員工手冊董事長致辭8篇

Word版本，下載可自由編輯員工手冊董事長致辭8篇員工手冊董事長致辭篇一

恭敬的各位xx地產(chǎn)的家人們：

在此我首先提前給大家拜個早年，祝在座的各位同仁新春歡樂！心想事成！身心健康！闔家幸福！在嶄新的20xx年工作順心！事事如意！

20xx年已經(jīng)成為過去了，在這一年當(dāng)中，正是有了在座全部人的共同努力，我們xx地產(chǎn)集團才干夠取得一系列的驕人業(yè)績！在此我僅代表xx地產(chǎn)集團董事會，對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示誠心的謝謝！對每一個人所取得的長進和每一支團隊所取得的成果表示熱情的慶賀！

回顧過去的一年，集團全面實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合，并初步完成省內(nèi)外地產(chǎn)戰(zhàn)略布點。

在20xx年初，集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安、布點全國”的企業(yè)進展戰(zhàn)略思路。經(jīng)過這一年的樂觀運作，我們已經(jīng)勝利地實施了這三步戰(zhàn)略布局。

立足銅川——xx地產(chǎn)20xx年銅川在售項目四個，無論在樓盤數(shù)量，開工面積、銷售總套數(shù)、總面積、總金額，個盤銷售業(yè)績，單日銷售業(yè)績，還是產(chǎn)品質(zhì)量，運營理念等方面都全面穩(wěn)居銅川首位；

轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區(qū)勝利獲得三塊土地，土地面積約490畝，規(guī)劃總建造面積約150萬㎡，這些地塊都將在20xx年全面上市，我們堅信20xx年西安地產(chǎn)將會為xx地產(chǎn)而側(cè)目；

布點全國——西安、陜西全境，還不是xx地產(chǎn)的目的地，我們必需借助當(dāng)前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢，整合優(yōu)勢資源，在全國范圍內(nèi)尋覓戰(zhàn)略合作商，布點全國。這一點很難，但我們的努力并沒有白費，目前公司已經(jīng)集結(jié)了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商，并勝利地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市舉行房地產(chǎn)項目開發(fā)，產(chǎn)品籠罩高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產(chǎn)企業(yè)”之一！

第二，隊伍迅速壯大，管理全面提高

20xx年xx地產(chǎn)集團實現(xiàn)了，集團公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制，分地域管理，集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人，進展到當(dāng)前的273人，下屬16家控股或全資子公司，經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建造工程、物業(yè)管理、餐飲消遣、金融投資等。企業(yè)壯大了，規(guī)模提高了，管理也順勢要上一個臺階了！20xx年，公司在營銷、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個領(lǐng)域全面系統(tǒng)地舉行了建章建制工作，目前已完成各類規(guī)則制度近200篇，約50萬字，為集團公司全面舉行ISO9000認(rèn)證奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

xx地產(chǎn)是銅川地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化精品地產(chǎn)運營的推動者，是綠色住所、科技住所建設(shè)的提倡者，是銅川唯一一家集建造施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位xx人辛勤付出的功勞，更是在座每一位xx人的榮耀！我以你們?yōu)榘粒?/p>

當(dāng)今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”！我們應(yīng)當(dāng)充分看到，我們目前所做到的這點成果只能是給我們鼓勵，遠(yuǎn)不足以令我們自豪！今后的四年是xx地產(chǎn)集團能否嶄露頭角，躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年，是全部xx人值得為之奮斗，并終生受益的四年。

從20xx年到20xx年，集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達到一倍以上，銷售額年增長率達到一倍以上，真正實現(xiàn)企業(yè)既定的“其次個五年方案”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍！

為此目標(biāo)能夠順當(dāng)實現(xiàn)，我們要做的事情還無數(shù)：

第一、我們?nèi)绾卫矛F(xiàn)代化的管理理念、管理辦法逐步完美xx的管理團隊，建立合理的團隊建設(shè)梯隊，強化團隊成員單兵作戰(zhàn)能力；

其次：如何更科學(xué)的規(guī)劃和更高效的執(zhí)行，在一線調(diào)配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開發(fā)、資金籌措、營銷實戰(zhàn)和宣揚策劃等方面，形成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式，進而形成企業(yè)集團獨有些核心競爭力；

第三、如何進一步拓寬通路，整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源，搭建資金平臺，以確保企業(yè)集團長治久安，穩(wěn)健迅速進展。

同時，我們要守法經(jīng)營、依法納稅，關(guān)懷社會公益事業(yè)，自覺擔(dān)當(dāng)各項社會責(zé)任，進而能為我們所處新時代時期社會長進經(jīng)濟富強、社會和睦做出貢獻，樹立xx企業(yè)良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作勝利、致力于企業(yè)進展、致力于社會和睦、致力于員工成長”的經(jīng)營理念，為股東制造合理的投資收益；為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作同伴提供誠摯守信公平透亮?????的合作條件、為企業(yè)制造持續(xù)穩(wěn)定的良性進展空間、為員工提供良好的進展平臺與暖和的后方保障！竭力達成股東、業(yè)主、合作同伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面！

我很欣慰地看到，在已經(jīng)過去的20xx年，我們初步集結(jié)了行內(nèi)各路精英，在人員儲備、品牌建設(shè)和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步！因此，我也有理由信任，20xx年肯定是我們夯實基礎(chǔ)，再創(chuàng)佳績的輝煌的一年！到了明年的今日，我同樣會與在座的各位同仁一起，把酒言歡，再敘輝煌！

6周歲的xx地產(chǎn)集團，還是一個新生兒，她還需要我們在座的每一個人去細(xì)心呵護她，關(guān)懷她的成長！

同時6周年xx地產(chǎn)集團也是一個大家庭，在座的每一位都是這個大家庭中的一員！作為這個大家庭的家長，我將會責(zé)無旁貸地帶領(lǐng)著大家朝著我們既定的目標(biāo)努力奮斗！

基于此，集團打算成立一個“員工體貼基金會”，由我個人每年拿出xx萬元人民幣作為基金會基礎(chǔ)資金，結(jié)合集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工的無限額愛心捐助，組成員工體貼基金，為生活中需要救濟的員工提供愛心保障，提倡集團“企業(yè)是家”的人本理念，在共同前進的過程體貼著在座的每一位家庭成員的生活，給家人提供一個暖和、平安、和睦的企業(yè)之家！

20xx年是挑戰(zhàn)的一年，是實干的一年，是出色的一年，也是心得的一年！

20xx年是希翼的一年，是奮斗的一年，是進取的一年，更是在座每一位xx人值得期盼的一年！

我們堅信，xx地產(chǎn)集團精英團隊，必將使xx地產(chǎn)集團的明天越發(fā)輝煌！

最后，再次向今日獲獎的突出個人和團隊表示誠摯的慶賀！愿大家在新的一年里為xx地產(chǎn)的騰飛再接再厲，預(yù)祝xx地產(chǎn)集團的每一位家人闔家．快樂、兔年如意！

感謝！

員工手冊中董事長致辭篇二

各位學(xué)生，晚上好！

歡迎參與“x”第六屆年會。

我是陳楓，“x”創(chuàng)始人。和往年一樣，年會開頭由我向大家做工作總結(jié)匯報及明年展望。

過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們x組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家VC；其次次5月16號，152家企業(yè)，50家VC。據(jù)不徹低統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)勝利融資，其中今年標(biāo)王是價值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬，充分出示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實力。另外，我們還有一個融資平臺，上面有超過100家主流基金，每周以在線的方式為大家對接融資需求。

為此，在組織結(jié)構(gòu)方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)學(xué)生之外，還配備了三位專職小秘書，為大家提供詢問、對接、宣揚、聘請，投融資等服務(wù)。我們下半年重新收拾了“x”組織群。

目前：以班級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時，以專業(yè)為維度：RD、PM、運營、PR宣揚紅包群，這兩個維度的群是廣闊學(xué)生所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群（買買買群、吃吃吃群）、消遣體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動暫時群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)別會，23號上海年會，24號深圳年會，年后杭州年會均有大獎及喧鬧的活動。

各群都有熱心的學(xué)生做志愿者，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會，每月技術(shù)共享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會集合線下開會，研究下月的活動方案，總結(jié)過往的閱歷，完美管理規(guī)模和方法。

第三，共享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型共享沙龍無數(shù)，各種培訓(xùn)組織也無數(shù)，“x”本著實事求是，效果為主的動身點，今年的共享沙龍都是小規(guī)模和私密的。。15年評價最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。

x是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參加者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現(xiàn)了x學(xué)生的高素養(yǎng)。我們有情愿付出的志愿者，也有一大批主動支持x的創(chuàng)業(yè)者，Admaster鄔劍學(xué)生，微播易徐揚學(xué)生，摩德威行吳京川學(xué)生，綠灣張學(xué)生（x成員家屬），58張川學(xué)生，多盟齊玉杰學(xué)生等等等等都是每年必定的x贊助者。同時我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀儀共享沙龍的講師，x的講座，必定是一流的水平，由于我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有無數(shù)無數(shù)學(xué)生們的各種形式為x這個家添磚加瓦，大家協(xié)助大家。正由于如此使得我們的活動越來越有重量有價值。在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力。

所以，15年是“x”大為進展的一年，在線成員過萬，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營、自循環(huán)體系，大家協(xié)助大家，大家服務(wù)大家，使命必達，使“x”真正成為百度學(xué)生的其次個家。

過去的一年里，“x”與百度關(guān)系密切，互動活動不斷。再次謝謝我廠HR員工關(guān)心的學(xué)生們，謝謝我廠關(guān)注支持“x”工作的老板們，我們永久是一家人，是親戚。

今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以勝利舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得十分完善，真切體現(xiàn)了x學(xué)生們的高素養(yǎng)、精英、付出及可依靠?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示謝謝！

關(guān)于16年，無數(shù)學(xué)生最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個臺階。當(dāng)年組織“x”徹低是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠(yuǎn)規(guī)劃，無心插柳進展到了今日，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分活躍的萬人公益組織，徹低出乎意料。今日，我深刻感到肩負(fù)使命，辦不好“x”，對不起大家。因此，年后我會組織“x”理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個臺階，歡迎有心意意為學(xué)生分擔(dān)的學(xué)生一起參與。

但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質(zhì)不會轉(zhuǎn)變，也就是說我們不商業(yè)化，“容易可依賴”，“大家協(xié)助大家”使我們最核心的價值觀，永久不會轉(zhuǎn)變，服務(wù)組織，使命必達！

員工手冊中董事長致辭篇三

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位賓客、伴侶們：

大家上午好！

xx酒業(yè)集團十堰公司乘八面來鳳，應(yīng)萬眾冀盼、在這完善的日子里隆重開業(yè)了。作為分公司負(fù)責(zé)人、我謹(jǐn)代表公司的全體員工對來自于xx酒業(yè)集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、對支持和關(guān)注xx品牌和分公司成長的各位賓客、各位伴侶們的到來表示真誠的謝意和熱情的歡迎！

感激您們在百忙之中抽身前來和我們一同見證xx酒業(yè)集團十堰公司開業(yè)慶典，這一輝煌的時刻。暢想我們的。宏圖偉業(yè)，展望我們的璀璨將來，再次感激大家！

xx酒業(yè)集團十堰分公司的成立，它將填補十堰男女老少消費的健康、保健、養(yǎng)生產(chǎn)品的空白，也標(biāo)志著將傳統(tǒng)保健養(yǎng)身翻開了新的一頁。十堰地區(qū)保健養(yǎng)生產(chǎn)品市場進展空間巨大。十堰分公司將依托集團先進的經(jīng)營理念、堅忍不拔的開辟精神、豐盛的市場銷售和推廣閱歷、率先的管理機制來推進分公司的高速進展。

十堰分公司將不斷引入更新新產(chǎn)品、開發(fā)新渠道、整合新資源、堅持企業(yè)的活力，進一步提高xx品牌知名度和美譽度的基礎(chǔ)上來完美銷售網(wǎng)點布局，進一步搶占市場分額、擴大市場影響。打造十堰健康產(chǎn)業(yè)知名品牌。

陪同著xx集團十堰分公司的開業(yè)，我們期盼各位領(lǐng)導(dǎo)、四海賓朋、各界伴侶賦予我們一如既往的關(guān)懷。您們的支持與幫忙。是我們堅決信心和奮勉圖強的力氣。

終于祝到場的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位賓客身體健康、吉利康樂、闔家幸福！

多謝！

員工手冊中董事長致辭篇四

恭敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們：

在此我首先提前給大家拜個早年，祝在座的各位同仁新春歡樂！心想事成！身心健康！闔家幸福！在嶄新的20xx年工作順心！事事如意！

20xx年已經(jīng)成為過去了，在這一年當(dāng)中，正是有了在座全部人的共同努力，我們龍記地產(chǎn)集團才干夠取得一系列的驕人業(yè)績！在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會，對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示誠心的謝謝！對每一個人所取得的長進和每一支團隊所取得的成果表示熱情的慶賀！

回顧過去的一年，集團全面實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合，并初步完成省內(nèi)外地產(chǎn)戰(zhàn)略布點。

在20xx年初，集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安、布點全國”的企業(yè)進展戰(zhàn)略思路。經(jīng)過這一年的樂觀運作，我們已經(jīng)勝利地實施了這三步戰(zhàn)略布局。

立足銅川——龍記地產(chǎn)20xx年銅川在售項目四個，無論在樓盤數(shù)量，開工面積、銷售總套數(shù)、總面積、總金額，個盤銷售業(yè)績，單日銷售業(yè)績，還是產(chǎn)品質(zhì)量，運營理念等方面都全面穩(wěn)居銅川首位；

轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區(qū)勝利獲得三塊土地，土地面積約490畝，規(guī)劃總建造面積約150萬㎡，這些地塊都將在20xx年全面上市，我們堅信20xx年西安地產(chǎn)將會為龍記地產(chǎn)而側(cè)目；

布點全國——西安、陜西全境，還不是龍記地產(chǎn)的目的地，我們必需借助當(dāng)前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢，整合優(yōu)勢資源，在全國范圍內(nèi)尋覓戰(zhàn)略合作商，布點全國。這一點很難，但我們的努力并沒有白費，目前公司已經(jīng)集結(jié)了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商，并勝利地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市舉行房地產(chǎn)項目開發(fā)，產(chǎn)品籠罩高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產(chǎn)企業(yè)”之一！

第二，隊伍迅速壯大，管理全面提高

20xx年龍記地產(chǎn)集團實現(xiàn)了，集團公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制，分地域管理，集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人，進展到當(dāng)前的273人，下屬16家控股或全資子公司，經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建造工程、物業(yè)管理、餐飲消遣、金融投資等。企業(yè)壯大了，規(guī)模提高了，管理也順勢要上一個臺階了！20xx年，公司在營銷、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個領(lǐng)域全面系統(tǒng)地舉行了建章建制工作，目前已完成各類規(guī)則制度近200篇，約50萬字，為集團公司全面舉行ISO9000認(rèn)證奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

龍記地產(chǎn)是銅川地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化精品地產(chǎn)運營的推動者，是綠色住所、科技住所建設(shè)的提倡者，是銅川唯一一家集建造施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞，更是在座每一位龍記人的榮耀！我以你們?yōu)榘粒?/p>

當(dāng)今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”！我們應(yīng)當(dāng)充分看到，我們目前所做到的這點成果只能是給我們鼓勵，遠(yuǎn)不足以令我們自豪！今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角，躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年，是全部龍記人值得為之奮斗，并終生受益的。四年。

從20xx年到20xx年，集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達到一倍以上，銷售額年增長率達到一倍以上，真正實現(xiàn)企業(yè)既定的“其次個五年方案”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍！

為此目標(biāo)能夠順當(dāng)實現(xiàn)，我們要做的事情還無數(shù)：

第一、我們?nèi)绾卫矛F(xiàn)代化的管理理念、管理辦法逐步完美龍記的管理團隊，建立合理的團隊建設(shè)梯隊，強化團隊成員單兵作戰(zhàn)能力；

其次：如何更科學(xué)的規(guī)劃和更高效的執(zhí)行，在一線調(diào)配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開發(fā)、資金籌措、營銷實戰(zhàn)和宣揚策劃等方面，形成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式，進而形成企業(yè)集團獨有些核心競爭力；

第三、如何進一步拓寬通路，整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源，搭建資金平臺，以確保企業(yè)集團長治久安，穩(wěn)健迅速進展。

同時，我們要守法經(jīng)營、依法納稅，關(guān)懷社會公益事業(yè)，自覺擔(dān)當(dāng)各項社會責(zé)任，進而能為我們所處新時代時期社會長進經(jīng)濟富強、社會和睦做出貢獻，樹立龍記企業(yè)良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作勝利、致力于企業(yè)進展、致力于社會和睦、致力于員工成長”的經(jīng)營理念，為股東制造合理的投資收益；為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作同伴提供誠摯守信公平透亮?????的合作條件、為企業(yè)制造持續(xù)穩(wěn)定的良性進展空間、為員工提供良好的進展平臺與暖和的后方保障！竭力達成股東、業(yè)主、合作同伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面！

我很欣慰地看到，在已經(jīng)過去的20xx年，我們初步集結(jié)了行內(nèi)各路精英，在人員儲備、品牌建設(shè)和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步！因此，我也有理由信任，20xx年肯定是我們夯實基礎(chǔ)，再創(chuàng)佳績的輝煌的一年！到了明年的今日，我同樣會與在座的各位同仁一起，把酒言歡，再敘輝煌！

6周歲的龍記地產(chǎn)集團，還是一個新生兒，她還需要我們在座的每一個人去細(xì)心呵護她，關(guān)懷她的成長！

同時6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個大家庭，在座的每一位都是這個大家庭中的一員！作為這個大家庭的家長，我將會責(zé)無旁貸地帶領(lǐng)著大家朝著我們既定的目標(biāo)努力奮斗！

基于此，集團打算成立一個“員工體貼基金會”，由我個人每年拿出xx萬元人民幣作為基金會基礎(chǔ)資金，結(jié)合集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工的無限額愛心捐助，組成員工體貼基金，為生活中需要救濟的員工提供愛心保障，提倡集團“企業(yè)是家”的人本理念，在共同前進的過程體貼著在座的每一位家庭成員的生活，給家人提供一個暖和、平安、和睦的企業(yè)之家！

20xx年是挑戰(zhàn)的一年，是實干的一年，是出色的一年，也是心得的一年！

20xx年是希翼的一年，是奮斗的一年，是進取的一年，更是在座每一位龍記人值得期盼的一年！

我們堅信，龍記地產(chǎn)集團精英團隊，必將使龍記地產(chǎn)集團的明天越發(fā)輝煌！

最后，再次向今日獲獎的突出個人和團隊表示誠摯的慶賀！愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲，預(yù)祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家快樂、兔年如意！

感謝！

員工手冊董事長致辭篇五

友愛的同事：

歡迎您加入萬基集團這個大家庭。

做為萬基集團的一員，我們共同肩負(fù)著增進公司進展和樹立公司形象的責(zé)任，信任每一位員工都在各自的崗位上充分承擔(dān)著重要角色，并盼望從工作中獲得勝利與心得。我們也在努力為每位員工的進展制造著越發(fā)廣大的空間，提供藏匿、公正、公平的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的`潛能。

為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完美的福利保障，是我們關(guān)注員工個人進展的重要環(huán)節(jié)。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設(shè)施，并為每位員工繳納了多種社會保險，使員工削減了無數(shù)后顧之憂。公司在每年也會定期為員工支配各種文娛活動及帶薪休假，希翼每位員工能在緊急的工作中體味到公司對你們的關(guān)心。

公司為每位員工的進展提供了廣大的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)則制度規(guī)范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康進展的道路上。

每位員工的進展將是我們最為關(guān)注的，我們期望萬基集團的每位員工能夠同公司一起進展，一起長進。讓我們攜手合作，為萬基集團的興盛進展而不懈努力！

員工手冊董事長致辭篇六

總經(jīng)理致辭

我謹(jǐn)代表華璽服務(wù)管理有限責(zé)任公司全體同仁，懷著非常榮幸的情緒，放開懷抱歡迎你的到來！在華璽，您即將綻開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作，以下幾個方面，是我對你的囑咐和殷切期望：

關(guān)于學(xué)習(xí)

華璽是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)進展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希翼員工利用不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力和修養(yǎng)，與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

關(guān)于工作

華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方，更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司制造了價值，同時你也就制造了個人的品牌和提高了自己的價值。

華璽公司為你的現(xiàn)在和未來設(shè)置了不斷擴展的舞臺，只要你熱愛華璽，只要你足夠的努力，你一定能絢爛的綻放自己。

關(guān)于優(yōu)秀

請遺忘你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧！那是你以前的榮耀。你惟獨百分之百熱愛華璽公司，百分之百的精力投入我們，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績，才是你在華璽現(xiàn)在和未來的'優(yōu)秀。

關(guān)于心態(tài)

假如你不能全心在華璽工作，請你挑選離開。但只要你挑選留在華璽，那就努力工作吧。由于，華璽的勝利需要每一位員工的共同努力，華璽的勝利就是每一位員工的勝利。只要你全情投入，為華璽的事業(yè)奮斗，華璽也就成了你的事業(yè)。

只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的仆人。

最后，祝您工作順當(dāng)，身體健康，家庭幸福！

董事長

員工手冊董事長致辭篇七

我謹(jǐn)代表xx服務(wù)管理有限責(zé)任公司全體同仁，懷著非常榮幸的情緒，放開懷抱歡迎你的到來！在xx，您即將綻開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作，以下幾個方面，是我對你的囑咐和殷切期望：

關(guān)于學(xué)習(xí)

我們公司是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)進展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希翼員工利用不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力和修養(yǎng)，與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

關(guān)于工作

xx公司不僅是一個為你提供一份工作的地方，更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司制造了價值，同時你也就制造了個人的品牌和提高了自己的價值。

xx公司為你的現(xiàn)在和未來設(shè)置了不斷擴展的舞臺，只要你熱愛xx，只要你足夠的努力，你一定能絢爛的綻放自己。

關(guān)于優(yōu)秀

請遺忘你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧！那是你以前的榮耀。你惟獨百分之百熱愛xx公司，百分之百的精力投入我們，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績，才是你在xx現(xiàn)在和未來的優(yōu)秀。

關(guān)于心態(tài)

假如你不能全心在xx工作，請你挑選離開。但只要你挑選留在xx，那就努力工作吧。由于，xx的。勝利需要每一位員工的共同努力，x