2023年安監(jiān)管理制度5篇

2023年安監(jiān)管理制度5篇

書(shū)目

第1篇保安監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行管理制度

第2篇供電公司安監(jiān)部平安管理制度

第3篇安監(jiān)科、綜合辦平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第4篇安監(jiān)科綜合辦平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第5篇安監(jiān)局管理制度

安監(jiān)科、綜合辦平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）組織實(shí)施《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》及其《實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣揚(yáng)、教化、培訓(xùn)、落實(shí)工作。

（二）督促有關(guān)部門(mén)做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實(shí)及平安保衛(wèi)保密工作。

（三）組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動(dòng)和自然災(zāi)難和其他突發(fā)事務(wù)等專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

（四）按“四不放過(guò)”原則組織對(duì)火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參與重大事故的調(diào)查處理。

（五）參與公司平安大檢查，組織消防設(shè)施專(zhuān)業(yè)檢查，按時(shí)檢查所轄部門(mén)平安職責(zé)履行狀況，對(duì)查出的問(wèn)題剛好落實(shí)整改。

安監(jiān)科綜合辦平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)組織實(shí)施《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》及其《實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)消防工作,組織制訂消防管理制度,并督促做好宣揚(yáng)、教化、培訓(xùn)、落實(shí)工作。

(二)督促有關(guān)部門(mén)做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實(shí)及平安保衛(wèi)保密工作。

(三)組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動(dòng)和自然災(zāi)難和其他突發(fā)事務(wù)等專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

(四)按“四不放過(guò)”原則組織對(duì)火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參與重大事故的調(diào)查處理。

(五)參與公司平安大檢查,組織消防設(shè)施專(zhuān)業(yè)檢查,按時(shí)檢查所轄部門(mén)平安職責(zé)履行狀況,對(duì)查出的問(wèn)題剛好落實(shí)整改。

供電公司安監(jiān)部平安管理制度

一、范圍

1.本制度規(guī)定了安監(jiān)部的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2.本制度適用于供電公司安監(jiān)部。

二、職責(zé)

1.代表上級(jí)平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)及公司平安第一責(zé)任人行使平安監(jiān)察職能,對(duì)平安第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位責(zé)任制的落實(shí),監(jiān)督各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施、兩票三制和上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)指示的貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備平安技術(shù)狀況及人身平安的防護(hù)設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)督平安工器具、起重機(jī)具、登高用具、機(jī)動(dòng)車(chē)輛的定期試驗(yàn)、報(bào)廢、補(bǔ)充更新工作。

4.在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位防火平安管理工作,督促有關(guān)管理人員定期做好消防培訓(xùn)及消防器材設(shè)備的檢查、修理、更新工作。

5.負(fù)責(zé)本單位的平安教化培訓(xùn)及考試工作。

6.幫助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督春、秋季平安生產(chǎn)大檢查及專(zhuān)題性平安檢查,監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

7.參與或幫助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的實(shí)行。歸口管理事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,做到剛好、精確、完整,并按規(guī)定上報(bào)。

8.常常深化班站、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行平安檢查,肅穆查處違章。

三、工作內(nèi)容與要求

1.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度平安生產(chǎn)奮斗目標(biāo)和措施,監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行狀況。

2.監(jiān)督檢查本單位和班站書(shū)面平安組織措施和技術(shù)措施的制定和執(zhí)行狀況。

3.對(duì)生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,仔細(xì)查處、訂正違章,剛好更新公司違章曝光欄內(nèi)容。

4.審查考核本單位所屬班站所的兩票合格率。

5.參與單位月度平安分析例會(huì),對(duì)上月平安狀況進(jìn)行通報(bào)、分析,提出本月平安重點(diǎn)工作及保證措施。

6.參與本單位事故障礙分析調(diào)查,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。

7.精確、剛好上報(bào)上級(jí)要求的各種報(bào)表和報(bào)告,剛好轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)事故快報(bào)、通報(bào)及有關(guān)平安生產(chǎn)文件。

8.檢查班站所平安活動(dòng)和平安工作開(kāi)展?fàn)顩r。每月參與兩次班站平安活動(dòng),并至少指定兩次班站平安活動(dòng)內(nèi)容。

9.監(jiān)督本單位平安工器具的配備、管理、運(yùn)用狀況,支配平安工器具定期試驗(yàn)工作。

10.監(jiān)督本單位消防設(shè)施、器材的配備、管理、運(yùn)用狀況,支配消防器材的統(tǒng)一修理工作。

11.每月對(duì)本單位及各班站所的消防平安管理狀況進(jìn)行一次檢查,在節(jié)假日前組織有關(guān)人員對(duì)本單位重點(diǎn)防火部位進(jìn)行全面細(xì)致的消防平安檢查,并作具體記錄,對(duì)檢查出來(lái)的火險(xiǎn)隱患,剛好通知有關(guān)部門(mén)實(shí)行平安措施。

12.對(duì)本單位人員進(jìn)行定期的生產(chǎn)平安、消防平安的培訓(xùn)和考試。

13.負(fù)責(zé)提出各班站(供電所)的平安獎(jiǎng)懲看法。

14.對(duì)配電設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作狀況進(jìn)行監(jiān)督,剛好提出整改看法。

15.根據(jù)本單位年度職工平安教化培訓(xùn)安排的進(jìn)度要求,會(huì)同有關(guān)職能科室組織實(shí)施,不斷提高員工的平安檢查意識(shí),每月對(duì)班站平安培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。

保安監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行管理制度

1.目的:保證保安監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的平安運(yùn)行及人員平安;

2.范圍:保安監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備;

3.職責(zé):電氣主管管理系統(tǒng)運(yùn)行狀況,并監(jiān)督本專(zhuān)業(yè)人員及設(shè)備廠家完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,并檢查結(jié)果;

4.管理規(guī)定:

4.1保證系統(tǒng)不間斷電源的開(kāi)啟;

4.2系統(tǒng)的不間斷電源嚴(yán)禁運(yùn)用監(jiān)視設(shè)備以外的負(fù)載;

4.3樓層攝像頭的電源插座嚴(yán)禁運(yùn)用其他負(fù)載;

4.4未經(jīng)本專(zhuān)業(yè)主管同意,嚴(yán)禁修改系統(tǒng)參數(shù);

4.5系統(tǒng)參數(shù)修改后,應(yīng)在記錄本上做具體記錄,并即時(shí)通知當(dāng)班監(jiān)控員;

4.6巡查系統(tǒng)運(yùn)行狀況,發(fā)覺(jué)異樣馬上處理,做詳實(shí)記錄并上報(bào)專(zhuān)業(yè)主管;

4.7監(jiān)控系統(tǒng)各種設(shè)備非本專(zhuān)業(yè)人員,嚴(yán)禁私自拆卸、修理、操作;

4.8主機(jī)專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,嚴(yán)禁安裝任何其它無(wú)關(guān)程序。

安監(jiān)局管理制度

制度是個(gè)社會(huì)的嬉戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全供應(yīng)的制度文章供您參考:

第一章總則

第一條為規(guī)范機(jī)關(guān)管理,推動(dòng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè),保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本管理制度。

其次條機(jī)關(guān)管理由局長(zhǎng)負(fù)責(zé),辦公室詳細(xì)組織實(shí)施。

其次章學(xué)習(xí)制度

第三條有安排地選派人員參與各種法律法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),著力提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四條每月組織一次以上政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織并參加愛(ài)國(guó)主義教化影片、反腐影片觀摩、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等有教化意義的活動(dòng)及有關(guān)平安生產(chǎn)工作的活動(dòng)。

第五條全局干部職工要自覺(jué)抽時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)政治理論、法律、科技、管理等有關(guān)學(xué)問(wèn)。

第六條在職教化學(xué)歷的學(xué)習(xí)必需本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn),并在辦公室備案,畢業(yè)后憑有效畢業(yè)證書(shū)、發(fā)票,按區(qū)政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)。不辦理申請(qǐng)、備案手續(xù)的學(xué)習(xí)費(fèi)用個(gè)人自理。

第三章會(huì)議制度

第七條局長(zhǎng)辦公會(huì)議。由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及辦公室主任參與。主要內(nèi)容有:

1.探討支配全局關(guān)于干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等問(wèn)題。

2.探討確定較大經(jīng)費(fèi)運(yùn)用問(wèn)題。

3.探討涉及平安生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

4.探討通過(guò)全局的重要文件,會(huì)議和有關(guān)制度。

5.其他須要局長(zhǎng)辦公會(huì)議探討的問(wèn)題。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)主持,辦公室主任記錄。原則上每月召開(kāi)一次,必要時(shí)由局長(zhǎng)臨時(shí)確定。

第八條局務(wù)會(huì)議。由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人參與,一般每月召開(kāi)一次,必要時(shí)可由局長(zhǎng)確定臨時(shí)召開(kāi)。局務(wù)會(huì)議內(nèi)容有:

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件、批示及有關(guān)會(huì)議精神,探討實(shí)行措施。

2.探討確定局內(nèi)年度及階段性工作任務(wù)及目標(biāo)。

3.匯報(bào)溝通各科室的工作進(jìn)度和狀況,部署局內(nèi)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。

4.探討支配局內(nèi)學(xué)習(xí)和思想政治工作等問(wèn)題。

5.其他須要局務(wù)會(huì)議探討的問(wèn)題。

局務(wù)會(huì)議由局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持,辦公室負(fù)責(zé)記錄。

第九條全局干部職工會(huì)議。一般每季度召開(kāi)一次,由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)托付副局長(zhǎng)主持。主要內(nèi)容有:

1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要文件、批示及有關(guān)會(huì)議精神并部署實(shí)行措施。

2.支配部署年度及階段性工作任務(wù)及目標(biāo)。

3.通報(bào)平安生產(chǎn)工作進(jìn)度和狀況。

4.政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5.其他須要全體干部職工探討探討的問(wèn)題。

第十條會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員必需按時(shí)參會(huì),不得無(wú)故缺席或遲到,因故不能參會(huì)的要向會(huì)議主持人請(qǐng)假。仔細(xì)做好會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)記錄,不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。

第四章考勤、休假制度

第十一條全體干部職工、聘用人員必需嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府機(jī)關(guān)的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到、早退,事假、病假、正常休假等必需履行請(qǐng)假手續(xù)。

第十二條科室人員因外出需較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室應(yīng)向本科室負(fù)責(zé)人告知去向;科室負(fù)責(zé)人外出向分管局領(lǐng)導(dǎo)告知去向。

第十三條干部職工休婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、干休假,病假、事假等根據(jù)區(qū)有關(guān)人事政策執(zhí)行。請(qǐng)假人員要到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,仔細(xì)填寫(xiě)請(qǐng)假類(lèi)別,按干部管理權(quán)限審批:科員請(qǐng)假半天由所在科室負(fù)責(zé)人審批,一天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,一天半以上由局長(zhǎng)審批。科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上由局長(zhǎng)審批。副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批。請(qǐng)假單一式兩份,本科室和辦公室各存一份。

第十四條提倡和激勵(lì)干部休假,干部休假年初要制定安排,原則上按安排執(zhí)行。休假可一次性休完也可依據(jù)實(shí)際狀況分時(shí)段休假,在本年度公歷12月31日前休完,特別狀況經(jīng)審批可順延至農(nóng)歷12月31日。

第十五條請(qǐng)假人員因特別狀況經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,事后補(bǔ)辦手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假或逾期不歸。期滿(mǎn)要依時(shí)返回上班并剛好到辦公室辦理銷(xiāo)假。

第十六條未經(jīng)請(qǐng)假,無(wú)正值理由不上班按曠工處理。工作人員的請(qǐng)假報(bào)告交辦公室存檔備查,節(jié)假日離開(kāi)廣州要向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第五章公文管理制度

第十七條公文發(fā)文辦理

1.起草。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科起草,其他公文由辦公室負(fù)責(zé)起草。起草公文必需符合黨的路途、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)的指示,完整、精確地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖,觀點(diǎn)明確,條理清楚,內(nèi)容充溢,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),表述精確,格式規(guī)范。

2.校核。公文送交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,各科室負(fù)責(zé)人對(duì)公文內(nèi)容、體例格式等方面仔細(xì)審核、把關(guān),標(biāo)明擬稿和審核人姓名。

3.簽發(fā)。業(yè)務(wù)方面的公文由各業(yè)務(wù)科送分管副局長(zhǎng)批閱后送局長(zhǎng)簽發(fā),其他公文由辦公室批閱后送局長(zhǎng)簽發(fā)。

4.印制。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行文號(hào)登記、印制、蓋章,分送上級(jí)部門(mén)、局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室,底稿及正式文件一式兩份交由辦公室存檔。

第十八條公文收文辦理

l.收文。辦公室派專(zhuān)人每天到區(qū)公文交換站領(lǐng)取文件,收到文件后做好收文登記,按有關(guān)要求進(jìn)行存放。

2.呈批。辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)文件提出初步處理看法后報(bào)局長(zhǎng)批示。

3.傳閱。屬于傳閱的文件,辦公室通過(guò)網(wǎng)上辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)或文件夾送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或相關(guān)科室傳閱,傳閱文件一般不超過(guò)2天。

4.辦文。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批閱后,辦公室內(nèi)勤馬上送有關(guān)科室辦理。承辦人要根據(jù)批示要求,仔細(xì)負(fù)責(zé)、快速處理,并剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果。

第十九條對(duì)于群眾投訴、*信件,視同文件管理。屬于密級(jí)文件,根據(jù)區(qū)保密規(guī)定辦理。

其次十條印鑒管理。局機(jī)關(guān)、區(qū)安委會(huì)、區(qū)安委辦印章由辦公室專(zhuān)人管理。用印必需履行印章運(yùn)用批準(zhǔn)手續(xù),并進(jìn)行運(yùn)用登記。財(cái)務(wù)印章專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)用,不能代替公章開(kāi)具與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)的信函。業(yè)務(wù)科的公章由各科負(fù)責(zé)人管理。

第六章資料和檔案管理制度

其次十一條各科室均需指定一名兼職人員負(fù)責(zé)本科室文件材料收集、保管、立卷歸檔工作。

其次十二條文書(shū)、會(huì)計(jì)、人事檔案由辦公室負(fù)責(zé)并指定專(zhuān)人整理歸檔,其中人事檔案辦公室整理后交區(qū)組織部門(mén)保管;

其次十三條涉及全區(qū)平安生產(chǎn)工作的相關(guān)資料,各科室每月底移交綜合法規(guī)科,綜合法規(guī)科指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)全區(qū)平安生產(chǎn)工作資料收集整理,全部資料年底考核后移交局辦公室存檔管理。

其次十四條各科室召開(kāi)全局性工作會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議,由主辦科室將會(huì)議形成的文件、材料整理齊全一套,于會(huì)后交辦公室登記歸檔。

其次十五條凡是參與省、市、區(qū)有關(guān)工作會(huì)議帶回的文件和材料,會(huì)后交辦公室內(nèi)勤登記、保管。

其次十六條檔案借閱必需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同志同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。外單位人員調(diào)閱檔案,必需經(jīng)局長(zhǎng)同意并進(jìn)行登記。

第七章信息調(diào)研、宣揚(yáng)工作制度

其次十七條各科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息材料報(bào)送工作,辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)上信息資料的發(fā)布。在網(wǎng)上公開(kāi)的信息、材料需經(jīng)局長(zhǎng)審核同意。

其次十八條激勵(lì)工作人員撰寫(xiě)各類(lèi)理論文章、新聞報(bào)道,主動(dòng)向新聞媒體投稿,大力宣揚(yáng)平安生產(chǎn)工作、政策法規(guī)、先進(jìn)典型,剛好報(bào)道開(kāi)展平安工作狀況。

其次十九條遵守宣揚(yáng)報(bào)道紀(jì)律,正在處置尚未定性的重大狀況信息,社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和暫不宜公開(kāi)的工作方案等,要經(jīng)局長(zhǎng)審核同意后才能向媒體通報(bào)。

第三十條凡涉及平安生產(chǎn)工作的信息、文學(xué)作品、新聞作品等材料一經(jīng)各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)采納,局將對(duì)作者賜予肯定嘉獎(jiǎng)。詳細(xì)嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為:新聞信息類(lèi)(含圖片):區(qū)級(jí)每篇(幅)20元,市級(jí)每篇(幅)40元,省級(jí)每篇(幅)100元,國(guó)家級(jí)每篇(幅)200元;理論文章及文學(xué)作品類(lèi):區(qū)級(jí)每篇50元,市級(jí)每篇100元,省級(jí)每篇200元,國(guó)家級(jí)每篇400元。

第三十一條對(duì)登載作品每半年進(jìn)行嘉獎(jiǎng),由作者復(fù)印稿件后到辦公室確認(rèn),由局財(cái)務(wù)核發(fā)獎(jiǎng)金。

第八章固定資產(chǎn)及辦公用品管理制度

第三十二條固定資產(chǎn)指單位價(jià)值在500元以上、專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上,運(yùn)用期限在一年以上,并在運(yùn)用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

第三十三條機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理工作由局辦公室負(fù)責(zé)。辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的修理和保養(yǎng)工作,各科室負(fù)責(zé)人為本科室固定資產(chǎn)管理責(zé)任人。

第三十四條固定資產(chǎn)及辦公用品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、發(fā)放和管理,財(cái)務(wù)建立固定帳目,實(shí)行固定資產(chǎn)運(yùn)用登記制度。

第三十五條固定資產(chǎn)及辦公用品購(gòu)置,各科室依據(jù)工作須要報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人,經(jīng)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后方可實(shí)施或統(tǒng)一購(gòu)置。須要通過(guò)政府選購(gòu) 的固定資產(chǎn),按區(qū)政府有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條工作人員調(diào)離本單位時(shí),必需辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)?？剖抑g個(gè)別固定資產(chǎn)辦理移交,必需填寫(xiě)移交表格,報(bào)局辦公室加蓋看法報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后,辦公室更改有關(guān)資料。

第九章車(chē)輛管理制度

第三十七條全局全部車(chē)輛、司機(jī)由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。

第三十八條各科室(個(gè)人)經(jīng)審批后用車(chē),原則上應(yīng)在每天下班前歸還,把車(chē)停在辦公樓停車(chē)場(chǎng),在外過(guò)夜車(chē)輛一律須報(bào)辦公室并