2023年醫(yī)療器械崗位職責(zé)(20篇)

2023年醫(yī)療器械崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇醫(yī)療器械銷售專員崗位職責(zé)

第2篇醫(yī)療器械銷售工程師崗位職責(zé)

第3篇醫(yī)療器械修理人員崗位職責(zé)

第4篇醫(yī)療器械機械崗位職責(zé)

第5篇醫(yī)療器械質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

第6篇醫(yī)療器械產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

第7篇醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊專員崗位職責(zé)

第8篇醫(yī)療器械項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇醫(yī)療器械推廣崗位職責(zé)

第10篇醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)

第11篇醫(yī)療器械營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇醫(yī)療器械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

第13篇醫(yī)療器械銷售崗位職責(zé)

第14篇醫(yī)療器械修理工程師崗位職責(zé)

第15篇醫(yī)療器械注冊專員崗位職責(zé)

第16篇醫(yī)療器械注冊經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責(zé)

第18篇醫(yī)療器械硬件工程師崗位職責(zé)

第19篇醫(yī)療器械研發(fā)崗位職責(zé)

第20篇醫(yī)療器械測試崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷售專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、依據(jù)市場營銷安排，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作安排。

醫(yī)療器械銷售工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷售工程師上海友合醫(yī)療科技股份有限公司上海友合醫(yī)療科技股份有限公司,友合醫(yī)療,友合職責(zé)描述:

1、依據(jù)銷售任務(wù)的總體要求,協(xié)同銷售工作,并制定工程師工作安排與措施,實現(xiàn)團隊銷售目標任務(wù),遵守公司的管理制度與日常工作規(guī)范。完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標;

2、熟識機械、電氣方面的平安學(xué)問,駕馭機械調(diào)試與故障處理技能

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的安裝,調(diào)試,設(shè)備的常規(guī)巡檢、csip等;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常運行管理,手術(shù)的跟臺指導(dǎo);

5、開發(fā)、培訓(xùn)、維護基礎(chǔ)一線客戶,促進配件與耗材定期的訂貨、備貨;

6、學(xué)術(shù)會議及專題會議的的現(xiàn)場技術(shù)支持與產(chǎn)品解說;

7、負責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備招投標標書的制作,機器安裝與培訓(xùn);

8、負責(zé)建立區(qū)域內(nèi)設(shè)備檔案,涵蓋機器購買時間、序列號、修理次數(shù)及故障現(xiàn)象、保養(yǎng)時間機器運用狀況、常規(guī)操作者等信息;

9、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作。

任職要求:

1、1年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷;

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)工程,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、誠懇、正直,忠誠度高、具有較強的團隊意識及服務(wù)意識;

4、執(zhí)行力和責(zé)任感強,能吃苦耐勞,有奉獻精神;

醫(yī)療器械修理人員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械修理人員(售前/售后技術(shù)支持)上海太陽生物技術(shù)有限公司上海太陽生物技術(shù)有限公司,太陽生物,太陽生物技術(shù)1、依據(jù)銷售經(jīng)理和客戶需求,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶儀器測試項目調(diào)試、維護、保養(yǎng)和對客戶的培訓(xùn)等;

2、負責(zé)客戶的電話詢問、技術(shù)支持及問題解決;

3、負責(zé)將每日工作狀況及行程剛好反饋給公司;

4、負責(zé)填寫調(diào)機記錄表,對調(diào)機的數(shù)據(jù)進行加工、整理、對發(fā)覺的問題應(yīng)客觀、剛好記錄并分析,以便于總結(jié)、提高;

5、依據(jù)客戶需求,為客戶供應(yīng)儀器校準等相關(guān)報告;

6、剛好與銷售經(jīng)理溝通,反饋客戶的相關(guān)信息等。

任職要求:

1、20歲以上;

2、中專以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);

3、一年以上血凝儀調(diào)試工作,熟識血凝產(chǎn)品學(xué)問結(jié)構(gòu),精通各種品牌血凝儀的結(jié)構(gòu)原理,有全自動儀器調(diào)試閱歷者優(yōu)先;

4、良好的學(xué)習(xí)和接受實力,能較好地處理人際關(guān)系及具有較強的溝通實力;

5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應(yīng)常常出差。

醫(yī)療器械機械崗位職責(zé)

醫(yī)療器械機械工程師上海威之群機電制品有限公司上海威之群機電制品有限公司,威之群機械工程師,熟識各種軟件,獨立完成出圖,打樣,修改,研發(fā)實力

醫(yī)療器械質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量工程師邁德邁德醫(yī)療科技(上海)有限公司,邁德,邁德醫(yī)療,邁德職責(zé)描述:

1、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價,包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價,組織實施供應(yīng)商管理、過程實力分析及過程監(jiān)控;

2、負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管理,組織實施產(chǎn)品年度風(fēng)險管理;

3、對投訴產(chǎn)品進行分析處理,協(xié)同部門提出改進,同時幫助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量狀況;

4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的變更對產(chǎn)品的影響進行認定,并幫助生產(chǎn)進行驗證工作;

5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進行統(tǒng)計分析、制定整改措施并跟蹤整改安排;

6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進行監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合要求;

7、負責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核;

8、上級指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè);

2、基本駕馭質(zhì)量管理基本理論和學(xué)問,醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標;

3、3年以上質(zhì)量管理工作閱歷;英語良好

4、熟識國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。

醫(yī)療器械產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械產(chǎn)品(進口)注冊專員上海銳品投資管理詢問有限公司上海銳品投資管理詢問有限公司,銳品崗位職責(zé):

1、幫助完成醫(yī)療器械產(chǎn)品,體外診斷試劑的注冊;

2、參加醫(yī)療器械的臨床試驗項目;

3、與藥監(jiān)局和檢測機構(gòu)的溝通,檢測,注冊進度的跟進,解決審評過程中出現(xiàn)的問題;

4、幫助辦理生產(chǎn)企業(yè)許可證,經(jīng)營企業(yè)許可證變更、換證、增項相關(guān)事宜;

5、幫助管代組織質(zhì)量管理體系方面的體系考核,資料整理,文件起草,編制等工作;

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),高校?？?含)以上學(xué)歷及中級以上職稱,英語六級以上或者日語1級;

2.二年以上醫(yī)療儀器產(chǎn)品注冊申報閱歷;

3.有醫(yī)療器械二類以上注冊、報批的閱歷,有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)閱歷者優(yōu)先;熟識醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的申報流程,產(chǎn)品注冊相關(guān)法律法規(guī);

4.要有較強的協(xié)調(diào)實力、團隊協(xié)作實力、執(zhí)行實力、學(xué)習(xí)實力、安排實力和限制實力;

5.較強的計算機、辦公軟件(word/excel/ppt)和網(wǎng)絡(luò)的運用技能;

6.性格開朗,對工作仔細負責(zé)。

醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械產(chǎn)品(進口)注冊專員上海銳品投資管理詢問有限公司上海銳品投資管理詢問有限公司,銳品崗位職責(zé):

1、幫助完成醫(yī)療器械產(chǎn)品,體外診斷試劑的注冊;

2、參加醫(yī)療器械的臨床試驗項目;

3、與藥監(jiān)局和檢測機構(gòu)的溝通,檢測,注冊進度的跟進,解決審評過程中出現(xiàn)的問題;

4、幫助辦理生產(chǎn)企業(yè)許可證,經(jīng)營企業(yè)許可證變更、換證、增項相關(guān)事宜;

5、幫助管代組織質(zhì)量管理體系方面的體系考核,資料整理,文件起草,編制等工作;

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),高校?？?含)以上學(xué)歷及中級以上職稱,英語六級以上或者日語1級;

2.二年以上醫(yī)療儀器產(chǎn)品注冊申報閱歷;

3.有醫(yī)療器械二類以上注冊、報批的閱歷,有體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)閱歷者優(yōu)先;熟識醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品的申報流程,產(chǎn)品注冊相關(guān)法律法規(guī);

4.要有較強的協(xié)調(diào)實力、團隊協(xié)作實力、執(zhí)行實力、學(xué)習(xí)實力、安排實力和限制實力;

5.較強的計算機、辦公軟件(word/excel/ppt)和網(wǎng)絡(luò)的運用技能;

6.性格開朗,對工作仔細負責(zé)。

醫(yī)療器械項目經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械項目經(jīng)理北京比中生物醫(yī)學(xué)科技有限公司北京比中生物醫(yī)學(xué)科技有限公司,比中1任務(wù)

管理臨床試驗項目。

2職責(zé)

依據(jù)客戶的需求和要求以及適用的法規(guī)完成臨床試驗的設(shè)計與協(xié)調(diào)。;

在合同要求的期限、費用下根據(jù)相應(yīng)的sop完成臨床試驗,并確保試驗質(zhì)量。。

3主要工作

3.1項目管理

主導(dǎo)臨床探討的安排、啟動、跟進;

整理并持續(xù)的向臨床操作部門經(jīng)理匯報項目狀況;

整理并定期向客戶反饋項目狀況;

跟進臨床探討期間對供應(yīng)商和合作伙伴;

跟進臨床預(yù)算和款項支出狀況。

3.2臨床試驗設(shè)計

主導(dǎo)項目可行性探討;

參加和管理臨床探討文件的制作、批準的協(xié)調(diào):臨床試驗方案、統(tǒng)計分析安排、數(shù)據(jù)管理安排、知情同意書、病例報告表等;

3.3臨床探討啟動

臨床探討啟動的管理;

倫理委員會和臨床試驗機構(gòu)的聯(lián)系與溝通;

探討者的選擇和探討者會議;

后勤的協(xié)調(diào);

幫助監(jiān)查員完成其所負責(zé)的探討中心的啟動;

臨床探討文檔編制的維護。

3.4臨床探討隨訪和臨床探討報告

跟進項目預(yù)算的支出狀況;

緊密聯(lián)系監(jiān)查員開展項目監(jiān)查工作;

依據(jù)公司sop對監(jiān)督數(shù)據(jù)收集和質(zhì)控;

跟相關(guān)部門合作,對臨床的風(fēng)險收益比進行評估;

臨床試驗期間可能的臨床試驗方案修正案的管理,其他可能相關(guān)的事宜(例如,向倫理委員會提交修正案等);

臨床試驗期間sae和其他平安性事務(wù)的管理;

跟進和協(xié)調(diào)臨床試驗數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計工作;

組織召開臨床試驗總結(jié)會議;

跟進和協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)寫作部門完成臨床試驗報告及相關(guān)文件的撰寫和修訂;

維護和整理臨床探討文檔;

4閱歷和資質(zhì)的要求

醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

熟識臨床試驗相關(guān)的法規(guī)

良好的英語水平

能嫻熟運用各種辦公軟件

擁有醫(yī)療器械臨床探討項目的管理閱歷

醫(yī)療器械推廣崗位職責(zé)

醫(yī)療器械-市場推廣專員新誠生物廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠1、依據(jù)公司產(chǎn)品狀況,制定產(chǎn)品銷售策略;

2、拓展各種推廣渠道,實施產(chǎn)品推廣策略;

3、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢制定,參加公司產(chǎn)品的宣揚資料、培訓(xùn)資料的制作;

4、負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研,剛好收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況,進行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案;

5、負責(zé)臨床專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護;

6、公眾號平臺推廣資料(產(chǎn)品信息)撰寫;

任職資格:

1.學(xué)歷本科及以上,醫(yī)用材料學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.2年以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品銷售或產(chǎn)品推廣工作閱歷,有新產(chǎn)品銷售拓展閱歷優(yōu)先;

醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量限制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作安排,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,剛好解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)溝通探討,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對全部銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標準;

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應(yīng)參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的變更對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量限制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記運用管理,建立工量具運用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量限制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門剛好解決;

13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推動業(yè)務(wù)流程標準化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);主動駕馭員工思想動態(tài),深化、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工看法要求,實行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)安排,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),主動協(xié)作公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深化貫徹執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.協(xié)作技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量限制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出看法和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行懲罰或辭退;有權(quán)拒絕運用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改看法;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量限制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作安排,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,剛好解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)溝通探討,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對全部銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標準;

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應(yīng)參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的變更對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量限制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記運用管理,建立工量具運用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量限制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門剛好解決;

13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推動業(yè)務(wù)流程標準化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);主動駕馭員工思想動態(tài),深化、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工看法要求,實行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)安排,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),主動協(xié)作公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深化貫徹執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.協(xié)作技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量限制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出看法和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行懲罰或辭退;有權(quán)拒絕運用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改看法;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

醫(yī)療器械營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械營銷經(jīng)理廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司,東軟致遠數(shù)字醫(yī)療技術(shù),合壹匯,廣東合壹匯,廣東合壹匯供應(yīng)鏈管理有限公司,合壹匯崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,全面詳細地負責(zé)公司產(chǎn)品展廳銷售工作,并完成銷售安排;

2、嚴格制定產(chǎn)品營銷、開拓客戶安排,并按安排嚴格執(zhí)行;

3、與客戶保持順暢的溝通,剛好了解客戶需求,為客戶供應(yīng)有效的服務(wù),維護客戶與公司的良好關(guān)系;

4、負責(zé)展廳產(chǎn)品銷售及售后服務(wù);

5、駕馭公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品學(xué)問,精確傳遞產(chǎn)品信息;

6、與公司其他部門保持良好溝通、協(xié)作關(guān)系;

7、完成公司及上級主管交代的其他工作事務(wù)。

任職資格:

1、身體健康,具有大專以上學(xué)歷或相關(guān)工作閱歷5年以上;

2、醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

3、懇切、踏實,具有肯定的分析實力及解決問題的實力;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,人際交往實力;良好的團隊合作精神,工作主動主動;

5、酷愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的心理素養(yǎng),能承受肯定的工作壓力;

6、能嫻熟運用office辦公軟件。

醫(yī)療器械生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量限制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作安排,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,剛好解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)溝通探討,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對全部銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標準;

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應(yīng)參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的變更對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量限制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記運用管理,建立工量具運用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量限制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門剛好解決;

13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推動業(yè)務(wù)流程標準化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);主動駕馭員工思想動態(tài),深化、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工看法要求,實行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)安排,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),主動協(xié)作公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深化貫徹執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.協(xié)作技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量限制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出看法和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行懲罰或辭退;有權(quán)拒絕運用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改看法;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;崗位職責(zé):

1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量限制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.依據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作安排,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果狀況,剛好解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參加公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)溝通探討,并參與產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,對全部銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定具體流程及標準;

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,協(xié)作相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司供應(yīng)參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的變更對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;

9.依據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量限制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11.負責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記運用管理,建立工量具運用管理臺賬;

12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量限制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門剛好解決;

13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推動業(yè)務(wù)流程標準化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負責(zé);主動駕馭員工思想動態(tài),深化、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工看法要求,實行合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)安排,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng),主動協(xié)作公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深化貫徹執(zhí)行公司的平安生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參加產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17.協(xié)作技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量限制;

18.管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出看法和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行懲罰或辭退;有權(quán)拒絕運用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改看法;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作閱歷,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

醫(yī)療器械銷售崗位職責(zé)

醫(yī)療器械-銷售經(jīng)理遼寧遠大諾康生物制藥有限公司遼寧遠大諾康生物制藥有限公司,諾康生物,遠大諾康,遠大諾康崗位職責(zé):

1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作,依據(jù)年度銷售任務(wù)進行月度分解,根據(jù)安排完成銷售任務(wù);

2、學(xué)習(xí)并且嫻熟駕馭公司產(chǎn)品學(xué)問,能組織開展學(xué)術(shù)會議;

3、負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護,與客戶建立良好溝通;

4、收集市場信息,供應(yīng)產(chǎn)品的市場調(diào)研報告;

5、日常規(guī)章制度踐行,完成周報、月度、年度總結(jié)及安排等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3-5年大型企業(yè)藥品招商閱歷,有心腦血管藥品招商閱歷者優(yōu)先考慮;

3、3-5年大型器械設(shè)備的招商閱歷,優(yōu)先考慮;

4、性特別向、反應(yīng)靈敏、表達實力強,具有較強的溝通實力,具有親和力;

5、具備肯定的市場分析及推斷實力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、具有劇烈的責(zé)任心,能承受工作壓力;

7、充分了解醫(yī)療器械設(shè)備或高值耗材市場,有醫(yī)療器械企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先。

醫(yī)療器械修理工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械修理工程師湖南雅弘生物科技有限公司湖南雅弘生物科技有限公司,雅弘職責(zé)描述:

售后服務(wù)工程師負責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品(呼吸機、輸注泵、排痰儀等產(chǎn)品)的售后服務(wù)工作,包括設(shè)備的安裝、調(diào)試、修理等。

1、做好設(shè)備安裝調(diào)試工作(調(diào)試記錄,包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的具體信息及相關(guān)人員信息);

3、對公司售出產(chǎn)品和簽署保修協(xié)議的客戶進行售后服務(wù)和修理;

4、服務(wù)過程中的信息要剛好反饋給相關(guān)人員,并作記錄;

5、仔細填寫《技術(shù)服務(wù)報告單》,所涉及的文件文檔資料要剛好存檔備份;

6、參與本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),主動協(xié)作公司內(nèi)部其他部門的工作;

7、做好部門經(jīng)理交給的其他工作事宜。

任職要求:

醫(yī)療器械注冊專員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械注冊專員深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司,雙平泰公司,小糖醫(yī),雙平泰崗位職責(zé):

1、負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊檢測和產(chǎn)品注冊;

2、負責(zé)監(jiān)督工廠gmp運作,并定期檢查;

3、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的維護;

4、負責(zé)醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)的辦理;

5、負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品法規(guī)文檔的審核;

6、剛好完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上醫(yī)療器械注冊工作閱歷;

2、接受過gmp相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn);

3、能獨立編寫注冊資料和gmp程序文件;

4、有較強的溝通實力,文字表達實力;

5、需適應(yīng)協(xié)作公司出差;

6、有ce、fda認證工作閱歷優(yōu)先。

醫(yī)療器械注冊經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械注冊經(jīng)理深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯國內(nèi)和國際醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊

須要英文流利,了解海外注冊法規(guī)和操作

職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)外注冊,建立和維護國內(nèi)外產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫,已注冊的產(chǎn)品進行有效地管理和維護;

2、負責(zé)和支持公司全部與質(zhì)量法規(guī)事務(wù)需求相關(guān)的一切活動;

3、撰寫和整理國內(nèi)外注冊產(chǎn)品所需的各類資料;

4、主動主動跟蹤項目研發(fā)及申報進度,解決研發(fā)及申報過程中遇到的問題;

5、處理省市藥監(jiān)局等上級部門相關(guān)事務(wù);

6、負責(zé)質(zhì)量法規(guī)部部門內(nèi)部團隊建設(shè)管理工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有x射線醫(yī)學(xué)影像設(shè)備閱歷者優(yōu)先;

2、英語聽說讀寫流利,可作為日常工作語言;

3、五年以上有源醫(yī)療器械新產(chǎn)品國內(nèi)外注冊申報管理工作閱歷,能夠獨立負責(zé)開展公司產(chǎn)品國內(nèi)外注冊相關(guān)工作;

4、熟識yy0287/iso13485質(zhì)量體系和gmp規(guī)范的要求,熟識ce注冊相關(guān)事項要求與辦事流程;

5、能全面負責(zé)統(tǒng)籌過影像醫(yī)療器械從無到有的注冊工作;

6、具有良好的寫作與表達實力、精彩的團隊協(xié)作實力、較強的執(zhí)行力和推動力;

7、能嫻熟處理藥監(jiān)局與器械評審中心等相關(guān)部門的事務(wù)。

醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)療器械市場總監(jiān)湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司湖北人福般瑞佳醫(yī)藥有限公司崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域探討進展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產(chǎn)品運用狀況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:幫助市場銷售目標和政策;策劃、組織實施專項(重點產(chǎn)品)推廣方案和市場活動方案,并進行總結(jié)和效果評估;銷售人員產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn)和考