淺述國有企業(yè)債務風險防控4篇

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淺述國有企業(yè)債務風險防控篇1為了加強黨風廉政建設和反腐工作，樂觀探究從源頭上預防腐敗的有效途徑，我局根據(jù)市紀委廉政風險防控工作總體部署和實施方案的總體要求，切實擔負起履行黨風廉政建設和反腐工作主體責任，把廉政風險防控工作列入重要議事日程，專心組織實施。以加強黨性修養(yǎng)和作風建設為重點，全面深化廉政風險防控管理工作，有效提高預防腐敗工作的能力和水平。

一、統(tǒng)一熟悉，加強領導

根據(jù)“誰主管誰負責”和廉政風險等級的分級管理、分級負責的原則，做到主要領導要親自抓負總責，分管領導分工落實，責任到人并抓好每個階段的詳細工作落實。

一是專心貫徹落實市紀委、監(jiān)察局《關于加強廉政風險防控工作的意見》和有關會議精神的部署要求，召開會議進行討論和工作安排。

二是統(tǒng)一思想，明確責任和目標，切實增強履行主體責任的自覺性和主動性，明確了堅持不懈抓好作風建設、科學有效預防和懲治腐敗以及加強組織領導等任務要求。局主要負責人專心履行黨風廉政建設和反腐工作主體責任，領導班子成員根據(jù)工作分工，嚴格落實一崗雙責要求，切實擔負職責范圍內的黨風廉政建設主體責任。

二、以黨風廉政風險防控工作為主線，抓好審計項目工作

我局在市委、市政府及市紀委的領導下，專心貫徹廉政建設工作等各項會議精神，緊緊圍繞審計工作的重點、全市經濟社會進展的中心工作，專心履行審計監(jiān)督職責，一手抓審計業(yè)務，一手抓廉政建設，把廉政建設貫穿于審計業(yè)務工作之中有力地促進了廉政建設工作的開展。

（一）樂觀組織開展廉政風險防控工作

結合審計工作實際，突出今年審計重點，加強對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，加強對重大領域、重大項目、重要資金的審計監(jiān)督。經濟責任審計工作是我局承擔的主要工作之一，我局近年來樂觀探究在任期經濟責任審計工作任務重、工作人員少、時間要求緊的現(xiàn)狀下的審計監(jiān)督模式，加強對任中干部廉潔勤政方面的監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督關口前移，較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督在干部管理中的樂觀作用。在審計中留意“三個結合”，提升審計效率。

一是經濟責任審計與財政預算執(zhí)行審計相結合。

二是經濟責任審計與審計調查相結合。

三是經濟責任審計與專項審計相結合。充分整合審計資源，一審多用，一花多果，既豐富了經濟責任審計的內容，促進其他專業(yè)審計的不斷深化和完善，又削減了被審計單位的負擔，節(jié)約了審計成本，提高了工作效率，緩解了審計人員力氣不足與審計任務繁重的沖突。在強力抓好承擔的主要工作的同時，我局樂觀協(xié)助其他部門和單位開展了“小金庫”清理工作、扶貧資金等檢查監(jiān)督。

（二）以審計項目為平臺，發(fā)揮審計在廉政建設工作中作用

在審計項目中，將單位和個人遵守廉政紀律情況作為審計的重點內容之一。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的將在審計職權范圍內依法進行處理懲罰，為促進全市黨風廉政建設和反腐工作的深入開展發(fā)揮樂觀的作用。

三、加強審計干部教育管理，提高全體人員拒腐防變能力

一是加強對審計干部的職業(yè)道德、黨的光榮傳統(tǒng)優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀的教育，拓寬教育領域，豐富教育內容，努力從審計人員所處的環(huán)境和思想實際動身，有針對性地予以關心、教育、引導，增強遵守職業(yè)道德和審計工作紀律的自律意識。

二是根據(jù)依法治國、從嚴治黨的要求，突出黨紀條規(guī)教育，結合審計工作實際制定全年學習計劃，以“守紀律講規(guī)矩”主題教育活動為抓手，開展反腐倡廉學習教育。

三是引導黨員干部專心研讀新《黨章》、新修訂的《廉潔準則》、《黨員處分條例》等黨紀條規(guī)，強化黨員干部理想信念教育、純潔性教育，筑牢廉政教育防線。通過網絡自學、黨員互幫互學等形式，提高黨員干部職工的思想政治素養(yǎng)、崗位工作能力。

四是局領導班子堅持為機關全體黨員講廉政黨課，分管領導親自帶領科室開展廉政學習和討論，紀檢組每月堅持業(yè)務學習，班子成員之間堅持廉政談心談話，紀檢組長定期不定期對干部職工進行集體廉政談話或個別廉政談話。

四、完善制度、規(guī)范審計權力陽光透明運行，健全預警機制

加強廉政風險排查，提高廉政建設科學化水平。專心貫徹市紀委、監(jiān)察局廉政風險防控工作部署，準時成立了廉政風險防控領導小組，分別從崗位職責、業(yè)務流程、制度執(zhí)行和作風紀律等方面查找廉政風險，并進行梳理。根據(jù)我局廉政風險防控工作實施方案要求，從四個方面著力：

一是提高對開展廉政風險防控工作的重要性和必要性的熟悉，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感。

二是關注沖突交織、利益沖突的重點部位和環(huán)節(jié)，專心排查，找準查實廉政風險點xx個。

三是突出防控重點，制定防控措施xx余條，建立長效機制并加大執(zhí)行力。

四是把開展廉政風險防控工作與審計業(yè)務工作緊密結合起來，與貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《審計準則》結合起來，不斷深化我局的黨風廉政建設和反腐建設，提高審計機關黨風廉政建設工作的科學化水平。

五、下一步工作打算

以學習教育、監(jiān)督落實并重，構建黨風廉政建設的長效機制為重點，著重抓好以下幾方面工作。

（一）加強學習，提高熟悉

不斷加強廉政各項規(guī)章制度和上級文件精神的學習，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，自覺遵守黨的各項制度，遵守審計人員“八不準”要求。深入討論新形勢下反腐倡廉工作，準時總結閱歷和做法，建立健全反腐倡廉建設長效機制，堅持不懈地把我局黨風廉政建設和反腐工作提高到一個新水平。

（二）健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制

堅持把落實責任制作為工作主線，專心把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，根據(jù)“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，一級抓一級，一級對一級負責，樂觀推動懲防腐敗體系建設。要狠抓責任落實，努力做到廉政教育到位、監(jiān)督到位、執(zhí)行到位。進一步加強廉政制度建設，堅持用制度管權、管事、管人，從嚴查處違規(guī)違紀問題，不斷提高審計執(zhí)行力、公信力和影響力，樹立和保持良好的審計形象。

（三）加強廉政文化建設，不斷營造和鞏固廉潔從政的良好氛圍

把廉政文化建設與審計工作有機結合起來，從領導干部做起，帶領全局干部職工創(chuàng)新機制，通過加強學習教育，讓其不想違；通過完善制度，建立防控機制，讓其不能違；通過考核檢查、兌現(xiàn)獎懲，讓其不敢違。

一是通過黨組會、職工會、一把手上黨課，學習宣傳習總書記全面從嚴治黨重要論述精神，提升干部守紀律講規(guī)矩意識。

二是通過組織干部職工觀看x市紀委的《黨紀教育每月一課》、《鏡鑒》等廉政警示教育片，進行以案為鑒、拒腐防變警示教育。

三是制作廉潔從審學習資料?；卮鹆它h員干部在日常工作生活中xx個容易混淆的問題，加強對《廉潔準則》和《處分條例》的學習理解。

四是開展“崇奉廉潔齊家、樹立良好家風、培育家園情懷”的家庭廉潔文化主題活動。

五是印發(fā)xxxx年黨風廉政學習計劃，要求各科室每月按要求集中學習討論。

六是抓好節(jié)假日重申紀律要求。緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、“端午”等節(jié)日加強執(zhí)紀監(jiān)督，發(fā)送廉潔短信xxx條，做到節(jié)假日的廉潔提醒。

七是組織干部職工對許大勇先進事跡進行學習，進一步提升精氣神。

八是充分利用《清廉雄州》網站，剖析發(fā)生在身邊的典型案例，引導干部守住紀律底線。

九是結合換屆工作，強化換屆紀律教育，引導干部正確把握換屆工作的政策和紀律要求。

（四）強化管理，保障紀律

嚴格根據(jù)規(guī)定時間、標準和程序完成各項工作，不準應付差事走過場；對查找風險點不正確、制定防范措施不詳細的，責令限期重新查找；領導班子成員根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管科室的廉政風險防控，確保預防腐敗的各項措施落到實處。

我局在市委、市政府及市紀委的正確領導下，在全體干部職工的努力下，廉政風險防控工作取得了一定的成效，但離市委、市政府及市紀委的要求還有一定的差距。我們將結合實際，不斷探究新的途徑和對策，不斷向先進單位學習工作閱歷，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

淺述國有企業(yè)債務風險防控篇2為深入構建懲治和預防腐敗體系建設，加強xxx廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉潔自律，結合公司實際，現(xiàn)將存在的黨風廉政建設風險點及防控措施情況報告如下。

一、思想道德方面

(一)存在的風險點

1、政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素養(yǎng)下降等風險。

2、工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。

3、缺乏"一盤棋"思想和大局意識，導致不團結、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務的正常開展的風險。

4、工作原則性不強、法律意識淡漠，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響公司形象的風險。不留意服務態(tài)度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害公司形象的風險。

5、不專心履行"一崗雙責"，領導監(jiān)督職責履行不到位，造成本公司出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險。

(二)防范措施

1、重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，提高反抗腐敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。

2、專心落實"三會一課"，加強政治、法制學習，統(tǒng)一思想，提高熟悉，增強領導干責任心和綜合素養(yǎng)。

3、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會制度，定期開展批判與自我批判。領導帶頭專心執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理。嚴格落實"三重一大"報告制度。

二、選購管理方面

(一)存在的風險點

1、廉潔風險。物資選購工作作為公司的重點領域和重要環(huán)節(jié)，面臨著各種風險因素的影響，特殊是選購人員在開展經濟活動中面對種種誘惑，假如不能增強風險防范意識，就極易導致腐敗案件的發(fā)生。

2、選購人員專業(yè)性不強。公司在選購過程中發(fā)揮最重要作用的就是選購人，假如選購人不夠專業(yè)，那么選購項目將無法實施。選購制度的不完善導致選購人員的培訓不能準時到位，選購人在編制選購方案時，通常會出現(xiàn)以下幾種情況：實施方案不全、選購清單不明確、預算經費不清晰。這就會導致選購人員在實施選購的過程中無法確定選購物品的詳細數(shù)量、型號、參數(shù)。從而無法對選購清單的正確性進行審核，因此導致價格高于預算統(tǒng)計，給后期的成本核算造成錯誤。

3、價格風險。一是由于供給商與相關業(yè)務人員在投標前相互串通，透露標底，使公司選購蒙受損失。二是當選購人員對價格猜測失誤而進行批量選購，造成價格風險。

4、選購質量風險。一方面由于供給商提供的物資質量不符合要求，而導致公司不能正常生產，給用戶造成經濟、技術、人身平安、公司聲譽等方面的損害。另一方面供給商提供的物資以次充好。直接影響到公司產品的整體質量、制造加工與交貨期，降低因市場需求發(fā)生變動，影響到選購計劃的正確性選購計劃編制不適當或不科學，與目標發(fā)生較大偏離，導致選購中計劃風險。

(二)防范措施

1、要強化教育防控。思想是行動的先導，正確的思想意識指導健康的行為方式。因此在物資選購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風險防范管理的長期性、基礎性工作來抓。要始終堅持教育為主、預防為先的方針，通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，教育物資選購人員把好欲望關、交友關、愛好關，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、建立完善物資選購管理流程。要從建立完善物資需求提出，到選購計劃、合同簽訂(選購方式、選購渠道、選購價格)、貨物運輸、產品驗收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手，完善《物資選購管理方法》，通過強化選購策略討論，執(zhí)行科學、理性的選購方式，加大過程把握等管理措施，實現(xiàn)物資的"平安、準時、經濟"供給，堵塞各種漏洞。重點做到三個明確：明確選購目的。選購的物資必須是公司所需要的，選購部門在選購過程中不應一味的追求價格最低化，應對所要選購的物資的質量和效用進行通盤考慮，在為公司節(jié)約資金的同時，保證選購質量。

三、工程管理方面

(一)存在的風險點

(1)廉潔風險。工程項目的廉潔風險是指管理人員在項目運行履行權力中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風險點是指權力運行流程中可能產生腐敗行為的詳細環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風險點是一旦主客觀條件具備，它就可能會由潛在的風險變?yōu)楝F(xiàn)實的腐敗行為。主要體現(xiàn)在：在工程計量及變更上弄虛作假、以少報多不按項目完成的實際工程量辦理結算資料工程結算時任意變動單價或弄虛作假利用職權透漏合同管理或招標管理中的有關信息在起草合同、文件時粗略不細化對施工單位進行吃、拿、卡、要從事對單位利益有損、對自身有利的行為在對外聯(lián)系業(yè)務時不堅持原則，假公濟私在工程驗收時，不堅持原則，不按規(guī)范進行驗收。

(2)進度風險。進度風險指的是由于建筑工程項目施工過程中各種要素的綜合影響，最終形成項目工程施工拖延，未能準時依照工期完成。

(3)管理風險。影響管理風險呈現(xiàn)與否的要素是管理機構對平安管理重視不夠、管理概念不清晰。

(二)防范措施

1、工程項目廉潔風險，必須堅持多措并舉、多管齊下，方能限度地預防和把握廉潔風險演化為腐敗行為。主要措施是：根據(jù)工程項目承包施工合同及計量管理方法進行計量結算在結算工程量上實事求是，做到手續(xù)齊全工程結算時要嚴格根據(jù)規(guī)定程序辦理在結算時，要廉潔自律，提高遵紀守規(guī)的自覺性，嚴格按結算管理方法執(zhí)行要加強合同管理，依照合同辦事對工程內部商業(yè)機密不得泄露。

2、對把握工期的方法是對設計圖紙、施工方案，不時研討、修正與執(zhí)行，增強進度管理工作。經過定期進度檢查會檢查施工總進度、季施工進度、月施工進度、雙周施工進度、每周定期開會檢查進度。

3、執(zhí)行人性化平安管理理念，制定可操作性強的平安考核制度，開展合理有效的平安生產管理活動，將平安生產管理工作落實到位完善平安管理機制，切實執(zhí)行和落實手段平安管理并非片面環(huán)節(jié)，需從系統(tǒng)化視角去考慮和批閱，即以平安為宗旨從多個層面構建完善平安管理體系。

淺述國有企業(yè)債務風險防控篇3根據(jù)縣委、縣紀委的要求，孝義鎮(zhèn)黨委、政府在開展廉政風險排查防控工作中，精心安排，周密部署，達到了預期目的。兩個月來，我鎮(zhèn)全體機關干部通過集中學習、風險排查、建立和完善防控機制，專心總結，大家的思想熟悉、自身素養(yǎng)得到了一定提高，每一個人都重新熟悉了自己?？傮w來說，這項工作基本實現(xiàn)了六個方面的目標，即權力規(guī)范清理，流程優(yōu)化固化，風險找全找準，措施科學可行，制度建立健全，群眾滿意認可。

我們首先成立了廉政風險排查防控工作領導組，出臺了實施方案，于9月28日召開了廉政風險排查防控工作動員會。會后，立即行動、馬上部署，切合實際地制定了學習日程安排，鎮(zhèn)主要領導親自講課，組織鎮(zhèn)機關全體干部進行了一周的集中學習，每個干部都專心地作了學習筆記。

在此基礎上，進行了風險排查，列出了權力清單，繪制了權力流程圖，于10月23日召開了廉政風險干部大討論，各自查找了所在崗位的風險內容，明確了每個環(huán)節(jié)的風險點，經過科室領導、分管領導、黨委書記或鎮(zhèn)長、班子集體逐級審核把關，做了權力項目正確、名稱表述正確、類別劃分正確、實施依據(jù)正確，并進行了權力清單公示于11月8日召開了由部分人大代表、政協(xié)委員、黨風監(jiān)督員、老干部等參加的機關干部廉政風險自查情況民主評議會，會后全體機關干部結合評議會與會人員的意見建議，制定了廉政風險防控措施，于12月5日召開了廉政風險防控措施民主評議會，共發(fā)放評議表750余份。

于20_年12月17日，召開了全體機關人員會議，會上，分三級簽定了廉政風險防控責任書，鎮(zhèn)副科級領導干部進行了廉政承諾，通過了《廉政風險排查防控工作民主評議制度》、《關于“三重一大”事項決策制度》等十項制度。

12月21日，我們又組織全體機關干部召開了廉政風險防控排查工作總結大會。

期間，我們在開展廉政風險排查防控工作中做到了五個結合。

一是開展廉政風險排查防控工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。在開展廉政風險排查防控工作的同時，我們切合實際的與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。在12個農村支部中開展了創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的活動，在安泰、仙塔等3個企業(yè)支部中開展了“讓黨旗高高飄揚，促企業(yè)科學進展”為主題的活動，使他們達到了有牌子，有陣地，有經費，有制度，有活動，并對黨員職工進行了多次培訓。在鎮(zhèn)機關等支部開展了“提高服務效能，爭創(chuàng)四型機關”為主題的活動，樂觀開展比學習、比工作、比奉獻，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、機關黨員進農村等形式，提高機關黨員素養(yǎng)，促進機關改進作風。在教委、醫(yī)院支部開展了加強職業(yè)道德建設，促進事業(yè)科學進展為主體的活動，通過設立黨員教學科研示范崗，爭當?shù)滤囯p馨黨員藝術人才，人民滿意的白衣天使，開展黨員志愿服務等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作質量和服務水平。通過開展廉政風險排查防控工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，使全鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步升華。

二是開展廉政風險排查防控工作與建設學習型黨組織相結合。在開展廉政風險排查防控工作的同時，我們因地制宜地與開展建設學習型黨組織相結合。組織全鎮(zhèn)黨員專心學習了《中國共產黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《關于執(zhí)行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》，學習了省委書記袁純清的“7.29”講話，市委書記張效彪、縣委書記郭寶、縣長李曉娥的重要講話，在學習中，引導廣闊黨員樂觀向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，努力把握和運用科學的新思想、新知識、新閱歷，不斷提高全體黨員的思想道德和科學文化素養(yǎng)，增強黨員的理論素養(yǎng)、學習能力和解決實際問題的能力，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的制造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，全面促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的進展。

三是開展廉政風險排查防控工作與推行“四議兩公開”工作方法相結合。鎮(zhèn)黨委一步一個腳印敦促各村按程序專心貫徹執(zhí)行“四議兩公開”工作法，一是加強組織領導，完善工作機制。把“四議兩公開”工作法納入全鎮(zhèn)黨建工作整體布局，擺到突出位置，作為“三級聯(lián)創(chuàng)”考評的主要內容。二是廣泛宣傳。通過村里的廣播喇叭、黑板報、印發(fā)傳單和召開會議等，講解“四議兩公開”的詳細內容、操作規(guī)章及重大意義，做到家喻戶曉。要求各村版面上墻，在主要街道、路口粉刷標語不少于5條。三是建立包點聯(lián)系制度。鎮(zhèn)兩委班子領導干部沒人聯(lián)系一個村，幫助指導開展工作，并在每月碰頭會上進行匯報。四是規(guī)范“四議”程序，切實公開?？h委組織部為各村印制“四議兩公開”工作簿冊，凡對村內重大事項，以規(guī)范的程序把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機統(tǒng)一起來，嚴格遵循“四議兩公開”的流程，切實公開，使群眾的參加權、知情權、監(jiān)督權真正落到實處，確保發(fā)揮效應。

四是開展廉政風險排查防控工作與“榆林大進展，文水怎么辦”大討論活動相結合。在開展廉政風險排查防控工作的同時，我們樂觀與“榆林大進展，文水怎么辦”大討論活動相結合。面對榆林大進展的趨勢，我鎮(zhèn)重新批閱自身的優(yōu)勢、問題和不足，把壓力變成動力，我們必須以樂觀的姿態(tài)，根據(jù)“誰先就優(yōu)待誰”的原則，搶抓機遇，爭先轉型，做到能爭、會爭、善爭。在我鎮(zhèn)今后總體進展的思路上，要做到與全省的轉型進展、跨越進展的大思路結合，與我縣的“413工程建設”相結合，挖掘我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢，創(chuàng)建我鎮(zhèn)的特色工程，打造“四鎮(zhèn)孝義”。鎮(zhèn)副科級以上的16名干部針對各自分管的工作都寫了專題調研報告。通過開展廉政風險排查防控工作，使“榆林大進展，文水怎么辦”活動進一步深化。

五是開展廉政風險排查防控工作與城鄉(xiāng)環(huán)境整治建設相結合。利用開展廉政風險排查防控工作的契機，在全鎮(zhèn)范圍內展開了近一個月的城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生大整治，同時掀起了全鎮(zhèn)范圍內的環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，確立了鎮(zhèn)干部包村、村干部包段、片干部包戶的負責制，執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生捆綁負責制。目前全鎮(zhèn)共涉及五個村，目前共拆除違章建筑28處，2200余平方，清運垃圾5500多方；出動大小型挖掘、裝載機械100余臺次，800余小時；人工7800余人次；拉土、沙12000多方；抹墻3000多平方；涂墻8000多平方；平整路面10.5公里；統(tǒng)一制作廣告標牌4800多平方。通過開展廉政風險排查防控工作，全鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況得到了有效改觀。

通過在全鎮(zhèn)開展廉政風險排查防控工作，進一步加強全鎮(zhèn)懲治和預防腐敗體系建設，強化了對全鎮(zhèn)各級黨組織、機關事業(yè)單位及工作人員的監(jiān)督管理，做到了“苗頭性問題提醒招呼在前，傾向性問題監(jiān)督制約在前，普遍性問題教育預防在前，錯誤性問題準時糾偏在前”，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變第一防線，為我鎮(zhèn)轉型進展、跨越進展提供強有力的政治紀律保證。

淺述國有企業(yè)債務風險防控篇4根據(jù)總公司關于開展廉政風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結合實際工作，樂觀開展廉政風險排查工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、排查工作基本情況

根據(jù)總公司統(tǒng)一安排部署，我司樂觀組織開展廉政風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務、資產經營、資產處置等業(yè)務領域，從崗位職責、業(yè)務流程、制度建設與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風險進行了全面地排查。經過專心排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉政風險點共有11項。在風險排查的基礎上，間續(xù)制定防控措施，加強基礎合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。

二、加強排查工作組織領導

接到通知后，我司準時召開會議，組織學習相關文件精神，根據(jù)廉政風險排查工作方案要求，結合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經理負責，其他班子成員根據(jù)工作分工，組織排查分管部門員工廉政風險，各部門負責同志協(xié)助分管領導開展工作，對本部門排查工作做出詳細安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權，并就排查情況形成書面匯報。

三、排查出的主要風險點

本次排查以我司投資業(yè)務、資產經營和處置業(yè)務為重心，深入到各個部門和詳細崗位，依照現(xiàn)有的職務安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經營管理過程中存在或潛在的廉政風險點。

（一）公司核心業(yè)務開展方面。

在投資業(yè)務開展過程中，嚴格依照總公司有關項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務崗位職責和職權范圍，從制度層面把握和防范風險，但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

（1）在項目實施過程中，綜合（檔案）崗位人員應增強項目文件資料和檔案管理的保密意識，切實防范商業(yè)隱秘泄露；

（2）在項目投后管理過程中，需防范可能因選派的項目管理人員執(zhí)行不力或行為失當而侵害公司利益的風險；

（3）在項目執(zhí)行和監(jiān)管過程中，各崗位人員應嚴格執(zhí)行既定的合同、協(xié)議、規(guī)定等，堅持廉政自律不松懈，防范道德風險；

二是在業(yè)務流程方面：

（1）業(yè)務開展中，我司在商務招待上嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，將繼續(xù)堅持勤儉節(jié)約原則，確保不弱化；

（2）在項目投資業(yè)務開展中，應進一步規(guī)范中介機構選聘流程；

（3）在項目投放后續(xù)管理工作中，應增強對存續(xù)項目的期間管理規(guī)范化程度，提高項目管理、監(jiān)督工作的合規(guī)水平，有效防控項目運作風險；

（4）在項目運作的關鍵環(huán)節(jié)上，需加強內部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。

在公司資產經營和資產處置業(yè)務開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權范圍。針對公司房產租賃經營業(yè)務，制定了《房屋租賃管理方法》和《房屋設備設施日常維修維護管理方法》并嚴格執(zhí)行，使相關業(yè)務得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產處置過程中，依據(jù)上級相關規(guī)定和授權，嚴格根據(jù)業(yè)務流程操作。但也存在以下風險點：

一是在崗位職責方面：

（1）在房屋租賃經營管理過程中，資產經營崗位人員需防范因人情因素降低租金水平而損害公司利益；

（2）在房屋及配套設備設施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。

（3）在資產處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)隱秘泄露風險；

二是在業(yè)務流程方面：

在資產處置過程中，有關資產評估、法律調查、拍賣等中介機構選聘環(huán)節(jié)，需防范操作不規(guī)范現(xiàn)象；

（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權管理制度，在授權范圍內開展各項工作，凡授權范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權決策現(xiàn)象。公司日常經營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經過總經理辦公會或專題會討論決定，并形成會議記錄和會議紀要。

（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關規(guī)定，調整辦公面積，規(guī)范公車管理。執(zhí)行多種形式加強黨員干部的廉政自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。

（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調在崗員工要不斷融入xx文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。執(zhí)行的主要措施有：一是領導班子和黨員干部以身作則、領