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信息與自動(dòng)化所黨支部2015年度特色工作總結(jié)工作思路信息與自動(dòng)化所黨支部,圍繞2015年院黨委中心工作精神,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照各級(jí)黨組織的工作布置及要求,結(jié)合自身專業(yè)技術(shù)特點(diǎn),不斷的加強(qiáng)支部組織思想建設(shè),努力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在實(shí)際工作中取得了實(shí)效。一、堅(jiān)持“三會(huì)一課”2015年,盡管經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)重,行政工作千頭萬緒,黨支部要抓住健全的黨的組織生活不放松,通過組織生活的各種型式會(huì)議,其目的是使每位黨員和黨組織高度的保持一致,并用以指導(dǎo)每位黨員在實(shí)際工作中的模范表率作用;可以說不同時(shí)間的每位黨員,在各自崗位或在不同責(zé)任區(qū)中,都起到了比群眾高一些的先進(jìn)性作用,支撐所里科研開發(fā)、技術(shù)推廣、儀表生產(chǎn)三部分中的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓好“三會(huì)一課”組織活動(dòng),增強(qiáng)了班子思想建設(shè),達(dá)到了所里領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧和自運(yùn)轉(zhuǎn)能力。通過支部活動(dòng),宣傳研究所日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)展,公開財(cái)務(wù)收支情況,交流技術(shù)思想,理順發(fā)展思路。全年召開支部大會(huì)9次。

通過“三會(huì)一課”目標(biāo)管理工作的開展,做了如下幾個(gè)方面工作:(1)努力發(fā)揮黨員在責(zé)任區(qū)表率作用,提高經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目實(shí)施中的人心凝聚。(2)通過黨員在技術(shù)項(xiàng)目中的攻關(guān)作用,體現(xiàn)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。(3)適時(shí)對(duì)職工進(jìn)行思想教育和對(duì)工會(huì)、團(tuán)的工作支持,提高黨支部的影響力。

1、踏實(shí)的開展“雙新”主題活動(dòng)在進(jìn)行主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合所里技術(shù)工作,通過三對(duì)照的查找,議定了主題實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目:“凈化氣微量H2S在線分析儀開發(fā)”活動(dòng),目前已完成相關(guān)任務(wù)。二、積極有效的開展黨內(nèi)活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作的全面

2、積極爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)按院黨委的安排在全體在崗黨員中推行以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”為主要內(nèi)容的黨員“四優(yōu)”目標(biāo)承諾制和為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。我所黨員確定了各自的崗位責(zé)任和目標(biāo),每月進(jìn)行相關(guān)總結(jié)和測(cè)試3、全力保證自動(dòng)化所工作計(jì)劃的完成通過支部工作推動(dòng)全所經(jīng)濟(jì)工作全面完成年度計(jì)劃,2015年按院下達(dá)總對(duì)外經(jīng)濟(jì)收入為520萬。通過充分計(jì)論,我們將分解為以下幾個(gè)部分:硫酸分析儀銷售收入300萬,紫外分析儀銷售收入100萬,硫酸工程收入120萬

同時(shí)對(duì)應(yīng)院對(duì)所的年度考核責(zé)任書要求完成如下:技術(shù)經(jīng)營(yíng)毛利150萬。資金回籠率100%,現(xiàn)金回籠大于60%。資金預(yù)算準(zhǔn)確率大于90%。專利完成任務(wù)要求數(shù)6件。今年按院紀(jì)委布置,支部認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)了“黨章”、南化司監(jiān)等文件,引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想,樹立堅(jiān)定的理想信念,嚴(yán)守紀(jì)律,建筑拒腐防變的思想基礎(chǔ),使大家在思想上做到防微杜漸。落實(shí)到實(shí)際工作中,對(duì)群眾關(guān)心的經(jīng)濟(jì)問題,力求增加透明度,反對(duì)搞一言堂,一人抓經(jīng)濟(jì)工作的不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞?,真正做到學(xué)習(xí)在前、教育在前、告誡在前,達(dá)到防范于未然。三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是反腐倡廉的基石針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人材競(jìng)爭(zhēng)這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,支部對(duì)在職的青年知識(shí)分子,經(jīng)常性的開展多種形式的教育和思想工作,通過引導(dǎo),使青年同志逐步樹立職業(yè)道德思想,愛崗敬業(yè),留住人材。通過支部教育和培養(yǎng),目前所里在職的近幾年畢業(yè)大學(xué)生職工,在工作中,思想穩(wěn)定,能較快的進(jìn)入角色,從而為所里科研和技術(shù)推廣

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