗前應(yīng)進(jìn)行一次平安生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于16小時(shí),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)、消防平安學(xué)問(wèn)、汽車(chē)平安行車(chē)教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《現(xiàn)代平安管理概論》、《汽車(chē)平安行車(chē)教程》、《駕修人員手冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)道路交通平安法》。

新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。

建筑公司平安教化培訓(xùn)制度（9）

建筑公司平安教化培訓(xùn)制度(九)

一、為仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)職工平安教化工作,增加職工的平安意識(shí)和平安防護(hù)實(shí)力,削減傷亡事故的發(fā)生,依據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際制定平安培訓(xùn)教化制度。

二、平安培訓(xùn)教化形式

1、公司內(nèi)部教化分為公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、隊(duì)級(jí)三級(jí)培訓(xùn)形式。

2、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、公司平安管理人員、項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目平安管理人員以及特種作業(yè)人員盡可能集中培訓(xùn),集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采納多種培訓(xùn)教化形式使其全面駕馭平安管理理論學(xué)問(wèn)和操作技能的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”學(xué)問(wèn)以及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)。

3、集中培訓(xùn)優(yōu)先選用具有國(guó)家、地方有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的具有平安培訓(xùn)資質(zhì)的單位,必要時(shí)聯(lián)合本單位上級(jí)部門(mén)舉辦培訓(xùn)班,借聘社會(huì)力氣如平安管理專(zhuān)家,有資質(zhì)的平安管理培訓(xùn)老師授課。

4、公司其它人員的平安培訓(xùn)堅(jiān)持按職能劃分,自學(xué)為主,日常平安學(xué)問(wèn)講解等形式進(jìn)行;項(xiàng)目其它人員由項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員組織平安管理人員特地上課,并結(jié)合不定期的平安意識(shí)教化來(lái)提高全員的平安防范技能和意識(shí)。

5、一般職工轉(zhuǎn)換崗位、職工待崗后重新上崗以及新進(jìn)場(chǎng)人員的平安培訓(xùn)教化,以項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)為主,公司有關(guān)部門(mén)參加培訓(xùn)教化。

6、通過(guò)多種形式使公司全部人員得到平安教化,培訓(xùn)教化次數(shù)每年人均達(dá)到一次以上。

三、公司機(jī)關(guān)管理人員平安培訓(xùn)教化

1、公司主管平安工作領(lǐng)導(dǎo)每年接受省、地、市及其它有關(guān)部門(mén)平安教化培訓(xùn)時(shí)間,不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。

2、公司專(zhuān)職平安管理人員除根據(jù)建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?每年還必需接受平安專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

3、其他管理人員和技術(shù)人員每年接受平安培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。

四、項(xiàng)目部員工必需定期接受平安培訓(xùn)教化。每年必需接受一次以上的平安培訓(xùn)教化。堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的制度。

1、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受平安培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。

2、項(xiàng)目專(zhuān)職平安管理人員除根據(jù)建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?每年還必需接受平安專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

3、項(xiàng)目部其他管理人員和技術(shù)人員每年接受平安培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。

4、平安質(zhì)量環(huán)保部會(huì)同人力資源部,對(duì)新聘請(qǐng)的高校畢業(yè)生進(jìn)行公司級(jí)平安教化。每年平安教化培訓(xùn)時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí),主要內(nèi)容有:

⑴黨和國(guó)家制定的平安生產(chǎn)方針、政策和規(guī)程。

⑵平安生產(chǎn)法則、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀(guān)念。

⑶本單位施工過(guò)程及平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安紀(jì)律。

⑷本單位平安生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

⑸發(fā)生事故后如何搶救傷員,排險(xiǎn)、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和剛好進(jìn)行報(bào)告。

5、項(xiàng)目經(jīng)理和專(zhuān)職平安員對(duì)本項(xiàng)目人員,尤其對(duì)新入場(chǎng)人員進(jìn)行二級(jí)平安教化即現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教化。每年平安教化培訓(xùn)時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí),主要內(nèi)容有:

⑴本項(xiàng)目部施工生產(chǎn)特點(diǎn)施工平安基本學(xué)問(wèn)。

⑵公司施工、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、平安生產(chǎn)管理制度、規(guī)定及平安留意事項(xiàng)。

⑶本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程。

⑷高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣平安基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

⑸防火、防毒、防塵、防爆學(xué)問(wèn)及緊急狀況平安處置和平安疏散學(xué)問(wèn)。

⑹防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具運(yùn)用的基本學(xué)問(wèn)。

⑺對(duì)在場(chǎng)職工冬、雨季及節(jié)假日前后平安教化,做到不違章操作。

6、施工隊(duì)長(zhǎng)和專(zhuān)職平安員組織對(duì)班組人員,尤其對(duì)新工人及調(diào)換工種的人員進(jìn)行平安操作及班組平安制度、紀(jì)律的三級(jí)平安教化。每年平安教化培訓(xùn)時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí),主要內(nèi)容有:

⑴本班組作業(yè)特點(diǎn)及平安操作規(guī)程。

⑵班組平安活動(dòng)制度及紀(jì)律。

⑶愛(ài)惜和正確運(yùn)用平安防護(hù)裝置、設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

⑷本崗位易發(fā)生事故的擔(dān)心全因素及防范對(duì)策。

⑸本崗位的作業(yè)環(huán)境及運(yùn)用的機(jī)械設(shè)備、工具的平安要求。

7、特別工種(包括電工、焊工、司爐工、起重工、爆破工、廠(chǎng)內(nèi)駕駛等)在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得崗位操作證后,每年仍須接受由平安質(zhì)量環(huán)保部協(xié)同上級(jí)部門(mén)及地方安監(jiān)部門(mén)對(duì)特別工種舉辦的平安技術(shù)學(xué)習(xí)班。每年平安教化培訓(xùn)時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:

⑴學(xué)習(xí)駕馭本工種作業(yè)的基本學(xué)問(wèn)。

⑵特種作業(yè)存在的擔(dān)心全因素,曾出現(xiàn)過(guò)的典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

⑶特種作業(yè)平安操作技術(shù)和規(guī)定,防范事故的措施。

⑷各種特種作業(yè)對(duì)環(huán)境條件、職工身體素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)的詳細(xì)要求,平安防護(hù)設(shè)備的配置、修理和運(yùn)用常識(shí)。

五、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織中層管理人員的教化培訓(xùn)。每年平安教化培訓(xùn)時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí),主要內(nèi)容有:

⑴平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和平安生產(chǎn)的意義、任務(wù)。

⑵本公司平安施工生產(chǎn)特點(diǎn)、制度和本職崗位責(zé)任制的詳細(xì)內(nèi)容。

⑶一般平安技術(shù)學(xué)問(wèn),違章作業(yè)和違章指揮的界限。

⑷工傷事故調(diào)查處理的規(guī)程和事故發(fā)生后應(yīng)做的善后工作。

六、項(xiàng)目部組織施工現(xiàn)場(chǎng)的平安宣揚(yáng)教化。隧道、大橋等施工現(xiàn)場(chǎng)必需設(shè)立醒目的平安標(biāo)語(yǔ)口號(hào),施工人員駐地必需設(shè)立板報(bào)和平安警示牌,作業(yè)場(chǎng)所、庫(kù)房要設(shè)立平安警示牌。

七、項(xiàng)目部必需建立員工的平安培訓(xùn)教化檔案,沒(méi)有接受平安教化的員工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。平安教化記錄卡附后。

八、員工平安培訓(xùn)教材,可以運(yùn)用《全員平安管理》、《施工平安技術(shù)與管理》、《施工項(xiàng)目平安管理手冊(cè)》、《施工平安理論與實(shí)踐》、《鐵路工程施工平安技術(shù)規(guī)程》(上、下冊(cè))、《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》、《特種工培訓(xùn)教材》等。

九、公司定期組織對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員的平安教化培訓(xùn),確定“平安第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,通過(guò)有效地開(kāi)展“平安月”、“百日無(wú)事故”等活動(dòng),推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)平安教化常?；?、群眾化和制度化。

工貿(mào)公司平安教化培訓(xùn)管理制度

一、目的

為了使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員熟識(shí)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn),駕馭本崗位的平安操作技能,增加預(yù)防事故、限制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的實(shí)力。須要建立相應(yīng)的平安教化培訓(xùn)管理制度來(lái)約束從業(yè)人員熟識(shí)駕馭。

二、適用范圍

本制度適用于本公司的平安生產(chǎn)教化與培訓(xùn)。

三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

3.1平安管理部門(mén)負(fù)責(zé)平安教化培訓(xùn),確保操作人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和持證上崗:①收集操作人員上崗證;②特種作業(yè)操作證應(yīng)按期復(fù)審;③資料及記錄保存完好。

3.2財(cái)務(wù)部定期識(shí)別平安教化培訓(xùn)需求,制定各類(lèi)人員的培訓(xùn)安排。負(fù)責(zé)對(duì)由安監(jiān)局組織的培訓(xùn)或者非單位內(nèi)的培訓(xùn)報(bào)名,主要有:對(duì)主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)報(bào)名。

四、工作程序

4.1培訓(xùn)需求識(shí)別

4.1.1管理人員的培訓(xùn):包括主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員必需具備平安生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和平安生產(chǎn)工作閱歷,并經(jīng)特地的平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試考核取得資格證書(shū);

企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理部門(mén),對(duì)主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員持證狀況進(jìn)行登記。主要包括姓名、資格證書(shū)號(hào)、培訓(xùn)時(shí)間,有效期限。在資格證書(shū)到期之前3個(gè)月,向安監(jiān)局批準(zhǔn)的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)起先報(bào)名培訓(xùn),經(jīng)考試合格,換取新的資格證書(shū),以保證資格證書(shū)在有效期內(nèi)。更換主要負(fù)責(zé)人(如法人代表變更等)應(yīng)先對(duì)新的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),考試合格,持證上崗后,方可變更。

4.1.2其他人員的培訓(xùn)管理,主要包括:

4.1.2.1新入廠(chǎng)員工的三級(jí)平安培訓(xùn)教化(包括培訓(xùn)安排和內(nèi)容);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.1.2.2從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的平安培訓(xùn)(包括培訓(xùn)安排和內(nèi)容);從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的平安培訓(xùn)。

廠(chǎng)級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

1)本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn);

2)本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3)從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

4)有關(guān)事故案例等;

5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

車(chē)間(分廠(chǎng))級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

1)工作環(huán)境及危急因素;

2)所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故;

3)所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理;

5)平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù);

6)本車(chē)間(工段)平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng);

8)有關(guān)事故案例;

9)其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

1)崗位平安操作規(guī)程;

2)崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

3)有關(guān)事故案例;

4)其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.1.2.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者運(yùn)用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的平安培訓(xùn);

4.1.2.4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)

定接受特地的平安培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)(包括培訓(xùn)安排和內(nèi)容);

特種作業(yè)包括:

1)電工作業(yè)(高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電器作業(yè));

2)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè));

3)高處作業(yè)(登高架設(shè)作業(yè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè));

4)制冷與空調(diào)作業(yè);

5)煤礦平安作業(yè);

6)金屬非金屬礦山平安作業(yè);

7)石油自然氣平安作業(yè)(煤氣作業(yè));

8)冶金(有色)生產(chǎn)平安作業(yè);

9)危急化學(xué)品平安作業(yè);

10)煙花爆竹平安作業(yè);

11)平安監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

特種作業(yè)發(fā)證由安監(jiān)局發(fā)放,特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書(shū)由質(zhì)監(jiān)局發(fā)放。

4.1.3其他培訓(xùn)教化,主要包括:臨時(shí)性平安教化,比如,對(duì)從事危急性較大的檢修項(xiàng)目;從事臨時(shí)性的工作;外來(lái)單位人員到公司進(jìn)行施工或承包檢修作業(yè)等;

4.1.3.1在外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前,平安生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行必要的平安教化和告知。主要內(nèi)容包括:本單位存在的危急源、危急部位以及留意事項(xiàng)和勞動(dòng)防護(hù)用品配備狀況?，F(xiàn)場(chǎng)需有專(zhuān)人陪伴,陪伴人員可依據(jù)參觀(guān)、檢查人員多少配備,一般不少于兩人。

4.1.3.2對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行平安教化培訓(xùn)。相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要聽(tīng)從企業(yè)的有關(guān)平安規(guī)章制度。每次相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),并簽訂平安協(xié)議。對(duì)常常進(jìn)入企業(yè)的相關(guān)方要定期進(jìn)行培訓(xùn),并在平安教化培訓(xùn)制度中列出相關(guān)的培訓(xùn)要求和方案、以及詳細(xì)的培訓(xùn)組織單位和培訓(xùn)內(nèi)容,

4.1.3.3對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康培訓(xùn)。對(duì)從事有毒有害作業(yè)人

員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害,讓從業(yè)人員清晰自己從事的崗位對(duì)自己的危害,嚴(yán)格執(zhí)行考核合格后方可上崗。

平安教化培訓(xùn)安排

培訓(xùn)需求要考慮不同層次。確定單位內(nèi)部的培訓(xùn)的需求,可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個(gè)方面考慮。對(duì)于管理人員要從其所在管理崗位所必需的平安生產(chǎn)管理學(xué)問(wèn)以及提高其平安管理水平來(lái)確定培訓(xùn)需求;對(duì)于生產(chǎn)崗位上的員工,要從其所必需駕馭的平安技術(shù)、技能確定培訓(xùn)需求,特殊是對(duì)特種作業(yè)人員要進(jìn)行特地的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),進(jìn)行資格考核。培訓(xùn)需求識(shí)別完成后,建立年度平安教化培訓(xùn)安排。

培訓(xùn)形式

.1日常平安教化:

由公司財(cái)務(wù)部和平安管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全部員工每年進(jìn)行一次或多次的平安教化和平安技術(shù)培訓(xùn)。教化的主要內(nèi)容包括有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、平安管理、平安技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、消防學(xué)問(wèn)、典型事故案例等;還應(yīng)結(jié)合不同工種特點(diǎn)教化。教化時(shí)間依據(jù)實(shí)際狀況定。

.2特別工種的平安教化:

特種作業(yè)人員必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的平安培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)。企業(yè)按上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,供應(yīng)平安技術(shù)教化和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

.3重大安裝、檢修項(xiàng)目施工前教化:

企業(yè)進(jìn)行重大、危急性較大的安裝、檢修項(xiàng)目施工前,平安管理部門(mén)必需仔細(xì)編制施工方案,制定平安措施,負(fù)責(zé)對(duì)參與施工人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和平安檢修教化,使參與施工人員明確方案、熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)、了解險(xiǎn)情、駕馭平安措施,確保平安施工。

.4內(nèi)部換崗或離崗一年以上員工的平安教化:

員工換崗、車(chē)間外調(diào)入的按三級(jí)平安教化方法,由新車(chē)間和班組負(fù)責(zé)教化;車(chē)間內(nèi)部換崗,由新崗位班組負(fù)責(zé)三級(jí)平安教化。

.5現(xiàn)場(chǎng)教化及事故案例教化:

現(xiàn)場(chǎng)教化是發(fā)生嚴(yán)峻違章或嚴(yán)峻事故后的教化培訓(xùn),事故案例教化是針對(duì)別人發(fā)生的嚴(yán)峻事故進(jìn)行教化。比照檢查員工的平安思想和平安行為,吸取教訓(xùn),找出差距,不斷提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,防止事故發(fā)生。

.6常常性平安教化

1)對(duì)平安技術(shù)培訓(xùn),每年至少進(jìn)行一次,每年平安教化時(shí)間不少于20小時(shí)。

2)可利用企業(yè)報(bào)、黑板報(bào)、宣揚(yáng)窗、張貼畫(huà)等形式不間斷地組織稿件、購(gòu)買(mǎi)資料予以宣揚(yáng)教化。

3)依據(jù)須要布置平安警句和平安標(biāo)記牌,提示員工留意平安生產(chǎn)。

.7四新平安教化培訓(xùn)

實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者運(yùn)用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的平安培訓(xùn)?？己撕细窈?方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

平安培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)。效果不大或者起不到培訓(xùn)目的的要改進(jìn),以保證達(dá)到培訓(xùn)的目的。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)和檢測(cè)過(guò)程要有相應(yīng)的記錄,建立檔案,以備查詢(xún)。比如對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn),可通過(guò)試卷考試,看看員工駕馭狀況,并依據(jù)考試結(jié)果不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,進(jìn)一步使員工駕馭本崗位的操作規(guī)程。做好培訓(xùn)記錄,主要是培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人員以及參與人員(可以做成簽到表),或者這些內(nèi)容均已表格形式完成,有培訓(xùn)記錄。

建立培訓(xùn)檔案和平安教化培訓(xùn)考核記錄。按一人一檔的原則,為每個(gè)從業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案。

某公司平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度怎么寫(xiě)

平安教化是公司平安生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人平安素養(yǎng),防止擔(dān)心全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的平安與健康的重要措施,是公司平安生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

第一條平安教化的內(nèi)容:

(1)平安法制教化平安法制教化是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工平安意識(shí)的目的。

(2)平安學(xué)問(wèn)技能教化平安學(xué)問(wèn)技能教化是以提高員工平安技術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)的。

內(nèi)容包括消防平安、防塵防毒、電氣平安等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

其次條平安教化的方法:

(1)營(yíng)造平安生產(chǎn)氛圍通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、平安標(biāo)記等方式宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、先進(jìn)閱歷以及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的平安生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織平安活動(dòng)公司通過(guò)組織諸如平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、平安操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車(chē)間之間形成良好的平安生產(chǎn)氛圍。

(3)平安培訓(xùn)在平安培訓(xùn)方面,公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授平安技術(shù)學(xué)問(wèn)與管理學(xué)問(wèn),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地駕馭平安理論學(xué)問(wèn)和平安實(shí)際操作實(shí)力。

第三條平安教化的詳細(xì)形式:

1、新員工入廠(chǎng)三級(jí)平安教化實(shí)行新員工入廠(chǎng)三級(jí)平安教化,三級(jí)平安教化指的是廠(chǎng)、車(chē)間、班組平安教化。

對(duì)新進(jìn)公司的人員(包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必需進(jìn)行三級(jí)平安教化,時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后,方能上崗。

廠(chǎng)級(jí)平安教化由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教化,以增加員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和平安意識(shí),時(shí)間必需達(dá)到42學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

(1)平安生產(chǎn)方針,平安生產(chǎn)的意義。

(2)平安生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是平安生產(chǎn)方面的法規(guī)。

(3)公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

(4)通用的平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問(wèn),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃命、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣平安、機(jī)械平安、觸電等。

(5)企業(yè)的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的平安事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及平安防護(hù)措施,重大危急源的狀況,平安防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

車(chē)間平安教化由車(chē)間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車(chē)間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、平安防范學(xué)問(wèn)、應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必需達(dá)到20學(xué)時(shí),容包括:

(1)本車(chē)間平安生產(chǎn)制度,平安生產(chǎn)要求。

(2)車(chē)間的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及平安防護(hù)措施,平安防護(hù)的重點(diǎn)部位。

(3)車(chē)間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

班組平安教化由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位詳細(xì)相關(guān)的平安操作技能和平安職責(zé),時(shí)間必需達(dá)到10學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

(1)本班組的平安生產(chǎn)制度,崗位平安職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。

(2)本班組的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危急部位及其平安防護(hù)要求,崗位間工作連接協(xié)作的平安事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。

(3)班組特殊是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的平安防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確運(yùn)用方法,崗位操作平安要求,作業(yè)場(chǎng)所平安要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的平安教化員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和平安操作要求,所以在上崗前還要接受平安教化,車(chē)間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組平安教化,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);

跨車(chē)間調(diào)崗還要進(jìn)行車(chē)間平安教化(時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組平安教化(時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));

離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組平安教化,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

3、特種作業(yè)人員平安教化公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等,這些人員都是經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。

但是仍需不斷地通過(guò)平安教化來(lái)增加特種作業(yè)人員的平安意識(shí)和提高他們的平安技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的平安教化企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)平安生產(chǎn)的責(zé)任人,平安管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。

對(duì)此類(lèi)人員每年至少要進(jìn)行一次平安學(xué)問(wèn)教化和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

5、企業(yè)其它職能管理部門(mén)的平安教化依據(jù)“管生產(chǎn)必需管平安,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門(mén)的平安生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門(mén)本崗位平安生產(chǎn)職責(zé)、平安管理和職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的平安教化。

對(duì)他們的平安教化由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

第四條對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)峻違犯平安生產(chǎn)規(guī)章制度者,要依據(jù)情節(jié),由所在部門(mén)進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)教化,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。

第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特別檢修,都必需進(jìn)行檢修前的平安教化,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),并做好記錄,做到教化面達(dá)100%。

第六條平安教化考核管理:

(1)新車(chē)間員工進(jìn)公司上崗前必需經(jīng)過(guò)三級(jí)平安教化。

廠(chǎng)級(jí)平安教化考核合格后安排到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間平安教化,再次合格后進(jìn)行班組平安教化。

只有廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)平安教化考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條在搞好上述教化的同時(shí),做好事故案例、現(xiàn)場(chǎng)和常常性的平安教化工作,不斷豐富平安技術(shù)學(xué)問(wèn),提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變實(shí)力,員工每年得平安在培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)

第八條懲罰

(1)公司各個(gè)科室部門(mén)負(fù)責(zé)人要仔細(xì)督促和開(kāi)展平安教化工作,對(duì)不落實(shí)平安教化工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門(mén)200元罰款。

(2)對(duì)無(wú)故不參與平安教化學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

建筑工程公司平安教化與培訓(xùn)制度（3）

建筑工程公司平安教化與培訓(xùn)制度(三)

為提高我公司的平安生產(chǎn)工作,完善我公司的平安生產(chǎn)管理制度,堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,提高職工的自我愛(ài)護(hù)意識(shí),確保職工的人身平安。各在建工程必需依據(jù)各自施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況,加強(qiáng)對(duì)職工的平安教化與培訓(xùn)工作。詳細(xì)規(guī)定如下:

一、公司法人代表、分管平安生產(chǎn)的副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理需經(jīng)過(guò)再培訓(xùn),并不得少于30課時(shí)。平安管理人員不得少于40課時(shí),特別工種、平安資料員不得少于30課時(shí)。

二、各在建工程必需對(duì)新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)平安教化,經(jīng)考核合格后方可上崗工作,每有1人未教化,罰項(xiàng)目經(jīng)理、平安員款各50元,不懂平安操作技術(shù)每人罰項(xiàng)目經(jīng)理、平安員30元,未記錄、教化人未簽字罰平安員款10元。

三、變換工種必需對(duì)工人進(jìn)行本工種平安技術(shù)操作規(guī)程教化,每一人未經(jīng)教化罰項(xiàng)目經(jīng)理、平安員各50元,未記錄、教化人未簽字每人罰平安員款10元。

四、各班組每天班前、班后必需對(duì)工人進(jìn)行有關(guān)教化,有一人次未教化,罰班組長(zhǎng)10元,未記錄一次罰款10元。

某公司平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教化制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、總公司有關(guān)平安生產(chǎn)教化制度，在施工全過(guò)程中利用宣揚(yáng)、交底、班前活動(dòng)、平安制度牌等手段不斷提高職工的

平安意識(shí)和技術(shù)水平。

2、新入場(chǎng)職工接受公司、工地、班組分別組織的實(shí)施三級(jí)平安教化，總共不少于24學(xué)時(shí)。并把教化卡號(hào)做為現(xiàn)場(chǎng)職工上崗證證號(hào)作為個(gè)人接受平安進(jìn)場(chǎng)教化的證明，未經(jīng)考核合格的職工不行參與作業(yè)。對(duì)全體管理人員每年進(jìn)行一次平安教化，每次不少于8學(xué)時(shí)。平安教化內(nèi)容要求執(zhí)行國(guó)家和總公司相關(guān)規(guī)定。

3、工人變換工種或采納新技術(shù)、新工藝、新材料需進(jìn)行職工平安教化，教化時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

4、特種作業(yè)人員按北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)管理方法除必需持證上崗，現(xiàn)場(chǎng)建立特種作業(yè)人員檔案，其平安教化除進(jìn)場(chǎng)三級(jí)平安教化外，還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責(zé)任書(shū)，利用崗位責(zé)任書(shū)對(duì)此類(lèi)人員進(jìn)行特地的平安教化。

5、要求勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)每天的班前平安活動(dòng)制度，通過(guò)班前平安交底和班前平安講話(huà)對(duì)職工進(jìn)行崗前平安教化。

6、生活區(qū)要有平安標(biāo)語(yǔ)，勞務(wù)隊(duì)利用黨建工作搞好后勤工作，關(guān)切職工生活，做好職工思想教化，從思想上重視自我平安防護(hù)。

7、未經(jīng)平安教化或經(jīng)教化考核不合格職工，不得支配參與施工，否則按公司獎(jiǎng)懲制度予以懲罰。

y公司平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化制度

公司平安管理制度之平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化制度

第一條依照國(guó)家和省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間,對(duì)全體職工進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

其次條新入廠(chǎng)職工必需進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教化,教化后要填寫(xiě)三級(jí)教化記錄卡,并進(jìn)行考試,合格后方可上崗作業(yè)。

三級(jí)教化內(nèi)容為:

1、公司級(jí)教化:由施工管理部組織,平安部門(mén)協(xié)作實(shí)施。平安生產(chǎn)方面的教化主要包括黨和國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的平安生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)平安生產(chǎn)形勢(shì)及發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和剛好報(bào)告等。

2、項(xiàng)目部級(jí)教化:由項(xiàng)目經(jīng)理和平安員實(shí)施平安生產(chǎn)教化。教化的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、平安基本學(xué)問(wèn)、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目平安生產(chǎn)制度、規(guī)定、平安留意事項(xiàng),本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程,防護(hù)用具運(yùn)用基本學(xué)問(wèn)等。

3、班組級(jí)教化:由班組長(zhǎng)或班組平安員進(jìn)行。教化的主要內(nèi)容包括:本班組作業(yè)特點(diǎn)、平安操作規(guī)程及崗位責(zé)任,班組平安活動(dòng)及紀(jì)律,愛(ài)惜及正確運(yùn)用平安防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的擔(dān)心全因素及其防范對(duì)策等。

第三條特別工種作業(yè)人員,包括電工、焊工等,必需經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考核,取得崗位資格證書(shū)后并再接受有針對(duì)性的平安培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

第四條工人調(diào)換工種必需進(jìn)行換崗教化。換崗前,批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教化,未經(jīng)教化不得上崗。

第五條采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必需采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門(mén),根據(jù)新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的平安技術(shù)規(guī)定進(jìn)行平安教化,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

第六條公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)等)每年進(jìn)行一次有關(guān)平安法律、法規(guī)、規(guī)定和文件及公司平安生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和法制觀(guān)念。

第七條各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種平安技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能。

第八條項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)對(duì)所屬工地的職工每周一進(jìn)行一次平安生產(chǎn)教化。

第九條施工班組由班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教化,針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等留意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行教化,防止事故發(fā)生。

第十條各單位在雨季、冬季要依據(jù)季節(jié)的改變,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性平安教化。

第十一條節(jié)假日前后,各單位要依據(jù)詳細(xì)狀況對(duì)所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì)教化,節(jié)后開(kāi)收心會(huì),教化職工集中經(jīng)理搞好平安生產(chǎn)。

某分公司平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)制度格式怎樣的

為了加強(qiáng)全體員工的平安教化和培訓(xùn)工作,提高平安意識(shí)、平安學(xué)問(wèn)水平和實(shí)際操作技能,依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合分公司實(shí)際,制定本制度。

本制度適用于分公司全體員工及分包單位人員。

對(duì)新員工、進(jìn)入新崗位和新工程的人員(含轉(zhuǎn)崗、待崗后重新上崗)必需進(jìn)行平安教化和培訓(xùn),經(jīng)教化培訓(xùn)考核合格后才能上崗作業(yè)。

一、教化培訓(xùn)內(nèi)容:

1、國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;2、總公司平安生產(chǎn)的規(guī)章制度、本單位平安生產(chǎn)的有關(guān)要求;3、建筑施工的特點(diǎn)和進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的基本常識(shí);

4、相關(guān)的平安操作規(guī)程;

5、生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、平安防護(hù)用具的性能及正確運(yùn)用方法;

6、事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故案例;

7、預(yù)防事故和遇到緊急狀況時(shí)逃命自救的常識(shí);

8、其它相關(guān)內(nèi)容。

二、從事平安教化的人員必需有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和豐富的施工閱歷。

依據(jù)不同的對(duì)象,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況進(jìn)行充分的打算,并寫(xiě)有書(shū)面的講課內(nèi)容方可授課。

三、項(xiàng)目部利用“農(nóng)夫工夜?！弊龊萌雸?chǎng)教化后,接受教化人員履行簽字手續(xù),并組織工人入場(chǎng)平安教化的考核、閱卷和建檔。

每一位農(nóng)夫工教化培訓(xùn)的時(shí)間為每人每月不少于2次(4個(gè)學(xué)時(shí)),并將培訓(xùn)狀況剛好記錄。

四、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上時(shí),應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。

運(yùn)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時(shí)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的平安教化培訓(xùn)。

五、作業(yè)前各班組嚴(yán)格落實(shí)平安技術(shù)交底制度,對(duì)其所從事的工作告知危急因素、正確的平安作業(yè)要求和必要的平安防護(hù)措施。

六、一個(gè)工程項(xiàng)目的人員轉(zhuǎn)入另一個(gè)工程項(xiàng)目時(shí)必需進(jìn)行轉(zhuǎn)場(chǎng)平安教化。

七、班前平安教化(班前講話(huà))

1、各作業(yè)班組長(zhǎng)于每班工作起先前(包括夜間工作前)必需對(duì)本班組全體人員進(jìn)行不少于

15分鐘的班前平安教化,并作好記錄,履行簽字手續(xù)。

2、班前平安教化的內(nèi)容應(yīng)包括:本班組平安生產(chǎn)須知和個(gè)人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;

上一班工作中存在的擔(dān)心全因素,本班組工作中的危急因素和應(yīng)實(shí)行的對(duì)策。

3、遇有特別天氣和危急性較大的作業(yè)前,平安副經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師應(yīng)參與班前平安講話(huà)并對(duì)工作中應(yīng)留意的平安事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)交底。

4、項(xiàng)目平安主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各班組班前平安講話(huà)狀況的監(jiān)督和檢查。

八、“三類(lèi)”人員培訓(xùn)考核取證管理

1、根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職平安生產(chǎn)管理人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)”人員)平安生產(chǎn)考核管理規(guī)定》的要求,企業(yè)法人、總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職平安管理人員必需接受特地的平安資格培訓(xùn)和定期的平安教化,持《平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)》上崗。

2、總公司、公司應(yīng)建立“三類(lèi)”人員培訓(xùn)、考核和取證臺(tái)帳。

3、分包隊(duì)伍的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、平安管理人員必需接受特地的平安教化和培訓(xùn),取得相應(yīng)的《平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)》后方可上崗。

九、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員包括:建筑電工、建筑架子工、建筑電氣焊工、建筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員的教化分為崗前教化和在崗接著教化。

經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗作業(yè)。

3、持有特種作業(yè)操作資格證的人員應(yīng)在有效時(shí)間內(nèi)參與復(fù)審,復(fù)審不合格或過(guò)期不參與復(fù)審的人員,不得上崗作業(yè)。

4、平安管理部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)場(chǎng)各類(lèi)特種作業(yè)人員的資格證件,對(duì)持有過(guò)期和假證的人員不得運(yùn)用。

項(xiàng)目平安管理部門(mén)應(yīng)對(duì)從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行常常性的平安教化。

十、全員的平安教化培訓(xùn)

全員的平安教化培訓(xùn)每年應(yīng)至少組織一次。

各單位要實(shí)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開(kāi)平安會(huì)議等形式,定期組織全員的教化培訓(xùn)和平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高各類(lèi)人員的平安管理水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

見(jiàn)習(xí)制度

建筑二公司平安教化培訓(xùn)制度

建筑分公司平安教化培訓(xùn)制度

1、本制度適用于本單位以及各分包單位。

2、平安教化培訓(xùn)分領(lǐng)導(dǎo)層教化培訓(xùn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教化培訓(xùn)、平安管理及監(jiān)督人員教化培訓(xùn)、管理人員教化培訓(xùn)、操作人員教化培訓(xùn)、新入廠(chǎng)員工平安教化培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、常常性的宣揚(yáng)教化、平安活動(dòng)教化等。

3、平安教化培訓(xùn)的內(nèi)容:

(1)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

(2)平安生產(chǎn)管理學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安操作技能;

(3)危急源辨識(shí)評(píng)價(jià)與預(yù)防措施、重大事故應(yīng)急救援;

(4)生產(chǎn)平安事故報(bào)告調(diào)查處理;

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷;

(6)典型事故案例分析;

(7)其他有關(guān)平安方面的內(nèi)容。

4、平安教化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由本單位平安生產(chǎn)資金安排中平安培訓(xùn)費(fèi)列支,專(zhuān)款專(zhuān)用。

5、各種類(lèi)型的平安教化培訓(xùn)

(1)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、專(zhuān)兼職平安管理人員參與公司組織的平安生產(chǎn)考核培訓(xùn),并且必需取得平安生產(chǎn)考核證書(shū)。

(2)項(xiàng)目部管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由項(xiàng)目部平安管理部門(mén)組織開(kāi)展平安生產(chǎn)法律法規(guī)、平安管理學(xué)問(wèn)、平安技術(shù)學(xué)問(wèn)方面的平安培訓(xùn),保留培訓(xùn)記錄。

(3)操作人員的平安教化培訓(xùn)由項(xiàng)目部或班組自行組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家平安方面法律法規(guī)、公司平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程、換季平安教化等,并保留培訓(xùn)記錄。

(4)特種作業(yè)人員的平安教化培訓(xùn)

a、凡從事電氣、焊接、起重機(jī)械、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛等特種作業(yè)人員必需經(jīng)特地的平安技術(shù)培訓(xùn),取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的平安操作證方可上崗作業(yè)。

b、新從事特種作業(yè)人員由項(xiàng)目部申報(bào),經(jīng)公司平安、勞資管理部門(mén)審核后,外送相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)取證。已取得特種作業(yè)操作證人員,在規(guī)定有效期前,參與相關(guān)部門(mén)的復(fù)審培訓(xùn)。

c、分包單位的特種作業(yè)人員必需取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的特種操作證后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工,否則按無(wú)證違章操作肅穆處理,出現(xiàn)后果由分包單位自己負(fù)責(zé)。

(5)新進(jìn)場(chǎng)員工實(shí)行“二級(jí)平安教化”,考核合格后方可上崗作業(yè)。

a、項(xiàng)目部平安管理部門(mén)組織其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教化,主要內(nèi)容是:

(a)項(xiàng)目部施工特點(diǎn)及施工生產(chǎn)平安基本學(xué)問(wèn);

(b)項(xiàng)目部平安生產(chǎn)制度、規(guī)定及平安留意事項(xiàng);

(c)緊急狀況平安處置和平安疏散學(xué)問(wèn);

(d)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品運(yùn)用的基本學(xué)問(wèn);

(e)崗位平安操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備平安操作規(guī)程;

(f)明確生產(chǎn)任務(wù),各種設(shè)備的特點(diǎn)、危急點(diǎn)源分布狀況及必需遵守的平安事項(xiàng)。

b、班組長(zhǎng)組織其進(jìn)行平安教化:

(a)班組作業(yè)特點(diǎn)及崗位平安操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備平安操作規(guī)程;

(b)班組平安活動(dòng)制度及紀(jì)律;

(c)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)留意的事項(xiàng),預(yù)防事故發(fā)生的措施,及事故發(fā)生后應(yīng)實(shí)行的應(yīng)急措施;

(d)運(yùn)用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,運(yùn)用的基本方法);

(e)勞保用品的正確運(yùn)用與保管,愛(ài)惜和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施,平安標(biāo)記。

(6)常常性的平安教化

把平安教化培訓(xùn)工作列入日程,常常、剛好、深化地宣揚(yáng)貫徹國(guó)家關(guān)于平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)平安生產(chǎn)的指示和規(guī)定,對(duì)員工進(jìn)行平安思想和平安學(xué)問(wèn)教化。開(kāi)展的常常性平安教化可實(shí)行以下形式:組織有針對(duì)性的平安培訓(xùn)班,召開(kāi)平安生產(chǎn)會(huì)議,開(kāi)展平安月活動(dòng)、平安日活動(dòng),班前班后會(huì),張貼平安生產(chǎn)宣揚(yáng)畫(huà)、平安標(biāo)語(yǔ)及平安標(biāo)記等。

6、項(xiàng)目部?jī)杉?jí)平安教化,對(duì)教化內(nèi)容要進(jìn)行考核,造冊(cè)登記。班組教化由班組長(zhǎng)主持進(jìn)行,由班組平安員及指定技術(shù)嫻熟、閱歷豐富人員講解。

7、脫離操作崗位6個(gè)月以上重返崗位的、調(diào)換工種或調(diào)動(dòng)工作崗位的在上崗前必需經(jīng)過(guò)崗位平安教化,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

8、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投產(chǎn)前主管部門(mén)編制出平安操作規(guī)程,對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行特地教化,經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。

9、對(duì)違反平安規(guī)章制度而發(fā)生事故的員工進(jìn)行訂正違章教化,嚴(yán)格根據(jù)“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行教化。

10、分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),在開(kāi)工前由分包單位負(fù)責(zé)人組織,由項(xiàng)目部平安管理部門(mén)對(duì)分包隊(duì)伍全體人員進(jìn)行平安教化,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)場(chǎng)施工,并保存教化培訓(xùn)記錄備案。

11、建立平安教化培訓(xùn)檔案,對(duì)各種平安教化培訓(xùn)狀況進(jìn)行登記。

公司平安生產(chǎn)檢教化培訓(xùn)制度

一、崗前培訓(xùn)制度

作業(yè)人員除受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)外,在從事該工種作前,還必需經(jīng)過(guò)三級(jí)培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),駕馭崗位工作職責(zé)?？蓪?shí)行以老帶新的方法,通過(guò)肯定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評(píng)審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、平安教化要求、文明禮貌用語(yǔ)、儀容儀表規(guī)范等。

2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、崗位培訓(xùn):各種工種平安操作規(guī)程、平安檢測(cè)規(guī)程、平安作業(yè)守則、崗位工作流程。

二、操作工培訓(xùn)教化三個(gè)環(huán)節(jié)

1、理論學(xué)習(xí):設(shè)備結(jié)構(gòu)、線(xiàn)路,工作崗位職責(zé)、崗位職責(zé)、平安操作規(guī)程等。

2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)依據(jù)部門(mén)支配,伴同班組實(shí)踐,參與燙臺(tái)及鍋爐的修理保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí),增加對(duì)管理設(shè)備性能的相識(shí),以便獨(dú)立作業(yè)。

3、考核:設(shè)備專(zhuān)業(yè)公司應(yīng)對(duì)操作工人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,作為員工晉級(jí)依據(jù)。

生物公司平安培訓(xùn)教化制度

1、目的

為增加本廠(chǎng)員工的平安意識(shí)，提高平安素養(yǎng)，杜絕或削減事故的發(fā)生，規(guī)范平安教化培訓(xùn)工作，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際狀況，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的全部職工。

3、內(nèi)容與要求

3.1、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參與政府和相關(guān)部門(mén)的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；

各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)平安培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

3.2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和平安管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高平安意識(shí)、技術(shù)素養(yǎng)，提高政策業(yè)務(wù)水平。

3.3、凡新入廠(chǎng)的員工必需經(jīng)過(guò)公司、車(chē)間和班組三級(jí)崗前平安教化，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

3.4、公司平安教化由平安部負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

公司崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容

a--本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)；

b--本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

c--從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

d--事故應(yīng)急救援及防范措施；

e--有關(guān)事故案例等。

3.5、車(chē)間級(jí)平安培訓(xùn)由車(chē)間負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

車(chē)間（部門(mén)）級(jí)崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容a--工作環(huán)境及危急因素；

b--所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故；

c--所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

d--自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況處理；

e--平安設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)；

f--本車(chē)間（部門(mén)）平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

g--預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急留意的平安事項(xiàng)；

h--有關(guān)事故案例等。

3.6、班組級(jí)平安培訓(xùn)由各車(chē)間按實(shí)際狀況進(jìn)行，由平安員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)主要內(nèi)容

a--崗位平安操作規(guī)程；

b--崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

c--有關(guān)事故案例；

d--其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7、本廠(chǎng)員工在廠(chǎng)內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)平安教化，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.8、凡從事特別工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特別作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參與復(fù)審。

取得特種作業(yè)人員操作證的職工，必需同時(shí)取得本企業(yè)的平安作業(yè)證。

3.9、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門(mén)應(yīng)組織編制新的平安技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10、脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個(gè)月以上重返崗位的操作人員，由車(chē)間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工平安教化。

3.11、各部門(mén)、車(chē)間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門(mén)培訓(xùn)需求狀況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求安排，并組織實(shí)施。

3.12、平安作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)干脆從事獨(dú)立作業(yè)的全部人員。

3.13、發(fā)放平安作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

a--化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、操作技能、異樣狀況緊急處理以及緊急救援等。

b--通用工種（包括機(jī)、電、儀等修理人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)駕馭的平安作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的平安基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)。

c--平安作業(yè)證車(chē)間考核成果報(bào)平安環(huán)保部，由平安環(huán)保部組織考核填寫(xiě)成果報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

3.14、平安作業(yè)證管理

a--平安作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨(dú)立干脆從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必需持證上崗。

b--平安作業(yè)證應(yīng)記載平安教化的考核成果。

c--持證者必需每年至少接受一次平安考核，成果記入平安作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其平安作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格。

4、相關(guān)記錄

《會(huì)議記錄》

《平安培訓(xùn)考試題》

《平安培訓(xùn)成果臺(tái)帳》

《平安作業(yè)證》

紡織公司平安培訓(xùn)教化制度

1目的與范圍

1.1為提高職工平安意識(shí)和技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力，避開(kāi)工傷事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種平安教化的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。

1.3本制度適用于澳泰公司內(nèi)全部從業(yè)人員。

2總則

2.1平安教化是平安管理的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過(guò)開(kāi)展平安教化工作，提高職工平安生產(chǎn)意識(shí)和技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。

2.2各單位要堅(jiān)持平安教化常?；⒅贫然?、規(guī)范化，仔細(xì)布置，檢查落實(shí)，

講求效果，嚴(yán)格考核。

2.3未經(jīng)平安培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3職責(zé)

3.1平安管理辦公室是職業(yè)平安健康教化的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)安排，并組織或督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施；負(fù)責(zé)教化培訓(xùn)資金的申報(bào)和運(yùn)用。

3.2各生產(chǎn)廠(chǎng)負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)平安健康教化的需求；負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長(zhǎng)、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等平安教化?？偨?jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、平安管理人員參與相關(guān)部門(mén)的平安教化培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員平安教化內(nèi)容。

3.3其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員平安教化。

4主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)

4.1主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員必需接受平安培訓(xùn)，確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理實(shí)力。

4.2主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)將托付具備平安培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.3主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

4.4主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)主要內(nèi)容為：

4.4.1國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

4.4.2平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)；

4.4.3重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

4.4.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

4.4.7其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.5平安生產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：

4.5.1國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

4.5.2平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)；

4.5.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

4.5.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷；

4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

4.5.7其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5新職工平安培訓(xùn)教化

5.1凡新入職的員工進(jìn)廠(chǎng)都必需進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)平安教化，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)即公司級(jí)8學(xué)時(shí)、車(chē)間級(jí)8學(xué)時(shí)、班組級(jí)8學(xué)時(shí)。

5.2經(jīng)平安教化后，勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取規(guī)定的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并由勞保倉(cāng)庫(kù)對(duì)領(lǐng)取狀況保存建檔。

5.3依據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期，車(chē)間必需為其制定師傅，師傅應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行平安意識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，并對(duì)其平安操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

5.4新職工平安技術(shù)教化內(nèi)容

5.4.1公司級(jí)教化由平安辦進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）公司的平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)和平安生產(chǎn)的任務(wù)，從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；

b）公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，本企業(yè)概況、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危急和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；危急性作業(yè)項(xiàng)目、平安管理程序；

c）《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》）、《山東省平安生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī)，企業(yè)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，職業(yè)平安健康常識(shí)；

d）公司典型的工傷事故案例及防范措施；

e）平安“兩個(gè)體系”：○1、公司級(jí)管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，管控層級(jí)，主要措施和應(yīng)急處置措施；○2、平安隱患排查整改治理的依據(jù)等。

5.4.2車(chē)間級(jí)教化由車(chē)間負(fù)責(zé)平安工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）工作環(huán)境和危急因素，本車(chē)間概況，生產(chǎn)性質(zhì)等；

b）所從事工種的平安職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

c）所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故；

d）自救、互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急狀況的處理；

e）平安設(shè)備設(shè)施，個(gè)人防護(hù)用品的正確運(yùn)用和維護(hù)；

f)本車(chē)間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危急區(qū)域地點(diǎn)及警示標(biāo)識(shí)；

g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事故；

h)有關(guān)的事故案例剖析；

i)平安“兩個(gè)體系”車(chē)間主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和平安隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。

5.4.3班組級(jí)教化由班組長(zhǎng)或班組平安員進(jìn)行，主要內(nèi)容為：

a）各崗位（工序）的平安操作規(guī)程；

b）班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點(diǎn)和運(yùn)用要求；

c）崗位（工種）的平安崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等；

d）崗位之間工作連接、協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

e）有關(guān)事故案例剖析；

f)作業(yè)環(huán)境及危急區(qū)域和留意事項(xiàng)；

g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；

h)平安“兩個(gè)體系”班組主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。

以上三級(jí)培訓(xùn)的考試可采納開(kāi)卷考試的形式

6班組長(zhǎng)平安教化

6.1班組長(zhǎng)平安教化，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各分廠(chǎng)支配授課。

6.2教化內(nèi)容：

a）平安生產(chǎn)的意義和任務(wù)；

b）國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，班組長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度；

c）平安技術(shù)、職業(yè)危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；

d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組平安建設(shè)、平安生產(chǎn)“五同時(shí)”教化、檢查、危急作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。

6.3班組長(zhǎng)平安教化應(yīng)有學(xué)員名單、考試（或考核）記錄。

7特種作業(yè)人員平安教