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文檔簡介
XXX公司安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設實施方案:一、任務目標202X年上半年,實現(xiàn)標二、實施原則1、組織有力、制度保障。建立由主要負責人牽頭的雙重預防體系組織機構,建立能夠保障雙重預防體系全過程有效運行的管理制度。2、全員參與、分級負責。從基層操作人員到最高管理者,都應參與風險辨識、分析、評價和管控以及隱患排查治理;企業(yè)應根據(jù)風險級別,確定落實管控措施責任單位的層級;根據(jù)隱患級別,確定相應的治理責任單位和人員;風險分級管控以確保風險管控措施持續(xù)有效為工作目標。3、自主建設、持續(xù)改進。應依據(jù)本行業(yè)領域同類型企業(yè)實施指險源辨識、風險分析、風險信息整理等相關具體工作。4、系統(tǒng)規(guī)范、融合深化。雙重預防體系應與企業(yè)現(xiàn)行安全管理使風險分級管控和隱患排查治理貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。5、注重實際、強化過程。應根據(jù)自身實際,強化過程管理,制有效管控。6、激勵約束、重在落實。應建立完善的風險管控和隱患排查治理目標責任考核制度,形成激勵先進、約束落后的工作機制。應按照“全員、全過程、全方位”的原則,明確每一個崗位辨識分析風險、落實風險控制措施、排查治理隱患的責任,并通過評審、更新,不斷完善雙重預防體系。三、組織機構為加強雙重預防機制建設工作的組織領導,確?;顒尤〉脤嵭?,公司特成立構建雙重預防機制建設工作領導小組,對工作進行全面組織、指導和督促檢查。具體名單如下∶組長:副組長:成員:*****、***檢查、考核、總結等具體工作。四、職責分工1、安環(huán)科負責“雙重預防機制”建設方案的制定,并對機制建設隱患排查清單等記錄材料。23、設備科負責從設備、設施管理角度排查安全風險點的排查、4、倉庫部門負責成品倉庫、危險品庫、原輔料庫、五金庫的安5、辦公室負責行政辦公樓、食堂、宿舍、車輛、消防保衛(wèi)等安7、財務科負責統(tǒng)計事故隱患治理、風險管控專項預算資金,劃8、各部門車間是安全基礎管理、區(qū)域位置和總圖布置、工藝管五、工作步驟及責任部門(一)前期準備階段(202XXXXX日~202XXXXX日)12、利用宣傳欄、條幅、發(fā)放材料等形式宣傳雙控體系知識,通過安全生產(chǎn)會議、車間班組會議、員工教育培訓等時間,組織相關人員學習公司《安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設實施方案》和《風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設作業(yè)指導書》,熟知風險分級管控與隱患排治理的相關知識和重要意義,了解安全檢查表法(L、作業(yè)危害分析法(A)法和風險矩陣法(S)等方法適用范圍和工作流程。3、組織各崗位員工以班組為單位,根據(jù)本崗位日常工作流程和(二)(202XXXXX前)1(202XXXXX—XX日)(SCL(JHA)(等。安全風險評價分級:采用風險矩陣法(S、作業(yè)條件危險性評價法(LEC)等方法,進一步完成辨識分析危害或潛在事件、主要造LSR分值、風險等級等安全風險分析表,在對風險進行風險評價分級時,風險等級判定應遵循從嚴從高的原則,環(huán)境風險;法律、法規(guī)、標準需求;管理風險;承包方風險。并考慮人、財、物和環(huán)境等方面存在的可能性和后果嚴重程度的影響,并結合本站自身實際,明確事故/事件發(fā)生的可能性、嚴重性和風險度取值標準,確定風險判定準則,進行風險分析評估,判定風險等級,將風險分為一、二、三、四級(一級為重大風險、二級為較大風險、三級為一般風險、四級為低風險)。完善管控措施:結合現(xiàn)有管控措施,組織崗位人員進一步糾險類別和等級,將風險點逐一明確管理層級(公司、車間、崗位、班組,落實具體的責任部門、責任人和管控措,形成安全風險分級管控清單。2(202XXXXX—XX日)根據(jù)風險分級管控情況,各車間崗位根據(jù)《危險化學品企業(yè)安全(三)(202XXXXX)全隱患全員排查體系。各車間在運行過程中,嚴格按PDCA動態(tài)循環(huán)原則,將存在問題和不足之處,及時反饋至安環(huán)科,將雙重預防體系結合實際情況逐步修訂完善。(四)(202XXX月—XX月)六、工作要求1、明確責任,加強領導。各部門要高度重視,充分認識到此項確保雙預防工作任務落到實處。2、分步實施、整體推進。根據(jù)階段工作目標,按階段要求,做好各類工作,對存在的問題及進行整理、總結,逐步完善。3、落實措施,立足管控。為了更好的保證管理體系全方位、有序推行,各部門要加大危險源辨識和加強風險管控力度,做到全員、全過程、全方位的安全管理,同時分析危險源,指定安全責任人,并制定安全措施,保證危險源的有效管控。4、實事求是
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