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第頁(yè)共頁(yè)有關(guān)員工表?yè)P(yáng)信模板合集六篇有關(guān)員工表?yè)P(yáng)信模板合集六篇員工表?yè)P(yáng)信篇1各部門(mén)、各員工:要說(shuō)的一件事,在現(xiàn)今社會(huì)聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)不可思議:有人拾獲了一臺(tái)手機(jī),想盡方法聯(lián)絡(luò)到失主,最終將手機(jī)完璧歸趙!這件不可能的事確確實(shí)實(shí)地發(fā)生在我身上……3月15日是榮基國(guó)際廣場(chǎng)”消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)舉行的時(shí)間,我到榮基國(guó)際廣場(chǎng)參加活動(dòng),直到快要分開(kāi)的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)手機(jī)不在身上!一下子我頭就大了,手機(jī)倒是不貴,但里面儲(chǔ)存了兒子在學(xué)校演出的珍貴照片,我還沒(méi)來(lái)得及把它們存入電腦。終究是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過(guò)的場(chǎng)所,但是找遍了都沒(méi)有!我的心情一點(diǎn)一點(diǎn)地低落下來(lái),滿腦子都是又要重新買(mǎi)一臺(tái)手機(jī)、到營(yíng)業(yè)廳辦理卡遺失手續(xù)、把原來(lái)通訊錄上的號(hào)碼一個(gè)個(gè)地問(wèn)回來(lái)…最遺憾的是,兒子表演時(shí)的一幕幕得意形象,將來(lái)也只能保存在腦海里了。我正要分開(kāi),剛剛幫助過(guò)我的商場(chǎng)保安部周主管把我叫住了,“你好,請(qǐng)不要著急,你手機(jī)在那里被撿到了,你可以到物業(yè)監(jiān)控室領(lǐng)取”?!罢娴膯?!”我興奮得跳了起來(lái),“誰(shuí)撿到的?我真要好好謝謝他。”“是物業(yè)公司保安部的王宏春經(jīng)理!”我在周主管的陪同下,匆匆走到物業(yè)監(jiān)控室,看到王經(jīng)理笑呵呵地站在那里,手里拿著我那遍尋不獲的手機(jī)!我連忙走過(guò)去握住王經(jīng)理的手,連聲說(shuō)“謝謝你!謝謝!”王經(jīng)理憨厚地?cái)[擺手說(shuō):“不用謝,沒(méi)事!沒(méi)事!”這仿佛是一件不起眼的小事,可能在榮基國(guó)際廣場(chǎng)幾乎每天都會(huì)發(fā)生。在這個(gè)似乎已經(jīng)物欲橫流的社會(huì),我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因?yàn)橛型鹾甏航?jīng)理這樣的好人,使人與人之間的間隔大大拉近了。其實(shí)我們的社會(huì)是充滿關(guān)愛(ài)和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經(jīng)理拾金不昧的精神和敬業(yè)樂(lè)業(yè)的工作態(tài)度,正是榮基物業(yè)公司保安部一直保持士氣如虹的原因,也是“榮基”集團(tuán)為我們提供優(yōu)質(zhì)的效勞的保證!王經(jīng)理是“榮基人”的一個(gè)典范,他以他的正派作風(fēng)影響他的下屬,以他的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度管理他的部門(mén),希望在他的影響下,將來(lái)有更多的好事在“榮基”這個(gè)大家庭里發(fā)生,有更多的好人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)他們的高尚品行,也希望將來(lái)這些好人和好事會(huì)變得稀松平常,讓我們不再感到驚奇。一個(gè)會(huì)一直關(guān)注你們、支持你們的忠實(shí)客戶!XXXXXXX年XX月XX日員工表?yè)P(yáng)信篇2各位員工:20——年1月20日晚23:45分,康樂(lè)部ktv員工劉珊珊在西江月大廳客人消費(fèi)完后,發(fā)現(xiàn)客人遺留一個(gè)棕色皮包,及時(shí)將包交與主管姬晉澤,主管查看內(nèi)裝:四張存折(40萬(wàn)元),現(xiàn)金1005元,各種卡10張,銀聯(lián)卡2張。姬晉澤照包內(nèi)遺留名片上與客人聯(lián)絡(luò),但無(wú)人接,立即將包交與當(dāng)班大堂副理,請(qǐng)其協(xié)助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物,大堂副理將皮包及包內(nèi)物品完好交與失主。失主表示感謝,并送錦旗。像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想,急客人所急的效勞意識(shí)為我們每一位金鑫人做出了表率,對(duì)于價(jià)值幾十萬(wàn)元的財(cái)物,及時(shí)上交,拾金不昧的行為值得每一位員工學(xué)習(xí)。酒店對(duì)此特提出表?yè)P(yáng)。望大家以此為榮,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)做一名合格的五星級(jí)員工?!猉——年X月X日員工表?yè)P(yáng)信篇3各位同事們:5月18日我在重慶江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)辦理返程登機(jī)手續(xù)時(shí),兩位辦票員接過(guò)我的德國(guó)護(hù)照與重慶段MU5430訂票打印單,告訴我說(shuō)電腦里的航班找不到我的名字與訂座資料,隨即讓我到辦票臺(tái)外面的`東航售票處,用售票電腦幫助查詢。接待我的售票大姐只看了我的機(jī)票號(hào)碼,處理方式非常專業(yè),立即打出了我多趟國(guó)際聯(lián)程機(jī)票的所有路段,其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購(gòu)票信息。隨后售票大姐又帶我到辦票臺(tái),解釋說(shuō)我的航班號(hào)被改為MU5432,我的拼音名字被無(wú)空格加上了MR兩個(gè)字母,這一切都是她的同事馬虎了事,不細(xì)致造成的。大姐表示了歉意,我也滿意地獲取了登機(jī)牌。其次是我搭乘的航班到達(dá)上海虹橋,在等候領(lǐng)取行李時(shí),一位叫沈琰昞的值班員找到我說(shuō)很抱歉,他剛接到重慶機(jī)場(chǎng)的,由于技術(shù)操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機(jī)到達(dá),將在兩小時(shí)后的下一航班補(bǔ)送,他保證會(huì)將行李盡快送到我下榻的賓館。由于我行李中有當(dāng)日服用的藥品,我堅(jiān)持在機(jī)場(chǎng)等候。于是我被安排到安靜的休息處,他還幫助我的手機(jī)接通了機(jī)場(chǎng)的WIFI,并分別兩次來(lái)告訴我搭載我行李的下一航班已經(jīng)起飛,到達(dá)時(shí)間和傳送帶的位置。沈先生認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理方法非常妥當(dāng)。第三是5月21日,我在上海浦東機(jī)場(chǎng)辦理登機(jī)手續(xù)時(shí),辦票員告訴我,由于當(dāng)日返回法蘭克福的MU219超員,他打算把我安排到漢莎LH733航班,很誠(chéng)懇問(wèn)我是否同意。我樂(lè)意配合他的工作而表示同意,隨后他帶著我和其他幾位換票乘客一起去漢莎柜臺(tái)辦票臺(tái),并幫助我們辦完登機(jī)手續(xù)。他的名字我忘了,只知道他是青島人,才在東航受雇不久,他效勞態(tài)度極佳,還幫老年乘客推送行李,工作熱情很高。從上述三件小事看出,內(nèi)部管理的此類失誤有待改良,而三位東航員工從不同角度化解得很有程度,假如沒(méi)有他們良好的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)才能,極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴,處理這類航運(yùn)中經(jīng)常出現(xiàn)的雞毛蒜皮之事很浪費(fèi)時(shí)間。本人在法蘭克福機(jī)場(chǎng)工作多年,深知一線員工這方面處理問(wèn)題的重要性。對(duì)此,敬請(qǐng)盧總向東航總部轉(zhuǎn)告,并建議對(duì)沈琰昞等三位員工予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)。此致祝好!xx20xx年5月23日員工表?yè)P(yáng)信篇4胡美麗:見(jiàn)信好!上周你出色的工作,被中國(guó)留學(xué)網(wǎng)全體員工一致評(píng)為優(yōu)秀員工:曹亮說(shuō)您:工作細(xì)致,有耐心李斌評(píng)價(jià)您:用一顆善心,善待每一位您。鄒波那么認(rèn)為您:做XX的后勤工作做得扎實(shí),工作細(xì)致,有條理。而我認(rèn)為:因?yàn)槟鷲?ài)留學(xué)網(wǎng),總是帶著“愛(ài)”字做領(lǐng)導(dǎo)交給你的每一項(xiàng)任務(wù),所以在快樂(lè)中較扎實(shí)的完成工作:(一)非常認(rèn)真仔細(xì)的培訓(xùn)新員工。(二)留學(xué)網(wǎng)搬新家時(shí),購(gòu)置每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原那么,把企業(yè)當(dāng)做自己的家來(lái)建立。(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問(wèn)題的您一個(gè)滿意的答案。(四)與XX企業(yè)合同會(huì)談中,不卑不亢表達(dá)了中國(guó)留學(xué)網(wǎng)的企業(yè)形象,羸得了客戶好評(píng),并簽訂了合作協(xié)議等等工作,鄧鵬在這里代表留學(xué)網(wǎng)所有的您及員工對(duì)你所做的工作表示感謝!同時(shí)借此時(shí)機(jī)感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、您為XX的建立付出的勞動(dòng)!謝謝!希望我們?cè)趷?ài)的路上可以一路同行!更好的打造xx這個(gè)溫馨的平臺(tái)!此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日員工表?yè)P(yáng)信篇5xxx:貴公司駐煙臺(tái)裕弘物流廠區(qū)3#倉(cāng)庫(kù)工程工程監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團(tuán)隊(duì)可以積極履行自己職責(zé),查驗(yàn)工作積極主動(dòng),各方面工作控制合理得當(dāng)。工程施工階段,可以委派有經(jīng)歷的監(jiān)理工程師進(jìn)駐工地,工程進(jìn)度按建立單位要求超額完成。望貴公司及工程監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風(fēng),做好20xx年度的監(jiān)理工作??偙O(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出,節(jié)假日加班加點(diǎn),工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。xxxxx工程管理部員工表?yè)P(yáng)信篇6員工們:這次省分行來(lái)我行用正反兩方面教育,給我們上了生動(dòng)的一課。促使我提筆給大家寫(xiě)這封信,喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型,典型就在我們身邊,用典型的言行鼓勵(lì)員工,感染員工,樹(shù)正氣,揚(yáng)新風(fēng),謀開(kāi)展,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,進(jìn)一步進(jìn)步全行員工職業(yè)道德程度,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)和要求。憂的是聽(tīng)了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重,發(fā)人深省。張佩川觸犯法律,付出慘痛的代價(jià),給建行帶來(lái)?yè)p失,給家人帶來(lái)宏大傷害。____曾寫(xiě)到:人的一生有許多的岔路口,但緊要處只有一、兩次,你走錯(cuò)一步,將會(huì)影響你的一生。正如:人生如棋,落子無(wú)悔!我們對(duì)待自己的工作和生活,都應(yīng)該走得明白,不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。聽(tīng)了案例,我們來(lái)結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對(duì)照,終究出錯(cuò)、違規(guī)、破綻在哪里?假如多一點(diǎn)防范意識(shí),不盲從,不輕信,對(duì)疑點(diǎn)不放過(guò),能按章操作,合規(guī)經(jīng)營(yíng),還有多少可乘之機(jī)呢?正因?yàn)橛械膯T工法律意識(shí)淡薄,追求金錢(qián)利益物質(zhì)享受,聰明反被聰明誤;有的是處心積慮,機(jī)關(guān)算盡,終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生,長(zhǎng)達(dá)十幾年,且屢次作案,假如多一點(diǎn)防范意識(shí),多一些防范措施,是否可以防范于未然?首先在防止員工自我犯罪方面,一是要純潔自己的社會(huì)交往,維持良好純潔的人際關(guān)系,對(duì)員工思想教育不松懈。二是要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不為生活上的挫折而喪失信心失去理智,不為貪圖享樂(lè)而紙醉金迷;三是要自警自勵(lì)。當(dāng)一個(gè)人成為金錢(qián)的奴隸時(shí),他的一只腳就已經(jīng)邁進(jìn)監(jiān)獄的牢門(mén)?!笆履苤阈某?,人到無(wú)求品自高”。欲望似乎無(wú)窮,所需其實(shí)有限。黃金萬(wàn)兩,一日三餐,又何必貪得無(wú)厭;廣廈千間,夜眠八尺,又何必孜孜以求?其次,在防止別人犯罪方面,我認(rèn)為不但要時(shí)刻保持。警覺(jué),更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項(xiàng)流程、手續(xù)和細(xì)節(jié),并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作,這樣,破綻和虛假被忽略的概率就會(huì)大大降低。為此,我提幾點(diǎn)要求:一、要樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,抵御不良思想意識(shí)的侵蝕,打牢拒腐防變的思想根底,珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)生涯開(kāi)展,奉公守法,安心本職,勤奮工作。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),做到講原那么,不盲從。二、要真正做到有規(guī)必依,按章辦理,合規(guī)操作。分清有所為,有所不為,從而做好本職工作。三、加強(qiáng)員工行為排查。要做到不走過(guò)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī),都應(yīng)加以重視,及時(shí)進(jìn)展處置和教育,把案件風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動(dòng)。四、要深化組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng),廣泛宣揚(yáng)各類先進(jìn)模范人物,特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進(jìn)典型,形成“好人好事有人夸,不良傾向有人抓”的良好風(fēng)氣。五、將“樹(shù)正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀開(kāi)展”進(jìn)一步引深,在“樹(shù)、揚(yáng)、謀”上做文章。在各項(xiàng)活動(dòng)中,要把剖析正反兩方面的典型嚴(yán)密結(jié)合起來(lái),使員工在思想上真正受到觸動(dòng),但要以弘揚(yáng)積極因素為主,形成安康向上的言論氣氛。

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