2023年勞動合同汽修廠（份范本）

2023年勞動合同汽修廠（份范本）

書目

第1篇汽修廠勞動合同通用版

第2篇汽修廠修理員勞動合同

第3篇汽修廠用工勞動合同

第4篇20xx汽修廠勞動合同

第5篇汽修廠員工崗位勞動合同

第6篇汽修廠勞動合同

第7篇汽修廠員工勞動合同

第8篇勞動合同：汽修廠勞動合同

第9篇汽修廠用工勞動合同范本

第10篇汽修廠勞動合同范本最新

第11篇汽修廠勞動合同模板

第12篇汽修廠勞動通用版合同

第13篇汽修廠修理工勞動合同

第14篇汽修廠勞動合同通用版范本

第15篇汽修廠與員工勞動合同

第16篇2023汽修廠勞動合同模板

汽修廠勞動合同通用版

單位名稱：居處：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得接著履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣、共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為自________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制依據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方汽修須要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)汽修須要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利。

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬勞甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________元人民幣，于次月____日前發(fā)放。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出詳細解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不行復制，請干脆

汽修廠修理員勞動合同

2023汽修廠修理員勞動一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔當臨時崗位工作。合同期限為年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容汽修廠用工合同

三、甲方的權利與義務

負責乙方的日常人事管理;

負責支付乙方工資,每日元。

其它;

四、乙方的權利與義務

接受甲方的管理,并按合同要求仔細履行崗位職責,聽從工作崗位支配或調(diào)整,遵紀遵守法律,圓滿完成工作任務;

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

其他。

五、聘用合同的變更、解除、終止

乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制須要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴峻的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的;

6.偽造成果單、學歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分丟失工作實力的;

3.實行安排生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可依據(jù)業(yè)務發(fā)展須要調(diào)整適當?shù)膷徫?待遇隨崗而定。

合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列狀況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列狀況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方乙方

年月日年月日

汽修廠用工勞動合同

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔當臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔細履行崗位職責,聽從工作崗位支配或調(diào)整,遵紀遵守法律,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制須要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴峻的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的;

6.偽造成果單、學歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分丟失工作實力的;

3.實行安排生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可依據(jù)業(yè)務發(fā)展須要調(diào)整適當?shù)膷徫?待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列狀況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列狀況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________

20xx汽修廠勞動合同

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

依據(jù)工作須要，受聘方聘于汽車廠從事工作。

二、合同期限

聘方依據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采納第種合同形式：

(一)固定合同期限：自200年月日至200年月日止，為期年。其中試用期為個月。

(二)無固定合同期限：自200年月日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

三、工作時間

(一)聘方實行國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下依據(jù)工作須要敏捷支配工作時間。

(二)聘方由于工作經(jīng)營須要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特別緣由須要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、工資

(一)聘方依據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采納第工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務考核制度，依據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。

3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采納松散式管理。受聘人按肯定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

(二)聘方每月日為發(fā)薪日。

(三)聘方支配加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資酬勞。

(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

(五)受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。

(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

(七)受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護和勞動條件

(一)聘方必需為受聘人供應符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體健康的行為，有權提出指責、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

(三)其他福利待遇依據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受福利待遇。

(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的狀況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內(nèi)應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營隱私，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔當要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

(四)按時完成聘方指派的工作任務。

(五)主動聽從上級主管的工作調(diào)動。

(六)愛惜聘方的財產(chǎn)。

(七)遵守國家和地方有關安排生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)聘方可以依據(jù)工作要求，結合受聘人的實力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的改變，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴峻違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴峻失職，假公濟私，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條其次、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，經(jīng)聘方管理*確定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行支配的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動實力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘方未根據(jù)聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;

3、聘方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn);

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意持續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、違約責任

(-)聘方的法律責任

1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資酬勞外，還應加發(fā)相當于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金。

2、聘方支付受聘人的工資酬勞低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：

1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

(二)受聘方的法律責任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

2、聘方為其支付的培訓費用;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的干脆經(jīng)濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為對原訂立條款須要變更重新約定的事項：十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：(蓋章)受聘人：(簽字)

主要負責人/日期日期

汽修廠員工崗位勞動合同

2023汽修廠員工崗位勞動甲方：

乙方：

依據(jù)甲乙雙方的各自須要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從年月日起至年月日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為元，工資發(fā)放日為每月的日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)募为劇?注：無特殊事情，不能請連續(xù)假)

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。

五、乙方有下列狀況之一的，甲方有權解除合同

(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴峻失職的，對甲方利益造成重大損害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方相互填寫)

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

汽修廠勞動合同

汽修廠勞動合同樣本簡潔版

汽修廠：______________________(以下簡稱甲方)

地址：________________________

法定代表人：__________________

托付代理人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

勞動者：______________________(以下簡稱乙方)

性別：________________________

身份證號：____________________

聯(lián)系電話：____________________

家庭住址：____________________風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必需簽訂勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當留意的是，用人單位與勞動者簽訂的必需是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因經(jīng)營須要與乙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，一樣同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞務合同形式確定勞務關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、勞務合同期限

本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。第1頁汽修廠勞動合同樣本簡潔版風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營正常，雙方都能仔細履行勞務合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務合同續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1、乙方同意按甲方工作須要，支配在______崗位工作。

工作地點：___________________。

甲方因經(jīng)營改變須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務。

2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能支配休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

2、依據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。

3、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營須要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可支配乙方加班加點，并按規(guī)定標準賜予補休。風險告知：關于勞動者工作時長的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標準工時制。有條件的企業(yè)應實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。企業(yè)應當嚴格遵守勞動法中關于時長的規(guī)定。

汽修廠員工勞動合同

2023汽修廠員工勞動甲方：乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣、共同簽訂關履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方汽修須要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)汽修須要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬勞

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月____日前發(fā)放。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知另一方，甲方應在滿____日前出詳細解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：________年____月____日

勞動合同：汽修廠勞動合同

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣、共同簽訂關履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方汽修須要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)汽修須要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬勞

1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月20日前發(fā)放。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出詳細解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

汽修廠用工勞動合同范本

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔當臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔細履行崗位職責,聽從工作崗位支配或調(diào)整,遵紀遵守法律,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制須要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴峻的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的;

6.偽造成果單、學歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分丟失工作實力的;

3.實行安排生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可依據(jù)業(yè)務發(fā)展須要調(diào)整適當?shù)膷徫?待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列狀況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列狀況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________

________年____月____日________年____月____日

汽修廠勞動合同范本最新

單位名稱：

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣、共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為自________年________月________日起至________年________月________日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意依據(jù)甲方汽修須要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方依據(jù)汽修須要支配的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利。

2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動酬勞

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________元人民幣，于次月________日前發(fā)放。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出詳細解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

汽修廠勞動合同模板

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為本企業(yè)的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。

一.合同期限

合同從______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作內(nèi)容

乙方同意按甲方的工作須要，在_______崗位(工種)工作，完成該_______崗位(工種)所擔當?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。

三.勞動紀律

甲乙雙方嚴格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

四.要求

1.乙方入職前向甲方供應有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作實力進行考核、鑒定。前_______月為試用期。

3.乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《平安合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。

五.合同解除條件

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀經(jīng)辭退、除名以及開除的

3.嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能接著正常工作的

5.依法追究其刑事責任的

六.勞動酬勞

1.員工的工資酬勞以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后，月工資正常發(fā)放。合同期滿后，退還風險保證金。

七.責任

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。

2.因乙方緣由提出終止合同，甲方將不再退還乙方全部風險保證金。

3.若乙方在合同期間內(nèi)，如有失職或不正值行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。

八.其它

1.甲方向乙方供應食宿，以及相應的員工基本福利。但必需遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

2.合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以接著簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂馬上具有法律約束力，雙方必需嚴格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：___________乙方簽字(蓋章)：___________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

汽修廠勞動通用版合同

模板甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿簽訂日子：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化水平性別法定代表人誕生辰子＿＿年＿＿月＿＿日或托付代理人住平易近身份證號頭到場本單元事情時間＿＿年＿＿月＿＿日xx編碼甲方地址家庭住址隸屬街道管理處依據(jù)《中華人平易近國勞動法》，甲乙兩邊經(jīng)同等協(xié)商贊成，志愿簽訂本合同，共同篤守本合同所列條目，汽修廠勞動合同樣板。

一、勞動合同刻日熬頭條本合同刻日類型為＿＿＿＿刻日合同。本合同生效日子＿＿年＿＿月＿＿日，此中試用期＿＿＿＿本合同＿＿＿＿＿＿終止。

二、事情內(nèi)容其次條乙方贊成依據(jù)甲方事情須要，擔當＿＿＿＿崗亭（工種）事情。第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的事情數(shù)目，達到規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動前提第四條甲方擺設乙方執(zhí)行＿＿＿＿事情制。執(zhí)行按近期國內(nèi)外大事情制的，甲方擺設乙方逐日事情時間不跨越八鐘頭，xx每一周不跨越四十四鐘頭。甲方包管乙方每一周至少蘇息____日，甲方因為事情須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長事情時間，一般逐日不患上跨越一鐘頭，因特別原因原由須要延長事情時間的，在保障乙方身板的前提下延長事情時間逐日不患上跨越三鐘頭，每個月不患上跨越三十六鐘頭。執(zhí)行綜合計較工近期國內(nèi)外大事情制的，xx日和xx周事情時間不跨越法定例范事情時間。執(zhí)行不按近期國內(nèi)外大事情制的，事情和蘇息休假乙方自行擺設。第五條甲方延長乙方事情時間，應擺設乙方劃一時間倒休或依法支付加班加點關餉。第六條甲方為乙方供應須要的勞動前提和勞動東西，成立健全出產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、事情規(guī)范和勞動擺設衛(wèi)生軌制及其規(guī)范。甲方應根據(jù)國度或首都市涉及部分的規(guī)定社團擺設乙方進行健康查抄。第七條甲方負責對于乙方進行政治思惟、職業(yè)品德、營業(yè)技術、勞動平安衛(wèi)生及涉及規(guī)章軌制的教化和培育訓練，合同范本《汽修廠勞動合同樣板》。

四、勞動人為第八條甲方的關餉安排應遵循按勞安排原則，實施同工同酬。第九條執(zhí)行按近期國內(nèi)外大事情制或綜合計較工近期國內(nèi)外大事情制的乙方完成規(guī)定的事情使命，甲方每個月＿＿日以錢幣情勢足額支付乙方關餉，關餉不低于＿＿元，此中試用時期關餉為＿＿元。執(zhí)行不按近期國內(nèi)外大事情制的關餉為＿＿元。第十條甲方擺設乙方加班或延長事情時間跨越本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付關餉人為。第十一條因為甲方出產(chǎn)使命不足，使乙方下崗待工的，甲方包管乙方的39月糊口費不低于＿＿元。5、保險福利待遇第十二條甲乙兩邊應按國度和首都市社會形態(tài)保險的涉及規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、掉業(yè)和大病醫(yī)療兼顧及其它社會形態(tài)保險用度。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。兩邊解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按涉及規(guī)定轉移。第十三條乙方患病或非因工受傷，其病假關餉、疾病布施費和醫(yī)療待遇根據(jù)＿＿執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工受傷的關餉和醫(yī)療保險待遇按國度和首都市涉及規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方供授予下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。6、勞動紀律第十六條乙方應篤守甲方依法制定的規(guī)章軌制；嚴酷篤守勞動平安衛(wèi)生、出產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和事情規(guī)范；疼惜甲方的財產(chǎn)，篤守職業(yè)品德；踴躍到場甲方社團的培育訓練，提高思惟醒悟和職業(yè)技術。第十七條乙方違違勞動紀律，甲方可依據(jù)本單元規(guī)章軌制，賜與紀律處分，直到解除本合同。7、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法令、行政法例、規(guī)章變樣，本合同應變更相干內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客不雅環(huán)境發(fā)生重大改變，致使本合同沒有方法履行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商贊成，可以變更本合同相干內(nèi)容。其次十條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商一樣，本合同可以解除。其次十一條乙方有下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同：

一、在試用時期，被證明不符合任命前提的；2、驚慌違違勞動紀律或甲方規(guī)章軌制的；

三、驚慌掉職、假公濟私，對于甲方好處造成重大侵害的；

四、被依法追究刑事責任的。其次十二條下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同，但應提早____日以文字表達情勢通知乙方：

一、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事情也不能從事甲方另行擺設的事情的；2、乙方不能完全可以擔當事情，顛末培育訓練或調(diào)整事情崗亭，仍不能完全可以擔當事情的；

三、兩邊不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。其次十三條甲方面臨停業(yè)進行法定整頓期間或者出產(chǎn)謀劃發(fā)生驚慌堅苦，經(jīng)向工會或總和職工申明環(huán)境，聽從工會或職工的看法，并向勞動行政部分陳xx，可以解除本合同。其次十四條乙方有下面所開列景象之一，甲方不患上依據(jù)本合同其次十二條、其次十三條終止、解除本合同：

一、患病或非因工受傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

三、復員退伍義務兵和配備布置設備擺設征地農(nóng)轉工人員首次到場事情未滿________年的；

四、義務現(xiàn)役時期的：其次十五條乙方患職業(yè)病或因工受傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動判定委員會確認完全或部分喪掉生產(chǎn)實力的，按＿＿＿＿＿＿管理，不患上依據(jù)本合同其次十二條、其次十三條解除勞動合同。其次十六條乙方解除勞動合同，該當提早____日以文字表達情勢通知甲方。其次十七條有下面所開列景象之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

一、在試用期內(nèi)的；2、甲方以、威嚇、禁錮或不法限定公民自由的手眼強迫勞動的；

三、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動人為或供應勞動前提的。其次十八條本合同刻日屆滿，勞動合同即終止。兩邊當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)τ诜绞疽饫m(xù)訂意圖。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商贊成，可以續(xù)訂勞動合同。

汽修廠修理工勞動合同

2023汽修廠修理工勞動甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條、工作崗位：甲方依據(jù)工作須要，招用乙方到我汽車修理廠修理工作為

其次條、合同期限：本合同期限為年，從年月日起到年月日

第三條、工作時間：每天早上點正式上班。

第四條、工資待遇

(一)乙方工資根據(jù)甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費(元)。

第五條、工作規(guī)定(一)場內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行擔當。

(二)場外與工作無關，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行擔當。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款元，并擔當所造成的經(jīng)濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

(五)乙方不能運用任何毒品。

(六)乙方不能貪污、偷盜場內(nèi)的任何財物和金錢等。

(七)乙方必需根據(jù)甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必需回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的隱私第六條、甲方責任甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。

乙方若發(fā)生特別狀況，甲方必需盡量幫助解決。

雙方應遵守國家規(guī)定的相關法律法規(guī)，望雙方共同遵守。

此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽字：年月日乙方簽字：

汽修廠勞動合同通用版范本

甲方：____________(通常為用工單位)

乙方：____________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：________________

鑒證編號：________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)考核，錄用乙方____________(姓名)為____________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事____________(工作名稱)。

其次條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為________個月，至____年____月____日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、愛護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并供應符合國家平安標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

五、享受____________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

六、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、完成甲方安排的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇(要寫明確詳細)

第六條工作時間(每周不超過多少小時)

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理