辦理離職證明

辦理離職證明辦理離職證明1

茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，由于出辭職，與公司

解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

辦理離職證明2

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日?，F(xiàn)已辦理完全部離職手續(xù)，特此證明!

公司蓋章

________年____月____日

辦理離職證明3

茲有我公司員工________，身份證號(hào)：________，擔(dān)當(dāng)________職務(wù)，因故辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

____________________________有限公司

____年____月____日

辦理離職證明4

第一步:寫辭職信。

這是必需也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有肯定的格式，而一封合格的辭職信一般必需包括以下內(nèi)容：離職緣由、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議，推舉合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣肯定不能過激。

其次步:和主管詳談。

在和主管詳談之前，必需預(yù)備好離職的充分理由。假如你平常的工作表現(xiàn)還不錯(cuò)，或者是公司的骨干力氣，那么在談話中主管很可能會(huì)挽留你，而你必需用得體的語言去應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法表明你的立場(chǎng)，并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負(fù)責(zé)任的行為，會(huì)造成特別不良的影響。

第三步:交接工作。

在和主管談妥了詳細(xì)離職意向并征得同意之后，就應(yīng)當(dāng)開頭著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)一如既往地努力做好本職工作，站好最終一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必需將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最終一份責(zé)任。

第四步:人事手續(xù)。

打算離職之后，會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的'檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。

假如你已經(jīng)找到了新單位，那么只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必需詢問有關(guān)部門后妥當(dāng)處理，以免將來你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。

第五步:走的時(shí)候要開離職證明，有些公司聘請(qǐng)的時(shí)候要看你的離職證明的。

離職提取手續(xù)的條件：

1.非廣州市戶口并與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

2.單位已辦理個(gè)人住房公積金賬戶封存手續(xù)。該提取條件為銷戶提取，提取金額為個(gè)人賬戶的當(dāng)前余額，包括單位繳存部分與個(gè)人繳存部分。

需要提交的資料：

1.與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明;

2.《住房公積金提取申請(qǐng)表》一式一份加蓋單位公章;

3.提取申請(qǐng)人身份證;

4.提取申請(qǐng)人廣州市內(nèi)建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、招商銀行其中一家的活期存折或銀行儲(chǔ)蓄卡;職工按政策提交相關(guān)資料原件及復(fù)印件到銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理提取手續(xù)，銀行網(wǎng)點(diǎn)審核并即時(shí)辦理提取銷戶手續(xù)。如已領(lǐng)取對(duì)賬簿的職工還需供應(yīng)對(duì)賬簿原件。

辦理離職證明5

茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至

____年__月__日在我公司擔(dān)當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，由于_________緣由提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

________年____月____日

辦理離職證明6

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)當(dāng)xx(部門)的xx職務(wù)，由于xxxx緣由提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

xx年xx月xx日

辦理離職證明7

茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動(dòng)合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個(gè)人進(jìn)展緣由提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年____月____日開頭，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

本員工離職前職位為：________。

特此證明

________有限公司

________年________月________日

離職員工簽名：

日期：________

辦理離職證明8

離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)受的憑證。離職證明應(yīng)當(dāng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)當(dāng)職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)當(dāng)開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。

1.對(duì)于員工來說，一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于供應(yīng)給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證。基于其用途，離職證明應(yīng)當(dāng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)當(dāng)職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng)，并加蓋公司公章方可生效。

2.對(duì)于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號(hào)，以便日后查證。

3.為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。

辦理離職證明9

茲有本單位員工________，性別____，身份證：____，勞動(dòng)合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個(gè)人進(jìn)展緣由提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年____月____日開頭，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

本員工離職前職位為：

特此證明

公司名稱

公章離職員工簽名：

日期：____________

辦理離職證明10

托付人:________________受托人:_____________________

姓名:________________姓名:________________

性別:________________性別:________________

身份證號(hào)碼:________________身份證號(hào)碼:________________

我是__________部門項(xiàng)目離職員工,因________________緣由不能親自到公司辦理離職證明,現(xiàn)托付為我代理,受托人可全權(quán)代表我辦理關(guān)于離職證明的事項(xiàng)，一切法律責(zé)任由我本人擔(dān)當(dāng)。

托付人：(按手印)

日期：年月日

辦理離職證明11

茲證明：，性別，身份證號(hào)，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現(xiàn)良好。

現(xiàn)由于個(gè)人緣由提出辭職，已與我集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明

____________集團(tuán)

____年___