學習規(guī)章制度心得體會

第第頁學習規(guī)章制度心得體會學習規(guī)章制度心得體會1

自我行開展了《員工違背規(guī)章制度處理方法》學習活動以來，通過自學和集中學習，使我對銀行各項工作有了一個全新的熟悉，使我對仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，到達了開展此次教育活動的預期目的。下面依據(jù)學習狀況，結合個人實際談一點淺薄的體會。

一、仔細學習提高熟悉

我行開展了《員工違背規(guī)章制度處理方法》學習活動后，主動參與本次學習教育活動，仔細學習有關規(guī)定，并做好筆記。通過學習，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強《員工違背規(guī)章制度處理方法》學習，是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。我糊涂地熟悉到，許多案件的發(fā)生，都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違背了操作規(guī)程，以至釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得尤為重要，仔細學習、深刻領悟，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度履行崗位職責。

二、比照制度查找缺乏

通過這次《處理方法》學習，比照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找自己在學習和工作中存在一些缺乏：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。在從事工作的每一天，每個環(huán)節(jié)，我們都必需在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進展，絕不能存在以感情代替制度，以互相信任代替約束監(jiān)視。更不能為了遷就客戶而放棄制度；二是不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。我們要以此次學習為契機，提高自我風險防范意識，在工作中避開習慣思維，提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜肯定違規(guī)現(xiàn)象視而不見；三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平常疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

三、針對缺乏仔細整改

針對本人存在的一些問題，實行如下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特殊是規(guī)章制度的學習，熟識和把握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素養(yǎng)和分析力量。各項制度不是一時半會就可學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工；二是仔細履行工作職責，有了制度，關鍵在于執(zhí)行和貫徹，把企業(yè)的規(guī)章制度當成自己的前進動力，在行動上好好落實建立和完善各項管理制度；三是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，仔細嚴厲?對待自己的職業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比擬全面的，它詳細規(guī)定職員的操作標準及行為守那么，在今日日益劇烈的同行業(yè)競爭中，我深知只有愛崗敬業(yè)、仔細履行工作職責和優(yōu)質(zhì)的效勞才能贏得市場。

我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺是緊急且勞碌的，嚴謹且充實的，風險與機遇同時存在。在這里，我們可以“八仙過?！?，但必需堅決不移的遵守舞臺規(guī)章，那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準那么，也是保護我們自身的“避風港”。強調(diào)人人合規(guī)，讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長，并由此滲入到經(jīng)營的各個流程，各個環(huán)節(jié)。合規(guī)的根底在于對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解把握，如我們不知制度，不懂法律，“合規(guī)”無疑是空中樓閣，鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心溶化于血液，表達于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一名合格的農(nóng)行人。

學習規(guī)章制度心得體會2

20xx學期末我專業(yè)部組織了學校規(guī)章制度學習活動，大家主動主動學習，爭取把每一條規(guī)章制度學懂學透，經(jīng)過對規(guī)章制度的學習，使我更加糊涂地熟悉到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個人學習情景，結合實際作出一點心得體會。

首先，經(jīng)過學習，更深地體會學校規(guī)章制度的重要性，俗語說：無法規(guī)那么不成方圓，每個地方都會有其相應的規(guī)章制度，學校要布滿生氣和活力，具有很高的聲譽，必需有完善、健全、嚴格、獨特的學校管理制度，學校管理制度是實現(xiàn)學校職能的不行缺少的必要條件，現(xiàn)代學校管理實踐證明沒有嚴格健全的管理制度學校便無法對現(xiàn)代教育教學活動進展有效的打算、組織、協(xié)調(diào)和掌握，學校的各項工作就無法正常開展。

其次，體會到作為教師，清晰把握學校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”，要用自身完善的行為感染同學、影響同學。所以，教師就應當學校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染同學自覺遵守校規(guī)校紀，教師應當努力加強個人修養(yǎng)，不斷完善自我，為人師表。為此作為一名教師要留意提高自我的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作那么，以德服人，以身立教，為同學樹立起楷模的形象；教師要具有高度的工作職責感。

第三，經(jīng)過對制度的學習，也更加明確了我以后工作的準那么。對規(guī)章制度的不熟識，使我經(jīng)常在以往的工作中不得要領，哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，經(jīng)過對制度的學習，使我有了清晰的把握，也更加明白以后工作的重心和準那么。

經(jīng)過這次規(guī)章制度的學習教育，使我深刻地熟悉到，不仔細學習學校規(guī)章制度有關條文，不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，所以，把握規(guī)章制度根本學問，學習好內(nèi)部各項規(guī)章制度，對我們的工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義，以后會在學校規(guī)章制度的指引下，向著學校更完善的明天努力工作。

學習規(guī)章制度心得體會3

同學會學習部成員規(guī)章制度

為加強部門的標準化管理，完善各項工作制度，促進部門進展壯大，提高整體集體榮譽感，主動肩負責任，特制定本管理大綱。

一、部門全體成員必需遵守部門章程，遵守部門的各項規(guī)章制度和確定。

二、部門提倡樹立“一盤棋”思想，制止任何成員做有損部門形象，聲譽或破壞部門進展的事情。

三、部門通過進展全體成員的主動性、制造性和提高全體員工的辦事、管理力量，同時能肩負責任，不斷完善部門的進展，不斷提高學習部的整體實力。

四、部門提倡全體成員刻苦學習科學技術和文化學問，為成員供給學習、溝通的條件和時機，努力提高成員的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、作風硬、責任強、互團結的隊伍。

五、部門鼓舞員工主動參加部門的決策和管理，鼓舞成員發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、部門提倡求真務實的工作作風，提高工作效率，提倡厲行節(jié)省，反對鋪張鋪張，提倡成員團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增添團體的分散力和向心力。

七、成員必需維護部門紀律，對任何違背部門章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

成員守那么

一、遵紀守法，忠于職守。

二、維護部門聲譽，保護部門利益。

三、聽從管理，關心成員，團結互助。

四、不斷學習，提高水平。

五、主動進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。

學習部工作：

每個星期三之前負責把上星期的考勤狀況匯總，并做電子文檔。

主動開創(chuàng)有意義的活動。

聯(lián)系各項的考證狀況。

主動完成教師負責的任務。

工作中多有煩事、雜事，務急躁。

學習部要求：

開議會不得拖拉，遲到，缺曠。

每星期負責考勤的同學按時完成，不得拖拉時間，更不能缺做。

開展活動時，做出自己的見解，求同存異。

開展活動時，主動向同學做解釋。

聯(lián)系考證的相關問題的同學應當主動向有關部門打聽，為同學的考證做好根底，同時獲得有價值的情報，以利于同學的進展，同時也不耽誤自身的考證狀況。

凡不能按時完成的成員，看認錯看法賜予懲辦：

1．認錯看法主動并有事耽誤的成員進展自我檢討。

2．認錯看法不主動并無正值理由的成員寫檢討書。

3．認錯看法完全不主動的成員在部門的協(xié)商下開除學習部或是暫留。

學習規(guī)章制度心得體會4

通過本次機關規(guī)章制度的學習，我感覺自己對機關單位內(nèi)部工作及規(guī)章制度缺乏必要的認知，無視了規(guī)章制度的重要性，讓我熟悉到學習規(guī)章制度的必要性和緊迫性。

俗話說：“無法規(guī)不成方圓”，這是老生常談的一句話，但可見它的含義是顯而易見的。規(guī)章制度是我們提高工作效率的重要保證，假設我們在工作中不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度執(zhí)行，那會導致我們既定的工作停留，也會阻礙整個工作任務的正常執(zhí)行。單位匯編機關規(guī)章制度，其目的只有一個，那就是維護單位標準化管理秩序，提高單位機關工作效率和工作質(zhì)量，保證工作任務合法、合規(guī)、合章、快速、便捷的執(zhí)行。通過學習，作為單位基層的一名新員工，有以下三點認知。

認知一：合法合規(guī)。

堅持合法合規(guī)執(zhí)行工作，堅決剔除憑感覺辦事、憑閱歷辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋俗，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度為準繩，不能以便捷辦理和快速拓展業(yè)務為借口，打規(guī)章制度的擦邊球，進展違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的鞏固防線。

認知二：責任。

作為一名機關單位工作人員，應本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的看法，嚴格以規(guī)章制度約束自己，做到以身作那么、艱辛樸實、腳踏實地、主動履行好自己的工作職責；日常工作中做到“嚴、細、實”，對自己、對工作要嚴格要求，工作要細心、細致，工作要扎實、仔細，執(zhí)行好、落實好工作任務；仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。思想上要認清合法合規(guī)執(zhí)行工作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。

認知三：學習提高。

提高自身對規(guī)章制度和工作任務的應知應會水平，隨著工作任務的不斷拓展，各種規(guī)章制度也在不斷增加與完善，這就要不斷加強規(guī)章制度和任務拓展的學習；鞏固樹立勤奮學習、終身學習理念，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應知應會，只有這樣才能在工作中得心應手。

以上是本人學習機關規(guī)章制度的幾點心得體會。由于工作、學習力量有限，存在著熟悉過于片面的問題，在今后的學習中，我將努力賜予克制。

學習規(guī)章制度心得體會5

通過對××××同學處同學教育管理相關制度和高等學校同學行為準那么的學習，我充分了解了高校生行為標準，將會嚴格執(zhí)行××××同學違紀處分管理規(guī)定，仔細遵守××××同學日常管理規(guī)定，會力爭做一個嚴于律己，全面進展，愛國愛校，熟知學校各項管理規(guī)章制度的優(yōu)秀當代青年。

作為21世紀的高校生，我必將努力約束好自己，遵守校規(guī)校紀，留意自己的一言一行，主動開展批判和自我批判，學會仔細反思自己在生活學習上的一些缺乏，不斷提升自己。

“不成法規(guī)難成方圓”，高校之所以稱得上是半個社會，這就需要我們有肯定的行為標準準那么。而《高等學校同學行為準那么》就是一部這樣的“法律”，它指引我們高校生要時時刻刻留意自己的形象，標準自己的行為，作一名跨時代的高校生，為家，為校，為國爭光。××××一系列的管理規(guī)定，是我們?nèi)粘W習、生活、行為標準等方面的指導性文件，是我們莘莘學子的高校生活的指明燈，也是學校對同學進展依法管理的根據(jù)。同學我必將嚴格遵守，協(xié)作學校工作，做一名合格優(yōu)秀的高校生。

通過學習學校章程、高等學校同學行為準那么，××××管理標準，提高了自己的思想熟悉，使我熟悉到加強對規(guī)章制度的學習是至關重要的、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性，增添了遵守規(guī)章制度的自覺性。仔細學習和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對我以后的日后的學習生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。同時也深刻明白了學校章程，宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理方法，××××同學申訴處理方法的具體內(nèi)容，熟悉到這些規(guī)定的真正目的在于為維護廣闊師生切實利益，進一步促進××××的可持續(xù)進展。

在不斷深化學習××××各種管理規(guī)定后，對我的內(nèi)心觸動很大，各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個主動心態(tài)，樹立起劇烈的責任意識和進取精神，集體意識。個人力氣再強大也是有限的，假設不能熟識把握規(guī)章制度，不根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。我通過這次的學習，可以能更好的奉獻班級，為××××的壯大奉獻微薄之力，做優(yōu)秀主動的當代高校生。

針對本人存在的一些缺乏，結合相應管理規(guī)章制度的相關規(guī)定，我將實行以下改進措施：一是加強規(guī)章制度的學習，熟識和把握××××規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素養(yǎng)和分析力量。二是真端正學習看法，嚴格遵守各項管理制度，將各項制度落實到學習生活中去。三是強化責任意識，要求自己愛集體，勤奮學習，深思慎行，表達于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個合格的、榮耀的當代高校生。

學習規(guī)章制度心得體會6

俗話說，“不以法規(guī)，不能成方圓”。任何一個家庭，一個集體，要想做到勝利，有一套完善的管理制度，肯定是最重要的。

剛進公司幾天，學習規(guī)章制度，當然了，要使企業(yè)做強、做大必需有一個完善的規(guī)章制度，作為員工，遵守規(guī)章制度也是理所應當。

對我我來說，所謂的約束條件并不苛刻，遵守和執(zhí)行起來并不困難。最吸引我的是那些嘉獎制度，在這里我能感受到假設我努力、我奮斗會得到我應有的酬勞，在這里，競爭很劇烈，同時也很公正，可以說在這里我找到了一個平臺，一個我可以為之奮斗的平臺。在這里，力量很重要，在這里，專心很重要，在這里，努力很重要，力量、努力加專心在這里我就會是一個讓人需要的人。我會通過自己的努力，讓自己被需要。

針對本人存在的一些問題，結合規(guī)章制度的相關規(guī)定，我將實行以下改進措施：

一是加強有關業(yè)務的學習、特殊是規(guī)章制度的學習，熟識和把握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素養(yǎng)和分析力量。

二是仔細履行工作職責，嚴格遵守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。

三是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，仔細嚴厲?對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心溶化于血液，表達于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的人，歡樂生活，安康成長，為中心和體育館的跨越式進展奉獻自己的一份力氣。

學習規(guī)章制度心得體會7

通過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學習，本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上主動的商量，讓我對公司的制度有了更深的熟悉，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的意識得到加強，到達了學習的預期目的。下面是我對這次學習活動的體會：

自開展制度學習以來，我能從思想上高度重視，會上仔細聽取并做好筆記。通過學習，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格根據(jù)各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。

通過這次學習，比照所學的制度，意識到自己在平常的學習和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致，平常不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進展深化的討論。四是對自己的工作看法方面不能夠做到很好的自我調(diào)整，導致有時工作看法不端正，從而影響到工作。針對自身存在的一

些問題，在以后的工作將實行如下改進措施：一是平常應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟識和把握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項力量。二是仔細履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平常應多了解一些有利于工作與公司進展的比擬具有新奇的一些好的想法與看法。四是對于自己的工作看法方面，應加強自我調(diào)整，在以后的工作中避開違背規(guī)章制度的事情發(fā)生。

學習規(guī)章制度心得體會8

通過對xxxx同學處同學教育管理相關制度和高等學校同學行為準那么的學習，我充分了解了高校生行為標準，將會嚴格執(zhí)行xxxx同學違紀處分管理規(guī)定，仔細遵守xxxx同學日常管理規(guī)定，會力爭做一個嚴于律己，全面進展，愛國愛校，熟知學校各項管理規(guī)章制度的優(yōu)秀當代青年。

作為21世紀的高校生，我必將努力約束好自己，遵守校規(guī)校紀，留意自己的一言一行，主動開展批判和自我批判，學會仔細反思自己在生活學習上的一些缺乏，不斷提升自己。

“不成法規(guī)難成方圓”，高校之所以稱得上是半個社會，這就需要我們有肯定的行為標準準那么。而《高等學校同學行為準那么》就是一部這樣的“法律”，它指引我們高校生要時時刻刻留意自己的形象，標準自己的行為，作一名跨時代的高校生，為家，為校，為國爭光。xxxx一系列的管理規(guī)定，是我們?nèi)粘W習、生活、行為標準等方面的指導性文件，是我們莘莘學子的高校生活的指明燈，也是學校對同學進展依法管理的根據(jù)。同學我必將嚴格遵守，協(xié)作學校工作，做一名合格優(yōu)秀的高校生。

通過學習學校章程、高等學校同學行為準那么，xxxx管理標準，提高了自己的思想熟悉，使我熟悉到加強對規(guī)章制度的學習是至關重要的、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性，增添了遵守規(guī)章制度的自覺性。仔細學習和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對我以后的日后的學習生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。同時也深刻明白了學校章程，宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理方法，xxxx同學申訴處理方法的具體內(nèi)容，熟悉到這些規(guī)定的真正目的在于為維護廣闊師生切實利益，進一步促進xxxx的可持續(xù)進展。

在不斷深化學習各種管理規(guī)定后，對我的內(nèi)心觸動很大，各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個主動心態(tài)，樹立起劇烈的責任意識和進取精神，集體意識。個人力氣再強大也是有限的，假設不能熟識把握規(guī)章制度，不根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。我通過這次的學習，可以能更好的奉獻班級，為xxxx的壯大奉獻微薄之力，做優(yōu)秀主動的當代高校生。

針對本人存在的一些缺乏，結合相應管理規(guī)章制度的相關規(guī)定，我將實行以下改進措施：一是加強規(guī)章制度的學習，熟識和把握xxxx規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素養(yǎng)和分析力量。二是真端正學習看法，嚴格遵守各項管理制度，將各項制度落實到學習生活中去。三是強化責任意識，要求自己愛集體，勤奮學習，深思慎行，表達于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個合格的、榮耀的當代高校生。

學習規(guī)章制度心得體會9

近些時間以來，我通過對學習各種規(guī)章制度各項制度的學習，覺得自己覺悟提高了許多，思想也上升了一個高度。由于平常工作比擬繁忙，我只抱著干好每天的工作這種思想，而對規(guī)章制度疏于學習，感覺與己關系不大、可學可不學，即使在學習時也不夠深化，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學習，使我深刻地熟悉到，不學習規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不行能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的教師。

首先學習了教職年度考核方案。如今我明確的了解，我必需從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關于備課，今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策，以及每個教師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較，都想把自己所備的課，做到極致的'完善。關于“輔導”那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學，在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生，但是在課后明顯對后進生的的關心要少許多，下學期，我打算要對班里的后進生有打算，有目標的進展課后輔導，課堂雖然是主戰(zhàn)場，但是跟不上的同學還是會有，肯定要爭取不讓每個孩子落伍，下學期我?guī)嗉壍?、5、6并同時擔當三班級組小組長。自己覺得擔負的任務很重大。

三班級是每個孩子的轉折點，由于一、二班級的課本內(nèi)容相對簡潔，三班級和二班級的英語跨度較大，我要做的不僅是讓自己這三個班的每個同學都輕松地跟上隊，而且我也有責任讓我們?nèi)嗉夁@個團隊的每位教師都熟悉到這點?？隙ㄒ屑殞Υ簧详牭耐瑢W，肯定要對這些同學做到有打算的輔導，不是盲目的無打算的。今日想起來了，叫來輔導一下，忘了，幾個星期月又沒動靜。我們肯定要做好充分的工作，仔細對待幫差，分析同學，做好輔導時有的放矢。爭取不讓同學落伍。讓每個同學都能輕松自信的學好英語。

學習教職工考勤制度時，覺得學校真是事無巨細，每件事情都為教師考慮，特殊是這個親情假，實施了這么長時間不知道為多少教師解決了多少難題。但是極個別教師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象，但是對一些不良跡象也有所耳聞，心里難免有些憤憤不平，到不是覺得會對自己有什么，只是覺得，總是想著遲到早走，總是想著鉆學校制度上的一些漏洞，那教學能好到哪里，這樣怎么可能把學教好。

學習到高新一小教育處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦班級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評，只有書寫競賽的展評，其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)同學的上進心，每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給別人。

通過這次規(guī)章制度的仔細學習，我充分熟悉到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是標準各個部門使其順當工作的保障。

學習規(guī)章制度心得體會10

當今世界各國還沒有走出經(jīng)濟的危機，企業(yè)競爭日趨劇烈，我公司的'進展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現(xiàn)又快又好的進展，必需要加強自身建立，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了。

制度是進展形勢的要求，是競爭的手段，是實現(xiàn)目標的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行。

現(xiàn)金業(yè)務是一項需要極其微小慎重，容不得半點過失的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴謹細致，鎮(zhèn)靜冷靜，把我公司的全部制度與實際工作更好的結合。通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必需要做好以下幾點；

1、要做好一個工作，就必需要喜愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。

2、要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾。

3、要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習。

4、要不斷的提高自己的適應力量和應變力量，加強團隊協(xié)作精神和默契度。

我想我有責任，有義務，有力量連續(xù)學習下去，不斷的總結自己，反省自己，為公司的進展進一份綿薄之力。

自開展了公司規(guī)章制度學習活動以來，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理方法”、“產(chǎn)品質(zhì)量平安事故〔故障〕管理方法”等規(guī)章制度的學習，我更加糊涂地熟悉到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學習狀況，結合個人實際談談體會。通過學習，提高了我的思想熟悉，增添了遵紀守法的自覺性。由于平常工作比擬繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法，對規(guī)章制度疏于學習，在學習時也不夠深化，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地熟悉到，不學習規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不行能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學習，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。

學習規(guī)章制度心得體會11

通過這次對鄒平縣播送電視局和鄒平人民播送電臺規(guī)章制度的學習，使我熟悉到“無法規(guī)不成方圓”，不仔細學習這些規(guī)章制度和條文，不了解工作中的各項規(guī)章制度，就不行能在今后的工作中自我約束，嚴格遵守紀律，就不行能以最快的速度適應工作，更不行能成為一名優(yōu)秀的工作人員。因此，學習鄒平縣播送電視局和鄒平人民播送電臺規(guī)章制度具有重要意義。

通過學習我了解了播送電臺工作的嚴謹性。播送電臺的工作不同于電視、報紙、雜志及互聯(lián)網(wǎng)絡的信息傳播。我們的工作是直接面對受眾群體，特殊是連線訪談節(jié)目，這就需要我們的節(jié)目主持人在工作中保持對工作的嚴謹性。此外，不僅是再做節(jié)目當中嚴謹，在我們的導播工作及值班時，都要保持高度警覺和嚴謹。只有細心才能保證工作順當完成，事事遵循規(guī)章制度的條文，才能更好的做好工作，盡量避開出錯和少出錯。

我覺得規(guī)章制度是正式步入工作的根底，規(guī)章制度就猶如一個標尺，工作中嚴禁做的，我們不能無視反而應當重視。將規(guī)章制度聯(lián)系到工作當中，與更多的工作嚴密結合，將理論聯(lián)系到工作當中，才能把工作做好。

通過了這次規(guī)章制度的學習，也進一步提高了我自己的思想熟悉。我確定在接下來的工作中，牢記各項規(guī)章制度，做到有章可依、有規(guī)可循、將把握的規(guī)章制度與自己的日常工作嚴密結合，知道什么事情可以做，什么是不行以做，做到堅持制度，杜絕違規(guī)。此外，在以后的工作中會進一步加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟識把握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項力量。在工作中提高效率，嚴格根據(jù)規(guī)章制度的要求盡職盡責。加強自制自動自發(fā)力量，端正工作看法，杜絕這樣的事情發(fā)生。

今后，我將會自主結合我們的規(guī)章制度，找準自己的工作方向，明確目標，身體力行，用自己的行動腳踏實地，主動履行好工作職責，請各位領導和同事監(jiān)視。

學習規(guī)章制度心得體會12

開學初在教研組長的帶著下，我們用了一上午時間將學校制定的規(guī)章制度學習商量了一番，并結合多年來的很多相關事例作為典型范例，任然使我深受教育和啟發(fā)，我熟悉到要成為一名合格的教師不是一件簡單的事情，要有劇烈的工作責任心，必需堅持教學領域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授學問和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學標準和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順當完成。學習過程中，每項制度由不同的人來朗讀，這樣每個人都有時機仔細地聽，仔細地進展分析，總結，反思。

我認為對于紀律，人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的，必需在紀律建立、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中，實施有效的監(jiān)視。相互監(jiān)視是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實的最重要必不行少的工作。良好的工作紀律是一個學校良性進展的保證。例如，考勤制度直接關系到教師的工作看法和工作效果，只有當個人熟悉到遵守制度是教師至少的職業(yè)道德，才不會產(chǎn)生抵觸心情，從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事，一個學校才會消失制度管人的良性循環(huán)。

通過這次各項制度的學習，覺得自己思想也上升了一個高度。由于平常工作比擬繁忙，我只抱著干好每天的工作這種思想，而對規(guī)章制度疏于學習。感覺與己關系不大、可學可不學，即使在學習時也不夠深化，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。假設不深化學習規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不行能很好地遵守規(guī)章制度，制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是標準各個部門使其順當工作的保障。針對本人存在的一些問題，結合規(guī)章制度的相關規(guī)定，我將加強有關業(yè)務的學習、特殊是規(guī)章制度的學習，提高自身素養(yǎng)，仔細履行工作職責，嚴格遵守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，做一名合格的教師，為教育事業(yè)進展奉獻自己的一份力氣！

學習規(guī)章制度心得體會13

近期，我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動，我主動參加其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學習的收獲，進一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好進展和風險的關系指明白方向；二是深刻感受到了學習的重要性和必要性，通過學習之后才覺察我們目前一些違背規(guī)章制度的`現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務操作中仍舊存在一些風險隱患，學習公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已特別之迫切。

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共同愛惜好。通過學習，結合工作中的實際狀況，我仔細思索，要更好地貫徹執(zhí)行本方法，個人認為需從以下方面努力：

一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務經(jīng)營中的一些風險，正如我們常說批判教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學習好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有劇烈的合規(guī)意識，鞏固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)制造價值、違規(guī)就是風險、平安就是效益”的管理理念和風險理念。

二是堅持兩個原那么，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，就必需堅持從我做起的原那么，公司規(guī)章制度適用的對象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，到達以點拉線帶面的全局效果；就必需堅持從詳情做起的原那么，細讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務、各種環(huán)節(jié)，特殊是諸多看似常見、看似稍微的詳情之處，往往是最簡單觸犯之處。以第九節(jié)違背信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理來看，擅自篡用他人C3密碼進展業(yè)務操作的最嚴可賜予開除處分，而我們實際操作中常常有使用他人C3用戶進展業(yè)務的。因此，我們在執(zhí)行《員工違背規(guī)章制度處理方法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。

三是建立三種機制，公司規(guī)章制度要到達長效，我們就必需建立好學習機制、監(jiān)視機制和落實機制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學習機制，只有通過學習，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)視機制，通過監(jiān)視來使全行員工都約束標準自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)視，也可以通過公安機關、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)視；再次是要有不折不扣、公正公正的落實機制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸，嚴格執(zhí)行方法，對于非惡意、自我熟悉強、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中肯定要做到可觀、公正公正。

通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務根本制度、會計出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險掌握要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的熟悉，使我對仔細執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。

下面是我對這次教育活動的體會：

在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，主動協(xié)作支行搞好本次學習教育活動，仔細學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速進展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。

近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違背規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍舊存在一些隱患。我們應當糊涂地熟悉到，許多案件的發(fā)生，都是由于在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違背了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，仔細學習、深刻領悟此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格根據(jù)各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。

查擺問題及整改措施：

通過這次根本制度學習教育，比照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：

一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。

二是不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。

三是有些新的業(yè)務討論不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，實行如下措施并承諾：

一是加強有關業(yè)務的學習、特殊是規(guī)章制度的學習，熟識和把握規(guī)定要求，提高自身的綜合素養(yǎng)的分析力量。

二是仔細履行工作職責，建立和完善各項管理制度。

在今后工作中要嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順當進展。

學習規(guī)章制度心得體會14

經(jīng)過公司領導班子、相關科室以及專家團隊歷時近半年的努力，關于公司運營管理的新規(guī)章、新制度、新流程已根本完善下發(fā)執(zhí)行，對于全新的內(nèi)容我們科室成員高度關注，在繁忙的工作中于20xx年5月9日我們?nèi)w成員坐到了一起，進展了新規(guī)章、新制度、新流程的集中學習。

通過學習對于新規(guī)章、新制度、新流程最直接最深層次的體會就是企業(yè)管理的全面化、標準化、程序化。

公司原有一套的規(guī)章制度流程只是對局部崗位、局部工作進展了約束，范圍掩蓋不全面不詳細，且缺乏執(zhí)行力度，形同虛設。而新的規(guī)章制度約束或管理范圍根本能夠掩蓋全部工作崗位，工作流程能夠囊括了施工的的全過程，以及同施工有關管理職能科室。全面的標準制度及流程使家工作可以有據(jù)可依、有法可依。

施工的。標準化在新標準制度上有著集中表現(xiàn)，以前同樣是類似的工程，不同的工程部做出來會有不同的效果，質(zhì)量、觀感參差不齊，更有甚者返工。這類問題集中映了施工的隨便性，不標準性，個別工程因質(zhì)量和平安還造成了不良的社會影響和經(jīng)濟損失。新標準流程從工程源頭開頭做起，開工前工程部需進展質(zhì)量平安等方面措施備案，施工中質(zhì)檢平安科會同步跟進，質(zhì)量平安還實施周報制，竣工后公司對工程部除進展正常驗收外還實施拘留質(zhì)保金制等等，這幾種表達了公司對工程的標準化管理，通過標準化管理能夠使工程內(nèi)在質(zhì)量及外在觀感得到一個整體提升，避開了上述缺陷的產(chǎn)生。

而標準化在后勤保障科室也有詳細表現(xiàn)，比方考勤制，一個能打硬仗的隊伍必需有鐵一樣的紀律，標準的作習制度，是整體素養(yǎng)的表達，只有提高全員素養(yǎng)才能熬煉出一只可以打硬仗的隊伍?？己酥剖菫榱颂岣呷珕T生產(chǎn)率的詳細措施，常年的“鍋飯制”致使我單位整體生產(chǎn)力低下，局部職工思想落伍成天抱著“不求有功但求無過”的思想成天混日子過，然而新的形勢下“無為”即數(shù)，我們的制度順勢而行主動推行崗位考核制，力求調(diào)動每個崗位人員的主動性，提高整體生產(chǎn)力，爭取更高的單位效益。

工程部屬生產(chǎn)經(jīng)營性單位，后勤科室屬保障性科室，而新標準制度程序化工作在工程部及科室也均有著不同的表現(xiàn)形式。在工程中轉變了工程施工的隨便性，一個工程到了工程，首先應做什么，然后需要做什么，竣工后應當上報什么在新標準制度中均有著具體的規(guī)定，甚至詳細的格式條款都有著具體的商定。后勤保障科室更有著詳細的內(nèi)容，屬各科室的工作流程均有具體商定，比方內(nèi)部結算流程及格式、內(nèi)部招標流程及格式等等，嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒碳耙竽軌驀栏?/p>