學(xué)校計(jì)生工作制度2023

第頁共頁學(xué)校計(jì)生工作制度2023學(xué)校計(jì)生工作制度2023學(xué)校計(jì)生工作制度篇(一)1、嚴(yán)格遵守省、市、區(qū)辦事處及學(xué)校的有關(guān)方案生育政策、規(guī)定。根據(jù)上級(jí)的規(guī)定和我校詳細(xì)情況制定出每年工作安排，并及時(shí)監(jiān)視、檢查、落實(shí)。2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私情，對(duì)違背政策的人和事要嚴(yán)肅處理。3、按時(shí)上報(bào)各種表格，做到下情上報(bào)，上情下達(dá)。4、嚴(yán)格審核方案生育指標(biāo)證明，嚴(yán)格執(zhí)行晚婚、晚育、催促獨(dú)生子女證領(lǐng)取。5、避孕藥管理發(fā)放：專人領(lǐng)取、保管、發(fā)放，并及時(shí)填報(bào)藥具統(tǒng)計(jì)表;藥具專柜保存，定期檢查，防止霉?fàn)€變質(zhì)。為了貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)方案生育工作指示精神和《湖南省人口與方案生育條例》，加強(qiáng)我校方案生育的管理工作，促進(jìn)我校兩個(gè)文明建立，特制定方案生育工作制度：一、完善方案生育工作機(jī)構(gòu)按照計(jì)生工作的要求，健全計(jì)生工作機(jī)構(gòu)，學(xué)校成立計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：秦文玲;副組長：郭寄坪;成員：劉基六、羅濟(jì)、王秀鳳。下設(shè)辦公室，辦公室主任：王秀鳳，成員：閆冬枚、丁艷、蔣小玲，詳細(xì)負(fù)責(zé)方案生育工作。工會(huì)協(xié)助學(xué)校做好計(jì)生宣傳工作，女工委員配合學(xué)校做好計(jì)生宣傳教育工作。并及時(shí)為女教職工辦理安康保險(xiǎn)和進(jìn)展病休探訪。二、大力加強(qiáng)方案生育宣傳教育工作，不斷增強(qiáng)員工執(zhí)行計(jì)生政策的意識(shí)1、采取多種形式組織教職工學(xué)、省、市方案生育文件，宣傳《湖南省人口與方案生育條例》，宣傳方案生育政策，普及優(yōu)生優(yōu)育常識(shí)，進(jìn)展晚婚、晚育、少生優(yōu)生、男女平等方面的教育。2、利用重大節(jié)日慶賀活動(dòng)和其他集體活動(dòng)宣傳計(jì)生工作。另外，有方案地以專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問答、觀看電影錄像等形式宣傳計(jì)生的有關(guān)知識(shí)和政策，使計(jì)生條例成為教職工自覺遵守執(zhí)行計(jì)生工作的準(zhǔn)那么。3、針對(duì)我校青年老師多的特點(diǎn)，組織青年老師認(rèn)真學(xué)習(xí)方案生育條例，樹立正確的婚育觀念，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生有關(guān)政策法規(guī)。4、建立健全方案生育資料檔案，對(duì)50歲以下的育齡婦女每年進(jìn)展一次方案生育落實(shí)措施情況登記，每年至少組織一次婦檢，以確保方案生育工作的落實(shí)。5、加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的青春期安康教育，關(guān)心學(xué)生(尤其是學(xué)生在青春期期間)的生理變化，不得出現(xiàn)政策外生育。6、做好流動(dòng)人口的方案生育管理工作，要把抓好出租場(chǎng)地人員的方案生育工作列為學(xué)校方案生育工作的重點(diǎn)。做到造冊(cè)登記，按時(shí)驗(yàn)證年審，并制定流動(dòng)人口管理制度。三、執(zhí)行方案生育條例的優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)。1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證的教職工，在女方休產(chǎn)假期間，男方可以一個(gè)月不坐班。2、生育第一胎后的育齡女教職工，在產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)上節(jié)育環(huán)的給予營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)50元，并休假三天。3、生育第一胎后的育齡女教職工，在采取上節(jié)育環(huán)措施的情況下意外懷孕的，手術(shù)后按醫(yī)院證明及發(fā)票可報(bào)銷手術(shù)費(fèi)(不超過200元)，并休假十五天。在未采取上節(jié)育環(huán)措施的情況下意外懷孕的，不報(bào)銷手術(shù)費(fèi)，只休假三天(遇寒暑假不補(bǔ)休)。4、對(duì)教職工的獨(dú)生子女入托、入學(xué)，學(xué)校積極為她們排憂解難，與有關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，力求就近解決入學(xué)入托問題。5、每年“六·一”兒童節(jié)，學(xué)校向14周歲以下的兒童發(fā)放慰問金或慰問品。每年年底，學(xué)校向有獨(dú)生子女證的兒童(14周歲以下)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)。四、違背方案生育規(guī)定的處分1、已生育一胎的育齡教職工，首選上節(jié)育環(huán)措施，因客觀原因此未能采取上節(jié)育環(huán)措施的，必須憑市級(jí)以上醫(yī)院證明，交學(xué)校計(jì)生工作辦公室備案，并及時(shí)采取合適自己的避孕用具，做好避孕節(jié)育措施。一旦發(fā)現(xiàn)避孕失敗，應(yīng)立即采取人流補(bǔ)救措施，否那么，按違背方案生育條例處理。2、對(duì)違背方案生育政策、條例的教職工將實(shí)行對(duì)其當(dāng)年評(píng)先、評(píng)職稱、晉升工資一票否決、年度考核直接定為不合格，情節(jié)嚴(yán)重者，還將進(jìn)展行政處分。學(xué)校計(jì)生工作制度篇(二)我校?，F(xiàn)有學(xué)生241人，教職工30人(其中借用人員5人)，其中育齡女教職工有12人，未婚1人，男配偶是育齡婦女的3人(年齡在39-46左右)，符合方案二胎1人，一年來，我校計(jì)生工作在區(qū)教育工會(huì)及各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案生育條例》以及有關(guān)計(jì)生工作的指示精神，結(jié)實(shí)樹立“國策”意識(shí)，把計(jì)生工作置于重要位置，踏實(shí)工作，踏實(shí)工作，獲得顯著成績，現(xiàn)把一年來工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視計(jì)生工作常抓不懈學(xué)校一把手負(fù)總責(zé)。為實(shí)在做好計(jì)生工作，成立了由校長任組長，分管總務(wù)主任為副組長的學(xué)校計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，形成了一把手總負(fù)責(zé)、計(jì)生專干詳細(xì)抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負(fù)，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好場(chǎng)面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來非常重視，把計(jì)生工作列入議事日程，大力宣傳，加強(qiáng)教職工對(duì)根本國策的認(rèn)識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)屢次傳達(dá)有關(guān)精神，立足于思想認(rèn)識(shí)上的進(jìn)步，遵循關(guān)于“各級(jí)黨政一把手要負(fù)總責(zé)，親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時(shí)要做出交待，工作瀆職的要追究責(zé)任”的要求，成立了由校長任組長，分管總務(wù)主任為副組長的學(xué)校計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，思想到位，政策到位，措施到位，真正把計(jì)生工作落到了實(shí)處為了進(jìn)步廣闊教職工計(jì)生工作的積極性，我們堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)步認(rèn)識(shí)，讓教職工清醒地認(rèn)識(shí)到，計(jì)生工作是我國的一項(xiàng)根本國策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強(qiáng)迫度建立。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確我校計(jì)生工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定工作措施;三是抓好計(jì)生陣地建立，開展形式多樣的計(jì)生教育活動(dòng)，在學(xué)校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把計(jì)生工作和師德建立結(jié)合起來。努力進(jìn)步教職工的政治思想素質(zhì)，把計(jì)生工作放在了政治高度去落實(shí)。還通過老師會(huì)議把計(jì)生政策及有關(guān)會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給廣闊教職工，使教職工對(duì)計(jì)生政策、責(zé)任目的要求等內(nèi)容有了比擬清楚的'認(rèn)識(shí)，形成了人人懂得計(jì)生是根本國策的總體觀念，為計(jì)生工作的順利進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。20xx年，我們按照區(qū)教育工會(huì)計(jì)生工作要求，制定了20xx年的計(jì)生工作方案、制定了新一年的計(jì)生管理措施和制度。在施行的過程中，我們嚴(yán)格按方案施行。做到有條不紊。工作中，對(duì)單邊戶每季度定期到居委會(huì)開具環(huán)檢證明，開具率100%，真正做到了：計(jì)生率100%;晚婚、避孕措施知情選擇率100%、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確報(bào)表及時(shí)率100%，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)漏上報(bào)，建立了學(xué)校育齡女教工臺(tái)賬，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)生工作經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、健全制度，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)，確保效果。計(jì)生工作是我國的根本國策，也是一個(gè)學(xué)校的重要工作之一。學(xué)校每年組織教職工安康體檢，理解情況，安康檢查是標(biāo)準(zhǔn)計(jì)生工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。在計(jì)生工作中，我們對(duì)調(diào)入調(diào)出的老師，及時(shí)登記造冊(cè)，變更信息，建立了學(xué)校育齡女教工臺(tái)賬，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實(shí)，我們還把計(jì)生工作納入職工考核評(píng)估之中。我們還堅(jiān)持做到“三主”原那么：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計(jì)生工作的首位，普及常識(shí)，進(jìn)步全體教職工實(shí)行計(jì)生的自覺性。以上措施的施行，確保了我校計(jì)生工作任務(wù)目的的落實(shí)，我校計(jì)生率、女職工初婚晚婚率、人口與計(jì)生統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均到達(dá)100%。三、加強(qiáng)宣傳，營造良好的計(jì)生氣氛。學(xué)校計(jì)生工作制度篇(三)我校?，F(xiàn)有學(xué)生1203人，教職工60余人，其中育齡女教職工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年來，我校方案生育工作堅(jiān)持執(zhí)行國家的有關(guān)政策，嚴(yán)格按照市局方案生育系列化管理的文件精神，制定了以“強(qiáng)化依法管理，完善效勞體系”為主題的指導(dǎo)思想，細(xì)化完善了學(xué)校系列化管理規(guī)定，使我校的方案生育工作走上了經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路，我們的詳細(xì)做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，常抓不懈為實(shí)在做好方案生育工作，我校成立了由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目的責(zé)任制，形成了一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，計(jì)生專干詳細(xì)抓的管理體系。也形成了責(zé)任有人負(fù)，檔案有人管，任務(wù)有人干的良好場(chǎng)面。為了進(jìn)步廣闊教職工方案生育工作的積極性，我們堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)步認(rèn)識(shí)，讓教職工清醒地認(rèn)識(shí)到，方案生育工作是我國的一項(xiàng)根本國策，作為一名公職人員，必須嚴(yán)格遵守。二是加強(qiáng)迫度建立。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確我校方案生育工作的整體狀況和下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定工作措施;三是抓好方案生育陣地建立，開展形式多樣的方案生育教育活動(dòng)，在學(xué)校周圍布置了形式多樣、豐富多彩的宣傳專欄。四是把方案生育工作和師德建立結(jié)合起來。努力進(jìn)步教職工的政治思想素質(zhì)，把方案生育工作放在了政治高度去落實(shí)。還通過____(政治學(xué)習(xí)會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì))把方案生育政策及有關(guān)會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給廣闊教職工，使教職工對(duì)方案生育政策、責(zé)任目的要求等內(nèi)容有了比擬清楚的認(rèn)識(shí)，形成了人人懂得方案生育是根本國策的總體觀念，為方案生育工作的順利進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。二、健全制度，認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格管理方案生育工作是我國的根本國策，也是一個(gè)單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類管理，及時(shí)變更信息。對(duì)于一胎生育、二胎生育的審批手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)校每年組織全體老師參加教育局組織的安康體檢，并經(jīng)常隨訪女職工，理解情況，安康檢查是標(biāo)準(zhǔn)方案生育工作的有效載體，既得抓緊，又得抓好。三、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致周到、確保效果計(jì)生工作中，我們總是對(duì)于初婚、調(diào)入調(diào)出的老師，及時(shí)登記造冊(cè)，變更信息，確保了工作的正常開展。為保證制度的貫徹落實(shí)，我們還把方案生育工作納入職工考核評(píng)估之中，并且實(shí)行一票否決制。另外，我校努力加大對(duì)方案生育工作的資金投入，但凡計(jì)生工作所需物力財(cái)力等，均大力支持，確保了方案生育工作的順利進(jìn)展。我們還堅(jiān)持做到“三主”原那么：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在方案生育工作的首位，普及常識(shí)，進(jìn)步全體教職工實(shí)行方案生育的自覺性。以上措施的施行，確保了我校方案生育工作任務(wù)目的的落實(shí)，我校方案生育率、女職工初婚晚婚率、人口與方案生育統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均到達(dá)100%。四、加大投入，情感關(guān)心，人文管理。在構(gòu)建以人為本的和諧社會(huì)時(shí)期，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的人文性建立是做好工作的根底。我們學(xué)校一直朝這方面努力。一是近幾年來，我校將過去的老師孕檢費(fèi)用由自費(fèi)改變?yōu)閷W(xué)校承當(dāng)，盡管只是很小的數(shù)目，卻表達(dá)了學(xué)校對(duì)老師的人格關(guān)心，確保了方案生育工作