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文檔簡介
2023年少兒調查報告主題(3篇)
書目
第1篇某社區(qū)少兒文化生活建設的社會實踐調查報告范例
第2篇關于少兒英語老師的調查報告
第3篇少兒英語老師崗位調查報告
某社區(qū)少兒文化生活建設的社會實踐調查報告范例
今年寒假我利用在蘇州作為高校生義務教幼兒劍橋少兒英語的機會,以新升社區(qū)為主做了社區(qū)少兒文化生活的調查。
前言:
當今社會“文化”這個詞的涵義不斷擴大,其間的意義也越來越深刻,而且隨著房地產(chǎn)業(yè)的火熱和高漲,一個又一個新型社區(qū)產(chǎn)生的了,而社區(qū)文化也成了人們越來越重視的文化之一,社區(qū)文化已成為城市文化發(fā)展的主流。
社區(qū)文化是城市文明的載體。社區(qū)文化建設,是實行黨的先進文化前進方向的必定要求,是加快城市化進程的“助推器”,是提升城市競爭力和文化力的重要途徑。社區(qū)文化是肯定社會的基層生活文化,特指肯定區(qū)域內聚居的人群的精神生活現(xiàn)象,表現(xiàn)為社區(qū)居民的文娛體育、社會教化等健康身心、消遣身心的文教體衛(wèi)活動。社區(qū)文化建設是美化社區(qū)的社會環(huán)境、展示社區(qū)居民精神風貌的民心工程,是社區(qū)社會主義精神文明建設的基本內容之一。
社區(qū)文化是以社區(qū)為依托,以文化活動為載體,以宣揚黨的路途、方針、政策為宗旨,以文化教化、學問傳播、消遣美育為基本功能,由政府行政主管部門牽頭組織指導以提高全民政治覺悟和文化素養(yǎng)、推動兩個文明建設為目的的一種群眾性文化形態(tài)。
現(xiàn)實意義:
社區(qū)少兒文化生活是社區(qū)文化建設的重中之重,少兒文化生活對于下一代培育,對于提升社區(qū)整體文化,促進社區(qū)精神文化建設。不僅有傳播一般文化的功能,還肩負著形成社區(qū)凝合力、塑造社區(qū)乃至一個城市形象的任務。社區(qū)把愛國主義教化基地、文化場館、廣場、公園等公共文化設施建設成為傳播先進文化、提倡科學精神的重要陣地,使之成為凝合人心、融洽感情、豐富生活、陶冶情操的園地,成為社區(qū)少兒的感情驛站。努力把先進文化這個“魂”納入文化活動這個“體”中,營造健康向上的文化氛圍,使社區(qū)少兒在社區(qū)文化中受到春風化雨般的教化和熏陶。
調查對象的背景:
獅山街道新升社區(qū)服務中心概況:
一、社區(qū)概況
新升社區(qū)于xx年5月26日正式成立,社區(qū)黨組織于xx年1月正式成立,是高新區(qū)第一個規(guī)劃成立的社區(qū),也是高新區(qū)范圍內第一個試點成立黨委的社區(qū)。社區(qū)地處蘇州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內,其北臨玉山路,西臨珠江路,東臨汾湖路,南臨竹園路,占地總面積約0.46平方公里,新升社區(qū)包括新升新苑、世紀花園、顥景天下三個住宅小區(qū),有148幢樓,5537戶住戶,居民大約有17800人。社區(qū)內有派出所、幼兒園、小學、工商銀行、農業(yè)銀行、新港物業(yè)管理處和各類商業(yè)網(wǎng)點等,綠化面積達43%。社區(qū)現(xiàn)有專職工作人員6位,平均文化在大專以上,平均年齡為35歲。
新升社區(qū)居委會原位于新升新苑商貿樓的三樓,面積總共只有260平方米,居民來社區(qū)辦事及老人來社區(qū)活動特別不便利。社區(qū)的用房問題引起了上級領導的重視,經(jīng)上級領導的努力爭取下,于今年11月搬入新的居委會,面積總共約有1400平方米,
二、社區(qū)機構設置
社區(qū)網(wǎng)絡健全,社區(qū)黨總支下設四個黨支部,共有黨員152人,居住在社區(qū)的黨員達900多人。居委員下設人民調解委員會、文化體育委員會、社會保障委員會、綜合治理委員會及80個居民小組。另外還有社區(qū)科普協(xié)會、安排生育協(xié)會、婦聯(lián)、關切下一代工作委員會。居家養(yǎng)老中心等等。
三、場地設置
新辦公樓分為上下兩層,一樓主要有服務大廳、圖書館、主任辦公室、居家養(yǎng)老中心、康復中心、老年活動室、警務室等。服務大廳大約260平方米,是社區(qū)工作人員的辦公地點,主要開展黨務工作、社會保障工作、安排生育工作等,為居民供應計生服務、勞動保障、退管服務、醫(yī)保服務、法律詢問等服務,為居民辦理社保補貼、居民醫(yī)保、黨員組織關系轉接手續(xù)、失業(yè)人員登記以及辦理《老齡證》、《高齡證》、《殘疾證》、《最低生活保障》、《生育服務卡》、《獨生子女父母光榮證》、《全國流淌人口婚育證》、《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)實惠證》等證件,為廣闊居民供應各種便民利民的服務,是整個社區(qū)的核心。
圖書館是蘇州圖書館在社區(qū)設立的分館,投入5000冊新書,并定期交換和增加圖書,向持有蘇州圖書館有效借閱證的社區(qū)讀者免費開放,并與蘇州圖書館的館藏資源實行統(tǒng)借統(tǒng)還。同時將“共享工程”豐富的文化信息資源通過網(wǎng)絡方式,送到社區(qū)居民身邊,使社區(qū)居民不僅可以閱讀電子圖書,查詢信息;而且可以通過計算機網(wǎng)絡觀看各類藝術表演、專家講座、學習相關學問,為廣闊社區(qū)居民供應了健康快捷、內容豐富的文化信息服務,進一步滿意了居民群眾的精神文化需求。還有為社區(qū)的青少年供應了閱覽區(qū)域,豐富他們的業(yè)余生活。
老年活動室是社區(qū)特地為老年人供應的一個消遣場所,內設5只方桌,老年人可以在活動室喝茶、閑聊、談心、下棋,從而使他們走出家門,融入到社區(qū)中來,豐富他們的老年生活。康復中心是一個社區(qū)居民健身的場所,配備了三套健身器材,居民可以熬煉身體,增加體質。居家養(yǎng)老中心主要將為社區(qū)居民供應居家養(yǎng)老服務和家政服務。
二樓主要有多功能廳,黨員活動室、舞蹈房、愛好小組活動室、五位一體,文化中心、檔案室等。多功能廳大約有80平方,主要用于各種的會議召開,各種文化表演活動的開展以及評書專場的演出等活動的開展。舞蹈房是社區(qū)為時裝隊、拳操隊、舞劍隊等文化消遣團體供應的排練場所,愛好小組活動室是社區(qū)為書畫社等文化消遣團體供應的活動場所。黨員活動室是開展黨建工作的場所,主要用于每月的黨員學習活動,宣揚黨的方針政策,從而提高社區(qū)黨員素養(yǎng),增加黨性,使社區(qū)黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用,更好地為居民服務。
因此,對于新升社區(qū)進行的調查很有代表意義。
分析調查對象:
社區(qū)少兒文化建設的主要形式為多樣如:免費培訓班、社區(qū)讀書節(jié)、假期社會實踐活動、心理詢問師開展青少年心理詢問講座等等。主要以以下幾個方面開展:一、社區(qū)老年人活動中心老黨員義務教兒童書法工藝評彈等等;二、高校生志愿服務和社區(qū)相結合,教少兒英語等科目,以多種活潑形式綻開;三、社區(qū)內部服務,如播放電影和少兒圖書館等等。
據(jù)在新升社區(qū)的調查,百分之九十以上的社區(qū)老年人情愿為社區(qū)少兒活動免費講課,幫助提升社區(qū)文化和精神文明建設。同時高校生報名參與社區(qū)義務服務的也很踴躍,從學校統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,報名人數(shù)遠遠超過須要的人數(shù)。而大部分社區(qū)的硬件設施還是不斷更新,跟上時代的發(fā)展。從高校生義務服務教少兒英語口語這一塊來看,活動起先社區(qū)報名人數(shù)有五六十人,而少兒參與人數(shù)有二十多人,參加率百分之六十左右,新生社區(qū)少兒總人數(shù)來看這個數(shù)字還是比少的。
存在主要問題:
從調查看,主觀方面:相識、參加度,客觀方面:行政管理和經(jīng)費,這幾方面是社區(qū)少兒文化建設的三道坎。
一、相識和參加度方面:
社區(qū)居民方面:對于少兒教化方面越來越為重視,不信任社區(qū),懷疑義務所含的水分,認為教學質量和學習氛圍都會打折扣,而且家教業(yè)的興起也讓家長們對一對一教化更為信任,一對多教化卻膽怯 有問題,高校生教學閱歷不足是家長的主要擔憂。
社區(qū)管理方面:宣揚難以覆蓋全部,宣揚存在不到位的現(xiàn)象,并不是每家每戶都知道社區(qū)開展的各類活動,目前,參與社區(qū)文化活動的群眾主動性不高,意識不強。認為參不參與社區(qū)文化活動對他們來說沒有影響,他們沒有相識到自己既是社區(qū)文化的創(chuàng)建者、又是社區(qū)文化的受益者,也沒有相識到社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于他們的認同感和參加度。因此,據(jù)調查,很多城市參與社區(qū)文化活動的人數(shù)不到四分之一。同時,學校組織方面,整個進程中會出現(xiàn)一些意外狀況,如學生臨時有急事替補是個問題,問題考慮不夠全面。
二、隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社區(qū)內居民和流淌人口大量增加,這些居民具有來源廣、成分雜、認同感弱的特點。原有的失地農夫雖然住上了商品房,但面對著拆遷和職業(yè)變動,思想也出現(xiàn)大變動。而從事社區(qū)管理工作的人員大多雖經(jīng)過社區(qū)工作的特地培訓,缺乏社會學問和專業(yè)管理學問,其工作方法多是行政方法。
在長期安排經(jīng)濟條件下形成的“單位制”結構的社會組織形式所造成的體制、機制和思想觀念,給社區(qū)文化建設資源實施共享設置了重重障礙,使社區(qū)文化活動資源未得到有效利用。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)、思想相識不足。在對社區(qū)文化建設資源的開發(fā)利用把握上,存在著重物輕人的思想,對硬件設施的依靠性大,缺乏對人才資源的探討開發(fā)。加之社區(qū)成員的責隨意識、歸屬意識、參加意識不是很強,因此,對社區(qū)文化建設資源的共享缺乏主動的互感互利的看法,如少兒圖書館并不是充分利用的。
(二)、資源開發(fā)利用不到位。社區(qū)居民和社區(qū)工作人員對有形資源重視多,對無形資產(chǎn)利用少;對現(xiàn)有資源運用多,對潛在資源挖掘少;對自家資源管得多,對盤活資源協(xié)商少。社區(qū)居民更注意自身的資源,對于少兒教化方面更是習慣于親自教化或是聘請家教,亦或是報培訓班等。
總結問題及解決方法:
對于社區(qū)少兒教化還有許多發(fā)展空間,可以從多方面賜予提高,如以宣揚、教化、培訓為手段,增加社區(qū)居民的社區(qū)意識和文明意識,增加居民對居委會的認同感和歸屬感,提高居委會工作人員的政治業(yè)務素養(yǎng)。其方法是:
一是聘請高校老師為社區(qū)居委會在崗人員供應“充電”機會,實行培訓、講解和總結溝通閱歷相結合的方式,豐富其管理學問,提高其管理水平。
二是大力宣揚,培育居民的社區(qū)意識。通過宣揚欄、布告欄、社區(qū)網(wǎng)站向居民公告社區(qū)工作狀況,大力宣揚“我為人人,人人為我”以及“社區(qū)是我家,建設靠大家”的宗旨。
三是為了豐富居民的文化生活充分利用社區(qū)閱覽室,增加少兒藏書并配有專職管理員,激勵兒童利用圖書館。
四是組織社區(qū)進行兒童歌詠競賽、交誼舞活動、健身活動等,多形式多渠道地引導兒童間接觸和溝通,增加居民的社區(qū)認同感和歸屬感。
五、用評估方法,群眾贊成不贊成、情愿不情愿、滿足不滿足為最高評判標準,以群眾的認同感、參加率和滿足度作為評估和諧社區(qū)建設的重要指標。評估方式??梢灾饕杉{實地考察、查閱資料、問卷調查、召開座談會、聽取匯報、個別訪談等形式,了解孩子和家長的想法,目標以文明向上、平安健康、生活便利、環(huán)境整齊、民主自治、保障機制、創(chuàng)新等。
六、開展成果展示和教學者閱歷溝通會,相互溝通教學閱歷,展示教學成果,讓家長了解和信任社區(qū)舉辦的活動。同時家長還可以旁聽、試聽,假如覺得可以再把孩子送到社區(qū)學習,參與各項活動,也可以豐富孩子生活,拉近親子關系。
經(jīng)費方面,社區(qū)只能充分利用社區(qū)義務工作者和黨員老人,同時和社會各界義務工作者包括一些企業(yè)和高校生,在幫企業(yè)宣揚的時候也能給高校生供應時間機會。
通過這些方法和措施,和諧社區(qū)建設的著力點、發(fā)展方向、建設標準和評估標準,豐富社區(qū)少兒生活要不斷開拓創(chuàng)新,規(guī)范、指導、促進和諧社區(qū)建設工作,使和諧社區(qū)建設在科學、合理的標準指導下穩(wěn)步扎實推動,為努力構建社會主義和諧社會首善之區(qū)和實現(xiàn)和諧社區(qū)構想打下堅實基礎。
一次完善的社區(qū)調查還有很多工作要做,我做的還是遠遠不夠的,這次實踐活動讓我熬煉了自己,提高了綜合分析問題的實力,并能深化了解城市社區(qū)發(fā)展狀況,同時在教學方面提升了自己的實力,為以后更好做出貢獻奠定了肯定基礎,這次實踐活動是特別有意義的。
關于少兒英語老師的調查報告
一、專業(yè)實力分析與擇業(yè)意向
(一)主修課程:精讀、口語、視聽、國際貿易實務、單證操作、英文外貿函電、商務英語。
(二)獲得證書:全國國際商務英語一級證書、高校英語四六級證書、計算機一級證書
(四)個人優(yōu)勢:喜愛孩子,有耐性、擅長溝通、具有較強的交際實力,喜愛思索、擅長分析、適應實力強,仔細負責,勇于付出、團隊意識強,專業(yè)實力較強。
(六)性格特征:性特別向,熱忱主動,擅長與人溝通能很快與別人建立溝通橋梁,工作仔細細致,嚴謹踏實。
(七)擇業(yè)意向:從事有關英語教化培訓類的職業(yè),比如,幼兒英語老師等。
二、少兒英語老師行業(yè)背景分析
(一)背景:少兒教化市場這一產(chǎn)業(yè)所構成的,是一個巨大的、永不衰敗的市場。中國每年有xxxx萬以上新生兒誕生,0-6歲的兒童有一億多,僅我國城市0-6歲兒童就有近xxxx萬名,我國城市僅0-6歲兒童每年的教化性消費就有數(shù)百億人民幣的規(guī)模,因此,我們完全可以斷定幼兒教化產(chǎn)業(yè)市場前景是特別廣袤的,它已經(jīng)成為我們這個時代最有活力和意義的朝陽產(chǎn)業(yè)。
這其中,少兒兒英語教化市場更是無限廣袤,在中國加入wto,2023年北京奧運會,2023年上海世博會等英語利好因素的推動之下,我國少兒英語培訓市場在相當一段時間內保持高速增長,國外的知名教化機構將會在一兩年之內接連進入中國市場,中國的少兒教化市場面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)顯示,在全國中等收入的家庭中,年均教化支出的52%主要用于英語培訓。在一個中等規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展一般的城市中,年人均教化支出約為3000元,其中90%以上的家庭須要少兒英語培訓,由此可見少兒英語培訓市場潛力之大不容忽視,此次對我國少兒英語教化市場現(xiàn)狀進行分析,以此來發(fā)掘其無限的潛力。
(二)在少兒英語培訓開展英語教化的意義和價值:
1、塑造聽說英語的器官,幫助幼兒建立初步的英語語感,增長他們的語言敏感性。
2、培育少兒英語學習的初步愛好,提高運用語言進行交往的主動性。
3、通過英語學習引導幼兒感悟文化多元化,學習敬重、觀賞與理解。
4、學習傾聽,建立同理心,培育出初步的助人意識和品行習性。
(三)目前少兒英語老師行業(yè)人才需求狀況
近期,某電臺記者針對國內少兒英語教化行業(yè)的師資狀況做了相應的調查。調差發(fā)覺,國內師資培訓整體數(shù)量存在嚴峻不足,平均600個學生才能分到一個老師,少兒英語師資短缺,不僅困擾一些小學和幼兒園,在一些英語培訓機構便顯得也非常明顯。同時,缺乏專業(yè)化訓練,教學方法僵化等問題是的少兒教化存在巨大質量隱患,不少機構開出年薪10萬的迷人條件卻依舊招不上人這個行業(yè)人才缺口巨大。
(四)目前對少兒英語老師的職業(yè)實力要求
老師的言行舉止是幼兒仿照的榜樣,對幼兒起著潛移默化的作用,擔當幼兒語言啟蒙任務的老師的作用更是不容小覷的,本著對幼兒負責的看法,許多學校和英語培訓機構對幼兒教員的素養(yǎng)和職業(yè)要求都是特別嚴格的。
1、職業(yè)道德要求,要具備杰出的道德修養(yǎng),起先須要的是要有足夠定見的熏陶,它包括作為一名幼兒老師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。而作為一名與時俱進的幼兒老師,我想還應當主動去了解幼兒教化相關的法律、法規(guī)、政策,化被動的聽從,為主動的理解規(guī)范自己的職業(yè)行為。與此同時,提高職業(yè)道德修養(yǎng)。其次,具有主動、健康、向上的心里也尤為重要,杰出的心理有助于我們在瑣碎微小的工作上,正確的把握自身言行,做好學生的模范。
2、專業(yè)學問要求,扎實的英文功底,標準的發(fā)音,不斷學習,提高自己的專業(yè)水平,杜絕閉門學車,要精通英語教學方法,不斷雪球新的教學點,新的進步。
3、個人實力要求,要自信、自尊,要有良好的自我形象和特性品質,要有愛心和童心,因為童心是老師通往每個孩子心靈世界的橋梁,要有較強的溝通實力。老師要用語言和非語言的方式表示關注,接受和激勵幼兒的談話,要有較強的組織教化活動的實力和自學實力。
三、性格特征及個人優(yōu)劣勢
1.性格特征:活潑開朗,誠懇正直,踏實肯干,執(zhí)著仔細,擅長溝通,有較強的組織和團隊協(xié)作實力,自學實力強;但有時太過完備主義,性格要強,考慮事情欠周全。
2.個人優(yōu)勢:愛好是最好的老師,我特殊喜愛孩子,很享受教學這一過程,尤其是少兒老師,平常我主動學習英語專業(yè)學問,英語基礎扎實,課余時間也看過一些教化心理學等課程,平常也特別注意提高自己各方面涵養(yǎng),本人有較強的組織和溝通實力,也非常有愛心,信任可以勝任老師這項光榮的職業(yè)
3.對教材內容的支配,缺乏自我探討、創(chuàng)新,缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識;缺乏想象力,與幼兒的溝通有待提高,沒有形成自我獨特的風格,大多數(shù)是停留地對別人的仿照基礎上進行再創(chuàng)建。
四、工作狀況
(一)工作內容與職責
我目前在朗訓少兒英語(漿水泉校區(qū))實習?,F(xiàn)校區(qū)有不同班級,常規(guī)班與寒假班,并還在不斷的發(fā)展中。每個班級有兩名老師:主講老師與助教老師。每個老師擔當著不同的角色。我擔當著小班的英語助教老師及臨時班級的主講老師,負責教授幼兒英語,課程全程都要講解并描述英語,不帶班時負責幫主班老師組織幼兒。
少兒英語老師崗位調查報告
一、專業(yè)實力分析與擇業(yè)意向
(一)主修課程:精讀、口語、視聽、國際貿易實務、單證操作、英文外貿函電、商務英語。
(二)獲得證書:全國國際商務英語一級證書、高校英語四六級證書、計算機一級證書
(三)實踐狀況:2023年暑假曾在自己家鄉(xiāng)幼兒園實踐、在校期間曾在朗訓少兒英語見習、2023年7月到朗訓少兒英語實習。
(四)個人優(yōu)勢:喜愛孩子,有耐性、擅長溝通、具有較強的交際實力,喜愛思索、擅長分析、適應實力強,仔細負責,勇于付出、團隊意識強,專業(yè)實力較強。
(六)性格特征:性特別向,熱忱主動,擅長與人溝通能很快與別人建立溝通橋梁,工作仔細細致,嚴謹踏實。
(七)擇業(yè)意向:從事有關英語教化培訓類的職業(yè),比如,幼兒英語老師等。
二、少兒英語老師行業(yè)背景分析
(一)背景:少兒教化市場這一產(chǎn)業(yè)所構成的,是一個巨大的、永不衰敗的市場。中國每年有xxxx萬以上新生兒誕生,0-6歲的兒童有一億多,僅我國城市0-6歲兒童就有近xxxx萬名,我國城市僅0-6歲兒童每年的教化性消費就有數(shù)百億人民幣的規(guī)模,因此,我們完全可以斷定幼兒教化產(chǎn)業(yè)市場前景是特別廣袤的,它已經(jīng)成為我們這個時代最有活力和意義的朝陽產(chǎn)業(yè)。
這其中,少兒兒英語教化市場更是無限廣袤,在中國加入wto,2023年北京奧運會,2023年上海世博會等英語利好因素的推動之下,我國少兒英語培訓市場在相當一段時間內保持高速增長,國外的知名教化機構將會在一兩年之內接連進入中國市場,中國的少兒教化市場面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。
數(shù)據(jù)顯示,在全國中等收入的家庭中,年均教化支出的52%主要用于英語培訓。在一個中等規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展一般的城市中,年人均教化支出約為3000元,其中90%以上的家庭須要少兒英語培訓,由此可見少兒英語培訓市場潛力之大不容忽視,此次對我國少兒英語教化市場現(xiàn)狀進行分析,以此來發(fā)掘其無限的潛力。
(二)在少兒英語培訓開展英語教化的意義和價值:
1、塑造聽說英語的器官,幫助幼兒建立初步的英語語感,增長他們的語言敏感性。
2、培育少兒英語學習的初步愛好,提高運用語言進行交往的主動性。
3、通過英語學習引導幼兒感悟文化多元化,學習敬重、觀賞與理解。
4、學習傾聽,建立同理心,培育出初步的助人意識和品行習性。
(三)目前少兒英語老師行業(yè)人才需求狀況
近期,某電臺記者針對國內少兒英語教化行業(yè)的師資狀況做了相應的調查。調差發(fā)覺,國內師資培訓整體數(shù)量存在嚴峻不足,平均600個學生才能分到一個老師,少兒英語師資短缺,不僅困擾一些小學和幼兒園,在一些英語培訓機構便顯得也非常明顯。同時,缺乏專業(yè)化訓練,教學方法僵化等問題是的少兒教化存在巨大質量隱患,不少機構開出年薪10萬的迷人條件卻依舊招不上人這個行業(yè)人才缺口巨大。
(四)目前對少兒英語老師的職業(yè)實力要求
老師的言行舉止是幼兒仿照的榜樣,對幼兒起著潛移默化的作用,擔當幼兒語言啟蒙任務的老師的作用更是不容小覷的,本著對幼兒負責的看法,許多學校和英語培訓機構對幼兒教員的素養(yǎng)和職業(yè)要求都是特別嚴格的
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