簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（6篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）（簽名）法定代表人：（委托代理人）：（簽名）____年____月____日____年____月____日簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（二）發(fā)包方：承包方：経雙方協(xié)商，甲方將（簡(jiǎn)稱甲方）（簡(jiǎn)稱乙方）砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公平誠(chéng)信原則，雙方達(dá)成一致訂立本合同。一、施工總體要求：確保工程既定質(zhì)量等級(jí)達(dá)標(biāo);確保工期完工;確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范，事故率為零;確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo);確保機(jī)具使用完好;確保工人工資分配到人，為工人提供合符國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調(diào)配合，要絕對(duì)服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。二、承包方式及承包范圍：承包方式（1）包工不包料。（2）包工包料。（適用打√）部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu);承包范圍：（1）（2）部位擋土墻砌筑;三、施工工期：在確保整體工程工期前提下，按項(xiàng)目部安排的進(jìn)度表和具體施工日程，以施工令下達(dá)，按期完工。具體約定：四、計(jì)價(jià)與付款：1、計(jì)價(jià)方式：（1）按圖紙計(jì)算確定砌體體積;（2）據(jù)實(shí)計(jì)算體積;（適用打√）承包單價(jià)為：（1）大磚墻砌體元/m3;（2）小磚墻砌體元/m3;（2）擋土墻元/m3;計(jì)價(jià)含：人工費(fèi)、材料費(fèi)（包工包料）、機(jī)具費(fèi)、自搭腳手架費(fèi)（超高層除外）、材料短途搬運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、乙方臨時(shí)設(shè)施搭建費(fèi)、安全生產(chǎn)與文明施工費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)償費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、材料場(chǎng)地清理費(fèi)，甲方除包干價(jià)外不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。2、施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān)100度費(fèi)用，其余由乙方承坦。3、付款方式：生活費(fèi)和工資支付，生活費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方負(fù)責(zé)人按月填報(bào)工資申報(bào)表（發(fā)工資生活費(fèi)專用表），按規(guī)定會(huì)簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財(cái)務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號(hào)以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元艮行費(fèi)由承包人承擔(dān)。其余工程費(fèi)仍填寫(xiě)工程預(yù)付申請(qǐng)單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定：五、施工質(zhì)量要求：乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國(guó)家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯(cuò)接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。其他約定：六、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車(chē)短途搬運(yùn)，要按文明工地要求分類(lèi)整齊堆放，場(chǎng)地排水良好。2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時(shí)利用，節(jié)約材料。3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴(yán)禁拋磚。4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項(xiàng)目，乙方承擔(dān)工料損失費(fèi)用，且不延長(zhǎng)工期。5、乙方每完成一道施工工序后，甲方進(jìn)行檢驗(yàn)，若達(dá)不到合同質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)立即整改，如限期內(nèi)拒不整改或中途退場(chǎng)，甲方有權(quán)另外安排施工，施工人工費(fèi)用按人工單價(jià)的兩倍，包括材料費(fèi)從乙方工程款中扣除。甲方有權(quán)解除承包合同并不退還保證金。為了確保工程既定質(zhì)量目標(biāo)，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時(shí)，交納保證金計(jì)利息。6、乙方應(yīng)按文明施工要求，對(duì)殘留物及施工垃圾必須及時(shí)清除干凈，不另計(jì)費(fèi)。元。既定目標(biāo)如能按合同要求完成，退還此保證金，但不乙方不清除時(shí)，甲方另外安排清掃，清掃費(fèi)用人工費(fèi)用按人工單價(jià)的兩倍，從乙方工程款中扣除。7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車(chē)等運(yùn)輸工具，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)，乙方有責(zé)任保證上述設(shè)備設(shè)施的安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責(zé)任導(dǎo)至工具設(shè)備損壞或丟失，乙方照價(jià)賠嘗。8、工期要求：具體按照項(xiàng)目部排出的進(jìn)度計(jì)劃和施工員發(fā)出的施工令來(lái)完成各項(xiàng)工作，必須保證足夠的勞力，未按時(shí)完成的將每拖延一天罰款500元。如建設(shè)方原因影響工期，按影響天數(shù)順延。9、安全施工及文明施工（1）、乙方在確保施工質(zhì)量的同時(shí)必須狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)所轄職工的安全教育和管理，上崗時(shí)必須戴安全帽（安全帽本人自備），違者每人次罰款50元，嚴(yán)禁酒后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準(zhǔn)擅自亂拉亂接用電，現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)生明火，遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。（2）、嚴(yán)禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款____元，并由相關(guān)人員承擔(dān)后果責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚?。?）、乙方在施工中要服從項(xiàng)目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理，工作時(shí)間要服從于施工質(zhì)量要求和施工進(jìn)度的需要，對(duì)不服從生產(chǎn)指揮，屬于分包人每次罰款不少于1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權(quán)清退出場(chǎng)。9、施工承包人必須按合同完成承包項(xiàng)目施工，砌筑時(shí)要按工序施工，禁止畄殘活。如無(wú)特殊原因中途退場(chǎng)屬違約行為，乙方必須承擔(dān)所包工程10%罰款。10、施工承包人必須堅(jiān)守在施工崗位對(duì)所承包的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理，離開(kāi)工地必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并指明代理人員負(fù)責(zé)臨時(shí)管理，允許后才能離開(kāi)，擅自離開(kāi)工地每天罰款500元。11、乙方對(duì)所管人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)提供個(gè)人身份證復(fù)印件及照片等相關(guān)證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動(dòng)者，不準(zhǔn)帶家屬小孩進(jìn)工地。12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員外，未經(jīng)甲方許可，不得與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方或質(zhì)檢部門(mén)建立工作關(guān)系或超越范圍處理問(wèn)題。七、甲方的義務(wù)和責(zé)任1、為確保施工質(zhì)量，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。2、除具體條款另有約定外，甲方無(wú)償提供現(xiàn)有起吊設(shè)備，攪拌機(jī)、腳手架等大型施工機(jī)械和設(shè)施，以及翻斗車(chē)等運(yùn)輸工具（輪胎除外），按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。3、甲方給乙方無(wú)償提供施工住房及生活用房，用水用電設(shè)施，但生活用電用水與施工用水電分開(kāi)計(jì)量，屬乙方生活消耗的水電費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強(qiáng)令乙方進(jìn)行冒險(xiǎn)和危害身體健康的作業(yè)。5、乙方自身負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的安全管理外，甲方負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程的安全和質(zhì)量管理，除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外，并負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位的安全防護(hù)，對(duì)施工機(jī)械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保障。6、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工關(guān)系。7、甲方按合同具體條款按進(jìn)度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。五、其他乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務(wù)，雜工費(fèi)不分大小工，每工天單價(jià)65元。雜工費(fèi)用在完工后10天內(nèi)即時(shí)上報(bào)公司結(jié)算，過(guò)時(shí)不再受理。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場(chǎng)后生效。甲方：_____代表：_____（簽字蓋章）：乙方代表（簽字蓋章）：_________年_____月_____日_____年_____月_____日簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（三）甲方（用人單位）：_____乙方（職工）：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：通訊地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容：________________________________。（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：管理和專業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。（四）乙方工作地點(diǎn)：__________________________________。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：元/月;（二）乙方試用期工資為元/月。（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）代表（簽字）簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（四）甲方（用人單位）名稱：_____住所：_____法定代表人（委托代表人）：_____重要認(rèn)真人（委托代表人）：_____乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____出生年代：_____家庭住址：_____住民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）：_____甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動(dòng)條約，共同服從本條約所列條款。一、條約限期和限期第一條甲、乙兩邊選擇以下第_____種情勢(shì)確定本條約限期：（一）牢固限期：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)牢固限期：自____年____月____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成肯定的事變?nèi)蝿?wù)為限期。自____年____月____日起至_____事變?nèi)蝿?wù)完成時(shí)即行停止。此中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，限期為_(kāi)___天。二、事變內(nèi)容和事變地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事_____崗?fù)ぃüしN）事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變崗?fù)ぃüしN）。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時(shí)完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點(diǎn)_____從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變地點(diǎn)。三、事變時(shí)間和蘇息休假第五條乙方實(shí)行_____工時(shí)制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工局勢(shì)情制的，甲方擺設(shè)乙方逐日事變時(shí)間不高出八小時(shí)，每周不高出四十小時(shí)。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延伸事變時(shí)間，一樣平常逐日不得高出一小時(shí)，因特別緣故起因必要延伸事變時(shí)間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時(shí)間逐日不得高出三小時(shí)，每月不得高出三十六小時(shí)。（二）實(shí)行綜合盤(pán)算工局勢(shì)情制的，均勻逐日事變時(shí)間不得高出8小時(shí)，均勻周事變時(shí)間不得高出40小時(shí)。（三）實(shí)行不定局勢(shì)情制的，事變時(shí)間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。第六條甲方延伸乙方事變時(shí)間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時(shí)間補(bǔ)休或付出加班加點(diǎn)人為。第七條乙方在條約期內(nèi)享受?chē)?guó)度規(guī)定的各項(xiàng)蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。四、勞動(dòng)掩護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行國(guó)度和地方有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)?xùn)|西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條對(duì)乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方舉行職業(yè)康健查抄。第十條甲方有任務(wù)認(rèn)真對(duì)乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動(dòng)，有權(quán)提出品評(píng)并向有關(guān)部分檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條乙方試用期的人為標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。（試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點(diǎn)地的最低人為標(biāo)準(zhǔn)）。第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種人為情勢(shì)：（一）計(jì)時(shí)人為。由以下幾部分構(gòu)成：_____、_____、_____、_____;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)___元/月、____元/月、____元/月、____元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎?dòng)，按新的人為標(biāo)正確定。（二）計(jì)件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)___元。（三）其他人為情勢(shì)。具體約定在本條約第四十四條中明白。第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣情勢(shì)按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月____日，不得剝削或無(wú)端拖欠。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國(guó)度有關(guān)最低人為的規(guī)定。第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時(shí)間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報(bào)酬;擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補(bǔ)休的，應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報(bào)酬;擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的，應(yīng)付出不低于乙方人為300%的人為報(bào)酬。第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本條約約定的人為標(biāo)準(zhǔn)付出乙方人為;高出一個(gè)月，未擺設(shè)乙方事變的，甲方應(yīng)按不低于本地賦閑保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)付出乙方歇工生存費(fèi)。第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時(shí)到越日6局勢(shì)情的，每個(gè)事變?nèi)找拱嘌a(bǔ)貼為_(kāi)___元。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)度和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)條約約定的標(biāo)準(zhǔn)，付出乙方人為。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利報(bào)酬第十九條甲方應(yīng)按國(guó)度和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險(xiǎn)用度;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)小我私家繳納部分，甲方可從乙方人為代扣代繳。甲乙兩邊打掃、停止勞動(dòng)條約時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方管理社會(huì)保險(xiǎn)相干手續(xù)。第二十條乙方抱病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療報(bào)酬根據(jù)國(guó)度和地方有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行。第二十一條乙方工傷報(bào)酬按國(guó)度和地方有關(guān)政策規(guī)矩規(guī)定實(shí)行。第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)報(bào)酬，根據(jù)國(guó)度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險(xiǎn)政策規(guī)定實(shí)行。第二十三條甲方為乙方提供以下福利報(bào)酬：1._____2._____3._____七、勞動(dòng)規(guī)律和規(guī)章制度第二十四條甲方依規(guī)矩定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，實(shí)行勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生規(guī)程，服從勞動(dòng)規(guī)律和職業(yè)道德。第二十六條乙方違背勞動(dòng)規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應(yīng)的行政處理懲罰，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至打掃本條約。八、勞動(dòng)條約的變動(dòng)、打掃、停止、續(xù)訂第二十七條訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約無(wú)法推行的，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)本條約相干內(nèi)容。第二十八條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以打掃。第二十九條乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：1.在試用期間，被證明不切合任命條件的;任命條件為：①_____②_____③_____2.嚴(yán)峻違背勞動(dòng)規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方長(zhǎng)處造成龐大侵害的;4.同時(shí)與其他用人單位創(chuàng)建勞動(dòng)干系，對(duì)完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴(yán)峻影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫，使甲方在違背真實(shí)意思的環(huán)境下訂立大概變動(dòng)勞動(dòng)條約的;6.被依法追究刑事責(zé)任的。第三十條下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面情勢(shì)關(guān)照乙方：1.乙方抱病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變的;2.乙方不能勝任事變，顛末培訓(xùn)大概調(diào)解事變崗?fù)?，仍不能勝任事變?3.兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條規(guī)定就變動(dòng)條約告竣協(xié)議的。第三十一條甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴(yán)峻困難（地方當(dāng)局規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)大概全體職工闡明環(huán)境，聽(tīng)取工會(huì)大概職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部分陳訴后，可以打掃本條約。第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約：1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學(xué)觀察期間的;2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國(guó)度規(guī)定不得停止、打掃勞動(dòng)條約品級(jí)的;3.抱病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5.復(fù)員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的;6.任務(wù)服兵役期間的;7.在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的;8.單位團(tuán)體協(xié)商代表在推行代表職責(zé)的;9.切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。第三十三條有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)關(guān)照甲方打掃本條約，甲方應(yīng)當(dāng)付出乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.用人單位未根據(jù)勞動(dòng)條約約定提供勞動(dòng)掩護(hù)大概勞動(dòng)條件的;2.用人單位未及時(shí)足額付出勞動(dòng)報(bào)酬的;3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;4.用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的;5.用人單位因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第二十六規(guī)定的情況致使勞動(dòng)條約無(wú)效的;6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動(dòng)者可以打掃勞動(dòng)條約的其他情況。第三十四條乙方打掃勞動(dòng)條約，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面情勢(shì)關(guān)照甲方。第三十五條本條約期到期，勞動(dòng)條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)條約。第三十六條本條約期滿后，兩邊仍存在勞動(dòng)干系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)條約，兩邊就條約限期協(xié)商不同等時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的條約限期應(yīng)從具名之日起不得少于____月。乙方切合續(xù)訂無(wú)牢固限期勞動(dòng)條約條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)牢固限期勞動(dòng)條約。第三十七條訂立無(wú)牢固限期勞動(dòng)條約的，出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn)，本條約停止。_______________九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與補(bǔ)償?shù)谌藯l甲方違背勞動(dòng)條約的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)付出乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.甲方未根據(jù)勞動(dòng)條約的約定大概國(guó)度規(guī)定及時(shí)足額付出勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，以及擺設(shè)加班不付出加班費(fèi)的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額付出乙方人為報(bào)酬外，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補(bǔ)償金。2.甲方付出乙方的人為報(bào)酬低于本地最低人為標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補(bǔ)償金。第三十九條甲方打掃乙方勞動(dòng)條約，除本條約第二十九條規(guī)定情況外，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)條約法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定付出乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條乙方抱病大概因非公負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條實(shí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月人為的醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增長(zhǎng)醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，患重病的增長(zhǎng)部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增長(zhǎng)部分不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之一百。簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（五）甲方：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____住所地：_____乙方：_____性別：_____身份證號(hào)：_____住址：_____郵政編碼：_____戶籍所在地：鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。乙方聲明如下：1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷）、信息的真實(shí)性，合法性。3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。6、乙方有違反聲明1_4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi)），乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。一、當(dāng)事人基本情況第一條甲方情況甲方名稱：_____法定代表人：_____住所地：_____第二條乙方情況乙方姓名：_____性別：_____出生年月：_____最高學(xué)歷：_____最高學(xué)歷畢業(yè)院校：_____居民身份證號(hào)（或者其他有效證件）：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____戶籍所在地：_____聯(lián)系電話：_____二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。三、工作任務(wù)第四條本合同約定的工作任務(wù)為：_____________________。第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)（選擇適用）視為工作任務(wù)完成。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事_____崗位工作。工作內(nèi)容詳見(jiàn)合同附件1《崗位說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開(kāi)展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。第七條甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作（不超過(guò)3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限），但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位（選擇適用）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。五、工作時(shí)間和休息休假第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制。1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的。2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、執(zhí)行不定時(shí)工作制。第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：a.基本工資制：乙方的月基本工資為：____元。b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：____元。c.計(jì)件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)____，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。d.基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：____元，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資。e.其他工資形式：___________________________________。第十五條甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過(guò)當(dāng)月月底。第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納。（選擇適用）第十八條乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方，因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十二條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。九、保密協(xié)議第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失）。第二十四條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預(yù)期利潤(rùn)損失）。乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競(jìng)業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補(bǔ)償金元。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補(bǔ)償金并向甲方支付違約金元。第二十五條甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。十、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同，并以書(shū)面形式確定。第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，均應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（蓋章）簽訂日期：____年____月____日簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同模板（六）發(fā)包方：承包方：経雙方協(xié)商，甲方將（簡(jiǎn)稱甲方）（簡(jiǎn)稱乙方）砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和公平誠(chéng)信原則，雙方達(dá)成一致訂立本合同。一、施工總體要求：確保工程既定質(zhì)量等級(jí)達(dá)標(biāo);確保工期完工;確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范，事故率為零;確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo);確保機(jī)具使用完好;確保工人工資分配到人，為工人提供合符國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調(diào)配合，要絕對(duì)服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。二、承包方式及承包范圍：承包方式：（1）包工不包料。（2）包工包料。（適用打√）部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu);承包范圍：（1）（2）部位擋土墻砌筑;三、施工工期：在確保整體工程工期前提下，按項(xiàng)目部安排的進(jìn)度表和具體施工日程，以施工令下達(dá)，按期完工。四、計(jì)價(jià)與付款：1、計(jì)價(jià)方式：（1）按圖紙計(jì)算確定砌體體積;（2）據(jù)實(shí)計(jì)算體積;（適用打√）承包單價(jià)為：（1）大磚墻砌體元/m3;（2）小磚墻砌體元/m3;（2）擋土墻元/m3;計(jì)價(jià)含：人工費(fèi)、材料費(fèi)（包工包料）、機(jī)具費(fèi)、自搭腳手架費(fèi)（超高層除外）、材料短途搬運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、乙方臨時(shí)設(shè)施搭建費(fèi)、安全生產(chǎn)與文明施工費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)費(fèi)、誤工補(bǔ)償費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、材料場(chǎng)地清理費(fèi)，甲方除包干價(jià)外不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。2、施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān)100度費(fèi)用，其余由乙方承坦。3、付款方式：生活費(fèi)和工資支付，生活費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方負(fù)責(zé)人按月填報(bào)工資申報(bào)表（發(fā)工資生活費(fèi)專用表），按規(guī)定會(huì)簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財(cái)務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號(hào)以電子支付方式存入各人卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元銀行費(fèi)由承包人承擔(dān)。其余工程費(fèi)仍填寫(xiě)工程預(yù)付申請(qǐng)單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以銀行卡支付。五、施工質(zhì)量要求：乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國(guó)家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯(cuò)接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。六、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車(chē)短途搬運(yùn)，要按文明工地要求分類(lèi)整齊堆放，場(chǎng)地排水良好。2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時(shí)利用，節(jié)約材料。3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重