中文溝通知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年魯東大學(xué)_第1頁(yè)
中文溝通知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年魯東大學(xué)_第2頁(yè)
中文溝通知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年魯東大學(xué)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中文溝通知到章節(jié)測(cè)試答案智慧樹(shù)2023年最新魯東大學(xué)第一章測(cè)試

下面()不是好的語(yǔ)音面貌應(yīng)有的特征?

參考答案:

沙啞

我們的口頭語(yǔ)言表達(dá)是()、氣息、聲音的緊密融合。

參考答案:

感情。

節(jié)奏中的重音可分為語(yǔ)法重音和()。

參考答案:

情感重音。

氣息振動(dòng)聲帶后形成的喉元音,經(jīng)過(guò)()、口腔、鼻腔等腔體共鳴得到擴(kuò)大和美化。

參考答案:

咽腔

“差不多是這樣吧”是一種()。

參考答案:

弱贊同

下列回答中,實(shí)施強(qiáng)贊同的是()。

參考答案:

很好(熱烈而大聲地說(shuō))

具體如何應(yīng)答對(duì)方的拒絕需要考慮很多因素,這些因素不包括()。

參考答案:

自己的利益和面子

別人惡意、無(wú)端地批評(píng)你,不提倡的應(yīng)對(duì)方式是()。

參考答案:

和為貴,忍氣吞聲即可

面對(duì)否定,有時(shí)會(huì)采取不應(yīng)答的方式,對(duì)這種方式說(shuō)法有誤的是()。

參考答案:

不應(yīng)答非常不禮貌,是不可取的。

溝通中的體察指要站在交際對(duì)象的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,想其所想。()

參考答案:

對(duì)

發(fā)現(xiàn)對(duì)方對(duì)你的話題不感興趣就要及時(shí)結(jié)束談話,下次再謀求溝通機(jī)會(huì)。()

參考答案:

錯(cuò)

一段話的兩個(gè)并列小主題間常常形成遞進(jìn)關(guān)系。()

參考答案:

對(duì)

____的正式與否或者正式程度高低決定著表達(dá)內(nèi)容的正式程度。()

參考答案:

交際場(chǎng)合

抖腿都是因?yàn)榫o張引起的。()

參考答案:

錯(cuò)

人的表情主要有語(yǔ)言聲調(diào)表情、面部表情和_______等。()

參考答案:

身體姿態(tài)表情

第二章測(cè)試

當(dāng)你犯了錯(cuò)誤時(shí),哪個(gè)選項(xiàng)是與領(lǐng)導(dǎo)溝通的錯(cuò)誤做法呢?()

參考答案:

提前準(zhǔn)備好借口。

我們和其他人遇到問(wèn)題,產(chǎn)生負(fù)面情緒的時(shí)候,應(yīng)該主動(dòng)吵一架,把負(fù)面情緒發(fā)泄出來(lái)就好了。()

參考答案:

錯(cuò)

持稿匯報(bào),就是照著提前寫(xiě)好的稿子念。()

參考答案:

錯(cuò)

與客戶溝通時(shí),以下哪個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的做法?()

參考答案:

因?yàn)樽约焊鼘I(yè),所以,一定要堅(jiān)持把自己的方案推薦給客戶。

工作時(shí)與同事只談工作,不聊八卦。但是在休閑時(shí),就可以和同事聊各種公司中的八卦了。()

參考答案:

錯(cuò)

感謝辭主要內(nèi)容要講清楚自己為什么要感謝,所以原因務(wù)必詳盡地講清楚。()

參考答案:

錯(cuò)

致感謝辭的稱呼應(yīng)該:()

參考答案:

先領(lǐng)導(dǎo)后同事

致歡迎辭根據(jù)場(chǎng)合、對(duì)象不同應(yīng)該變換語(yǔ)體風(fēng)格。()

參考答案:

對(duì)

致歡迎辭應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,切忌過(guò)于冗長(zhǎng)。()

參考答案:

對(duì)

實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)如果學(xué)歷不高,作為實(shí)習(xí)生就不必事事都聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的。()

參考答案:

錯(cuò)

負(fù)責(zé)市長(zhǎng)熱線接聽(tīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),就要學(xué)會(huì)引導(dǎo)來(lái)電者長(zhǎng)話短說(shuō)。()

參考答案:

對(duì)

跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,應(yīng)把握以下()原則。

參考答案:

不推責(zé);不撒謊;不害怕;不抱怨

好的項(xiàng)目策劃匯報(bào)就是個(gè)人表達(dá)欲的滿足。()

參考答案:

錯(cuò)

與家長(zhǎng)溝通時(shí)最重要的是要有同理心。()

參考答案:

對(duì)

實(shí)習(xí)中跟帶班老師的溝通主要在見(jiàn)面、聽(tīng)課階段、尋求幫助時(shí)以及______等。()

參考答案:

有不同意見(jiàn)時(shí)

結(jié)構(gòu)化面試主要是多位考官通過(guò)提問(wèn)來(lái)確定求職者與崗位匹配度的面試。()

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論