2023年公司工會年度報告5篇

2023年公司工會年度報告5篇

書目

第1篇2023年機(jī)關(guān)單位工會年度工作報告

第2篇小學(xué)工會年度述職報告范文總結(jié)

第3篇學(xué)校工會年度工作總結(jié)報告

第4篇2023企業(yè)工會年度總結(jié)報告

第5篇企業(yè)工會年度工作安排報告

2023年機(jī)關(guān)單位工會年度工作報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制*工組[xx]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經(jīng)審主任。

今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順當(dāng)開展，我局堅持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的主動性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動支配，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了特地的工作班子，制定了活動實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深化學(xué)習(xí)，慎重作出了公開，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評會，仔細(xì)開展指責(zé)和自我指責(zé)等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想相識，領(lǐng)悟在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝合了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作主動性和主動性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動。依據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教化活動的支配部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。

3、主動參加機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計生、婦女工作，主動參加農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。主動協(xié)作參加第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，實(shí)行針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還始終把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)切工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。依據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會主動找尋對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的狀況和生活困難狀況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困高校生，共計支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)閱歷溝通及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高校的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對驚慌的狀況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增加了干部職工的凝合力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰實(shí)行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講競賽、高考學(xué)生閱歷溝通和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參與了無償獻(xiàn)血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-巡游韶山活動;11月，組織了卡拉ok競賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參與了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參與了縣委組織的乒乓球競賽;佘吉瓊同志參與了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講競賽。

總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了肯定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有肯定距離。在來年的工作中，我們將接著抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，主動指導(dǎo)協(xié)作城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，主動創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。想方設(shè)法為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開拓再就業(yè)渠道，幫助職工主動主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出主動貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)單位工會總結(jié)

小學(xué)工會年度述職報告范文總結(jié)

年學(xué)校工會努力幫助學(xué)校行政班子開展教學(xué)工作，維持教學(xué)的穩(wěn)定，關(guān)切教職員工生活，豐富校內(nèi)文化活動，下面是我們一年來的工作總結(jié)：

一、落實(shí)依靠方針，建立民主之家

1、堅持定期召開職代會制度。本年度教職工代表大會集中審議了《學(xué)校年工作安排綱要》，并探討了教職工績效工資考核相關(guān)內(nèi)容等。

2、健全工會組織機(jī)構(gòu)。工會委員分工明確，組織活動繪聲繪色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個工會小組。

3、推行了不定期召開教職工座談會、開設(shè)“工會之窗”等制度，廣泛收集、征求師生看法，剛好解決師生關(guān)切的熱點(diǎn)問題。

4、開展了“學(xué)校大門規(guī)劃設(shè)計和學(xué)校將來發(fā)展方向”征求合理化建議活動，共征求到教職工建議50多條。

二、堅持以人為本，建立和諧之家

1、支持、協(xié)作學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)活動，幫助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，工會主席宣讀了全會的文件精神，并舉薦大家觀看了大型愛國教化片《建黨偉業(yè)》。

2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強(qiáng)了與教職工的溝通與溝通，剛好發(fā)覺并妥當(dāng)處理了教職工中的熱點(diǎn)問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增加了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。

3、3月份，校工會和政教、團(tuán)委一起發(fā)起了愛心基金捐獻(xiàn)活動，并做好了宣揚(yáng)和組織工作，籌集基金達(dá)一萬余元。

4、在“六一”前夕，參加了關(guān)愛女生和為困難母親捐款活動。

5、“六一”國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。

6、暑假期間，工會委員到官塘社區(qū)聯(lián)系國家級陽光體育俱樂部事宜，并邀請了方局長和吳局長為我校國家級陽光體育俱樂部揭牌。

7、9月中旬，校工會順當(dāng)進(jìn)行了安排生育基金捐款活動，每人100元，共捐款余元。

8、在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學(xué)生參與了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

三、開展職工活動，建立歡樂之家

為豐富職工生活，增加校內(nèi)活力，在工會的組織或幫助下，全年以展示教職工風(fēng)采為主題，開展了演講、球賽、晚會、參觀學(xué)習(xí)、書法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動，提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。詳細(xì)開展?fàn)顩r如下：

1、3月8日，校工會組織了女職工演講競賽。

2、3月10日，我校女工委員參與了由市教化局與市衛(wèi)生局舉辦的全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作會議暨衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班。

3、3月10日，我校方老師在市教化局慶“三.八”讀書心得講演競賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。

4、我校女工委員參與了石城街道女工干部培訓(xùn)。

5、幫助團(tuán)委開展了與市一中青年老師的足球友情賽。

6、6月份，實(shí)行了師生足球賽和中青年老師對抗賽。

7、5月14日，經(jīng)國家體育總局批準(zhǔn)，我校申報創(chuàng)建的“陽光青少年體育俱樂部”被命名為年國家級青少年體育俱樂部。

8、8月10日，在“全國中學(xué)語文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動”中，我校鮑老師執(zhí)教的課榮獲銀獎。

9、9月18日，我校方老師在第四屆中學(xué)英語教學(xué)觀摩評比活動中榮獲省一等獎。

10、組織老師進(jìn)行校歌歌詞撰寫、配樂，并制作展示板，進(jìn)行了櫥窗公示。

11、10月18日，我校合唱隊(duì)參與了全市教化系統(tǒng)“唱響《銅都老師之歌》《校歌》”歌詠競賽，受到一樣好評，獲得了二等獎的好成果。學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎；陳老師、查老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。

12、10月25日，我校黃老師在市教化局教職工乒乓球競賽中獲得女子單打第一名，學(xué)校被授予道德風(fēng)尚獎。

13、9月25日，我校在校大操場隆重舉了慶祝建國61周年文藝演出。

14、11月2日下午，我校全體老師在多媒體教室仔細(xì)傾聽了市教研室胡主任作的校本教研講座，校工會主席作了熱忱洋溢的總結(jié)。

15、11月9日，我校余老師在“‘中國電信天翼杯’中華誦?慶祝新中國成立61周年”經(jīng)典詩文誦讀大賽中獲得老師組二等獎。

16、許老師參與了市環(huán)保局慶祝建黨90周年書法競賽活動，作品獲得入圍獎。

17、鞏固發(fā)展了學(xué)?；@球隊(duì)，定時組織了集訓(xùn)和球賽，加強(qiáng)了與校外的溝通。

學(xué)校工會年度工作總結(jié)報告

20xx年度，我校工會在縣教化工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主子，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，始終關(guān)切職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加老師的主子翁精神，參加學(xué)校的民主管理。

1.堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教化局、教化工會關(guān)于“校務(wù)公開”的看法精神，主動協(xié)作進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作狀況，設(shè)立學(xué)校校長看法箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深化的了解，全面調(diào)動了廣闊教職員的主動性，增加了廣闊教職工參加管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2.實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓老師以主子翁的精神參加學(xué)校全方位的民主管理。在較大的選購 方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參與。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣闊師生向校方提出建議和看法。參加學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，探討績效工資嘉獎條例，為最終通過各項(xiàng)條例作打算。

二.努力提高老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教化教學(xué)，培育新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教化教學(xué)水平就必需有一支思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)強(qiáng)的老師隊(duì)伍，今年工會協(xié)作學(xué)校教育處、開展了一系列活動，切實(shí)提高了老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三.開展各項(xiàng)活動，關(guān)切教職工;獻(xiàn)愛心，回報社會。

要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)切老師，切實(shí)幫助老師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年老師的成長。我校開展一幫一活動，由老老師帶年輕老師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕老師，逐步成長為合格的老師。

其次，關(guān)切教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休老師;三八婦女節(jié)召開女老師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教化局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校老師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和富樂二中老師的籃球友情賽。

2023企業(yè)工會年度總結(jié)報告

企業(yè)工會、團(tuán)支部開展了對病危人員袁款和建立了幫扶對象等活動，對原縣一中等貧困學(xué)生開展“送暖和”活動，受到上級表彰。

在施工中我們根據(jù)縣政府的有關(guān)要求，在簽訂承包工程合同中，還扣除了再就業(yè)基金。

對女職工特別權(quán)益愛護(hù)問題，公司工會委員會增設(shè)了女工委員，總的來講，能履行職能，開展有益活動，用三句話概括：（1）有活動；（2）經(jīng)費(fèi)能保證；（3）會員較滿足。

四、大力推動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動

多年來，依據(jù)我公司工程施工任務(wù)狀況，工會能有的放矢地開展各種活動，如勞動競賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng)“平安合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把平安工作考核到班組、人頭。今年對平安生產(chǎn)提出了肯定的要求，我們從平安生產(chǎn)著手，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了平安生產(chǎn)預(yù)案，明確崗位職責(zé)，削減平安事故的發(fā)生率，受到了上級的好評。推動了平安生產(chǎn)無事故的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市、縣評為平安生產(chǎn)先進(jìn)單位。

數(shù)年來，公司工會能各級開展提合理化建議活動，對有運(yùn)用價格的提議能賜予剛好表彰嘉獎，對主動參加人員年終有視狀況賜予通報表彰?！度鐤|交通》對我公司“樹精品意識，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”狀況作了剛好報道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，爭創(chuàng)平安文明班組

近年來，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場，想方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮勉有為的熱忱，負(fù)重奮進(jìn)，通過看工作實(shí)績，看實(shí)際行動，看工作效果，用工作業(yè)績樹立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，由于成果突出，我公司被縣局授予“特殊能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號。利用新時期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)敬重的價格心理，我們發(fā)動職工集思廣益，調(diào)動各個方面的主動性，開展提合理化建議，增收降耗活動，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問題，干脆關(guān)系到路的質(zhì)量和運(yùn)用壽命，通過實(shí)踐使我們體會到，購置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比平安、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽(yù)度，又節(jié)約了成本，又增加了信譽(yù)度，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延長，該工程被市有關(guān)部門評為優(yōu)質(zhì)工程。

依據(jù)縣總的要求，我公司工會能仔細(xì)學(xué)習(xí)《工會法》，開展學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠懇守信宣誓，打造誠信品牌等活動，形成人人爭當(dāng)文明職工的局面，為崇尚先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，營造了良好的氛圍。

公司工會還健立了勞模檔案，對省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎人員施行了表彰和嘉獎。

工會能依據(jù)公司生產(chǎn)施工流淌分散，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)，有的放矢開展文體活動，如乒乓球沙龍競賽，讀書競賽及“學(xué)黨的基本學(xué)問”等活動組織外出旅游等活動，做到寓教于樂。夏季能高溫慰問，并對員工定期實(shí)施了健康體檢，如期發(fā)入了工會福利。

總之，我公司工會工作概括起來講為“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動，有活力。能按年上繳工會會費(fèi)，根據(jù)簽定集體協(xié)商和集體合同制度。

企業(yè)工會年度工作安排報告

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。**工會把提高職工素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增加歷史使命感，主子翁現(xiàn)任感，時代緊追感，堅固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競